कंपनी "Piteravto": काम और नियोक्ता के बारे में कर्मचारियों की प्रतिक्रिया

2024 लेखक: Howard Calhoun | [email protected]. अंतिम बार संशोधित: 2023-12-17 10:28

परिवहन उन क्षेत्रों में से एक है जो ईमानदार और जिम्मेदार लोगों को निरंतर रोजगार प्रदान करते हुए बड़ी संख्या में रोजगार पैदा कर सकता है।

पिटेराव्टो कंपनी, जिसे हम इस लेख में कर्मचारियों से फीडबैक देंगे, परिवहन के क्षेत्र (मुख्य रूप से शहरी मार्ग) में ठीक काम करती है। यह एक तरह से बाजार में अग्रणी है, क्योंकि इसमें कई कानूनी संस्थाएं शामिल हैं - 2 हजार से अधिक वाहनों के बेड़े वाली कंपनियां।

होल्डिंग में काम करने की क्या स्थितियां हैं, कंपनी में क्या रोजगार है और यहां कौन सी रिक्तियां खुली हैं, हम इस लेख में बताएंगे।

जोत का अवलोकन

जैसा कि ऊपर उल्लेख किया गया है, पीटरवटो (कर्मचारियों की समीक्षा इसकी पुष्टि करती है) एक बड़ा समूह है जो सेंट पीटर्सबर्ग में संचालित होता है, जैसा कि नाम से पता चलता है। क्षेत्र के क्षेत्र में इस समूह की सेवाओं का उपयोग करना भी संभव है (यदि यात्रियों को इस क्षेत्र में ले जाना आवश्यक है)।

समूह विभिन्न बस मार्गों पर काम करने में माहिर है। सभीउपकरण, जो पिटेराव्टो बेड़े में उपलब्ध है, विशेष रूप से यात्री परिवहन जैसे कार्यों को करने के लिए डिज़ाइन किया गया है। फर्क सिर्फ इतना है कि किसी विशेष मामले में किन बसों का इस्तेमाल किया जाता है। समूह की आधिकारिक वेबसाइट से प्राप्त जानकारी पर विश्वास करें, तो कंपनी के पास बड़े (शहरी) वाहन हैं, साथ ही छोटे मिनीबस भी हैं, जो "कम्फर्ट क्लास" स्तर पर यात्रा करते हैं।

कंपनी, नेटवर्क के आंकड़ों के अनुसार, आज विभिन्न विशेषज्ञताओं के 5 हजार से अधिक लोगों को रोजगार देती है। जाहिर है, कंपनी में कर्मचारियों की संख्या को देखते हुए, हमेशा रिक्तियां होती हैं। कंपनी में कौन से विशेषज्ञ गायब हैं और जो सबसे पहले ढूंढ रहे हैं, उसके बारे में पढ़ें।

मांग की गई नौकरियां

यह ध्यान दिया जाना चाहिए कि पिटेराव्टो की आधिकारिक वेबसाइट पर (कर्मचारियों की समीक्षा ध्यान दें कि यह बहुत सुविधाजनक है, जिससे कोई सहमत नहीं हो सकता है) "रिक्तियों" नामक एक विशेष खंड है। कंपनी में वर्तमान में उपलब्ध सभी रिक्तियों को यहां प्रकाशित किया जाता है, जिसके लिए उपयुक्त लोगों की भर्ती की जा रही है।

यदि हम अपने आप पिटेराव्टो वेबसाइट पर जाते हैं (इस कंपनी के बारे में समीक्षाएं हमारे लिए सबसे पहले रुचिकर हैं), तो हम विशिष्टताओं की एक सूची देखेंगे। वे सभी, निश्चित रूप से, परिवहन क्षेत्र से संबंधित हैं: मरम्मत कर्मचारी, डिस्पैचर और नियंत्रक, ड्राइवर और उनके सहायक - ये सभी और कई अन्य लोगों को कंपनी में निरंतर आधार पर भर्ती किया जाता है। अधिक सुविधाजनक खोज के लिए, यह रिक्तियों को उस क्षेत्र के अनुसार अलग करने की क्षमता भी प्रदान करता है जिसमें वे अधिक प्रासंगिक हैं।

इस प्रकार, रुचि की स्थिति को देखते हुए, हर कोई अपनी जिम्मेदारियों से अधिक विस्तार से परिचित हो सकता है और अपने लिए निर्णय ले सकता है: क्या यह इसके लायक है कि आप अपना हाथ आजमाएं और ई-मेल द्वारा फिर से शुरू करें, प्रतीक्षा करें भविष्य में समूह के एक प्रतिनिधि का कॉल, या बस इस अवसर को अनदेखा करें।

आवश्यकताएं

आप इस बारे में अधिक जान सकते हैं कि पिटेराव्टो (कर्मचारी समीक्षाएं इसकी पुष्टि कर सकती हैं) द्वारा प्रस्तुत नियोक्ता किसी विशेष रिक्ति के लिंक पर क्लिक करके अपने कर्मचारियों के लिए आवश्यकताओं के रूप में क्या निर्धारित करता है। यहां जानकारी बहुत अलग है, जिसके कारण "कंपनी में आदर्श कर्मचारी" का एक भी चित्र बनाना मुश्किल है।

हालांकि, हम संक्षेप में बताने की कोशिश करेंगे: यहां आवेदन करने वाले लोगों से कई नौकरियों की आवश्यकता होती है, जिम्मेदारी, दूसरों के लिए सम्मान और काम करने और सीखने की इच्छा। यहां भी, आधिकारिक वेबसाइट की जानकारी को देखते हुए, अनुभव को महत्व दिया जाता है: यह कम से कम 2 वर्ष होना चाहिए, जो कर्मचारी की विशेषता और उसके साथ निहित जिम्मेदारी की डिग्री पर निर्भर करता है।

रोजगार

आवेदकों के लिए पिटेराव्टो प्रशासन द्वारा निर्धारित शर्तों के अलावा, समीक्षाओं में उन विशेषताओं का भी उल्लेख है जो कंपनी में रोजगार से संबंधित हैं। विशेष रूप से, हम वेतन, काम के घंटे और कर्मचारी को मिलने वाले सामाजिक पैकेज के बारे में बात कर रहे हैं।

क्या दांव पर लगा है, इसे बेहतर ढंग से समझने के लिए, आइए सबसे महत्वपूर्ण रिक्तियों में से एक को खोलें - एक बिक्री प्रबंधक।एक व्यक्ति जो कंप्यूटर प्रोग्राम का मालिक है, उसके पास कम से कम 2 साल का कार्य अनुभव है, और उसके पास संचार कौशल भी है, उसे एक निश्चित बिक्री मात्रा प्राप्त करने के लिए 30 हजार रूबल की निश्चित दर और अतिरिक्त बोनस के रूप में वेतन की पेशकश की जाती है। इस प्रकार, यह कर्मचारी सप्ताह में 5 दिन काम करते हुए प्रति माह 80 हजार रूबल तक प्राप्त कर सकता है। एक व्यक्ति को अपना श्रम कार्य पितरावतो के केंद्रीय कार्यालय में करना होगा। इस कंपनी के कर्मचारियों से नियोक्ता के बारे में प्रतिक्रिया, जिसे हम खोजने में कामयाब रहे, से पता चलता है कि अन्य रिक्तियों पर काम उसी मॉडल पर आधारित है। अंतर केवल भुगतान की मात्रा और काम करने के तरीके में है।

नियोक्ता के बारे में समीक्षा

आम तौर पर कंपनी के कर्मचारियों द्वारा छोड़ी गई सिफारिशों के बारे में बोलते हुए, जिनका हम वर्णन करते हैं, उनकी विविधता पर ध्यान दिया जाना चाहिए। ऐसी समीक्षाएं हैं, जिन्हें पढ़कर, आप सोच सकते हैं कि हम किसी तरह के स्कैमर के बारे में बात कर रहे हैं, लेकिन बड़ी परिवहन कंपनी पिटेराव्टो के बारे में नहीं। ड्राइवरों की समीक्षा, उदाहरण के लिए, मजदूरी में देरी की रिपोर्ट (भुगतान स्थगित करने के उद्देश्य से विभिन्न बहाने), सामान्य श्रमिकों के प्रति प्रबंधन का नकारात्मक रवैया। दूसरी ओर, एक साथ कई प्रबंधक, जिनमें से कुछ पहले ही कंपनी छोड़ चुके हैं, एक सकारात्मक विवरण लिखते हैं कि कंपनी उन लोगों की सराहना करती है जो कर्तव्यनिष्ठा और कड़ी मेहनत से प्रतिष्ठित हैं। इस प्रकार, पिटेरावतो के बारे में कर्मचारियों की राय किसी एक पर्याप्त मूल्यांकन देने के लिए बहुत अधिक भिन्न है।

आप यह कह सकते हैं: आज कंपनी के कर्मचारीजैसा कि पहले ही उल्लेख किया गया है, लगभग 5 हजार लोग हैं। कल्पना कीजिए कि अगर उन्हें वास्तव में वेतन का भुगतान बंद कर दिया जाए तो समाज में किस तरह की प्रतिध्वनि होगी। बड़े पैमाने पर रैलियों के बिना, यह निश्चित रूप से यहां नहीं होता। इसलिए, यदि आप पिटेरावटो में काम करने में रुचि रखते हैं, तो समीक्षाओं को छोड़ देना बेहतर है कि यहां केवल स्कैमर हैं जो आपके वेतन में देरी करना चाहते हैं।

टीम का माहौल

ध्यान दें, उदाहरण के लिए, टीम के बारे में सकारात्मक अनुशंसाओं पर। ऐसी कई समीक्षाएं हैं जो दर्शाती हैं कि निकटतम बॉस, साथ ही प्रत्यक्ष सहयोगी (कम से कम कंपनी के केंद्रीय कार्यालय में) सुखद लोग हैं जो आवेदकों के साथ अच्छा व्यवहार करते हैं। यह पहले से ही कम से कम एक प्रश्नावली के साथ यहां आने वाले प्रत्येक व्यक्ति की आत्मा पर सकारात्मक छाप छोड़ता है। ऐसे माहौल में आगे का काम, ज़ाहिर है, और भी सुखद है। आप भाग्यशाली भी हो सकते हैं, और सहकर्मियों के चेहरे पर आपको नए दोस्त जल्दी मिलेंगे।

मजदूरी

पूर्व कर्मचारियों की ओर से इस बात को लेकर टिप्पणियां आ रही हैं कि पिटेरावतो के लिए काम करने वालों को लिफाफों में वेतन दिया जाता है। विभिन्न क्षेत्रीय कार्यालयों के ड्राइवरों की प्रतिक्रिया से संकेत मिलता है कि उन्हें कराधान तंत्र द्वारा पारित करते हुए "काली" मजदूरी का शुल्क लिया जाता है। ऐसा करके, नियोक्ता, निश्चित रूप से, श्रम कानूनों का उल्लंघन करता है, और निश्चित रूप से, इस तरह के कार्यों का मूल्यांकन और दंडित किया जाना चाहिए।

हालाँकि, हो सकता है कि निचले स्तर के प्रबंधक ऐसी बातों में लगे हों, जिसके कारण ये घटनाएं हो रही होंइतना बड़ा नहीं है कि सामान्य जोखिम के आगे झुक जाए। फिर से, यदि आपको भुगतान के इस प्रकार की पेशकश की जाती है, तो बेझिझक श्रम सुरक्षा अधिकारियों से संपर्क करें: वे निश्चित रूप से आपकी मदद करेंगे।

निष्कर्ष

सामान्य तौर पर, पिटेरावतो के बारे में समीक्षा सकारात्मक कहा जा सकता है। समीक्षाओं में वर्णित वे नकारात्मक बिंदु, सबसे पहले, कुछ एकमुश्त परेशानियों से संबंधित हैं, जो इस उद्यम में काम करने के लिए आए एक नए कर्मचारी का सामना नहीं कर सकते हैं।

और यहां सफलता का नुस्खा बेहद सरल है: ईमानदारी और लगन से काम करें, और आप निश्चित रूप से करियर की सीढ़ी पर चढ़ेंगे। फिर से, कंपनी के बड़े आकार और इसमें काम करने की जटिलता को देखते हुए, यहां कड़ी मेहनत करने के बाद, आप न केवल अमूल्य अनुभव और वरिष्ठता पर भरोसा कर सकते हैं, बल्कि विशेष योग्यता के लिए अधिकारियों की कुछ प्राथमिकताओं पर भी भरोसा कर सकते हैं जो आपको आगे बढ़ने में मदद करेंगे।.