एलएलसी "गोस्ज़काज़": नियोक्ता के बारे में कर्मचारियों से प्रतिक्रिया। कंपनियों के समूह "गोस्ज़ाकज़" के बारे में समीक्षा

2024 लेखक: Howard Calhoun | [email protected]. अंतिम बार संशोधित: 2023-12-17 10:28

जिस तरह से कंपनियां अपने उत्पादों और सेवाओं का विपणन करती हैं, वे बहुत विविध हो सकती हैं। कोई विज्ञापन और विपणन पर निर्भर है, जबकि कोई राज्य के स्वामित्व वाले उद्यमों द्वारा आयोजित निविदाओं और थोक खरीद में संभावनाएं देखता है। आप उत्पादों को अलग-अलग तरीकों से बेच सकते हैं, मुख्य बात एक ही लक्ष्य है, जो प्राप्त किए गए परिणामों में व्यक्त किया जाता है।

इस लेख में हम बात करेंगे कि कंपनियों का गोस्ज़काज़ समूह कैसे काम करता है। कर्मचारियों और ग्राहकों की प्रतिक्रिया से हमें यह जानने में मदद मिलेगी कि यह कितनी उच्च गुणवत्ता वाली सेवाएं प्रदान करता है, और क्या उन पर व्यावसायिक भागीदारों के रूप में भरोसा किया जा सकता है।

माल को बढ़ावा देने में मदद

आइए कंपनी की सभी गतिविधियों का वर्णन करके शुरू करते हैं: यह वास्तव में क्या प्रदान करता है, और इसे किन तरीकों से हासिल किया जाता है। कंपनी "गोस्ज़काज़" का व्यवसाय मॉडल एक विशिष्ट व्यवसाय-से-व्यवसाय संपर्क योजना है, अर्थात कंपनी अन्य कंपनियों को सेवाएं प्रदान करती है। हम माल की थोक खरीद के लिए वितरण चैनलों और ग्राहकों को खोजने के उद्देश्य से सेवाओं के बारे में बात कर रहे हैं। विशेष रूप से, यह इलेक्ट्रॉनिक ट्रेडिंग के माध्यम से उत्पादों का प्रचार, उपयुक्त निविदाओं की खोज और जीतने के लिए आगे समर्थन हैउन्हें।

Goszakaz ग्रुप ऑफ कंपनीज

गोस्ज़काज़ समूह में अपने कार्यों को करने के लिए (ग्राहक समीक्षा भी इसकी गवाही देती है), कई कंपनियां एक साथ विभिन्न कार्य करती हैं। उदाहरण के लिए, सार्वजनिक खरीद के क्षेत्र से मौजूदा निविदाओं पर नज़र रखने के लिए एक संसाधन; ऑनलाइन ट्रेडिंग सेवा; ग्राहकों के लिए वेबसाइट बनाने के लिए संसाधन; कार्गो परिवहन और अन्य की सेवाएं प्रदान करने वाली सेवा। ये वे साइटें हैं जिनके माध्यम से 7 कंपनियां जो "गोस्ज़काज़" नामक संरचना का हिस्सा हैं, काम करती हैं।

इस प्रकार, कंपनी ग्राहकों को विभिन्न क्षेत्रों से सेवाओं की एक विस्तृत श्रृंखला प्रदान करने में सक्षम है, अंततः विशेष रूप से वस्तुओं और सेवाओं के कॉर्पोरेट प्रचार के उद्देश्य से।

समूह की मुख्य वेबसाइट पर पोस्ट किए गए आंकड़ों से पता चलता है कि कंपनी 11 साल से बाजार में मौजूद है। इस दौरान, वह दुनिया भर की 950 हजार (!) कंपनियों के साथ संबंध बनाने में सफल रही। उनके साथ काम करने के लिए, समूह में लगभग 1,500 लोग कार्यरत हैं, जिनमें से अधिकांश किसी न किसी क्षेत्र में बिक्री प्रबंधक हैं। रूस में 20 शहरों में कार्यालय हैं; इसके अलावा, कंपनी बेलारूस, कजाकिस्तान, मोल्दोवा में काम करती है।

सामान्य कार्य

कार्य के दौरान, कार्यों का एक सेट तुरंत निर्धारित किया जाता है, जिसका निष्पादन विशेषज्ञों द्वारा किया जाता है जिनकी सेवाएं Goszakaz.ru वेबसाइट पर प्रस्तुत की जाती हैं। ग्राहक समीक्षाओं से संकेत मिलता है कि यह निविदाओं की खोज है, साइट पर ग्राहक कंपनी की प्रस्तुति है,प्रतियोगिता में जीत, साथ ही अनुबंध द्वारा निर्धारित कार्य के आगे प्रदर्शन में सलाह और सहायता। काम के दौरान, कंपनी अन्य समस्याओं का समाधान कर सकती है।

क्लाइंट कंपनी प्रदान की गई सेवाओं के लिए प्रीपेमेंट मॉडल (जमा के रूप में) के अनुसार भुगतान करती है। भविष्य में, जैसा कि अनुबंध में निर्धारित है, ग्राहक को प्राप्त सफल परिणाम के लिए ठेकेदार - "गोस्ज़काज़" समूह - को भी भुगतान करना होगा।

यदि आप इस तरह के डेटा पर विश्वास करते हैं, तो सब कुछ काफी आकर्षक लगता है: ऐसे अनुभवी मार्केट प्लेयर का समर्थन प्राप्त करने के लिए, उनके साथ कई निविदाएं जीतें और उन्हें सफलतापूर्वक पूरा करें - व्यवसाय के लिए और अधिक लाभदायक क्या हो सकता है? हालांकि, सब इतना आसान नहीं है। इसे समझने के लिए, कंपनी "गोस्ज़ाकज़" के बारे में समीक्षा देखने के लिए पर्याप्त है। वे समूह की गतिविधियों के वास्तविक परिणाम प्रदर्शित करेंगे।

ग्राहक समीक्षा

इस कंपनी के बारे में मिलने वाली सभी सिफारिशों को सामान्य दृष्टिकोण के आधार पर दो समूहों में विभाजित किया जा सकता है - सकारात्मक और नकारात्मक।

सबसे पहले उन विशेषताओं में से हैं जो कंपनी "गोस्ज़काज़" का प्रबंधन अपनी वेबसाइट पर इंगित करता है। इस श्रेणी की समीक्षाओं से कंपनी की ताकत का पता चलता है, इसके कर्मचारियों की उच्च क्षमता, उत्कृष्ट परिणाम, अच्छे समर्थन और गुणवत्तापूर्ण कार्य को देखते हुए।

आधिकारिक के अलावा, आप अन्य साइटों पर भी कंपनी के लिए प्रशंसा पा सकते हैं। वे कभी-कभी उन अनुबंधों का भी वर्णन करते हैं जो ग्राहकों ने जीते हैं और इस तरह से प्राप्त धन की राशि।

हालांकि, नकारात्मक की एक श्रेणी हैOOO Goszakaz के बारे में विशेषताएं। कर्मचारियों की प्रतिक्रिया को ध्यान में नहीं रखा जाता है - हम भविष्य में इसका उल्लेख करेंगे। कंपनी की गतिविधियों के लिए लोगों के नकारात्मक रवैये के लिए, इसका कारण है, जैसा कि वे समीक्षाओं में कहते हैं, प्रबंधकों की अक्षमता, निविदाओं का गलत चयन, कंपनी के साथ सहयोग से परिणामों की कमी, साथ ही साथ संपार्श्विक छोड़ने के आगे के प्रयासों के रूप में। एक से अधिक ग्राहक इंगित करते हैं कि वह प्रारंभिक नकद योगदान का भुगतान करने से इनकार करने के लिए समूह पर मुकदमा चलाने का इरादा रखता है।

विभिन्न वेबसाइटों पर Goszakaz.ru के बारे में समीक्षा लिखने वालों में से कई इस संरचना के साथ सहयोग करने की अनुशंसा नहीं करते हैं।

कंपनी का काम

यह समझने के लिए कि क्या वर्णित समूह वास्तव में एक स्कैमर है या यह एक प्रभावी कंपनी है जो आपको लाभदायक निविदाएं जीतने की अनुमति देती है, आप यह देख सकते हैं कि कर्मचारियों की समीक्षा गोस्ज़काज़ कंपनी के बारे में क्या कहती है। यह जानकारी ढूँढ़ना काफी सरल है: आपको किसी विशेष कंपनी में काम करने वाले लोगों से नियोक्ताओं के बारे में प्रतिक्रिया एकत्र करने के लिए समर्पित साइट पर जाने की आवश्यकता है।

राज्य आदेश समूह में काम करने वाले या काम करना जारी रखने वालों की सिफारिशें हमेशा सकारात्मक नहीं होती हैं। विशेष रूप से, यह काम करने की स्थिति पर लागू होता है - कर्मचारी लिखते हैं कि वे (कंपनी में) ग्राहकों के साथ काम नहीं करते हैं, केवल वादे करते हैं। कुछ उपयोगकर्ता इस बात पर जोर देते हैं कि वे काम करने की स्थिति (अर्थात घरेलू) के साथ-साथ वेतन भुगतान योजना से संतुष्ट नहीं हैं। इस सब के बारे में नीचे और पढ़ें।

रिक्तियां

और चलिए शुरू करते हैं कि Goszakaz.ru पोर्टल की टीम में किसे नौकरी मिल सकती है। कर्मचारी समीक्षा, निश्चित रूप से, ऐसी जानकारी प्रदान नहीं करती है - यह केवल इस नियोक्ता के विज्ञापनों वाले स्रोतों से पता लगाया जा सकता है। उनमें से एक में जाने पर, हम लगभग 400 खुली रिक्तियाँ देखेंगे। अधिकतर प्रबंधकों की आवश्यकता होती है, लेकिन कुछ "तकनीकी" रिक्तियां भी होती हैं, जैसे एसईओ अनुकूलक या शाखा प्रबंधक। ब्याज की रिक्ति पर क्लिक करके, आप आवेदक के लिए आगे रखी गई आवश्यकताओं को देख सकते हैं।

आवश्यकताएं

बेशक, किसी विशेष पद के लिए अलग-अलग शर्तें और आवश्यकताएं सामने रखी जाती हैं। कंपनियों को अपना काम अच्छी तरह से करने में सक्षम होने के लिए उनसे मेल खाने के लिए एक व्यक्ति की आवश्यकता होती है। सामान्य तौर पर, सामान्य स्थितियां गतिविधि के क्षेत्र में क्षमता होती हैं (उदाहरण के लिए, आपको विज्ञापन के बारे में सब कुछ जानने की जरूरत है यदि आप इस विभाग में एक पदोन्नति प्रबंधक के रूप में आए हैं), गतिविधि, समर्पण और अन्य सभी "सुंदर" गुण जिनके बारे में लिखा गया है प्रश्नावली में - जिम्मेदारी, क्षमता समस्या समाधान, रचनात्मकता, विकसित करने की इच्छा आदि। जैसा कि गोस्ज़कज़ कंपनी के बारे में कर्मचारी समीक्षाएँ दिखाते हैं, यह, निश्चित रूप से, कोई भी जाँच नहीं करेगा। लेकिन मानव संसाधन में जो लोग आपके रोजगार के निर्णय लेते हैं, उन्हें यह देखने की जरूरत है कि आप यहां काम करना जारी रखने के लिए ऊर्जा और ताकत से भरे हैं।

वेतन

भुगतान के संबंध में, कुछ अस्पष्टता है। एक ओर, रिक्तियों वाली साइटों पर, हम प्रत्येक प्रबंधक के लिए स्पष्ट रूप से परिभाषित दरें देख सकते हैं। इस के लिएउदाहरण के लिए, 40 हजार रूबल का वेतन। अगर किसी आईटी स्पेशलिस्ट के वैकेंसी की बात करें तो उसके काम का खर्च 60-70 हजार तक पहुंच सकता है. प्रबंधकों को 80 हजार रूबल से भुगतान किया जाता है।

और यदि आप Goszakaz.ru पोर्टल पर जानकारी देखें, तो कर्मचारियों की प्रतिक्रिया 18 हजार की दर से सुनाई देती है। इसके अलावा, जैसा कि यहां काम करने वाले लोगों ने उल्लेख किया है, यह राशि "सफेद" है, जो कि आधिकारिक तौर पर नियोक्ता द्वारा आवश्यक कानूनी रूप में घोषित की जाती है। अधिभार के लिए, इसे "एक लिफाफे में" किया जाता है - अर्थात, उपयुक्त पंजीकरण के बिना। इससे कोई भी गारंटी नहीं देगा कि आपको 40 से 18 हजार के बीच के इस अंतर का भुगतान किया जाएगा। औपचारिक रूप से, आप किसी भी तरह से इसकी पुष्टि नहीं करेंगे।

अगर यह सच है (और कई कर्मचारियों ने इसी तरह की गवाही छोड़ी है), तो यह कर्मचारी के अधिकारों पर हमला करता है।

शर्तें

स्टेट ऑर्डर नेटवर्क में काम करने की शर्तों के बारे में एक और बात कहना। जिन कर्मचारियों पर हम ध्यान केंद्रित करते हैं, उनके फीडबैक से इस मामले पर अलग-अलग जानकारी मिलती है। किसी का दावा है कि कार्यालय, उसका स्थान और आंतरिक सजावट आपको आराम से अपने कर्तव्यों का पालन करने की अनुमति देती है। लोग हर चीज से संतुष्ट हैं, और वे ऐसी परिस्थितियों में काम करके खुश हैं।

कोई, इसके विपरीत, एयर कंडीशनिंग की कमी और एक सामान्य हीटिंग सिस्टम का हवाला देते हुए, कंपनी की स्थिति की आलोचना करता है, जिसके कारण यह गर्मियों में गर्म और सर्दियों में ठंडा होता है।

दूसरी ओर, अधिकांश कर्मचारी सहकर्मियों के बीच मधुर संबंधों पर बल देते हुए, टीम में विकसित हुए अनुकूल वातावरण पर ध्यान देते हैं। यह उन लोगों को खुश नहीं कर सकता जो यहां काम करने में रुचि रखते हैं।

सामान्यछाप

अगर हम ग्राहक (सेवाओं के ग्राहक) के दृष्टिकोण से कंपनी "गोस्ज़काज़" के बारे में बात करते हैं, तो, निश्चित रूप से, इसके बारे में राय अस्पष्ट है। अब तक, समूह के काम का यह मॉडल स्पष्ट है: यहां वे अच्छे परिणाम का वादा करते हैं, अनुबंध पर हस्ताक्षर करते हैं, "गारंटी" शुल्क की मांग करते हैं। इसके अलावा, वे कथित तौर पर आपकी कंपनी के लाभ के लिए काम करते हैं, निविदाओं का चयन करते हैं और उनके लिए अनुबंध तैयार करते हैं। फिर, यदि आप जीत जाते हैं, तो आप कंपनी को अतिरिक्त भुगतान करते हैं।

कई लोग लिखते हैं कि वे "गोस्ज़काज़" और उसकी सहायक कंपनियों की बदौलत अपने व्यवसाय को महत्वपूर्ण रूप से विकसित करने, बहुत कुछ हासिल करने में कामयाब रहे। यह सोचने पर मजबूर करता है कि इस तरह की सिफारिशें कस्टम हो सकती हैं।

साथ ही, अन्य समीक्षाओं से संकेत मिलता है कि कंपनी पैसे लेती है, बिक्री बढ़ाने का वादा करती है, लेकिन फिर अक्षम और अपर्याप्त व्यवहार करती है। सवाल उठता है: क्या यह वास्तव में 1,500 लोगों को रोजगार देता है, और क्या यह सच है कि उनके पोर्टफोलियो में 950,000 कंपनियां शामिल हैं? इस दृष्टि से, समूह एक सामान्य घोटाले की तरह दिखता है।

कंपनी "गोस्ज़काज़" के अंदर किस तरह के बारे में, कर्मचारियों की प्रतिक्रिया से हमें इसे और अधिक विस्तार से पहचानने में मदद मिलेगी। विशेष रूप से, वे ध्यान दें कि यदि आप आधिकारिक वेतन को कम करके आंकने के साथ अवैध कार्यों को ध्यान में नहीं रखते हैं तो यहां काम स्वीकार्य है। इसके अलावा, इस बात के भी सबूत हैं कि कर्मचारियों को झूठी जानकारी देकर ग्राहकों को झूठ बोलने के लिए मजबूर किया जाता है। बेशक, गोस्ज़काज़ नेटवर्क के पक्ष में।

कर्मचारियों की समीक्षा निश्चित रूप से अधिक होगी यदि कंपनी वास्तव में एक समय में लगभग 1,500 लोगों को रोजगार देती है। और इसलिए, यह बहुत संभव है कि गोस्ज़काज़ एलएलसी समूह हैस्कैमर जो एक बड़ी कंपनी की उपस्थिति बनाते हैं, जबकि वे स्वयं केवल ग्राहकों द्वारा जमा की गई राशि पर कमाते हैं। ग्राहकों की टिप्पणियों को पढ़ने के बाद कम से कम यही धारणा मिलती है। कर्मचारियों की प्रतिक्रियाओं से गोस्ज़काज़ ग्रुप ऑफ़ कंपनीज़ के संबंध में इसी विचार की पुष्टि की गई है जिसे हम खोजने में कामयाब रहे।