लेटुअल कर्मचारियों से प्रतिक्रिया। मास्को में कंपनी "लेटुअल" के बारे में कर्मचारियों की प्रतिक्रिया

2024 लेखक: Howard Calhoun | [email protected]. अंतिम बार संशोधित: 2023-12-17 10:28

नौकरी चुनना बहुत जरूरी है। और इस कारण से, हमें Letual कर्मचारियों के फीडबैक का अध्ययन करना होगा। आखिरकार, दुकानों की यह श्रृंखला पूरे रूस में जानी जाती है। और अक्सर नए कार्यकर्ता वहां पहुंचने का प्रयास करते हैं। केवल आत्म-संदेह या नकारात्मक अतीत का अनुभव आपको काम के बारे में प्रतिक्रिया देखने के लिए मजबूर करता है। और अब हम यह पता लगाएंगे कि कर्मचारियों की समीक्षाएं Letual के बारे में क्या कहती हैं। मॉस्को उन शहरों में से है जहां बहुत सारे चेन स्टोर हैं, इसलिए अलग-अलग राय हैं, दोनों अच्छे और बहुत अच्छे नहीं हैं। और संगठन के कई नकारात्मक आकलनों के कारण, आपको तुरंत रिक्ति को अस्वीकार नहीं करना चाहिए।

परिचित होना

लेकिन खुदरा नेटवर्क "लेटुअल" क्या है? जैसा कि अभ्यास से पता चलता है, हम एक लोकप्रिय और बहुत बड़े संगठन के साथ काम कर रहे हैं। वह परफ्यूम और कॉस्मेटिक्स बेचती हैं। शायद यह रिव गौचे के लिए एकमात्र योग्य प्रतियोगी है।

"Letoile" में आप सब कुछ खरीद सकते हैं - लिप लाइनर से लेकर पेशेवर सौंदर्य प्रसाधन तक, eau de toilette से लेकर दुर्लभ परफ्यूम तक। और यह सबआकर्षक कीमतों पर। इसके अलावा, विभिन्न प्रचार और ड्रा अक्सर यहां आयोजित किए जाते हैं। इस प्रकार, खरीदारों की ओर से, कंपनी के बारे में राय बहुत सकारात्मक थी। लेकिन रोजगार और घरेलू राजनीति के संदर्भ में कर्मचारियों से लेटुअल को किस तरह की प्रतिक्रिया मिलती है? इस मुद्दे पर विशेष ध्यान देने की आवश्यकता है।

स्थानों के प्रस्ताव

इस ट्रेडिंग नेटवर्क को लगातार नए कर्मचारियों की जरूरत है। और रिक्तियां अलग हो सकती हैं। एक नियम के रूप में, अधिकांश प्रस्ताव विविधता के साथ नहीं चमकते हैं। यह आमतौर पर होता है:

• बिक्री प्रबंधक;
• वरिष्ठ प्रबंधक;
• गोदाम के कर्मचारी;
• गार्ड।

सच कहूं तो हर जगह इन रिक्तियों की आवश्यकता है। और इस कारण से, उन्हें लेटुअल में कर्मचारियों (मास्को, सेंट पीटर्सबर्ग और अन्य शहरों) से सबसे अधिक बार प्रतिक्रिया मिलती है। और अगर हम इस बात को ध्यान में रखते हैं कि, सिद्धांत रूप में, सूचीबद्ध पद सबसे प्रतिष्ठित होने से बहुत दूर हैं, तो राय में नकारात्मक नोट निकल जाएंगे। आपको उनसे डरना नहीं चाहिए। बेहतर होगा कि हम यह पता लगाने की कोशिश करें कि वे कितने सच हैं और कितनी अच्छी तरह वास्तविकता को दर्शाते हैं।

वेतन

कंपनी "लेटुअल" (मास्को और रूस के अन्य शहरों, इस सूची में शामिल लोगों सहित) के बारे में कर्मचारियों की समीक्षा कई कारकों के कारण बनती है। उदाहरण के लिए, वेतन रोजगार का एक महत्वपूर्ण कारक है। जैसा कि अभ्यास (और किसी व्यक्ति की स्वाभाविक इच्छा) से पता चलता है, यह जितना अधिक होगा, उतना ही बेहतर होगा। लेकिन आम कर्मचारियों को लाखों की उम्मीद करने की जरूरत नहीं है।

वितरण नेटवर्क के कर्मचारी ध्यान दें किकि शुरू में आवेदक उच्च वेतन, बोनस, बोनस से आकर्षित होता है। सामान्य तौर पर, एक अच्छी आय। केवल इस स्टोर में इसे प्राप्त करना बेहद मुश्किल है। इसी कारण से, वेयरहाउस कर्मचारियों और प्रबंधकों के साथ-साथ सुरक्षा गार्डों की "लेटुअल" समीक्षाएं सर्वश्रेष्ठ से बहुत दूर हैं।

वास्तव में, आप केवल एक छोटे वेतन पर भरोसा कर सकते हैं - लगभग 10,000 रूबल, और दुर्लभ बोनस। वैसे, उन्हें अर्जित करना होगा। कर्मचारियों को उत्तेजित करने के लिए सबसे उपयुक्त विकल्प नहीं है। इसलिए, जैसा कि आप अनुमान लगा सकते हैं, Letual कंपनी (मॉस्को, सेंट पीटर्सबर्ग और देश के अन्य बड़े क्षेत्रों) के बारे में कर्मचारियों की प्रतिक्रिया सबसे सकारात्मक नहीं है। यह राजधानियों के लिए विशेष रूप से सच है। 10,000 रूबल वेतन पर उनमें सामान्य रूप से रहना असंभव है।

प्रवेश परीक्षा

साक्षात्कार एक और बिंदु है जिस पर संभावित कर्मचारी ध्यान देते हैं। ठीक है, अगर इसे बिना किसी समस्या के पारित किया जा सकता है। और चरणों से पीड़ित न हों, जैसा कि सर्बैंक में रोजगार के मामले में होता है। सौभाग्य से, हमारे वर्तमान संगठन में, खासकर जब एक बिक्री प्रबंधक के रूप में नौकरी पाने की कोशिश कर रहे हैं, साक्षात्कार बहुत तेज हैं। कभी-कभी आपको "लेटुअल" (कार्यालय) जाने की आवश्यकता नहीं होती है। इस परिदृश्य के बारे में कर्मचारियों की प्रतिक्रिया काफी अच्छी और आनंददायक है।

क्यों? आपको बस एक प्रश्नावली भरनी है और भर्ती प्रबंधक के साथ थोड़ी बातचीत करनी है। और कभी-कभी यह आपके बिक्री कौशल को कार्रवाई में दिखाने के लिए पर्याप्त है। आप मान सकते हैं कि आपको स्वीकार कर लिया गया है। यह दुर्लभ है कि संभावित कर्मचारियों को कार्यालय में साक्षात्कार के लिए जाने के लिए कहा जाता है। यह दुखदायक हैट्रेडिंग नेटवर्क को कर्मियों की आवश्यकता होती है। अतिरिक्त यात्रा रोजगार को धीमा कर सकती है।

प्रशिक्षण

काम पर रखने के बाद, आपको एक छोटा प्रशिक्षण पाठ्यक्रम पूरा करना होगा। यह बिल्कुल मुफ्त है। एक बहुत अच्छा प्रस्ताव, जिसके लिए Letual को कर्मचारियों से बहुत अच्छी प्रतिक्रिया मिलती है (येकातेरिनबर्ग और रूस के अन्य क्षेत्रों में एक समान विशेषता है)। कुछ ही दिनों में आप बेचने के कौशल और खरीदारों को मनाने के तरीकों में महारत हासिल कर लेंगे।

सच कहूं, तो समय-समय पर सेल्स मैनेजर्स को किसी खास प्रोडक्ट पर ट्रेनिंग लेने के लिए मजबूर किया जाता है। पाठ्यक्रम उत्पाद की विशेषताओं को बताते हैं, बिक्री और अन्य उपयोगी डेटा पर सिफारिशें देते हैं। प्रक्रिया में थोड़ा समय लगता है, यह लगभग काम से फ्रेम को नहीं फाड़ता है। और यह कंपनी के लिए एक निश्चित प्लस भी है।

चार्ट

लेकिन पूर्व कर्मचारियों (और कुछ वर्तमान वाले) की "लेटोइल" के बारे में समीक्षा कार्य दिवस के संदर्भ में उत्साहजनक नहीं है। वे वांछित होने के लिए बहुत कुछ छोड़ देते हैं। सिद्धांत रूप में, यहां समस्या बिल्कुल किसी भी दुकान की तरह ही है - अस्थायी दिनों के साथ एक अनियमित कार्य सप्ताह। लेकिन दस्तावेजों के अनुसार आपके पास या तो 2/2 या 5/2 लिखा होगा। तो, कानूनी पक्ष से, शिकायत करने के लिए कुछ भी नहीं है।

ऑपरेशन के घंटे लंबे होते हैं - स्टोर खुलने से लेकर बंद होने तक। सभी शहरों में, एक नियम के रूप में, यह 12 घंटे तक रहता है। गोदाम के कर्मचारी और बिक्री प्रबंधक दोनों ही बेहद थके हुए हैं। और अगर हम श्रम के लिए मजदूरी की तुलना करते हैं, तो हम आम तौर पर कह सकते हैं कि लेटुअल को बायपास करना बेहतर है। इस अर्थ में कर्मचारियों से प्रतिक्रिया सरल हैभयानक। एक मामूली शुल्क के लिए महान जिम्मेदारी और सर्वोत्तम स्थितियां प्रदान नहीं की जाती हैं। अगर आप रोमांच या काम का अनुभव चाहते हैं तो आपको नौकरी मिलनी चाहिए। लेकिन जीविकोपार्जन की इच्छा के मामले में - वास्तव में नहीं। केवल छोटे शहरों में, जहां औसत वेतन 15,000 रूबल से अधिक नहीं है, आप किसी भी मुफ्त रिक्ति के लिए लेटुअल में जा सकते हैं।

काम करने की स्थिति

क्या मैं कहूं कि "लेटुअल" में एक स्टोरकीपर का काम बहुत कठिन होता है? इस रिक्ति के बारे में कर्मचारियों की प्रतिक्रिया (साथ ही एक प्रबंधक या सुरक्षा गार्ड के रूप में काम करने के बारे में) सबसे उज्ज्वल नहीं है। आप एक छोटे से वेतन के साथ रख सकते हैं - अब वे हर जगह बटुए पर बोझ नहीं डालते हैं। हर कोई लंबे कार्य दिवस के लिए अभ्यस्त हो सकता है। लेकिन यहां जिन हालात में कर्मचारियों को मजबूर होना पड़ रहा है, वह डराने वाले हैं। कभी कभी बहुत ज्यादा।

क्या आपने कभी लेटुअल सैलून में कम से कम दो घंटे बिताए हैं? वहाँ, इत्र और सौंदर्य प्रसाधन की सभी गंध मिश्रित होती हैं, जिससे एक भयानक सुगंध आती है जो नाक से टकराती है। दुकानें खचाखच भरी और तंग हैं। बेशक, बैठने का समय नहीं है और कहीं नहीं है। ऐसे में लंच ब्रेक नहीं होता है। अलग शौचालय भी। और ऐसी परिस्थितियों में 12 घंटे काम करना नारकीय काम है। इस सब के साथ, प्रबंधकों, कहते हैं, को मुस्कुराना, सलाह देना और मित्रवत दिखना आवश्यक है। और सुरक्षा व्यवस्था रखना है।

वेयरहाउस कर्मचारियों की बात करें तो उनके हालात भी बेहतर नहीं हैं। गंध उतनी ही दम घुट रही है, कमरे संकरे और छोटे हैं। जब बाहर ठंड होती है, तो वहां कैनरी भी नहीं होती है। गर्मी? आत्मा की गारंटी है। और इस मोड में - 12 घंटेलगातार, हर दिन। सबसे अच्छा विकल्प नहीं है, है ना? इस संगठन में नौकरी के लिए आवेदन करने से पहले कई बार सोचने लायक है।

स्टाफ टर्नओवर

बेशक, Letual के कर्मचारियों की प्रतिक्रिया ने कंपनी में एक बड़े स्टाफ टर्नओवर के रूप में इस तरह के पक्ष को दरकिनार नहीं किया। इस तथ्य से किसी भी सामान्य व्यक्ति में संदेह पैदा होना चाहिए। दरअसल, संकट और छल के हमारे कठिन समय में, एक अच्छे नियोक्ता को थामने का रिवाज है, न कि दौड़ने का। तो, वास्तव में "लेटुअल" में कुछ गलत है। और यहां रोजगार के लिए प्रयास करने की जरूरत नहीं है।

वास्तव में, इस ट्रेडिंग नेटवर्क में कर्मियों की अस्थिरता इस तथ्य के कारण है कि लोग स्वयं चले जाते हैं। यदि कुछ फर्मों में लेख के तहत बर्खास्तगी होती है, तो हमारे मामले में - उनके अपने अनुरोध पर। कारण अलग हो सकते हैं। लेकिन, एक नियम के रूप में, ऐसे क्षणों को हाइलाइट करें जैसे:

• कम वेतन;
• खराब काम करने की स्थिति;
• व्यस्त कार्यसूची;
• भविष्य;
• अनुचित प्रबंधन रवैया;
• श्रम संहिता का उल्लंघन।

यह सब निश्चित रूप से कर्मचारियों के बीच कंपनी की राय पर अपनी छाप छोड़ता है। इसका मतलब यह है कि सटीकता के साथ यह कहना असंभव है कि लेटुअल एक ऐसी जगह है जहां आप वह प्राप्त कर सकते हैं जो प्रबंधन आपसे वादा करता है - प्रतिष्ठा और उच्च आय। जैसा कि पहले ही उल्लेख किया गया है, आपको धोखा दिया जाएगा, बस एक और साधारण कर्मचारी प्राप्त करने के लिए। हर जगह और हर जगह एक जैसा चलन है।

थोड़ा आश्चर्य

समीक्षा"लेटुअल" के कर्मचारियों ने कंपनी को इस तथ्य की ओर अग्रसर किया कि यह नियोक्ताओं की तथाकथित "ब्लैक लिस्ट" में आने लगा। आप उन्हें वर्ल्ड वाइड वेब पर आसानी से पा सकते हैं। लोग बेईमान फर्मों के नाम उनके साथ हुई स्थितियों के पूर्ण विवरण के साथ प्रकाशित करते हैं।

और, यह सुनने में जितना अजीब लग सकता है, "लेटोइल" अक्सर कई कहानियों के बीच फिसल जाता है। यहां और नेताओं का धोखा, और बिना वेतन के प्रसंस्करण, और वेतन में देरी। सामान्य तौर पर, पर्याप्त समस्याएं होती हैं। तो आश्चर्यचकित न हों अगर "लेटुअल" में आपको एक उत्कृष्ट और आशाजनक नौकरी के बारे में बताया गया, और आपके आस-पास के सभी लोगों को सलाह दी जाती है कि वे वहां नौकरी न करें।

जैसा कि अभ्यास से पता चलता है, बहुत जल्दी नए कर्मचारी हमारे मौजूदा ट्रेडिंग नेटवर्क को छोड़ देते हैं। विशेष रूप से, यह छात्रों द्वारा किया जाता है। कई लोग दावा करते हैं कि एक ही भोजनालयों और फास्ट फूड कैफे में, काम करने की स्थिति लेटुअल की तुलना में अधिक मानवीय और लचीली होती है। इसलिए किसी बहाने वहां जाने की जरूरत नहीं है। हालांकि, हर कोई अपने लिए फैसला करता है। याद रखें कि एक भी संगठन ऐसे ही नियोक्ताओं की "काली सूची" में नहीं आता है। सबूत के साथ इसका एक अच्छा कारण होना चाहिए। "लेटुअल" को कंपनी के कर्मचारियों से एक बेईमान नियोक्ता के रूप में प्रतिक्रिया प्राप्त होती है।