पेंशन का बीमा और वित्त पोषित हिस्सा राज्य सुरक्षा के मुख्य घटक हैं

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पेंशन का बीमा और वित्त पोषित हिस्सा राज्य सुरक्षा के मुख्य घटक हैं
पेंशन का बीमा और वित्त पोषित हिस्सा राज्य सुरक्षा के मुख्य घटक हैं

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रूस में आधुनिक पेंशन प्रणाली में एक निश्चित प्रकार की बचत शामिल है, जो नियोक्ता के स्थानान्तरण से बनती है। आइए यह पता लगाने की कोशिश करें कि पेंशन के बीमा और वित्त पोषित हिस्से में क्या शामिल हैं।

भविष्य के प्रावधान में क्या शामिल है

पेंशन का बीमा और वित्त पोषित हिस्सा प्रत्येक कर्मचारी के वेतन का 22% है। धन का उपयोग भविष्य की पेंशन बनाने के लिए किया जाता है, जिसमें बीमा और वित्त पोषित घटक शामिल होते हैं। बीमा 16% है, और संचयी - 6%। राज्य वर्तमान पेंशनभोगियों को भुगतान पर बीमा भाग खर्च करता है और भविष्य के पेंशनभोगियों को भुगतान के लिए पेंशन दायित्वों के रूप में इसे ध्यान में रखता है। पेंशन के बीमा और वित्त पोषित हिस्से में नियोक्ता द्वारा कर्मचारी के विशेष खाते में हस्तांतरित सभी रसीदें शामिल हैं। खाता संख्या SNILS कार्ड पर इंगित की गई है। राज्य प्रबंधन फंड और कंपनियों को चुनकर बचत बढ़ाने की अनुमति देता है।

बीमा और वित्त पोषित पेंशन
बीमा और वित्त पोषित पेंशन

पेंशन के मुख्य घटक

आइए बीमा और वित्त पोषित पेंशन के बीच अंतर देखें।

बीमा:

  • बनाता है16%।
  • सीधे सेवा की लंबाई और वेतन स्तर पर निर्भर करता है।
  • एक विशेष सूत्र के अनुसार पेंशन फंड द्वारा गणना (सेवानिवृत्ति के समय पेंशन पूंजी के विभाजन से भागफल और भविष्य के स्थानांतरण के महीनों की संख्या; राज्य द्वारा स्थापित न्यूनतम - आधार भाग) जोड़ा जाता है परिणाम के लिए।
  • आदमी पैसे का प्रबंधन नहीं कर सकता।
  • भुगतान मासिक रूप से कानून द्वारा निर्दिष्ट आयु (जनसंख्या के महिला भाग के लिए 55 वर्ष और पुरुष के लिए 60 वर्ष) तक पहुंचने पर होता है।

संचयी:

  • राशि 6% तक।
  • वेतन स्तर और मासिक योगदान पर निर्भर करता है।
  • एक व्यक्ति इसे प्रबंधित कर सकता है - इसे किसी भी गैर-सरकारी पेंशन फंड में स्थानांतरित कर सकता है या प्रबंधन कंपनी को सौंप सकता है, जिससे उनकी पेंशन का आकार और बढ़ सकता है।
  • पेंशन का वित्त पोषित और बीमा हिस्सा
    पेंशन का वित्त पोषित और बीमा हिस्सा

बचत कैसे करें और कैसे बढ़ाएं

पेंशन का बीमा और वित्त पोषित हिस्सा किसी व्यक्ति की पूरी सेवा अवधि के दौरान बनता है। बीमा बचत सेवा की लंबाई के आधार पर राज्य द्वारा धन के भुगतान की गारंटी है, और वित्त पोषित घटक में 1 जनवरी, 2012 से पेंशन फंड में नियोक्ता के हस्तांतरण का 6% शामिल है।

अब कोई भी कामकाजी व्यक्ति वित्त पोषित प्रावधान के निपटान के लिए निम्नलिखित विकल्पों को चुन सकता है:

  • प्रबंधन कंपनी के संरक्षण का जिम्मा सौंपते हुए इसे राज्य पेंशन कोष में छोड़ दें।
  • कोई भी पसंद करेंएक जिम्मेदार कंपनी, जहां संपार्श्विक का वित्त पोषित हिस्सा राज्य निधि में रखा जाएगा, और धन का प्रबंधन एक गैर-राज्य पेंशन निधि द्वारा किया जाएगा जिसका राज्य निधि के साथ एक समझौता है।
  • संचित बचत का प्रबंधन गैर-राज्य पेंशन निधि के पूर्ण नियंत्रण में किया जाता है, जिसमें धन हस्तांतरित किया जाता है।
  • बीमा और वित्त पोषित पेंशन के बीच अंतर
    बीमा और वित्त पोषित पेंशन के बीच अंतर

पेंशन का वित्त पोषित और बीमा हिस्सा भविष्य की पेंशन के अनिवार्य घटक हैं। कोई भी अनिवार्य संपार्श्विक की देखभाल कर सकता है, जो उनके लिए उपयुक्त संचित भंडार के प्रबंधन का विकल्प चुनकर।

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