एक समय में पेंशन का वित्त पोषित हिस्सा कैसे लें: किसे माना जाता है, प्राप्त करने के तरीके, आवश्यक दस्तावेज और कानूनी सलाह

2024 लेखक: Howard Calhoun | [email protected]. अंतिम बार संशोधित: 2023-12-17 10:28

वित्त पोषित पेंशन वह धन है जो एक नागरिक स्वैच्छिक आधार पर संबंधित संगठनों को देता है। वे एक गैर-राज्य पेंशन फंड (संक्षेप में एनपीएफ) या एक राज्य प्रबंधन कंपनी (एमसी) के एक अलग खाते में जमा होते हैं। जब समय आता है, नागरिक सोचते हैं कि एक बार में पेंशन के वित्त पोषित हिस्से को कैसे लिया जाए। कभी-कभी यह बिना किसी समस्या के काम करता है। अन्य मामलों में, आपको धन प्राप्त करने के अन्य विकल्पों से संतुष्ट रहना होगा।

थोड़ा सा इतिहास

2002 में, पहला पेंशन सुधार शुरू हुआ, जिसके अनुसार अनिवार्य पेंशन बीमा (संक्षेप में, ओपीएस) की प्रणाली को अपनाया गया था। यह भविष्य के पेंशनभोगियों की पेंशन बनाता है। कायदे से, नियोक्ता को हर महीने कर्मचारी के लिए योगदान देना आवश्यक है। यह प्रक्रिया तब तक की जाती है जब तक कर्मचारी पंजीकृत हैकाम पर। बेशक, हम केवल उन मामलों के बारे में बात कर रहे हैं जहां एक नागरिक की श्रम गतिविधि आधिकारिक तरीके से की जाती है। इसका मतलब है कि कर्मचारी को तथाकथित सफेद वेतन मिलना चाहिए, न कि पैसे "एक लिफाफे में।"

उसी समय, श्रम पेंशन को बीमा और वित्त पोषित भागों में विभाजित किया गया था, और नागरिकों को चुनने का अवसर मिला:

• डिडक्शन को पूरी तरह बीमा भाग में छोड़ दें।
• पेंशन के वित्त पोषित हिस्से के एकमुश्त भुगतान का अधिकार प्राप्त करने के लिए वित्त पोषित हिस्से को अलग करें।

यह अधिकार केवल 1967 या उसके बाद पैदा हुए व्यक्तियों पर लागू होता है।

फंडेड पेंशन का गठन

नियोक्ता द्वारा योगदान की गई धनराशि को उसके द्वारा चुने गए विकल्प के आधार पर, भविष्य के पेंशनभोगी के व्यक्तिगत खाते में वितरित किया जाने लगा। निम्नलिखित कार्यक्रमों में से एक के अनुसार, नागरिक भी स्वेच्छा से वित्त पोषित पेंशन के लिए उपयुक्त धनराशि का योगदान करने के हकदार थे:

• सह-वित्तपोषण (वर्तमान में अब संभव नहीं है)।
• मातृ पूंजी (वर्तमान में अभी भी सक्रिय)।

एनपीएफ या यूके में ट्रांसफर किए गए इन फंडों को विभिन्न परियोजनाओं में निवेश किया जाता है। यह आपको भविष्य में प्राप्त होने वाली आय में उल्लेखनीय रूप से वृद्धि करने की अनुमति देता है। इस प्रकार, एक वित्त पोषित पेंशन में निम्नलिखित भाग शामिल हो सकते हैं:

1. नियोक्ता द्वारा किया गया योगदान।
2. नागरिकों का स्वैच्छिक योगदान।
3. आय प्राप्तखाते में उपलब्ध धनराशि का निवेश करने से।

बकाया भुगतान

वर्तमान में, नियोक्ता कर्मचारी के वेतन के 22% की राशि में पेंशन फंड में योगदान हस्तांतरित करते हैं। यह कला में कहा गया है। रूसी संघ के टैक्स कोड के 426। इन निधियों को निम्नानुसार वितरित किया जाता है:

• 6% एकजुटता को जाता है;
• 16% - व्यक्तिगत के लिए।

आज के पेंशनभोगियों को पेंशन देने के लिए एकजुट हिस्से की राशि का उपयोग किया जाता है, और राज्य की आवश्यक जरूरतों पर भी खर्च किया जा सकता है।

व्यक्तिगत हिस्सा कर्मचारी के व्यक्तिगत खाते पर तय होता है। यह इस पैसे से है कि उसकी भविष्य की पेंशन शामिल होगी। इसे इस प्रकार वितरित किया जा सकता है:

1. 1966 और उससे पहले पैदा हुए व्यक्तियों के लिए, सभी धनराशि बीमा पेंशन के लिए निर्देशित की जाती है।
2. 1967 और उसके बाद पैदा हुए व्यक्तियों के लिए, बीमा भुगतान का 10% और वित्त पोषित पेंशन का 6%, यदि भावी पेंशनभोगी इसी इच्छा को व्यक्त करता है।

यह पेंशन के वित्त पोषित हिस्से के एकमुश्त भुगतान पर कानून द्वारा प्रमाणित है। इसके अलावा, वित्त पोषित पेंशन का भुगतान उन नागरिकों को एकमुश्त किया जाता है जिन्होंने स्वेच्छा से (पहले सह-वित्तपोषण कार्यक्रम के तहत, और फिर मातृत्व पूंजी) योगदान दिया था।

मैं अपनी बचत कब निकाल सकता हूं?

इस तथ्य के बावजूद कि वित्त पोषित पेंशन का धन रूसी संघ के पेंशन कोष में संग्रहीत नहीं है, लेकिन एनपीएफ या आपराधिक संहिता में, सेवानिवृत्ति की आयु से पहले उन्हें वापस लेना संभव नहीं होगा। इस प्रकार की पेंशन को मुख्य बीमा पेंशन के साथ सौंपा गया है।भुगतान।

फंडेड पेंशन की शीघ्र प्राप्ति

जैसा कि ऊपर उल्लेख किया गया है, पेंशन के वित्त पोषित हिस्से को एक समय में या अन्यथा कैसे लिया जाए, यह तभी प्रासंगिक है जब बीमा पेंशन का अधिकार उत्पन्न होता है। हालांकि, नागरिक सामान्य आधार पर कानून द्वारा निर्धारित अवधि से पहले एक अच्छी तरह से योग्य आराम पर जा सकते हैं। बीमित व्यक्तियों की कई श्रेणियां हैं जो शीघ्र सेवानिवृत्ति के लिए पात्र हैं।

कानून पेंशन के वित्त पोषित हिस्से को प्राप्त करने के लिए अन्य आधार प्रदान नहीं करता है। इसका कारण यह है कि नियोक्ता अनिवार्य पेंशन बीमा प्रणाली में योगदान देता है। और इसके अनुसार, बीमाकृत घटना की स्थिति में ही भुगतान आवंटित किया जाता है। यह "वित्त पोषित पेंशन पर" संख्या 424-FZ कानून के अनुच्छेद 6 में कहा गया है।

यह तय करने के बाद कि समय आ गया है, जो पेंशन के वित्त पोषित हिस्से के एकमुश्त भुगतान के हकदार हैं, वे इस उद्देश्य के लिए निम्नलिखित संगठनों में से एक पर आवेदन करते हैं:

• FIU (यदि पैसा प्रबंधन कंपनी को सौंपा गया था)।
• एनपीएफ (यदि बचत गैर-राज्य पेंशन फंड द्वारा रखी गई थी)।

वित्त पोषित वृद्धावस्था या विकलांगता पेंशन प्राप्त करना

ऐसे मामले होते हैं जब किसी व्यक्ति के स्वास्थ्य में गिरावट या विभिन्न सामाजिक कारणों से कम उम्र में वृद्धावस्था पेंशन दी जाती है। फिर आप एक साथ पेंशन के वित्त पोषित हिस्से के लिए आवेदन कर सकते हैं।

सिद्धांत रूप में, यह बाद में किया जा सकता है। और यह विकल्प होगाअधिक लाभदायक, क्योंकि भुगतान की राशि केवल बढ़ेगी। यही है, बाद में एक नागरिक पेंशन के वित्त पोषित हिस्से (या किसी अन्य क्रम में) के एकमुश्त भुगतान के लिए एक आवेदन लिखता है, जिसके परिणामस्वरूप उसे जितनी बड़ी राशि मिलेगी। यह प्रावधान उन पेंशनभोगियों पर लागू होता है जो आम तौर पर स्थापित शासन में छुट्टी पर जाते हैं, और जो इसे समय से पहले करते हैं। आप निम्न प्रकार से धन प्राप्त कर सकते हैं:

1. एक बार।
2. तत्काल।
3. अनिश्चित काल के लिए (या जीवन भर के लिए)।

बचत का असीमित भुगतान

अनिश्चित काल के लिए पेंशनभोगी के जीवन काल में हर महीने वित्त पोषित पेंशन का भुगतान किया जाता है। हालांकि, यह तभी असाइन किया जाता है जब संबंधित खाते पर उपलब्ध राशि मुख्य बीमा भुगतान की तुलना में 5% से अधिक हो।

फंडेड पेंशन पेंशनभोगी के खाते में राशि के साथ-साथ राज्य द्वारा निर्धारित अवधि पर निर्भर करती है। अगर 2017 में इसे 20 साल या 240 महीने की अवधि के लिए नियुक्त किया गया था, तो 2018 में यह आधा साल बढ़ गया और 20.5 साल या 246 महीने के बराबर होने लगा। भुगतान की सटीक राशि निर्धारित करने के लिए, उपलब्ध राशि को महीनों की संख्या से विभाजित करें।

एकमुश्त भुगतान

वित्त पोषित योगदान संख्या 360-FZ (अर्थात्, अनुच्छेद 4) के भुगतान पर कानून एक समय में, यानी एक भुगतान के रूप में, पेंशन के वित्त पोषित हिस्से को लेने की संभावना को संदर्भित करता है। यह संभव है, जैसा कि पहले उल्लेख किया गया है, सेवानिवृत्ति की आयु (सामान्य रूप से और प्रारंभिक सेवानिवृत्ति दोनों में) तक पहुंचने पर।ठीक है)। और एक और शर्त पेंशन के वित्त पोषित हिस्से के एकमुश्त भुगतान का महत्वहीन आकार है। यानी भुगतान एकमुश्त भुगतान के रूप में तभी किया जाता है जब यह मूल बीमा पेंशन के 5% से कम हो।

आपको यह भी समझने की आवश्यकता है कि यदि सेवानिवृत्ति की आयु तक किसी नागरिक के पास पेंशन बिंदुओं की आवश्यक संख्या के साथ-साथ कार्य अनुभव के वर्षों की संख्या नहीं है, तो वह ऐसे मामलों में बचत का उपयोग करने में सक्षम होगा।:

• यदि किसी उत्तरजीवी या विकलांगता बीमा पेंशन प्रदान की जाती है।
• नियत राज्य पेंशन (सामाजिक सहित)।

धन प्राप्त करने के बाद, यदि वांछित है, तो एक वित्त पोषित पेंशन बनाना जारी रखना संभव है यदि कोई नागरिक पहले से ही सेवानिवृत्त होने के दौरान काम करना जारी रखने का फैसला करता है। लेकिन अगली बार जब आप पैसे निकालने के लिए आवेदन कर सकते हैं तो 5 साल से पहले संभव नहीं है। इसके अलावा, यदि पहले की बचत पहले ही वापस ले ली गई थी, तो इस बार पेंशन के वित्त पोषित हिस्से से पेंशनभोगियों को एकमुश्त भुगतान की अनुमति नहीं है।

तत्काल भुगतान

सावधि पेंशन, साथ ही अनिश्चितकालीन, एक पेंशनभोगी को हर महीने हस्तांतरित किया जाने वाला भुगतान है, लेकिन उसके द्वारा चुनी गई अवधि के दौरान। लेकिन यह विकल्प तभी संभव है जब नागरिक ने अपने खाते में स्वैच्छिक योगदान दिया हो, अर्थात् धन हस्तांतरित किया गया हो:

• गर्भाधान;
• सह-वित्तपोषण योगदान;
• नियोक्ता द्वारा स्वैच्छिक आधार पर योगदान की गई अतिरिक्त धनराशि (अनिवार्य भुगतान के अलावा)।

सावधि पेंशन एक अलग अवधि के लिए निर्धारित है, जोबीमित व्यक्ति द्वारा निर्धारित। हालांकि, यह 10 साल या 120 महीने से कम नहीं हो सकता।

पेआउट राशि भी संबंधित अवधि पर निर्भर करती है। सटीक राशि का पता लगाने के लिए, आपको उपलब्ध बचत को उन महीनों की संख्या से विभाजित करना होगा, जिसके दौरान उसे यह पेंशन प्राप्त करनी है।

बीमाकृत व्यक्ति की मृत्यु पर भुगतान

पेंशन का वित्त पोषित हिस्सा, जो एक बार में भुगतान किया जाता है, का बीमा और राज्य के भुगतान पर एक फायदा है कि इसे विरासत में प्राप्त किया जा सकता है। इसके लिए, एक नागरिक पेंशन फंड या एनपीएफ में आवेदन कर सकता है कि उसकी मृत्यु के बाद पैसे का प्रबंधन कैसे किया जाए।

आवेदन वारिस, साथ ही उनके शेयरों को इंगित करना चाहिए। इस मामले में, पारिवारिक संबंध मायने नहीं रखेंगे। बीमित व्यक्ति जिसे चाहे वह बता सकता है। यदि वह ऐसा आदेश नहीं देता है, तो उसकी मृत्यु के बाद धन केवल रिश्तेदारों को कानून के अनुसार (अर्थात क्रम में) विरासत में मिलता है। इस मामले में, सबसे पहले धन बच्चों, पति या पत्नी या माता-पिता के बीच वितरित किया जाता है। यदि मृतक के पास ऐसा नहीं है, तो विरासत बहनों और भाइयों, दादा और दादी, साथ ही पोते-पोतियों को भी जाती है।

लेकिन पैसा केवल निम्नलिखित मामलों में ही ट्रांसफर किया जाएगा:

1. यदि मृतक ने जीवित रहते हुए भुगतान के लिए आवेदन नहीं किया।
2. अगर तत्काल भुगतान सेट किया गया है।
3. पेंशन के एकमुश्त वित्त पोषित हिस्से की राशि निर्धारित होने के बाद भुगतान नहीं किया गया।

इसके अलावा, यह ध्यान रखना चाहिए कि केवलमृतक मां और उसके पति (बच्चों के पिता) के बच्चे। यदि कोई नहीं हैं, तो पैसा रूसी संघ के आरक्षित बजट में जाता है। यदि वित्त पोषित पेंशन के अन्य हिस्सों के लिए कोई उत्तराधिकारी नहीं हैं, तो धन को उस संगठन के बजट में स्थानांतरित कर दिया जाता है जहां उन्हें संग्रहीत किया गया था (पीएफआर या एनपीएफ)।

कानूनी सलाह

फंडेड पेंशन के अपने फायदे और नुकसान हैं। प्लसस में इस हिस्से की विरासत की संभावना शामिल है। लेकिन उचित निर्णय लेते समय, कुछ नकारात्मक कारकों को ध्यान में रखने की सिफारिश की जाती है। इनमें शामिल हैं, उदाहरण के लिए, पेंशन की जल्दी वापसी की असंभवता, साथ ही इसे अनुक्रमित करने में विफलता, जो बीमा भुगतान में सालाना किया जाता है।

इस संबंध में, वकीलों ने पेशेवरों और विपक्षों को सावधानीपूर्वक तौलने के साथ-साथ पैसे बचाने के कई वैकल्पिक तरीकों पर विचार करने का सुझाव दिया है। इनमें शामिल हैं, उदाहरण के लिए, निम्नलिखित:

• मांग बैंक में एक विशेष पेंशन जमा खोलें। इसे किसी भी समय फिर से भरा जा सकता है, साथ ही इन निधियों को वापस भी लिया जा सकता है।
• संचयी जीवन बीमा कार्यक्रम का लाभ उठाएं, जिसकी अवधि 5 से 40 वर्ष तक है।
• स्वैच्छिक पेंशन प्रावधान के लिए एनपीएफ के साथ समझौता।

ऐसे में आपको निम्न बातों पर ध्यान देने की आवश्यकता है। यदि पहले दो मामलों में किसी मुद्रा में पैसा निवेश करने की अनुमति है, तो एनपीएफ के मामले में योगदान केवल रूबल में किया जा सकता है।

लेख में चर्चा की गई वित्त पोषित पेंशन के विपरीत, ये तरीके अनुमति देते हैंधन का जल्दी उपयोग करें।

बचत कल और आज

हर कोई जो पेंशन के एकमुश्त वित्त पोषित हिस्से का हकदार है, वह पहले चयनित संगठन के साथ एक समझौता कर सकता है। लेकिन फिलहाल इस कार्रवाई पर रोक है। इस निर्णय की व्याख्या इस तथ्य से की जाती है कि एक निश्चित अवधि के दौरान यह एनपीएफ की गतिविधियों, अर्थात् उनके ब्रेक-ईवन की जाँच करने के लिए माना जाता है। लेकिन, विशेषज्ञों के अनुसार, वास्तव में इसका कारण यह है कि बहुत सारे नागरिकों ने अपने अधिकार का प्रयोग करने में जल्दबाजी की, जिससे FIU में बजट घाटा हुआ।

इसलिए, बीमित व्यक्ति जिनके पास पहले से ही एक बचत खाता है, वे अब इस तरीके का उपयोग कर सकते हैं कि पेंशन के वित्त पोषित हिस्से को एक बार में कैसे लिया जाए या इसे तत्काल या अनिश्चित काल के लिए प्राप्त किया जाए। अपवाद वे नागरिक हैं जो स्वैच्छिक आधार पर बचत करने का निर्णय लेते हैं।

निष्कर्ष

लेख में प्रस्तुत जानकारी को देखते हुए, पेंशन के वित्त पोषित हिस्से से पेंशनभोगियों को एकमुश्त भुगतान प्राप्त करने के लिए, कई बारीकियों को ध्यान में रखा जाना चाहिए। उन सभी का पालन करना हमेशा संभव नहीं होता है। यह इस तथ्य की ओर जाता है कि कुछ मामलों में मूल पेंशन में केवल एक छोटी सी वृद्धि से ही संतोष करना पड़ता है।