एंजेल ग्रुप ऑफ कंपनीज: कर्मचारी समीक्षाएं, काम करने की स्थिति, उद्यम गतिविधियां और प्रबंधन

2024 लेखक: Howard Calhoun | [email protected]. अंतिम बार संशोधित: 2023-12-17 10:28

एंजेल ग्रुप ऑफ कंपनीज की कर्मचारी समीक्षा उन सभी के लिए रुचिकर होगी जो इस कंपनी में रोजगार के विकल्पों पर विचार कर रहे हैं। यह एक बड़ी सुरक्षा होल्डिंग की प्रबंधन कंपनी है, जिसमें बड़ी संख्या में निजी सुरक्षा कंपनियां शामिल हैं, साथ ही इसकी अपनी इंजीनियरिंग कंपनी भी है। उन सभी के लिए, "एंजेल" व्यावसायिक प्रक्रियाओं के प्रबंधन और संगठन के क्षेत्र में परामर्श सेवाएं प्रदान करता है। यह लेख उन लोगों के वास्तविक प्रभाव देगा जिन्होंने पहले ही इस फर्म में काम करने का प्रयास करने का फैसला किया है।

कंपनी के बारे में

एंजेल ग्रुप ऑफ कंपनीज की कर्मचारी समीक्षाएं बहुत विविध हैं, इसलिए पहले यह पता करें कि यह किस तरह की कंपनी है, यह कौन सी गतिविधियां करती है, यह किन काम करने की स्थिति पेश कर सकती है।

वर्तमान में, कंपनी लगभग 3,500 लोगों को रोजगार देती है। यह आश्चर्य की बात नहीं है कि इतने सारे कर्मचारियों के साथ, उद्यम में कर्मचारियों का कारोबार स्वाभाविक है। इस तथ्य के बावजूद कि कंपनी का भूगोल मुख्य रूप से क्षेत्र पर केंद्रित हैकेंद्रीय संघीय जिला, हमारे देश के विभिन्न क्षेत्रों में खुली रिक्तियां पाई जा सकती हैं। कई सौ वस्तुएं केवल मास्को और मॉस्को क्षेत्र में एंजेल ग्रुप ऑफ कंपनीज के विश्वसनीय संरक्षण में रहती हैं।

यह ध्यान देने योग्य है कि कंपनी के प्रतिनिधि कार्यालय कई बड़े शहरों में और सेंट्रल फ़ेडरल डिस्ट्रिक्ट के बाहर खुले हैं। विशेष रूप से, उत्तरी राजधानी, चेल्याबिंस्क, येकातेरिनबर्ग, वोरोनिश, समारा, बेलगोरोड क्षेत्रों, खांटी-मानसी स्वायत्त ऑक्रग, क्रास्नोडार क्षेत्र, मारी एल गणराज्य में।

यहां ग्राहकों को प्रदान की जाने वाली सेवाओं की उच्च गुणवत्ता की गारंटी दी जाती है, जिसकी पुष्टि न केवल रूसी संघ में बल्कि विदेशों में भी लागू की गई बड़ी परियोजनाओं से होती है।

कई कंपनी में मौजूदा कार्मिक प्रबंधन प्रणाली से आकर्षित होते हैं, जो विशेष रूप से एक निजी सुरक्षा कंपनी की गतिविधियों पर लागू होती है। कर्मचारियों के पेशेवर दायित्व का बीमा 30 मिलियन रूबल की राशि के लिए किया जाता है।

उद्यम गतिविधियां

जीके "एंजेल" (मॉस्को) सुरक्षा गतिविधियों से संबंधित विभिन्न क्षेत्रों में ग्राहकों को सेवाएं प्रदान करता है। यह वस्तुओं की प्रत्यक्ष सुरक्षा, संग्रह का समर्थन, छुट्टियों और सार्वजनिक कार्यक्रमों में व्यवस्था का रखरखाव, सुरक्षा के तकनीकी साधनों का प्रावधान है।

प्राथमिकता दिशा स्थिर वस्तुओं की भौतिक सुरक्षा है। लगभग दस वर्षों के लिए, कंपनी की अपनी सुरक्षा तकनीक है, जो आपको एक प्रभावी सुरक्षा प्रणाली को शीघ्रता से व्यवस्थित करने की अनुमति देती हैकिसी भी जटिलता की वस्तु। साथ ही, बस्तियों से इसकी दूरी, क्षेत्रीय स्थान, और सुरक्षा सुनिश्चित करने में शामिल कर्मियों की संख्या का कोई मौलिक महत्व नहीं है।

ऐसी गतिविधियों का संचालन एल्गोरिदम पर आधारित होता है जो उत्पादन प्रक्रिया में उत्पन्न होने वाली किसी भी स्थिति में प्रत्येक कर्मचारी की कार्रवाई का वर्णन करता है। गुणवत्ता नियंत्रण सेवा लगातार आधुनिक रुझानों के साथ ऑपरेटिंग तकनीक के अनुपालन की निगरानी करती है, व्यावसायिक प्रक्रियाओं में लगातार सुधार किया जा रहा है।

यह अलग से ध्यान देने योग्य है कि CJSC GC "एंजेल" (मॉस्को) अपने कर्मियों के प्रशिक्षण पर विशेष ध्यान देता है। कंपनी ने एक स्पष्ट नीति विकसित की है जो सभी चरणों में कर्मियों के चयन, अनुकूलन, प्रेरणा और प्रशिक्षण की प्रक्रियाओं को नियंत्रित करती है। सामग्री प्रेरणा प्रणाली, उदाहरण के लिए, इस तरह से बनाई गई है कि किसी भी कर्मचारी को ग्रेड के सेट को स्पष्ट रूप से समझना चाहिए जिससे एक पारदर्शी पारिश्रमिक बनता है। इसका आकार प्रत्येक कर्मचारी के व्यक्तिगत विकास के स्तर से सीधे प्रभावित होता है। विशेष रूप से, पेशेवर ज्ञान, कौशल और क्षमताओं का स्तर, गुणवत्तापूर्ण तरीके से कार्य करने की क्षमता। साथ ही, असाइन की गई वस्तु की जटिलता का स्तर जिससे वह जुड़ा हुआ है, एक निश्चित भूमिका निभाता है।

सिस्टम अतिरिक्त बोनस की संभावना प्रदान करता है, उदाहरण के लिए, एक विशिष्ट उपलब्धि की उपलब्धि के लिए। ये सभी तथ्य हमें यह बताने की अनुमति देते हैं कि एंजेल ग्रुप ऑफ कंपनीज की निजी सुरक्षा कंपनी रूस के कई क्षेत्रों में सुविधाओं के पेशेवर संरक्षण में लगी कंपनी है।

तत्काल के संदर्भ मेंस्थिर सुविधाओं पर सुरक्षा सुनिश्चित करते हुए, कंपनी उत्पादन, रसद और गोदाम परिसरों, खेल सुविधाओं, खरीदारी और मनोरंजन और व्यापार केंद्रों, कार्यालयों, बैंक शाखाओं, आवासीय अचल संपत्ति, गैस स्टेशनों में सेवाएं प्रदान करती है।

सार्वजनिक आयोजनों की सुरक्षा

इस कंपनी के काम के विशेष क्षेत्रों में से एक भीड़-भाड़ वाली जगहों पर व्यवस्था बनाए रखना है, यहां तक कि अंतरराष्ट्रीय भी। कंपनी के कर्मचारियों के पास इस प्रणाली को राजधानी में लागू करने का एक अनूठा अनुभव है, साथ ही विदेशों में अन्य घरेलू मेगासिटीज भी शामिल हैं।

मिलान, इटली में अंतर्राष्ट्रीय प्रदर्शनी एक्सपो-2015 के हिस्से के रूप में वैंकूवर, मंडप "रूस" में।

कलेक्शन सपोर्ट

यह सेवा कंपनी द्वारा 1994 से प्रदान की जा रही है। ग्राहकों को उच्च योग्य कर्मचारियों की गारंटी दी जाती है जो उन्नत तकनीकों और विधियों, आधुनिक तकनीकी उपकरणों के उपयोग के माध्यम से अपने कर्तव्यों का पालन करने के लिए पूरी तरह से तैयार हैं।

ग्राहक की इच्छाओं और विशेष बारीकियों को ध्यान में रखते हुए, प्रत्येक परियोजना के लिए एक व्यक्तिगत दृष्टिकोण का आयोजन किया जाता है। सुरक्षा से संबंधित किसी भी समस्या का शीघ्र समाधान संभव हैसंरक्षित वस्तुएं।

सुरक्षा कंपनी के कर्मचारी विशेष रूप से पेशेवर कर्मचारी हैं जिन्होंने विशेष प्रशिक्षण प्राप्त किया है। प्रशिक्षण विभिन्न दिशाओं में किया जाता है। मनोवैज्ञानिक, वकील और प्रशिक्षक कर्मचारियों के साथ काम करते हैं, जो विशेष सामरिक, अग्नि प्रशिक्षण प्रदान करते हैं। उन्हें अपने स्तर की पुष्टि करने के लिए नियमित रूप से आवश्यकता होती है। यह भौतिक मूल्यों को बचाने के लिए कलेक्टरों को अपने कर्तव्यों को लगभग निर्दोष रूप से करने में मदद करता है।

निजी सुरक्षा कंपनी के पास भौतिक संपत्ति की सुरक्षा और परिवहन के दौरान संग्रह के समर्थन के क्षेत्र में सहयोग का एक सफल अनुभव है, कई बड़े घरेलू और विदेशी बैंकों के साथ-साथ व्यक्तियों और कॉर्पोरेट ग्राहकों के साथ पारस्परिक रूप से लाभप्रद कार्य का अनुभव है।.

वर्तमान में, संग्रह समर्थन एक अत्यधिक मांग वाली सेवा है। यह मुद्रा आपूर्ति और वर्तमान व्यावसायिक स्थितियों में वृद्धि द्वारा आसानी से समझाया गया है। साथ ही, यह माना जाता है कि यह गतिविधि सुरक्षा सेवाओं की सूची में सबसे कठिन है, जो एक बढ़े हुए जोखिम से जुड़ी है, इसलिए केवल पेशेवर ही इसमें लगे हुए हैं।

एस्कॉर्टिंग सामग्री संपत्ति के लिए सेवाओं के प्रावधान के उपायों के एक सेट का अर्थ है क़ीमती सामानों के परिवहन के लिए विस्तृत निर्देशों की उपस्थिति, आंदोलन के एक तार्किक रूप से सही मार्ग का विकास, प्रत्येक चरण में कर्मचारियों के अच्छी तरह से समन्वित कार्य, द्वारा सुरक्षा विशेष साधनों से लैस सशस्त्र कार्यकर्ता।

तकनीकी सुविधाएं

क्लाइंट के लिए तकनीकी साधनों का उपयोग कई स्पष्ट हैलाभ, खासकर जब सुविधाओं के पारंपरिक भौतिक संरक्षण के साथ संयुक्त। यह दोनों वस्तु की सुरक्षा की डिग्री को बढ़ाता है, और मध्यम अवधि में महत्वपूर्ण बचत में बदल जाता है, क्योंकि सभी संसाधनों का यथासंभव कुशलता से उपयोग किया जाता है।

कंपनियों के इस समूह के विशेषज्ञ अभिगम नियंत्रण और नियंत्रण, सुरक्षा टेलीविजन, आग और चोर अलार्म में अपनी सेवाएं देने के लिए तैयार हैं।

मैनुअल

कंपनी का नेतृत्व निदेशक मंडल के अध्यक्ष ग्लीब गोरीचेव कर रहे हैं। वह वर्तमान में रूसी संघ के राज्य ड्यूमा के उपाध्यक्ष के सहायक हैं।

प्रत्यक्ष प्रबंधन कंपनियों के समूह के अध्यक्ष वसीली वीरेशचक द्वारा किया जाता है। वह एक सेवानिवृत्त एफएसबी कर्नल हैं। वह आतंकवाद विरोधी इकाई "अल्फा" के दिग्गजों के अंतर्राष्ट्रीय संघ के उपाध्यक्ष हैं।

संपर्क

कंपनियों के समूह का प्रधान कार्यालय रूसी राजधानी में स्थित है। यह यहां स्थित है: वोस्त्रुखिना स्ट्रीट, 4a.

यदि आप निजी परिवहन से यात्रा करने का निर्णय लेते हैं, तो रियाज़ान्स्की प्रॉस्पेक्ट पास से गुजरता है, जहाँ से, एक गोल चक्कर में, आपको वोस्त्रुखिना स्ट्रीट पर रुकना चाहिए। निकटतम मेट्रो स्टेशन को "रियाज़ांस्की प्रॉस्पेक्ट" भी कहा जाता है।

करियर

कंपनी को नियमित आधार पर नए कर्मचारियों की आवश्यकता है। संगठन खुद दावा करता है कि यह सुरक्षा के क्षेत्र में हमारे देश में नियोक्ताओं के बाजार में अग्रणी माना जाता है।

यह सबसे बड़ी निजी सुरक्षा कंपनियों में से एक है।विभिन्न कार्य अनुसूचियों के साथ हमेशा खुली रिक्तियाँ होती हैं - दिन, पाली, दिन। यदि आवश्यक हो, मुफ्त भोजन और आवास के साथ विशेष शर्तें प्रदान की जाती हैं।

यहां तक कि अगर आपके पास पेशेवर सुरक्षा गार्ड लाइसेंस नहीं है, तो भी यह निराशा का कारण नहीं है। कंपनी नियंत्रक की स्थिति में कुछ वस्तुओं की सुरक्षा की पेशकश करने के लिए तैयार है, लेकिन कम वेतन के साथ। साथ ही, यदि वांछित है, तो कोई भी कर्मचारी उचित प्रशिक्षण प्राप्त कर सकता है, जिसमें उसे व्यापक सहायता प्रदान की जाएगी। गार्डों की न केवल अधिक आय होती है, बल्कि रोजगार के लिए वस्तुओं का व्यापक विकल्प भी होता है।

उदाहरण के लिए, कंपनी के पास वर्तमान में एक गोदाम, एक रसद परिसर, एक खेल के सामान कार्यालय, बड़े भवन आपूर्ति स्टोर की एक श्रृंखला और एक व्यापार केंद्र में एक सुरक्षा गार्ड के लिए रिक्तियां हैं।

इस प्रकार, क्लिमोवस्क शहर के एक गोदाम में एक सुरक्षा गार्ड महीने में दो बार मजदूरी के समय पर भुगतान पर भरोसा कर सकता है, काम का समय दैनिक है। यदि आपके पास पेशेवर लाइसेंस है, तो वेतन वृद्धि दर पर लिया जाता है। काम करने की स्थिति काफी आरामदायक है - आपके पैरों पर एक घंटा, एक गोदाम में एक घंटा, सुविधा के क्षेत्र में काम, प्रतिष्ठित कर्मचारियों को बोनस का भुगतान किया जाता है।

भोजन के साथ घड़ी पर एक गार्ड निम्नलिखित अनुसूची के अनुसार अपेक्षित है: 15 दिन या अधिक अवधि के बाद 15 दिन। अच्छी रहने की स्थिति में सुविधा में मुफ्त आवास, साथ ही भोजन भी प्रदान किया जाता है। कर्तव्यों में वीडियो निगरानी, आदेश के अनुपालन पर नियंत्रण, माल उतारने और लोड करने की प्रक्रिया शामिल है।

कर्मचारी अनुभव

बहुत कुछजीसी "एंजेल" के बारे में कर्मचारियों से सकारात्मक प्रतिक्रिया। लगभग हर कोई उदार मालिकों को नोट करता है जो नए लोगों के साथ अच्छा व्यवहार करते हैं, वेतन का भुगतान वास्तव में समय पर किया जाता है, और काम करने की स्थिति काफी आरामदायक होती है।

इसके अलावा, निजी सुरक्षा कंपनी "एंजेल" की समीक्षाओं को देखते हुए, कंपनी के पास बड़ी संख्या में वस्तुएं हैं, इसलिए लगभग हमेशा एक ऐसा बिंदु खोजना संभव होगा जो उस तक पहुंचना सुविधाजनक होगा। यदि आप एक पाली में काम पर आते हैं, तो सबसे महत्वपूर्ण बात यह है कि काम करने की इष्टतम परिस्थितियों के साथ एक अच्छी सुविधा प्राप्त करना।

नकारात्मक

उसी समय, यह पहचानने योग्य है कि मॉस्को में कर्मचारियों से एंजेल समूह के बारे में बहुत अधिक नकारात्मक समीक्षाएं हैं। हर कोई शुरू की गई ग्रेडिंग प्रणाली को पसंद नहीं करता है, जो प्रति दिन एक कर्मचारी की दर निर्धारित करती है। सभी के पास नए ग्रेड लेने का अवसर है। ऐसा करने के लिए, आपको चार्टर, कार्य की विशेषताओं, मौजूदा एल्गोरिदम के ज्ञान के लिए उपयुक्त परीक्षा उत्तीर्ण करनी होगी। कई लोगों का मानना है कि इस परीक्षा में कर्मचारी से जो जानकारी मांगी जाती है वह पूरी तरह से व्यर्थ और बेकार है। इसके अलावा, वेतन उस सुरक्षा गार्ड के पद से प्रभावित नहीं होता जिसके साथ उसे नौकरी मिलती है। यह सब सीजेएससी जीसी "एंजेल" के बारे में कर्मचारियों से काफी बड़ी संख्या में नकारात्मक प्रतिक्रिया की उपस्थिति की ओर जाता है।

इसके अलावा, व्यवहार में यह पता चलता है कि "सफेद" वेतन का केवल एक हिस्सा है, बाकी को एक लिफाफे में प्राप्त करना होगा। एंजेल ग्रुप ऑफ कंपनीज (मॉस्को) के बारे में कर्मचारियों की समीक्षाओं में, कुछ ने ध्यान दिया कि यहां काम करने की स्थिति इतनी खराब है कि वे केवल उन लोगों के लिए उपयुक्त हैं जो भोजन के लिए काम पर अपने स्वास्थ्य को सचमुच बर्बाद करने के लिए तैयार हैं। परकंपनी ने जुर्माने की एक प्रणाली विकसित की है, वे किसी भी अपराध के लिए वेतन से कटौती करना चाहते हैं। एंजेल ग्रुप की अपनी समीक्षाओं में, कुछ कर्मचारियों ने ध्यान दिया कि ऐसा लगता है कि प्रबंधन का लक्ष्य यथासंभव कम भुगतान करना है। यह सब एक उच्च कारोबार की ओर जाता है, यही वजह है कि हमेशा इतनी सारी खुली रिक्तियां होती हैं। यदि आप एंजेल समूह के कर्मचारियों की समीक्षाओं पर विश्वास करते हैं जो पहले से ही इस कंपनी में काम कर चुके हैं, तो बेहतर है कि यहां नौकरी न करें, खासकर यदि आपका समय और स्वास्थ्य आपके लिए कीमती है।

यह भी नोट किया जाता है कि बहुत ही संदिग्ध दल को अक्सर काम के लिए भर्ती किया जाता है। मॉस्को में एंजेल ग्रुप ऑफ कंपनीज के गार्ड्स की समीक्षाओं में, इस तथ्य के संदर्भ मिल सकते हैं कि अपराधी और शराबियों को यहां बिना किसी समस्या के पंजीकृत किया जाता है, जो टीम में सामान्य वातावरण को नकारात्मक रूप से प्रभावित करता है। इसके अलावा, साक्षात्कार के चरण में जिस वेतन का वादा किया जाता है, वह वास्तव में भुगतान किए गए वेतन से बहुत अलग होता है। मॉस्को में एंजेल ग्रुप ऑफ कंपनीज के बारे में समीक्षाओं से, आप यह पता लगा सकते हैं कि शुरू में आपको प्रति शिफ्ट 2,100 रूबल का वादा किया जाता है, और सुविधा में आपको पता चलेगा कि वास्तव में राशि केवल 1,920 रूबल होगी। इसके अलावा, वर्कवियर का हिस्सा इसमें से काट लिया जाता है, भोजन नहीं दिया जाता है। वहीं, काम का शेड्यूल अनियमित है - सोने के लिए तीन घंटे से ज्यादा नहीं बचे हैं, बशर्ते कि लगातार 15-20 शिफ्ट में काम करना पड़े। ऐसी परिस्थितियों में जिम्मेदारी से अपने कर्तव्यों का निर्वाह करना कठिन हो जाता है।

इसके अलावा, एंजेल ग्रुप ऑफ कंपनीज की समीक्षाओं में, कई टीम में खराब माहौल को नोट करते हैं। प्रबंधन अपने दम पर सुविधा से लगातार नदारद हैमामलों में, सामान्य कर्मचारियों के बीच नियमित रूप से संघर्ष उत्पन्न होते हैं, जो अक्सर एक-दूसरे को अलग-अलग गंभीरता की चोटों में समाप्त होते हैं। यह सब कर्मचारियों के बहुमत को इस विचार की ओर ले जाता है कि काम के लिए एक अधिक पर्याप्त कंपनी की तलाश करना उचित है, जिसमें मौलिक रूप से अलग-अलग काम करने की स्थिति होगी।

संक्षेप में, अधिकांश लोग इस कंपनी को रोजगार के लिए अनुशंसित नहीं करते हैं।