2024 लेखक: Howard Calhoun | [email protected]. अंतिम बार संशोधित: 2023-12-17 10:28
वित्तीय उद्योग में पेंशन फंड बहुत महत्वपूर्ण है। यह उनके लिए धन्यवाद है कि राष्ट्रीय आय को विभिन्न सामाजिक प्रणालियों में पुनर्वितरित किया जाता है। यदि आप रुचि रखते हैं कि यह संगठन कैसे काम करता है, तो आपको यह समझने की जरूरत है कि एफआईयू एक केंद्रीकृत प्रणाली है। यह धन का वितरण और संग्रह करता है।
संगठन नागरिकों के लिए आवश्यक जीवन स्तर प्रदान करता है। FIU एक ऐसी संस्था है जो लोगों को लाभ देती है। किसी कारण से, वे अपने लिए प्रदान नहीं कर सकते। संगठन में क्या शामिल है, इसमें बहुत से लोगों की दिलचस्पी नहीं है। लेकिन, काम के बुनियादी सिद्धांतों से खुद को परिचित करके, आप समझ सकते हैं कि धन का वितरण कैसे किया जाता है।
कार्य सिद्धांत
रूसी संघ के पेंशन कोष को एक ऐसे संगठन के रूप में प्रस्तुत किया जाता है जो सामाजिक श्रेणी के लोगों को वित्तीय सहायता प्रदान करता है। काम शुरू करने वाले युवाओं को भी योगदान देना चाहिए।
और बुजुर्ग, क्योंकि वे काम करना जारी नहीं रख सकते, जीवन भर के लिए एक निश्चित राशि प्राप्त करते हैं। पीएफआर एक शाश्वत चक्र है जिसके कार्य के अपने सिद्धांत हैं। इस संरचना में एक प्रबंधक और कर्मचारी हैं।
बीमा प्रीमियम
पेंशनरूसी संघ का कोष राष्ट्रीय भुगतानों के लिए धन्यवाद काम करता है, जिसे इसकी आय माना जाता है। यह बड़ी संख्या में शाखाएं खोलने के आधार के रूप में कार्य करता है। एक महत्वपूर्ण स्थान पर विशेष योगदान और करों का कब्जा है। उनका आकार कानून द्वारा अनुमोदित है।
लाभ को सबसे बड़ा खर्च माना जाता है। यह राशि इतनी बड़ी है कि संगठन के प्रबंधन में अक्सर यह सवाल उठता है कि पैसा कहां से लाएं। बीमा प्रीमियम आय का मुख्य स्रोत है। हर महीने, नियोक्ता वेतन से निर्धारित विशिष्ट राशि का हस्तांतरण करते हैं।
FIU एक ऐसा संगठन है जो अभी भी भुगतान एकत्र करता है, भले ही उन्हें स्वेच्छा से भुगतान न किया गया हो। इन मामलों में 1 दिन की देरी के लिए जुर्माना भी लगाया जाता है। यदि भुगतानकर्ता की संपत्ति को अदालत के फैसले के आधार पर किराए पर लिया गया था या वित्तीय लेनदेन को निलंबित कर दिया गया था, तो पेंशन फंड तभी धन के हस्तांतरण के लिए अनुरोध प्रस्तुत करता है। इस दौरान कोई जुर्माना नहीं लगाया जाएगा।
योगदान के प्रकार
कई व्यवसाय अपने वेतन का 22% फंड को देते हैं। कुछ कर्मचारी 8% स्थानांतरित करते हैं, जैसे कि शिक्षाविद और आईटी संगठन।
कृषि उत्पादकों का 21% स्थानांतरण। सामान्य योगदान देने वाले उद्यम (22%) जीआरएफ बजट में अतिरिक्त 10% का भुगतान करते हैं।
जानकारी के साथ काम करना
पेंशन फंड देश के कामकाजी नागरिकों का व्यक्तिगत लेखा-जोखा करता है। 2002 के सुधार के अनुसार, प्रत्येक कर्मचारी का अपना बचत खाता होना चाहिए। इसमें 22% का 16% की राशि शामिल है,नियोक्ताओं द्वारा सूचीबद्ध। बाकी 6% "कॉमन पिगी बैंक" में जाते हैं।
पेंशन प्रोसेसिंग
जब सेवानिवृत्ति की आयु आती है, तो एक नागरिक को रूसी संघ के पेंशन कोष के क्षेत्रीय कार्यालय में आवेदन करना चाहिए। कर्मचारी व्यक्तिगत खाते में योगदान की मात्रा के आधार पर गणना करेंगे। राज्य-अनुमोदित सह-भुगतान भी गिना जाता है।
चूंकि पैसा वर्षों से जमा हुआ है, मूल्यह्रास दर को समायोजित किया जाता है। परिणाम एक विशेष नागरिक की पेंशन की राशि है। फिर एक पेंशन दस्तावेज़ और भुगतान निर्देश बनाए जाते हैं ताकि धनराशि का भुगतान किया जा सके।
पेंशन फंड के समय-समय पर अलग-अलग कार्यक्रम होते हैं। उनमें से एक सह-वित्तपोषण है। यह 10 साल से काम कर रहा है। नागरिकों को उनकी वित्त पोषित पेंशन में 12,000 रूबल निवेश करने के लिए आमंत्रित किया जाता है। इतनी ही राशि राज्य द्वारा जोड़ी जाती है। 10 वर्षों के लिए, यह 240,000 रूबल इकट्ठा करता है, और वित्त पोषित हिस्से को 1,111 रूबल तक बढ़ाता है। अन्य प्रकार के कार्यक्रम हो सकते हैं, बस आपको उनमें भाग लेने की आवश्यकता है।
अन्य कार्य
फंड का मुख्य कार्य उन नागरिकों को भुगतान करना है जो वर्तमान कानून के आधार पर इसके हकदार हैं। इसके अलावा, संस्था मातृत्व पूंजी प्रदान करने के मुद्दों पर काम कर रही है।
जन्म दर में कमी से सक्षम आबादी की संख्या में कमी आती है, और यह रूसी संघ के पेंशन फंड के अपर्याप्त भरने का कारण बन जाता है। यह इस तथ्य के कारण है कि नागरिक अनौपचारिक प्राप्त करते हैंवेतन। इस वजह से, राज्य उद्यमों के बीमा प्रीमियम में वृद्धि करता है।
बुजुर्गों के लिए FIU का क्या मतलब है?
रूस का पेंशन फंड कैसे काम करना चाहिए? FIU को एक स्वतंत्र संगठन माना जाता है। संस्था को बीमा प्रीमियम हस्तांतरित करना चाहिए, ऐसे लोगों को वित्त देना चाहिए जिन्हें सामाजिक सुरक्षा की आवश्यकता है। उनका कर्तव्य सहकर्मियों और देश के अन्य लोगों को नुकसान पहुंचाने के दोषी नागरिकों से धन एकत्र करना है।
जब कोई व्यक्ति घायल हो जाता है और काम नहीं कर सकता है, तो फंड को पेंशन का भुगतान करना होगा। इसके अलावा, पीएफआर कर्मचारियों को बीमा प्रीमियम की समय पर प्राप्ति, साथ ही उनके सक्षम व्यय को नियंत्रित करना चाहिए।
भुगतान के प्रकार
रूस के पेंशन फंड के संसाधनों का उपयोग पेंशन का भुगतान करने के लिए किया जाता है, जो उन लोगों के वेतन के मुआवजे के रूप में काम करता है जो काम नहीं कर सकते। हमारे देश में, ऐसे भुगतानों के लिए कई विकल्प हैं।
रोजगार पेंशन 55 साल की महिलाओं और पुरुषों को - 60 साल की उम्र से जारी की जाती है। पेंशन उपार्जन तब होता है जब सेवा की अवधि 5 वर्ष है। FIU भी विकलांगता और उत्तरजीवी के पेंशन जारी करता है।
संरचना
निधि का मुख्य विभाग मंडल है। इसमें मुख्य कार्यात्मक निकाय - कार्यकारी निदेशालय शामिल है। उत्तरार्द्ध बाकी शाखाओं के साथ काम करता है जो देश में हैं। इनमें प्रशासनिक-क्षेत्रीय और राज्य संरचनाएँ भी शामिल हैं। वे क्षेत्रों में स्थित हैं।
रूसी पेंशन कोष विभाग में शहर और जिले शामिल हैंसंरचनाएं। वे बीमा के लिए धन एकत्र करते हैं, क्षेत्रीय कार्यक्रमों पर काम करते हैं, धन को नियंत्रित करते हैं। वे ही हैं जो नागरिकों के साथ बातचीत करते हैं। रूसी संघ के पेंशन फंड के अलावा, संचार और श्रम मंत्रालय पेंशन के मुद्दों पर काम करता है। संगठन भुगतान के लिए धन का असाइनमेंट, पुनः आवंटन और वितरण करता है।
बोर्ड कार्यों, बजट, खर्चों पर रिपोर्ट तैयार करता है। यह कानून के साथ-साथ स्वीकृत बजट के आधार पर संचालित होता है। पीएफआर के प्रमुख एंटोन ड्रोज्डोव हैं। उन्हें रूसी संघ के एक सम्मानित कार्यकर्ता के रूप में मान्यता प्राप्त है।
फंड की समस्या
2008 के संकट के कारण फंड ने कुछ भुगतान रोक दिए। ऐसी समस्याओं को दूर करने के लिए कई उपाय किए गए हैं। हालाँकि धन की कमी को पूरा करना संभव था, वही समस्या 2009 में सामने आई। 2010-2011 में वही देखा गया।
रूसी पेंशन कोष की प्रत्येक शाखा ने संकट से उबरने का काम किया। जैसे-जैसे लाभ प्राप्त करने की आवश्यकता वाले लोगों की संख्या बढ़ती जाती है, संगठन की शाखाओं के कार्य में असंतुलन स्थिति के बिगड़ने का कारण बनता है।
समस्याओं को दूर करने के लिए, राज्य एफआईयू को हस्तांतरित धनराशि की मात्रा बढ़ाता है। कर और संग्रह सेवा के साथ काम को मजबूत किया गया है। 2010 से, सामाजिक लाभों के भुगतान से संबंधित बीमा सिद्धांत लागू हैं। एकल कर के बजाय, विशेष भुगतान का भुगतान किया जाने लगा। इससे फंड के काम को बहाल करना, दक्षता में सुधार करना संभव हो गया।
पेंशन सुधार की भूमिका
परआज रूस में एक वित्त पोषित पेंशन प्रणाली है। इसकी मदद से वृद्धावस्था में लोगों को जारी होने वाले संचित धन को नियंत्रित करना संभव होगा। भुगतान की राशि इस बात पर निर्धारित होती है कि व्यक्ति ने कितने समय तक काम किया, क्या नियोक्ता ने भुगतान हस्तांतरित किया। यह संगठन की लागत को कम करता है।
नियोक्ता स्थानान्तरण का उपयोग वर्तमान में पेंशनभोगी लाभों के लिए नहीं किया जा रहा है। पैसा जमा हो गया है, और जब पेंशनभोगी काम नहीं कर पाएगा, तो उसे निर्धारित राशि में भत्ता दिया जाएगा।
संचय प्रणाली वितरण प्रणाली की तुलना में अधिक सुविधाजनक है। इसका कारण यह है कि पेंशन फंड को एक व्यक्ति की संपत्ति के रूप में मान्यता प्राप्त है, न कि राज्य। यह सिद्धांत प्रणाली की विश्वसनीयता को बढ़ाता है। संचयी सिद्धांत के लिए धन्यवाद, अर्थव्यवस्था अच्छी स्थिति में है, जो FIU के लिए एक महत्वपूर्ण कार्य है।
मास्को FIU का विभाग
रूसी संघ के प्रत्येक विषय का एक क्षेत्रीय FIU है। किसी भी प्रश्न के लिए नागरिकों को निवास स्थान पर संगठन से संपर्क करना चाहिए। मॉस्को में पीएफआर विभाग एक नहीं है, प्रत्येक संस्थान राजधानी और क्षेत्र के निवासियों को सभी उभरते मुद्दों को हल करने में मदद करता है।
मुख्य शाखा टावर्सकोय बुलेवार्ड पर स्थित है, भवन 18। कार्य अनुसूची इस प्रकार है:
- 9:00 - शुक्रवार को छोड़कर रोजाना 17:45;
- ब्रेक: 12.30 - 13.00.
मुख्य संस्थान के अलावा, पीएफआर की अन्य मास्को शाखाएं हैं, जो नागरिकों को प्राप्त करने के लिए खुली हैं। जैसा कि आप देख सकते हैं, पीएफआर की संरचना इतनी जटिल नहीं है। एक संगठन के लिए यह महत्वपूर्ण हैनागरिक कितनी ईमानदारी से योगदान देते हैं। यदि सफेद वेतन है, तो नियमित रूप से देश के बजट में धन हस्तांतरित किया जाता है। यह याद रखना चाहिए कि फंड रूसी संघ के नागरिकों के हितों की रक्षा के लिए काम करता है।
राज्य निधि के अतिरिक्त अब गैर-राज्य कोष हैं। उनमें से प्रत्येक अपने स्वयं के कार्यक्रम प्रदान करता है। किसी में शामिल होने से पहले, कृपया नियम और शर्तें पढ़ें। फंड अनुबंधों के आधार पर काम करते हैं।
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