सुदूर उत्तर के क्षेत्रों में उत्तरी भत्ते की गणना: गणना प्रक्रिया, आकार का निर्धारण, गुणांक

2024 लेखक: Howard Calhoun | [email protected]. अंतिम बार संशोधित: 2023-12-17 10:28

रूसी संघ का एक विशाल क्षेत्र कठोर जलवायु परिस्थितियों में स्थित है। ऐसे क्षेत्र में रहना और काम करना काफी मुश्किल होता है। इसलिए, बहुत से ऐसे नहीं हैं जो सुदूर उत्तर के क्षेत्रों में काम करना चाहते हैं। नागरिकों को अपने कार्यस्थल और निवास स्थान को किसी दिए गए क्षेत्र से जोड़ने के लिए प्रोत्साहित करने के लिए, राज्य ने सोवियत संघ के दिनों से वित्तीय प्रोत्साहन की एक प्रणाली शुरू की है। आइए देखें कि वर्तमान समय में सुदूर उत्तर के क्षेत्रों में उत्तरी भत्ते की गणना कैसे की जाती है। नॉर्थईटर को कितना भुगतान मिलता है? प्रीमियम की राशि को कौन सी स्थितियां प्रभावित करती हैं?

उच्च उत्तर क्या है?

सुदूर उत्तर के क्षेत्रों में उत्तरी भत्ते की गणना के विषय पर सीधे जाने से पहले, आइए विचार करें कि कौन से क्षेत्र इस क्षेत्र के बराबर हैं।

यह ध्यान देने योग्य है कि उनकी सूची हाल ही में बदली है - 12/6/2018। ऐसे क्षेत्रों की सूचीरूसी संघ की सरकार द्वारा समायोजित किया गया था। संशोधनों ने निम्नलिखित क्षेत्रों को प्रभावित किया:

• तुवा।
• करेलिया।
• बुर्यतिया।
• कोमी।
• ज़ाबाइकल्स्की क्राय।
• याकूतिया।
• खाबरोवस्क क्षेत्र।
• मरमंस्क क्षेत्र।
• पर्म क्षेत्र।
• खांटी-मानसी ऑटोनॉमस ऑक्रग।
• अमूर क्षेत्र।

2018 विधायी संशोधन

आइए सबसे महत्वपूर्ण विधायी परिवर्तनों की सूची बनाएं:

• याकूतिया की सूची से गांव को बाहर कर दिया गया। लेनिन्स्की और एन। कुरानाख (एल्डन क्षेत्र), टॉमोट, एल्डन और नेरुंगरी के शहर। यह इस तथ्य के कारण है कि वर्तमान में परिवहन नेटवर्क पूरे वर्ष इन क्षेत्रों में ईंधन पहुंचाना संभव बनाता है।
• रूसी संघ के क्षेत्र को सुदूर उत्तर माना जाता है यदि यह साल भर के परिवहन बुनियादी ढांचे द्वारा "मुख्य भूमि" से जुड़ा नहीं है। या सड़कें साल के कुछ खास मौसमों में ही उपलब्ध होती हैं।
• राज्य सहायता कार्यक्रम बनाने के लिए नई सूची तैयार की गई थी: भोजन, दवाओं, कपड़ों, औद्योगिक उत्पादों का शीघ्र आयात, साथ ही साथ पेट्रोलियम उत्पादों की कीमतों को विनियमित करने के लिए।
• सुदूर उत्तर के क्षेत्रों में उत्तरी भत्तों की गणना के लिए, वे अछूते थे। साथ ही, नोथरथर्स को मिलने वाले लाभ - अतिरिक्त छुट्टी, समय से पहले सेवानिवृत्ति और अन्य को संशोधित नहीं किया गया है।

मुद्दे का विधायी विनियमन

सुदूर उत्तर के क्षेत्रों में उत्तरी भत्तों की गणना श्रम संहिता और कानून संख्या 450-1 द्वारा नियंत्रित होती है। इन नियामकों मेंअधिनियम यह निर्धारित करते हैं कि उत्तरी क्षेत्रों के निवासी, एक ही इलाके में काम कर रहे हैं, उनके पास अपने वेतन पर कई बोनस अर्जित करने का कानूनी अधिकार है।

रूसी कानून के तहत, निम्नलिखित कर्मचारी बोनस के हकदार हैं:

• स्थायी कर्मचारियों के लिए।
• अंशकालिक कार्यरत।
• दूर से काम करने वाले (जब सुदूर उत्तर में)।
• शिफ्ट में काम करना।

सुदूर उत्तर के क्षेत्रों में काम के लिए भत्ते का आकार मुख्य रूप से ऐसे काम की अवधि और सेवा की अवधि पर निर्भर करता है। इन भौतिक प्रोत्साहनों की गणना के नियम 1990 में वापस विकसित किए गए थे। प्रारंभ में, उन्हें RSFSR के श्रम मंत्रालय के निर्देशों में लिखा गया था।

नियमों को परिभाषित करना

सुदूर उत्तर के क्षेत्रों में काम के लिए बोनस के गठन के लिए मुख्य नियमों का विश्लेषण करें:

1. बोनस केवल श्रम भुगतान पर लिया जाएगा - यह कर्मचारी के वेतन का एक प्रतिशत है। यह याद रखना महत्वपूर्ण है कि गणना में निम्नलिखित को ध्यान में नहीं रखा जाता है: उत्तरी गुणांक, यात्रा भत्ते, सामग्री सहायता, छुट्टी भत्ते और विभिन्न एकमुश्त भुगतान।
2. भत्ते की गणना के लिए सेवा की लंबाई को किसी अन्य क्षेत्र में गतिविधियों के लिए ब्रेक को ध्यान में रखे बिना कुल खाते में लिया जाता है। आइए एक उदाहरण लेते हैं। आदमी ने सुदूर उत्तर में 3 साल तक काम किया। फिर वह दूसरे क्षेत्र में चले गए, वहां 5 साल तक काम किया। और उसने फिर से उत्तर की ओर लौटने का फैसला किया। इस मामले में पुन: रोजगार के मामले में, उसका उत्तरी कार्य अनुभव खरोंच से शुरू नहीं होगा। भत्ते की राशि की गणना करते समय, लेखाकार को अवश्य लेना चाहिएउन 3 वर्षों को ध्यान में रखते हुए।
3. सुदूर उत्तर में भत्ते लेने का दायित्व इस क्षेत्र के सभी नियोक्ताओं को बिना किसी अपवाद के सौंपा गया है। यह प्रावधान उन नियोक्ताओं पर भी लागू होता है जो कानूनी रूप से एक अलग क्षेत्र में स्थित हैं, लेकिन वास्तव में उनके कर्मचारी सुदूर उत्तर में काम करते हैं।
4. भत्ते की राशि दो स्थितियों पर निर्भर करती है: सुदूर उत्तर में कार्य अनुभव और कार्य क्षेत्र की जलवायु परिस्थितियों की गंभीरता।
5. सुदूर उत्तर में काम करना शुरू करने पर, एक नागरिक को अपने पहले वेतन पर 10% बोनस स्वचालित रूप से प्राप्त होता है। यह वित्तीय प्रोत्साहन हर छह महीने में 10% तक बढ़ जाता है जब तक कि यह उसके काम के क्षेत्र के लिए अधिकतम सेट तक नहीं पहुंच जाता। निम्नलिखित गर्मियों में, कर्मचारी को इस अधिकतम भत्ते के साथ वेतन मिलेगा।

सुदूर उत्तर के प्रत्येक क्षेत्र में उच्चतम वेतन पूरक क्या है? चार समूह हैं जिनके लिए उनके मूल्य निर्धारित किए गए हैं। आइए उन्हें और विस्तार से देखें।

स्थानों का पहला समूह (100% तक)

आइए सुदूर उत्तर के क्षेत्रों में भत्तों के आकार का विस्तार से विश्लेषण करें। यहां सबसे बड़ा अधिकतम मूल्य नागरिक के वेतन का 100% है। यह निम्नलिखित क्षेत्रों में श्रमिकों द्वारा प्राप्त किया जाता है:

• कोर्यक स्वायत्त जिला।
• चुकोटका एओ.
• अलेउत्स्की जिला, कामचटका क्षेत्र में स्थित है।
• उत्तर-इवेंकी जिला (मगदान क्षेत्र)।
• आर्कटिक महासागर के द्वीप और उससे सटे समुद्र (सफेद सागर में स्थित द्वीपों को छोड़कर)।

दूसरा समूहक्षेत्र (80% तक)

सुदूर उत्तर के क्षेत्रों में एक कार्यकर्ता के वेतन का 80% अधिकतम उत्तरी भत्ता निम्नलिखित क्षेत्रों में श्रमिकों के कारण है:

• इवनक स्वायत्त जिला।
• यमालो-नेनेट्स ऑटोनॉमस ऑक्रग।
• खाबरोवस्क क्षेत्र।
• सखा।
• कामचत्स्की क्राय।
• कोमी।
• वोरकुटा।
• मगदान क्षेत्र।

इलाकों का तीसरा समूह (50% तक)

सुदूर उत्तर के क्षेत्रों में 50% भत्ता (एक नागरिक के वेतन से) की गणना निम्नलिखित क्षेत्रों में श्रमिकों के लिए की जाती है:

• करेलिया गणराज्य।
• अमूर क्षेत्र।
• कोमी।
• आर्कान्जेस्क क्षेत्र।
• प्रिमोर्स्की क्राय।
• खांटी-मानसी ऑटोनॉमस ऑक्रग।
• सखालिन क्षेत्र।
• खाबरोवस्क क्षेत्र।
• टॉम्स्क क्षेत्र।
• क्रास्नोयार्स्क क्षेत्र।
• चिता क्षेत्र।
• अमूर क्षेत्र।
• बुर्यतिया।
• इरकुत्स्क क्षेत्र।

स्थानों का चौथा समूह (30% तक)

30% रूसी संघ के कठोर जलवायु क्षेत्रों के अंतिम, चौथे समूह के सुदूर उत्तर में उच्चतम भत्ता है:

• चिता क्षेत्र।
• बुर्यतिया।
• इरकुत्स्क क्षेत्र।
• कोमी गणराज्य।
• सुदूर पूर्व के दक्षिणी क्षेत्र।
• तुवा गणराज्य।

शुरुआती के लिए पूरक

यदि हम हाल के अतीत की ओर मुड़ें, तो हम देखेंगे कि 2005 से पहले भी सुदूर उत्तर में अपना करियर शुरू करने वाले युवा पेशेवरों के लिए एक लाभ था।अर्थात्, 30 वर्ष से कम आयु के नागरिकों के लिए जिनके पास माध्यमिक या उच्च विशिष्ट शिक्षा है।

2005 के बाद लाभ समाप्त कर दिया गया। हालांकि, इसके बजाय, रूसी संघ की सरकार ने युवा पेशेवरों के लिए भत्ते की गणना के लिए एक त्वरित एल्गोरिदम विकसित किया है:

• पहली और दूसरी समूह से संबंधित क्षेत्र के कार्यकर्ता अपनी गतिविधियों को मानक 10 प्रतिशत के साथ नहीं, बल्कि वेतन में 20 प्रतिशत की वृद्धि के साथ शुरू करते हैं। इसके अलावा, भविष्य में, यह हर छह महीने में फिर से, 10% से नहीं, बल्कि 20% तक बढ़ता है। जब तक यह इलाकों के पहले समूह के लिए 80% और इलाकों के दूसरे समूह के लिए 60% हो जाता है। सुदूर उत्तर में एक युवा विशेषज्ञ के एक वर्ष के काम के बाद भत्ता अपने अधिकतम (क्रमशः 1 और 2 समूहों के लिए 100% और 80%) तक पहुँच जाता है।
• तीसरे और चौथे समूह के कार्यकर्ता मानक 10% वेतन वृद्धि के साथ शुरू करते हैं। इसी समय, यह हर छह महीने में 10% तक बढ़ जाता है जब तक कि यह अपने अधिकतम आकार तक नहीं पहुंच जाता। यह तीसरे समूह के लिए 50% और चौथे समूह के लिए 30% है।

सुदूर उत्तर के स्वदेशी लोगों के लिए लाभ

सुदूर उत्तर के क्षेत्रों में वेतन वृद्धि की बात करते हुए, आइए हम रूसी संघ के सामाजिक विकास और स्वास्थ्य मंत्रालय संख्या 697-13 (2005) के पत्र पर भी ध्यान दें। यह नोट करता है कि उन नागरिकों के लिए अतिरिक्त लाभ पेश किए जा रहे हैं जो 31 दिसंबर, 2004 को कम से कम 5 वर्षों के लिए सुदूर उत्तर में पैदा हुए और रहते थे।

ये नागरिक, सुदूर उत्तर के क्षेत्रों में नौकरी पा रहे हैं (याकानूनी रूप से उनके बराबर क्षेत्र) अपने काम के पहले दिन से वेतन में पूर्ण प्रतिशत वृद्धि प्राप्त करने के हकदार हैं। बशर्ते कि रोजगार अनुबंध 2004-31-12 के बाद संपन्न हुआ हो। उदाहरण के लिए, पहले समूह के क्षेत्र में नौकरी पाने वाले ऐसे नागरिक को पहले वेतन के साथ वेतन में 100 प्रतिशत की वृद्धि मिलती है।

जहां तक युवा पेशेवरों (30 वर्ष से कम उम्र के) के लिए है, जिन्होंने 31 दिसंबर, 2004 के बाद सुदूर उत्तर में अपना करियर बनाना शुरू किया और कम से कम एक वर्ष तक इस क्षेत्र में रहे, उन्हें अर्जित करने का पूरा अधिकार है। त्वरित उत्तरी भत्ते। इसका कारण: डिक्री संख्या 458 (1998) "उत्तर के क्षेत्रों में रहने वाले नागरिकों को मुआवजे पर"।

30 से अधिक श्रमिकों के लिए पूरक

हम आपको एक बार फिर याद दिलाते हैं कि सुदूर उत्तर (पहला जलवायु समूह) के क्षेत्रों में अधिकतम ध्रुवीय भत्ता एक कार्यकर्ता के वेतन का 100% है।

आइए उस क्रम पर करीब से नज़र डालते हैं जिसमें 30 वर्ष से अधिक उम्र के नागरिकों के लिए भत्ते की गणना की जाती है, जिन्हें सुदूर उत्तर के क्षेत्रों या उनके समकक्ष क्षेत्रों में नौकरी मिली है।

• स्थानों का पहला समूह। पहले 6 महीने श्रम - वेतन का 10% भत्ता। प्रत्येक बाद के छह महीनों के लिए, एक और 10% जोड़ा जाता है। जब तक सरचार्ज अपनी सीमा तक नहीं पहुंच जाता - 100%।
• स्थानों का दूसरा समूह। काम के पहले छह महीने - कर्मचारी के वेतन का 10%। प्रत्येक बाद के छह महीनों के काम के लिए - एक और 10%। जब तक अधिभार अधिकतम - 80% तक न पहुंच जाए।
• स्थानों का तीसरा समूह। काम के पहले छह महीने - 10%कार्यकर्ता के वेतन से। हर अगले 6 महीनों के लिए काम - एक और 10%। उच्चतम आकार तक पहुँचने तक - 50%।
• मोहल्लों का चौथा समूह। पहले 6 महीनों में श्रम - 10% वेतन पूरक। हर अगले छह महीने के काम के लिए, यह एक और 10% बढ़ता है। तदनुसार, वेतन के 30% तक पहुंचने तक।

सैन्य कर्मियों के लिए पूरक

सुदूर उत्तर के रूसी क्षेत्रों में न केवल नागरिक काम करते हैं। इन क्षेत्रों में विभिन्न सैन्य इकाइयाँ भी स्थित हैं। क्या सैन्य कर्मियों के लिए कोई भत्ता है?

यहां गणना और नियम बिल्कुल नागरिकों के लिए समान हैं। केवल एक चीज यह है कि भत्ते की गणना वेतन के आकार के आधार पर नहीं, बल्कि मौद्रिक भत्ते की राशि के आधार पर की जाती है। इसका आकार निम्नलिखित स्थितियों पर निर्भर करता है:

• भत्ते की राशि (जिला गुणांक को छोड़कर)।
• सेवा का क्षेत्र।
• सेवा की अवधि।

और सुदूर उत्तर के क्षेत्रों में सेवा के लिए भत्ते के बारे में एक और महत्वपूर्ण बात। युवा सैन्य कर्मियों (30 वर्ष से कम आयु) के लिए, अतिरिक्त भुगतानों की त्वरित गणना के लिए वही शर्तें लागू होती हैं जो युवा नागरिक विशेषज्ञों के लिए लागू होती हैं।

जिला गुणांक

जिला गुणांक जैसे भौतिक प्रोत्साहन के साथ उत्तरी वेतन वृद्धि को भ्रमित न करें। ये पूरी तरह से अलग अवधारणाएं हैं।

क्षेत्रीय गुणांक सुदूर उत्तर और कानून दोनों की स्थितियों में श्रमिकों के लिए अतिरिक्त वित्तीय सहायता का एक उपाय भी हैइसके समकक्ष क्षेत्र। राज्य द्वारा इस कारण से पेश किया गया है कि ऐसे क्षेत्रों में व्यक्तिगत उपयोग के लिए भोजन, घरेलू सामान और अन्य उत्पादों की लागत रूसी संघ के औसत से थोड़ी अधिक है।

क्षेत्रीय गुणांक का मान क्रमशः उस क्षेत्र पर निर्भर करता है जहां नागरिक कार्यरत है। यह रूसी संघ के श्रम कानून द्वारा विनियमित है।

इस गुणांक का अधिकतम आकार 2 है। यह निम्नलिखित क्षेत्रों के लिए निर्धारित है:

• आर्कटिक महासागर के सागर और द्वीप (सफेद सागर में स्थित द्वीपों को छोड़कर)।
• सखा गणराज्य: हीरा खनन से संबंधित उद्यमों और निर्माण परियोजनाओं के संबंध में। विशेष रूप से, ये उदचनया और ऐखल जमा, साथ ही कुलार और डेपुटत्स्की खदानें हैं।
• सखालिन क्षेत्र के अलग जिले।
• चुकोटका एओ.
• अलेउत्स्की जिला (कामचटका क्षेत्र)।

रूसी संघ के कानून के अनुसार क्षेत्रीय गुणांक की गणना निम्नलिखित पर की जाती है:

• वेतन।
• सप्लीमेंट सीधे वेतन से संबंधित। उदाहरण के लिए, लंबी सेवा के लिए।
• सप्लीमेंट सीधे वेतन से संबंधित। उदाहरण के लिए, शैक्षणिक डिग्री, पेशे की श्रेणी, कौशल, आदि के लिए शुल्क।
• खतरनाक और जीवन के लिए खतरा काम करने की स्थिति के लिए मुआवजा।
• तथाकथित "तेरहवीं मजदूरी" (कर्तव्यनिष्ठ कार्य के लिए वार्षिक बोनस)।
• मौसमी और अस्थायी कर्मचारियों के लिए वेतन।
• बीमार छुट्टी भुगतान।
• अंशकालिक या अंशकालिक काम करने वाले व्यक्तियों को भुगतानदिन।
• स्थानीय न्यूनतम वेतन।

इस मामले में, निम्नलिखित की गणना करते समय क्षेत्रीय गुणांकों को ध्यान में नहीं रखा जाता है:

• उत्तरी अधिभार ऊपर उल्लेख किया गया है।
• अवकाश भुगतान।
• एकमुश्त और अस्थायी वृद्धि, बोनस और पुरस्कार।

सुदूर उत्तर में काम और स्थायी निवास कठोर जलवायु परिस्थितियों के प्रभाव से जटिल है। इसलिए, ऐसे क्षेत्रों में श्रमिकों को प्रोत्साहित करने के लिए, रूसी संघ की सरकार ने विशेष उत्तरी भत्ते पेश किए। अब आप उनका आकार, क्रम और प्रोद्भवन की शर्तें जानते हैं।