दैनिक भुगतान के साथ प्रमोटर: काम करने की स्थिति, समीक्षा

2024 लेखक: Howard Calhoun | [email protected]. अंतिम बार संशोधित: 2023-12-17 10:28

दैनिक वेतन वाले प्रमोटर की नौकरी छात्रों और युवाओं के बीच काफी लोकप्रिय है। इस स्थिति को विशेष शिक्षा की आवश्यकता नहीं है, जो इसकी लोकप्रियता का एक कारण बन गया है। इसके अलावा, इसमें अंशकालिक काम शामिल होता है, आमतौर पर शाम को, ताकि छात्र इसे अपनी पढ़ाई के साथ जोड़ सकें।

प्रवर्तक कौन है?

यदि आप मूल में देखते हैं, तो आप पा सकते हैं कि इस पेशे में किसी भी सामान और सेवाओं का प्रचार शामिल है। सभी प्रकार की वस्तुओं और सेवाओं के अधिशेष के युग में, यह स्थिति विशेष रूप से प्रासंगिक है। प्रमोटर अब लगभग हर दुकान में और सड़कों पर सबसे अधिक प्रचलित स्थानों पर हैं।

ऐसे "प्रवर्तक" मौजूद हैं जहां बहुत सारे लोग इकट्ठा होते हैं। वे कर सकते हैं:

• फ़्लायर्स या नमूने दें;
• स्वाद के लिए उत्पादों की पेशकश करें;
• एक निश्चित उत्पाद की खरीद के लिए छोटे उपहार दें।

सीधे शब्दों में कहें तो वे आकर्षित करने के उद्देश्य से विभिन्न आयोजन करते हैंउपभोक्ताओं का ध्यान आकर्षित किया और फलस्वरूप, बिक्री में वृद्धि हुई।

जिम्मेदारियां

कई लोग रुचि रखते हैं कि दैनिक वेतन के साथ प्रमोटर की शिफ्ट कैसे काम करती है। बाहर से ऐसा लगता है कि उनके कर्तव्यों में कुछ भी जटिल नहीं है। कुछ कर्मचारी चुपचाप यात्रियों को सौंप देते हैं, अन्य विज्ञापित वस्तुओं की खरीद के लिए उपहार देते हैं।

हालांकि, हर कोई उन कर्तव्यों की पूरी सूची नहीं जानता है जो एक प्रमोटर को आमतौर पर दैनिक वेतन के साथ करना होता है। उनके कर्तव्यों में शामिल हैं:

• इच्छुक खरीदारों को सलाह देना।
• उत्पाद का स्वाद चखने वालों से पूछताछ करना।
• प्रचारित उत्पाद की प्रस्तुति करना।
• उपहार देना या पुरस्कार लेना।

काम की विशेषताएं

खरीदारों को सलाह देने के लिए, प्रमोटर को उत्पाद को समझने की जरूरत है। इसलिए, काम शुरू करने से पहले, उसे आमतौर पर जानकारी सीखनी होती है और नियोक्ता द्वारा पूछे गए नियंत्रण प्रश्नों का उत्तर देना होता है या ग्राहक के सामने परीक्षण प्रस्तुतिकरण करना होता है।

यह इतना आसान नहीं है। इसलिए, दैनिक वेतन वाला प्रत्येक प्रमोटर लंबे समय तक पेशे में नहीं रहता है। कुछ सिर्फ एक या दो स्टॉक पर काम करते हैं। और फिर वे सरल परिस्थितियों की तलाश में चले जाते हैं या बस वापस बैठ जाते हैं, किसी और के खर्च पर रहना पसंद करते हैं। आखिरकार, दैनिक वेतन इतना अधिक नहीं है कि काम जारी रखने के लिए प्रोत्साहन हो।

संभावना

मास्को में दैनिक वेतन वाला एक प्रमोटर आमतौर पर कोई गंभीर नहीं होता हैविकास संभावना। इसलिए इस वैकेंसी को अक्सर अस्थाई पार्ट टाइम जॉब माना जाता है। अधिकतर छात्र, जो व्यक्तिगत आय से लाभ उठा सकते हैं, उन्हें नौकरी मिलती है।

हालांकि, कुछ सबसे सक्रिय प्रमोटर इस स्थिति को अपने करियर की शुरुआती स्थिति के रूप में मानते हैं। भविष्य में, वे निम्नलिखित रिक्तियों पर कब्जा करने का प्रबंधन करते हैं:

• पर्यवेक्षक,
• प्रबंधक,
• विज्ञापन एजेंट,
• शेयर समन्वयक।

काम करने की स्थिति

प्रवर्तक का मुख्य कार्य अलमारियों पर प्रचारित किए जा रहे उत्पाद की ओर ध्यान आकर्षित करना है। यह वही है जो अन्य सभी आवश्यकताओं को सही ठहराता है।

• प्रमोटर साफ-सुथरा और मिलनसार होना चाहिए। ग्राहकों से विनम्रता और विनम्रता से बात करें। आखिर कुछ ही समय के लिए वह ब्रांड का चेहरा बन जाते हैं। विज्ञापित उत्पाद के प्रति ग्राहक का रवैया खरीदार पर उसके प्रभाव पर निर्भर करता है।
• पदोन्नति शुरू होने में देर न करें। साथ ही, दैनिक भुगतान वाले प्रमोटर को कार्यस्थल छोड़ने की मनाही है। उदाहरण के लिए, धूम्रपान विराम की व्यवस्था करना या अन्य कारणों से विचलित होना। साथ ही, अगर काम जोड़े में किया जाता है तो प्रमोटरों को सहकर्मियों के साथ संवाद करने से मना किया जाता है। इन शर्तों का अनुपालन आमतौर पर समन्वयकों द्वारा नियंत्रित किया जाता है। जब उल्लंघन का पता चलता है, तो आमतौर पर जुर्माना लगाया जाता है।
• संभावित खरीदारों के साथ बातचीत शुरू करने के लिए, पदोन्नति की अवधि के दौरान सक्रिय होने के लिए शर्तें उपकृत हैं। घंटों तक इस तरह का काम करना आसान नहीं होता।

यह आश्चर्य की बात नहीं है कि पत्रक के वितरण के लिए प्रमोटर की रिक्तिदैनिक भुगतान आवेदकों को आकर्षित करता है। यह काफी सुविधाजनक है क्योंकि आपको अपना पैसा प्राप्त करने के लिए लंबा इंतजार नहीं करना पड़ता है।

भुगतान

प्रवर्तकों को आमतौर पर प्रति घंटा की दर से पेशकश की जाती है। एक शिफ्ट औसतन चार से छह घंटे तक चलती है।

अर्जित रॉयल्टी का भुगतान विभिन्न शर्तों के तहत किया जा सकता है:

• परियोजना के अंत में;
• माह के परिणामों के अनुसार;
• दैनिक।

भुगतान के नियमों के बारे में पहले से जान लेना बेहतर है। आमतौर पर प्रमोटर दैनिक भुगतान की संभावना से आकर्षित होते हैं।

हालांकि, सभी नियोक्ता इस योजना को पसंद नहीं करते हैं। आखिरकार, एक प्रमोटर जिसे तुरंत एक शिफ्ट के लिए भुगतान प्राप्त हुआ, वह अगले दिन पदोन्नति में नहीं आ सकता है। ऐसे में अधिकारी उस पर कोई जुर्माना नहीं लगा पाएंगे। इसके अलावा, तत्काल एक प्रतिस्थापन की तलाश करने की आवश्यकता होगी।

पत्रकों के प्रवर्तक-वितरक को कड़ी मेहनत करनी होगी। दैनिक वेतन पाना इतना आसान नहीं है। हर नियोक्ता उन शर्तों से सहमत नहीं होगा जो उनके लिए सबसे अनुकूल नहीं हैं।

प्रमोटर कैसे बनें?

ऐसी नौकरी ढूंढना आसान है। खासकर बड़े शहर में। प्रमोटर बनने के कई तरीके हैं।

• विभिन्न रिक्तियों को प्रकाशित करने वाली इंटरनेट साइटों का उपयोग करें। संभावित प्रमोटरों को विज्ञापन अनुभाग देखने या ऐसी नौकरियों की तलाश करने के लिए प्रोत्साहित किया जाता है जिनके लिए विशिष्ट कौशल की आवश्यकता नहीं होती है। यह इन विज्ञापनों में से है कि आप आमतौर पर ऑफ़र में रुचि रखते हैं।
• किसी विज्ञापन एजेंसी से संपर्क करें। अगर दूसरों के बीचसेवाओं, यह प्रचार का आयोजन करता है, इसे नियमित रूप से प्रमोटरों की आवश्यकता होती है। एजेंसी से सीधे संपर्क करके, आपको नौकरी का ऑफ़र तेज़ी से मिल सकता है.
• सबसे असामान्य विकल्प किसी ऐसे प्रमोटर से संपर्क करना है जो किसी स्टोर में प्रचार करता है या सड़क पर पत्रक वितरित करता है। आप उससे पूछ सकते हैं कि वह किस कंपनी के लिए काम करता है। शायद प्रमोटर अपने नियोक्ता के संपर्कों को भी साझा करेगा।

क्या यह दैनिक वेतन प्रमोटर के रूप में काम करने लायक है?

लोगों को संदेह होता है। यदि आप यह तय नहीं कर पा रहे हैं कि दैनिक वेतन के साथ पदोन्नति की तलाश करनी है या नहीं, तो पूर्व और वर्तमान कर्मचारियों की समीक्षा से आपको निर्णय लेने में मदद मिलेगी।

जिन लोगों ने पहले प्रचार पर काम किया था, वे बहुत मिश्रित राय रखते हैं।

किसी ने नियोक्ताओं के बीच धोखाधड़ी की शिकायत की। दुर्भाग्य से, यह रूसी श्रम बाजार में काफी सामान्य स्थिति है। अधिकांश नियोक्ता प्रवर्तकों के साथ औपचारिक अनुबंध नहीं करना पसंद करते हैं। इसलिए शुल्क का भुगतान पूरी तरह से उनके विवेक पर ही रहता है। कोई ईमानदारी से काम करता है और प्रमोटरों को वेतन देता है। कुछ, सभी प्रकार के जुर्माने की आड़ में, उस राशि को कम आंकते हैं जिसके द्वारा वे शुरू में सहमत हुए थे। कुछ लोग ऐसे भी हैं जिनके पास बिल्कुल भी विवेक नहीं है, और वे ईमानदार प्रमोटरों को एक पैसा भी नहीं देते हैं जिन्होंने पूरी परियोजना पूरी कर ली है।

नियोक्ता के साथ भाग्यशाली कर्मचारी आमतौर पर संतुष्ट होते हैं। आखिरकार, प्रमोटर के रूप में काम करने से होने वाली आय एक अच्छी वृद्धि है।छात्रवृत्ति के लिए।

अन्य लाभों के अलावा, वे इस तथ्य पर ध्यान देते हैं कि यह एक आसान काम है। प्रमोटर पद के लिए आवेदन करने के लिए आपको डिग्री या प्रमाणन की आवश्यकता नहीं है।

प्लस कई लोगों के लिए - लोगों के साथ निरंतर संचार। आउटगोइंग नौकरी चाहने वालों को प्रक्रिया से संतुष्टि मिलती है। और जिनके पास यह कौशल नहीं है वे बिना महँगे प्रशिक्षण के इसे विकसित कर सकते हैं।

अंशकालिक रोजगार का मतलब है कि प्रमोटर के रूप में काम को प्रशिक्षण या किसी अन्य रिक्ति के साथ जोड़ा जा सकता है। और कोई अधिक खाली समय बिताने के अवसर से आकर्षित होता है।

एक प्रमोटर कितना कमाता है?

तो, भुगतान आमतौर पर प्रति घंटा होता है। यह औसतन प्रति घंटे 60 से 300 रूबल से भिन्न होता है। सटीक आंकड़ा ग्राहक की उदारता सहित कई स्थितियों पर निर्भर करता है। प्रमोटरों के लिए औसत दर प्रति घंटे 100 रूबल है, लेकिन कुछ 500 रूबल या इससे भी अधिक कमाने का प्रबंधन करते हैं।

ग्राहक द्वारा जितनी अधिक सख्त और विशिष्ट आवश्यकताएं रखी जाती हैं, भुगतान उतना ही अधिक होता है। उदाहरण के लिए, कुछ मामलों में इसके लिए आवश्यकताएं हैं:

• आयु (आमतौर पर युवा लोगों को काम पर रखना पसंद करते हैं);
• उपस्थिति (आकर्षक मॉडल प्रदर्शनियों में काम की तलाश में हैं);
• कपड़ों का आकार (कभी-कभी आपको कंपनी की वर्दी और यहां तक कि आदमकद कठपुतलियों में भी काम करना पड़ता है)।

ये सभी शर्तें प्रमोटर के लिए भुगतान की राशि को प्रभावित करती हैं। शर्तें जितनी सरल होंगी, दर उतनी ही कम होगी। आपको ऐसे मुद्दों के बारे में पहले से पता होना चाहिए।