एलएलसी "पीओएन", निज़नी नोवगोरोड: काम पर कर्मचारियों की प्रतिक्रिया

2024 लेखक: Howard Calhoun | [email protected]. अंतिम बार संशोधित: 2023-12-17 10:28

आज हमें यह पता लगाना होगा कि पीओएन एलएलसी (निज़नी नोवगोरोड) से कर्मचारियों को किस तरह की प्रतिक्रिया मिलती है। आपको यह भी समझना होगा कि यह किस तरह का संगठन है और यह क्या करता है। यह सब आवेदकों के लिए अत्यंत महत्वपूर्ण है। आज एक अच्छा, कर्तव्यनिष्ठ नियोक्ता खोजना बहुत कठिन है। इसलिए, आपको किसी विशेष कंपनी के प्रत्येक प्लस और माइनस के लिए कई बारीकियों पर ध्यान देना होगा। पहले से कार्यरत कर्मचारियों से बेहतर कोई नहीं बता सकता कि कार्यस्थल में क्या करना है। तो हम एलएलसी "पीओएन" के बारे में क्या कह सकते हैं?

विवरण

शुरुआत में यह समझना प्रस्तावित है कि कंपनी क्या करती है। बात यह है कि कुछ ग्राहकों के लिए यह फीचर काफी अहम भूमिका निभाता है। यह संभावना है कि संगठन की गतिविधि का प्रकार कर्मचारी की व्यक्तिगत प्राथमिकताओं या विशेषज्ञता के अनुरूप नहीं होगा। फिर यहाँ नौकरी पाने का कोई मतलब नहीं है।

कंपनी एलएलसी "पीओएन" (निज़नी नोवगोरोड)एक रियल एस्टेट एजेंसी है। यह जनता को जमीन और अन्य अचल संपत्ति बेचता है। कोई विशिष्ट गतिविधि नहीं करता है।

लेकिन क्या यहां नौकरी करना उचित है? आवेदक किन विशेषताओं पर ध्यान देते हैं? नियोक्ता अपने कर्मचारियों से क्या वादा करता है? फिर कौन से वादे झूठे साबित होते हैं? रोजगार से पहले भी जानना बेहद जरूरी है ये सब!

पता

अध्ययनाधीन कंपनी कहाँ स्थित है? एक महत्वपूर्ण बिंदु जो कई आवेदकों और ग्राहकों के हित में है। वह शहर जहां एलएलसी "पीओएन" स्थित है - निज़नी नोवगोरोड। पता जहाँ आप संगठन पा सकते हैं: Rozhdestvenskaya गली, 13.

कई लोग बताते हैं कि वहां "PON" नाम की कोई कंपनी नहीं है। सेलिम्स फर्म संकेतित निर्देशांकों पर स्थित है। यह आश्चर्यजनक नहीं होना चाहिए। मुद्दा यह है कि सेलिम्स और पीओएन एक ही कंपनी हैं। प्रत्येक आवेदक को इस बात का ध्यान रखना चाहिए।

वादे

एलएलसी "पीओएन" (निज़नी नोवगोरोड) कर्मचारियों से कई तरह की प्रतिक्रिया प्राप्त करता है। लेकिन कई लोग बताते हैं कि शुरू में कंपनी सहयोग की काफी आकर्षक शर्तें पेश करती है। क्या वास्तव में? नौकरी चाहने वालों को वास्तव में क्या आकर्षित करता है?

"पीओएन" अन्य सभी नियोक्ताओं से बहुत अलग नहीं है। मुद्दा यह है कि वह मानक वादे करती है। अर्थात्:

• आधिकारिक रोजगार;
• काम के लचीले घंटे;
• करियर ग्रोथ;
• व्यक्तिगत विकास;
• सभ्य, उच्च वेतन;
• रचनात्मक कार्य;
• दोस्तानाटीम;
• प्रतिष्ठित फर्म में अनुभव।

लेकिन क्या वाकई सब कुछ उतना ही अच्छा है जितना लगता है? एक नियोक्ता के रूप में निगम के पेशेवरों और विपक्ष क्या हैं? PON LLC (निज़नी नोवगोरोड) के साथ रोजगार और आगे के सहयोग के बारे में कर्मचारी क्या सोचते हैं?

औपचारिक रोजगार

तो, पहली बारीकियों पर कर्मचारियों द्वारा जोर दिया जाता है कि कर्मचारी वास्तव में आधिकारिक तौर पर कार्यरत हैं। तदनुसार, "पीओएन" पहला कार्य अनुभव प्राप्त करने के लिए एकदम सही है।

हालांकि, यहां अनौपचारिक श्रम भी संभव है। अधिक सटीक होने के लिए, एक साइड जॉब या एक संयोजन। अनौपचारिक तरीके से, बिना पंजीकरण के, आपको केवल अध्ययन की अवधि (इंटर्नशिप) के दौरान ही काम करना होगा, लेकिन इससे ज्यादा कुछ नहीं। उसके बाद, कर्मचारियों को स्थापित श्रम कानून के अनुसार औपचारिक रूप दिया जाना चाहिए। यह फर्म की सत्यनिष्ठा का सुझाव देता है।

चार्ट

एलएलसी "पीओएन" (निज़नी नोवगोरोड) कर्मचारियों की समीक्षा अस्पष्ट है। जैसा कि कुछ कार्यकर्ता आश्वस्त करते हैं, यहां काम का कार्यक्रम वास्तव में लचीला है। लेकिन कार्य दिवस मानकीकृत नहीं है। तदनुसार, यह कहना असंभव है कि कार्यस्थल पर कितने समय और कितने समय तक रहना आवश्यक है।

कुछ इस स्थिति से संतुष्ट हैं। और यह सिर्फ इतना ही नहीं है। आखिरकार, कार्य अनुसूची कर्मचारियों को स्वतंत्र रूप से समय आवंटित करने की अनुमति देती है। कभी-कभी आपको पूरे दिन काम करना पड़ता है, कुछ मामलों में कार्य दिवस पर कोई काम नहीं होता है। इस क्षेत्र में कोई विशेष दावा नहीं है।

रोजगार अनुबंध में कार्य अनुसूची स्पष्ट रूप से बताई गई है, लेकिन कभी-कभी इसका उल्लंघन किया जाता है। काम के घंटों के बाहर काम करना दुर्लभ है। प्रत्येक आवेदक को इस बात का ध्यान रखना चाहिए। कुछ विशेष परिस्थितियों में आपको गंभीरता से, कड़ी मेहनत और लंबे समय तक काम करना होगा। उदाहरण के लिए, शहर के चारों ओर गाड़ी चलाना और अचल संपत्ति दिखाना। यह इतना आसान नहीं है। विशेष रूप से यह देखते हुए कि श्रमिकों को यात्रा के लिए भुगतान नहीं किया जाता है।

कैरियर में उन्नति

कंपनी OOO "PON" (निज़नी नोवगोरोड) में और क्या अंतर है? क्या यहां करियर ग्रोथ है? कई जोर देते हैं कि जैसे यह अनुपस्थित है। अधिकतम जो हासिल किया जा सकता है वह वरिष्ठ बिक्री प्रबंधक या वरिष्ठ समन्वयक का शीर्षक है। लेकिन अब और नहीं।

तदनुसार, करियर बनाने के लिए "पीओएन" बहुत उपयुक्त नहीं है। लेकिन व्यक्तिगत विकास के लिए, कई मतों के अनुसार, समय और ऊर्जा बची है। हालांकि, यह अक्सर कैरियर की वृद्धि है जो रोजगार के लिए महत्वपूर्ण है। वह आगे सहयोग के लिए प्रेरकों में से एक हैं।

अनुभव

PON LLC (निज़नी नोवगोरोड) को और क्या राय मिलती है? एक सकारात्मक प्रकृति की कंपनी के बारे में प्रतिक्रिया इस तथ्य के लिए छोड़ी जाती है कि कंपनी वास्तव में अपने अधीनस्थों को अचल संपत्ति में नौकरी प्रदान करती है। अपनी स्थिति और अन्य शर्तों के बावजूद, नागरिकों को अमूल्य कार्य अनुभव प्राप्त होता है।

यह रीयलटर्स के लिए विशेष रूप से सच है। वे अचल संपत्ति बेचने और किराए पर लेने के क्षेत्र में लगातार अभ्यास कर रहे हैं। इस स्थिति में एक सफल करियर के लिए अनुभव महत्वपूर्ण है।और वह, जैसा कि पहले ही उल्लेख किया गया है, पीओएन एलएलसी द्वारा पेश किया जाता है। इसलिए, यदि पहले से सूचीबद्ध सभी बारीकियां पीछे नहीं हटती हैं, तो आप अचल संपत्ति की बिक्री के क्षेत्र में अपने कौशल को सुधारने के लिए यहां जा सकते हैं।

सामूहिक

PON LLC (निज़नी नोवगोरोड) की टीम कृपया। कई लोग इस बात पर जोर देते हैं कि इस कंपनी में काम करना खुशी की बात है। और यह केवल मित्रवत टीम के कारण है, जो हमेशा मदद और सुझाव देने के लिए तैयार रहती है। वादे करने और नए परिचित बनाने के लिए एक बढ़िया जगह।

सच है, कभी-कभी सबसे दोस्ताना साथी यहां नहीं मिलते। एलएलसी "पीओएन" में संघर्ष अक्सर नहीं होते हैं, ऐसी कोई प्रतिस्पर्धा नहीं है। संभावना है कि यह सब करियर की संभावनाओं की कमी के कारण है। यह कुछ कार्यकर्ताओं की राय है।

तदनुसार, सामान्य तौर पर, कार्य करने वाली टीम प्रसन्न होती है। आप हमेशा अपने सहयोगियों पर भरोसा कर सकते हैं। मुख्य बात - कंपनी के साथ सहयोग की शुरुआत में, अधिकारियों को खुद को दिखाने की कोशिश न करें। यदि कोई व्यक्ति टीम में जड़ नहीं लेता है, तो पीओएन एलएलसी में काम करना बहुत समस्याग्रस्त होगा।

वेतन

एलएलसी "पीओएन" (निज़नी नोवगोरोड) को विभिन्न समीक्षाएं प्राप्त होती हैं। श्रमिकों को मिलने वाली मजदूरी के लिए सबसे अच्छी राय नहीं बची है। बात यह है कि यहां तनख्वाह कम है। यह वादे से कम है। कोई स्थिरता नहीं है, हालांकि शुरू में आवेदकों को करियर की संभावनाओं और उच्च मुनाफे का लालच दिया जाता है।

इसके बावजूद एलएलसी में अच्छी आमदनी होने की संभावना"मोन" है। हालांकि, अचल संपत्ति बेचने वाली किसी भी अन्य कंपनी की तरह। कर्मचारियों को वेतन और बिक्री का प्रतिशत दिया जाता है। यह बाद की कीमत पर है कि आप अच्छा पैसा कमा सकते हैं। लेकिन अभ्यास से पता चलता है कि पीओएन एलएलसी में सफलता और अच्छा लाभ हासिल करना संभव नहीं है। इसके कारण कुछ कर्मचारी निगम के बारे में सर्वोत्तम समीक्षा नहीं छोड़ते हैं।

अगर कोई डील नहीं होती है, तो आप बिना सैलरी के बिल्कुल भी रह सकते हैं। इसलिए, कुछ लोग अंशकालिक नौकरी के रूप में केवल अतिरिक्त कमाई के लिए पीओएन एलएलसी में नौकरी खोजने की सलाह देते हैं। लेकिन मुख्य काम के लिए नहीं।

मैनुअल

एलएलसी "पीओएन" (निज़नी नोवगोरोड) को प्रबंधन के लिए कर्मचारियों से सर्वश्रेष्ठ प्रतिक्रिया नहीं मिलती है। अधिक सटीक होने के लिए, अधीनस्थ अक्सर अपने वरिष्ठों के प्रति असंतोष व्यक्त करते हैं। यह ध्यान दिया जाता है कि कंपनी में नेता मनमानी में लगे हुए हैं, वे अपने अधीनस्थों को नहीं मानते, उनके साथ गलत व्यवहार करते हैं, लगातार उन पर काम का बोझ डालते हैं।

वहीं कुछ लोगों का कहना है कि पीओएन एलएलसी में प्रबंधक सामान्य हैं, वे बस अपने अधीनस्थों से अनुशासन की मांग करते हैं। क्या विश्वास करें? इसके बजाय, इस तथ्य के लिए तैयार रहना बेहतर है कि कंपनी का प्रबंधन सबसे अच्छा नहीं है। यह उनकी वजह से है कि पीओएन एलएलसी निज़नी नोवगोरोड में नियोक्ताओं की काली सूची में शामिल है। यह सोचने का एक अच्छा कारण है कि क्या किसी कंपनी में नौकरी ढूंढना वाकई जरूरी है।

सामाजिक पैकेज

एलएलसी "पीओएन" (निज़नी नोवगोरोड) काम के बारे में कर्मचारियों से प्रतिक्रिया प्राप्त करता हैविविध। सामाजिक पैकेज प्रदान करने के बारे में अधीनस्थ क्या कहते हैं? यह ध्यान दिया जाता है कि यह अक्सर केवल नेताओं और वरिष्ठों को ही सौंपा जाता है। साधारण कर्मचारियों को भी एक सामाजिक पैकेज मिलता है, लेकिन अक्सर इसे हासिल करना आवश्यक होता है।

छुट्टी के भुगतान के साथ-साथ बीमारी की छुट्टी, थोड़ी मात्रा में देरी के साथ आती है। अधीनस्थों को अनिच्छा से छुट्टी दी जाती है, इसे "वापस लेना" पड़ता है।

अन्यथा, कोई शिकायत नहीं है - आप एक सत्र के लिए समय निकाल सकते हैं, और आसानी से अपने खर्च पर छुट्टी / बीमार छुट्टी की व्यवस्था कर सकते हैं। लंच का समय हो गया है। यह सब प्रत्येक कर्मचारी को ध्यान में रखना चाहिए।

लोड

कार्यभार के बारे में क्या? इस क्षेत्र में कोई स्पष्ट राय नहीं है, जैसा कि ज्यादातर मामलों में होता है। मुख्य समस्या यह है कि सब कुछ ग्राहकों की संख्या पर निर्भर करता है। कुछ दिनों में आपको लंबे समय तक काम करना पड़ता है, शहर में घूमना पड़ता है और लगातार उपद्रव करना पड़ता है। और एक बार कार्य दिवस कार्यालय में एक थकाऊ प्रवास से गुजरता है। जैसा कि बहुत से लोग कहते हैं, भार को "एक पंक्ति में एक बार" के रूप में वर्णित किया जा सकता है।

लेकिन काम के सामान्य तरीके में, कर्मचारी पर बोझ गंभीर है। खासकर जब बात रियाल्टार की हो। लगातार शहर का चक्कर लगाना, सभाओं का प्रबंध करना, समय का प्रबंधन करना - यह सब इतना आसान नहीं है जितना लगता है।

जुर्माना

एलएलसी "पीओएन" (निज़नी नोवगोरोड) को मौजूदा दंड प्रणाली के लिए कर्मचारियों से नकारात्मक प्रतिक्रिया प्राप्त होती है। उल्लेखनीय है कि यह कंपनी जुर्माने की बहुत शौकीन हैकर्मचारियों। यह अक्सर किया जाएगा, और वेतन से कटौती की जाती है।

ठीक - एलएलसी "पीओएन" में अधीनस्थों के लिए सजा का पसंदीदा उपाय। यह वह जगह है जहाँ सामूहिकता खेल में आती है। आपको किसी भी चीज़ के लिए दोषी होने की ज़रूरत नहीं है। यह केवल उस शिफ्ट पर काम करने के लिए पर्याप्त है जिसमें घटना हुई थी। एक की गलती का खामियाजा सभी भुगतेंगे।

निष्कर्ष निकालना

पीओएन एलएलसी (निज़नी नोवगोरोड) का नियोक्ता कितना अच्छा है? विशेषज्ञों और श्रमिकों की राय बताती है कि यह रोजगार के लिए सबसे अच्छी जगह से बहुत दूर है। यहां कमियां हैं जो अधीनस्थों को सामान्य आय प्राप्त करने की अनुमति नहीं देती हैं।

यह अनुशंसा की जाती है कि अध्ययन के तहत कंपनी को नियोक्ता के रूप में न मानें। हालांकि, वर्क एक्सपीरियंस और पार्ट-टाइम काम के लिए आप यहां एक रियाल्टार के रूप में नौकरी पा सकते हैं। यदि आवश्यक हो, तो फर्म अतिरिक्त आय प्रदान करेगी।