कंपनी प्रबंधन क्या है?

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वीडियो: कंपनी प्रबंधन क्या है?

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शासन क्या है? सबसे पहले, यह किसी व्यक्ति या व्यक्तियों के समूह, एक कंपनी, आदि द्वारा एक निश्चित जिम्मेदारी की धारणा है। प्रबंधन सकारात्मक या नकारात्मक हो सकता है।

प्रबंधन क्या है
प्रबंधन क्या है

सकारात्मक प्रबंधन क्या है? इस तरह के मार्गदर्शन से, एक लंबी प्रशासन प्रक्रिया की बात की जा सकती है। दीर्घावधि का अर्थ है नियंत्रण वस्तु का विकास या इसके संभावित उपयोग।

एक उदाहरण एक कंपनी का प्रबंधन है। यह प्रक्रिया इसके निर्माण के चरण में शुरू होती है। सबसे पहले, आपको यह तय करने की आवश्यकता है कि कंपनी किस उत्पाद का उत्पादन करेगी। माल ही नहींहो सकता है

ट्रस्ट प्रबंधन क्या है?
ट्रस्ट प्रबंधन क्या है?

लेकिन कोई भी सेवा। एक कंपनी बनाते समय, आपको यह तय करना होगा कि आपके पास कौन से संसाधन हैं, आप अपने संभावित ग्राहकों को क्या पेशकश कर सकते हैं। कंपनी को बाजार पर काम करने का अवसर प्राप्त करने के लिए, इसकी प्रस्तुति आवश्यक है, जिसमें एक गंभीर विज्ञापन कार्यक्रम शामिल है, अर्थात, आपको उस उत्पाद के लिए बाजार का पता लगाने की आवश्यकता है जिसका आप उत्पादन करेंगे। भविष्य में, प्रबंधन करना आवश्यक है, जिसके परिणामस्वरूप उद्यम अपना स्वयं का उत्पादन करेगाअच्छी गुणवत्ता की सही मात्रा में उत्पाद। ऐसा करने के लिए, आपको कंपनी के तंत्र को बनाने और डिबग करने की आवश्यकता है। आगे का मार्गदर्शन कंपनी की सभी प्रणालियों की गतिविधियों और उसके विकास को नियंत्रित करना है।

नकारात्मक प्रबंधन क्या है, और इसमें क्या शामिल है? यह गतिविधियों का एक अल्पकालिक समन्वय है जो अनिवार्य रूप से कंपनी की मृत्यु का कारण बनेगा। नकारात्मक प्रशासन जानबूझकर या अनजाने में हो सकता है। आप पहले के बारे में बात कर सकते हैं जब कुछ कार्य उद्देश्यपूर्ण तरीके से किए जाते हैं। अनजाने में नकारात्मक प्रशासन तब होता है जब परिणाम कुप्रबंधन के कारण होते हैं।

कार्मिक प्रबंधन क्या है
कार्मिक प्रबंधन क्या है

कार्मिक प्रबंधन क्या है, कोई भी नेता जिसका अपना उद्यम है, समझ सकता है। बेशक, विभागों के प्रमुख भी होते हैं, लेकिन यह केवल बड़ी कंपनियों पर लागू होता है। इसके अलावा, विभाग के प्रमुख के पास पूरी शक्ति नहीं है, उद्यम के सभी संसाधन नहीं हैं और सभी लीवर जिनके साथ कर्मियों का प्रबंधन करना है।

कर्मचारियों के साथ काम करते समय सबसे महत्वपूर्ण बात उनमें से प्रत्येक की जिम्मेदारियों की पहचान करना है। अधीनस्थों के काम पर लगातार नियंत्रण और उनके कर्तव्यों का पालन करना नेता के लिए नियम होना चाहिए।

विश्वास प्रबंधन क्या है और यह कैसे काम करता है? आमतौर पर, ट्रस्ट प्रबंधन के साथ, एक उपयुक्त समझौता किया जाता है, जो कई मापदंडों को निर्दिष्ट करता है। पार्टियों को संकेत दिया जाता है, जिन शर्तों पर उन्होंने एक समझौता किया है। उस संपत्ति को निर्दिष्ट करता है जिसके संबंध में प्रबंधन होगा। एक महत्वपूर्ण शर्तइस अनुबंध का भुगतान और शर्तें हैं।

कोई भी संपत्ति और संपत्ति परिसर, उद्यम, प्रतिभूतियां ट्रस्ट प्रबंधन की वस्तु के रूप में कार्य कर सकती हैं। नकद ऐसी वस्तु नहीं हो सकती।

अगर हम इस बारे में बात करें कि प्रबंधन क्या है, तो आप अधिक विस्तृत उत्तर तभी प्राप्त कर सकते हैं जब प्रश्न अधिक सटीक शब्दों में हो।

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