एक कनिष्ठ शिक्षक के कर्तव्य क्या हैं

2024 लेखक: Howard Calhoun | [email protected]. अंतिम बार संशोधित: 2023-12-17 10:28

किसी भी पूर्वस्कूली संस्थान में कई कर्मचारी होते हैं, जिनमें से प्रत्येक अपना कार्य स्वयं करता है। कभी-कभी यह समझना भी मुश्किल होता है कि यह या वह प्रश्न किससे पूछा जाए। उदाहरण के लिए, एक साधारण बालवाड़ी को लें। प्रमुख द्वारा प्रतिनिधित्व प्रशासन के अलावा, एएचएस के लिए उनके डिप्टी और वरिष्ठ शिक्षक हैं:

• शिक्षकों का मुख्य स्टाफ (शिक्षक, संगीत निर्देशक, शारीरिक शिक्षा शिक्षक और तैराकी प्रशिक्षक);
• बच्चों में विचलन के सुधार में विशेषज्ञ (भाषण चिकित्सक, शैक्षिक मनोवैज्ञानिक);
• अतिरिक्त शिक्षा में शामिल शिक्षक (पारिस्थितिकी, ताल, ललित कला, नाट्य और गेमिंग गतिविधियों और एक विदेशी भाषा में);
• स्वास्थ्य कार्यकर्ता (हेड नर्स, पूल नर्स, आहार विशेषज्ञ);
• जूनियर अटेंडेंट (जूनियर केयरगिवर).

माता-पिता के लिए किससे संपर्क करना बेहतर है, और कौन बच्चे के करीब है?

नानी कौन है

बच्चों और उनके माता-पिता की कनिष्ठ देखभाल करने वाले को "नानी" के रूप में जाना जाता है। वह हमेशा वहां है और किसी भी क्षण मदद करेगी। नौकरी विवरण में एक कनिष्ठ शिक्षक के कर्तव्यों का स्पष्ट रूप से उल्लेख किया गया है। नानी के सभी कार्यों का उद्देश्य सबसे बड़ा मनोवैज्ञानिक आराम और भावनात्मक शांति का माहौल बनाना है। बच्चे जो कुछ भी जानते हैं वह बड़ों से सीखते हैं। इसलिए घर के बाहर अनुकरण के योग्य लोग हों। कनिष्ठ शिक्षक के कर्तव्यों में प्राथमिक रूप से शैक्षिक प्रक्रिया के आयोजन में शिक्षक को हर संभव सहायता प्रदान करना शामिल है। बच्चों के साथ हर रोज का काम पहली नजर में ही आसान लगता है। सभी आयोजन रोचक, आवश्यक और उबाऊ नहीं होने चाहिए। यह काफी हद तक इस बात पर निर्भर करता है कि उनका संचालन कौन करता है। सीखने की प्रक्रिया को एक रोमांचक खेल की तरह बनाने के लिए, बच्चों में रुचि रखने में सक्षम होना आवश्यक है। ऐसी कक्षाओं के दौरान, जूनियर शिक्षक युवा विद्यार्थियों के स्वास्थ्य और जीवन की सुरक्षा सुनिश्चित करने के लिए जिम्मेदार होता है।

इसके अलावा, नानी को परिसर को साफ रखना चाहिए। सभी कमरों को अनिवार्य रूप से कुछ सैनिटरी और हाइजीनिक आवश्यकताओं का पालन करना चाहिए। इसमें गीली सफाई, लिनन बदलना और खिलौनों और बर्तनों को साफ करना शामिल है। बच्चों के लिए भोजन की व्यवस्था करना भी कनिष्ठ शिक्षक की जिम्मेदारी है। ऐसा करने के लिए, वह रसोई से उत्पादों को वितरित करने और उनके वितरण में मदद करने के लिए बाध्य है। टेबल सेटिंग के आयोजन में वरिष्ठ छात्र शामिल होते हैं। खाना खाने के बाद कनिष्ठ शिक्षक को बर्तन साफ करके धोना चाहिए। बच्चों की नींद का संगठन भी नानी के "कंधों पर लेट जाता है"। वह हैवह छोटों को बदलने, उन्हें बिस्तर पर सुलाने और फिर सुनिश्चित करने के लिए बाध्य है कि कुछ भी उनकी नींद में खलल न डाले। एक शांत घंटे के बाद, बच्चों को फिर से कपड़े पहनने और विकासात्मक गतिविधियों के लिए तैयार करने की आवश्यकता होती है। यह भी कनिष्ठ शिक्षक की जिम्मेदारी है।

स्वस्थ जीवन शैली के लिए

किंडरगार्टन में बच्चों को प्रतिदिन ताजी हवा में टहलना चाहिए। यह एक स्वस्थ जीवन शैली के लिए एक शर्त है। जूनियर किंडरगार्टन शिक्षक का कर्तव्य बच्चों को कपड़े पहनाना है, और टहलने के बाद, उन्हें कपड़े उतारने में मदद करना और यह सुनिश्चित करना है कि वे सभी स्वच्छता प्रक्रियाओं को पूरा करें। उन पूर्वस्कूली संस्थानों में जहां एक स्विमिंग पूल है, नानी नर्स को सख्त प्रक्रियाओं को पूरा करने में हर संभव सहायता प्रदान करती है। विशेषज्ञों के साथ, वह विद्यार्थियों में विभिन्न प्रकार के विचलन और बुरी आदतों की रोकथाम के लिए शैक्षिक प्रक्रिया में भी भाग लेती है। उसी समय, उसे स्वयं श्रम सुरक्षा और अग्नि सुरक्षा के नियमों का पालन करना चाहिए। यदि बच्चों में से किसी एक के साथ दुर्घटना होती है, तो वह जूनियर शिक्षक है जो उसे सबसे सरल प्राथमिक चिकित्सा प्रदान करने के लिए बाध्य है, और फिर स्वास्थ्य कार्यकर्ता से संपर्क करें और तुरंत बालवाड़ी के नेतृत्व को सूचित करें।

महत्वपूर्ण अंतर

कभी-कभी एक कनिष्ठ देखभालकर्ता गलती से देखभाल करने वाले के सहायक के साथ भ्रमित हो जाता है। जी हां, ऐसी खासियत 90 के दशक में सामने आई थी। उस समय नानी और नर्सों को "सहायक" बदल दिया गया था। लेकिन समय चल रहा है और अब यह काफी आसान नहीं हैअपने बच्चे के हाथ धोएं और उसे सुलाएं। एक कनिष्ठ शिक्षक के कर्तव्य बहुत व्यापक हैं। अब उसे उन सभी गतिविधियों में प्रत्यक्ष भाग लेना चाहिए जो समूह शिक्षक बच्चों के लिए आयोजित करता है। इसके लिए एक निश्चित स्तर की शिक्षा और अतिरिक्त प्रशिक्षण की आवश्यकता होती है। इसलिए, कनिष्ठ शिक्षक की स्थिति के लिए उच्च या माध्यमिक विशेष शिक्षा वाले उम्मीदवारों को स्वीकार करना चाहिए। आप कार्य अनुभव को अनदेखा कर सकते हैं। यह, निश्चित रूप से, कर्मचारी के वेतन के स्तर के साथ-साथ देश के श्रम कानून द्वारा प्रदान किए गए सभी सामाजिक बोनस को प्रभावित करता है।