2024 लेखक: Howard Calhoun | [email protected]. अंतिम बार संशोधित: 2023-12-17 10:28
कोई पेशा चुनते समय, व्यक्ति को स्पष्ट रूप से समझना चाहिए कि वह क्या है, और यह भी पूरी तरह से पता होना चाहिए कि उसे किस ज्ञान और प्रयास की आवश्यकता होगी। लेकिन कभी-कभी लोगों के मन में किसी खास विशेषता के बारे में गलत धारणा हो जाती है। उदाहरण के लिए, निर्माण में ऐसी स्थिति होती है - फोरमैन। यह कौन है? वह क्या करता है और किन मुद्दों का समाधान करता है?
पेशे का सार
आप नाम से चर्चा शुरू कर सकते हैं। अक्सर यह अंतर्निहित अर्थ होता है। पेशे के नाम "फोरमैन" का क्या अर्थ है? यह सबसे अधिक संभावना है कि वह व्यक्ति है जो नौकरी के बारे में सब कुछ जानता है। शब्दकोश इसकी कुछ अलग व्याख्या करते हैं। परिभाषा के अनुसार, एक "फोरमैन" का शाब्दिक अर्थ किसी चीज़ के निर्माण या निर्माण पर किसी कार्य के निर्माता के रूप में समझा जाता है। वह लीडरशिप कैटेगरी से ताल्लुक रखते हैं। इससे यह स्पष्ट होता है कि उनके अधीनता में लोगों की एक टीम है जो सीधे इन कार्यों को करते हैं। संक्षेप में, एक फोरमैन वह व्यक्ति होता है, जो अपने कर्तव्यों के आधार पर, एक ही साइट पर एक विशिष्ट सुविधा के निर्माण का सीधे प्रबंधन करता है। इसलिए, उनकी क्षमता में शामिल हैं:
- संगठन प्रक्रियाउत्पादन,
- टीम द्वारा किए गए कार्य की रिकॉर्डिंग,
- निर्माण की समय सीमा की निगरानी,
- उसे सौंपी गई साइट पर काम का संगठन, निर्माण प्रबंधन द्वारा सौंपे गए कार्य को पूरा करने के उद्देश्य से: निर्माणाधीन सुविधा को संचालन में लाना।
आपको क्या जानना चाहिए
फोरमैन अंततः अपने प्रत्येक अधीनस्थ द्वारा किए गए कार्य की गुणवत्ता के लिए जिम्मेदार होता है। इसका तात्पर्य है कि उसके पास विशिष्ट पेशेवर कौशल हैं। दूसरे शब्दों में, प्रबंधक को अच्छी तरह से वाकिफ होना चाहिए और अपने किसी भी कर्मचारी का काम करने में सक्षम होना चाहिए। बेशक, उन्हें उनके बजाय काम नहीं करना चाहिए, लेकिन उन्हें समझना और समझना चाहिए कि वे क्या कर रहे हैं। अन्यथा, उसके लिए उन पर नियंत्रण करना कठिन होगा। शायद इसीलिए प्रत्येक फोरमैन के पास अतीत में कई वर्षों का अनुभव है। आखिरकार, साइट पर आमतौर पर विभिन्न प्रकार के कार्य किए जाते हैं: सामान्य निर्माण, विद्युत स्थापना, परिष्करण, वेल्डिंग, विभिन्न प्रकार के संचार बिछाने पर काम, और अन्य। और उनमें से प्रत्येक में नेता को समझना चाहिए। इसके अलावा, उसे यह भी पता होना चाहिए:
- निर्माण में काम की तकनीक और संगठन।
- डिजाइन और अनुमान प्रलेखन को बनाए रखने की प्रक्रिया।
- श्रम कानून। स्वास्थ्य, श्रम सुरक्षा, सुरक्षा और औद्योगिक स्वच्छता के नियम।
- बिल्डिंग नियम और कार्य नियम।
- कमीशनिंग, स्टार्ट-अप और प्रदर्शन किए गए कार्य की स्वीकृति के लिए मौजूदा मानक।
- बुनियादी आर्थिक अवधारणाएं।
- ग्राहकों और ठेकेदारों के बीच संबंधों का क्रम(उपठेकेदार)।
परिणाम यह है कि फोरमैन एक अद्वितीय मध्य प्रबंधक है।
फोरमैन क्या करता है
सबसे कठिन काम है फोरमैन के कर्तव्यों की सूची बनाना। वे दुगने हैं। अपने अधीनस्थों के लिए, वह एक ऐसा नेता है जो अपने क्षेत्र में होने वाली हर चीज पर नज़र रखता है। और अधिकारियों के लिए, वह एक ऐसा व्यक्ति है जो उसे सौंपे गए कार्य के लिए पूरी जिम्मेदारी लेता है। नतीजतन, फोरमैन के कंधों पर काफी भारी और भारी भार पड़ता है। तैयार परियोजना प्रलेखन के आधार पर, उसे किए गए कार्य के प्रत्येक चरण की मौके पर योजना बनानी चाहिए और इसके कार्यान्वयन को नियंत्रित करना चाहिए। ऐसा करने के लिए, उसे लगातार उपलब्धता, साथ ही कच्चे माल और सामग्री की समय पर डिलीवरी की निगरानी करने की आवश्यकता है। उसे निर्माण स्थल को कर्मियों के साथ प्रदान करना चाहिए और उनमें से प्रत्येक के लिए पूरी जिम्मेदारी वहन करना चाहिए। इसके अलावा, फोरमैन सभी नियमों और विनियमों को पूरा करने वाली सुविधा में आवश्यक काम करने की स्थिति बनाने के लिए बाध्य है। आखिरकार, अब यह वह है जो निर्माण की पूरी अवधि के लिए प्रत्येक कर्मचारी के स्वास्थ्य के लिए जिम्मेदार होगा। और वह सीधे उनके सभी वेतन की गणना में शामिल है। फोरमैन को अपनी साइट पर काम को इस तरह से व्यवस्थित करना चाहिए कि अनुबंध द्वारा अनुमोदित समय सीमा का उल्लंघन न हो। इसके लिए वह भी जिम्मेदार हैं। अन्य बातों के अलावा, फोरमैन के कर्तव्यों में प्रदर्शन किए गए कार्य और वर्तमान अनुसूचित रिपोर्टिंग के लिए लेखांकन के लिए दस्तावेज तैयार करना भी शामिल है। तो यह पता चलता है कि कोई भी वस्तु ठीक उसी तरह निकलती है जैसे फोरमैन उसे देखता है।
निकटतम सहायक
विभिन्न स्तरों के प्रबंधक निर्माण प्रक्रिया के संगठन में भाग लेते हैं। फोरमैन सीधे निर्माण प्रबंधक को रिपोर्ट करता है। लेकिन वह अकेले कभी भी सभी मुद्दों को इतनी जल्दी हल नहीं कर पाते। इन उद्देश्यों के लिए, राज्य में उसकी सहायता के लिए गुरु की एक इकाई होती है। वह सिर्फ एक अधीनस्थ नहीं है, बल्कि एक तरह का दाहिना हाथ और वफादार सहायक है। काम के मोर्चे को तैयार करने की जिम्मेदारी मास्टर लेता है। उसे चाहिए: रेखाचित्रों का अध्ययन करना, पोशाकें बनाना, लोगों को उनके कार्यस्थलों पर रखना और उन्हें आवश्यक हर चीज प्रदान करना। कार्य आसान नहीं है। और संभावित कमियों या मौजूदा मानदंडों के उल्लंघन के लिए कौन जिम्मेदार होगा? फिर से मास्टर। फोरमैन केवल पूरी प्रक्रिया को व्यवस्थित करता है। और यह उसके अधीनस्थ फोरमैन और फोरमैन हैं जो जमीन पर विशिष्ट मुद्दों से निपटते हैं। यह मास्टर है जो साइट पर होने वाली हर चीज के लिए जिम्मेदार है। और इसके अलावा, वह अभी भी अपने सभी अधीनस्थों के लिए भौतिक और आपराधिक जिम्मेदारी वहन करता है। अगर किसी मजदूर के सिर पर ईंट गिरी या उसने चोरी की, तो फोरमैन को इसका जवाब देना होगा।
एक फोरमैन के लिए आवश्यकताएँ
फोरमैन के पद के लिए आवेदन करने वाले व्यक्ति में विशेषज्ञता में विशेष शिक्षा और कार्य अनुभव के अलावा उच्च दक्षता, आत्म-संगठन और लोगों के साथ काम करने की क्षमता जैसे आवश्यक गुण भी होने चाहिए। उसे जिम्मेदारी से डरना नहीं चाहिए। आखिर यही उसका काम है। फोरमैन, अन्य बातों के अलावा, थोड़ा अर्थशास्त्री और लेखाकार, आंशिक रूप से एक कार्मिक अधिकारी और एक वकील होना चाहिए। वह सब कुछ अच्छी तरह से योजना बनाने में सक्षम होना चाहिए: काम, सामग्री,कलाकार। उसे शेड्यूलिंग कौशल की भी आवश्यकता होगी। इसके अलावा, वह लोगों के साथ ठीक से संवाद करने और यथासंभव मिलनसार होने में सक्षम होना चाहिए। यह सुनिश्चित करने का प्रयास करना आवश्यक है कि अधीनस्थ उसका सम्मान करें, न कि उससे डरें। बातचीत को ठीक से संचालित करने की क्षमता और किसी के दृष्टिकोण का विनीत रूप से बचाव करने से ऐसे विशेषज्ञ को ग्राहकों के साथ बातचीत और प्रबंधन के साथ बातचीत में अनिवार्य सहायता प्रदान की जाएगी। यहां तक कि उनके रूप और व्यवहार से उन्हें एक अपरिहार्य आयोजक और एक अच्छे पेशेवर के रूप में धोखा देना चाहिए।
जीवन में उत्पादन के रूप में
हर किसी को अपने जीवन में कम से कम एक बार निर्माण समस्याओं का सामना करना पड़ता है। उदाहरण के लिए, सबसे आम मरम्मत लें। यदि यह केवल वॉलपैरिंग या फर्श को पेंट करने के बारे में है, तो बाहरी मदद की आवश्यकता नहीं हो सकती है। लेकिन जो लोग अपने रहने वाले क्वार्टरों को "बड़े पैमाने पर" पुनर्निर्मित करने का निर्णय लेते हैं, उन्हें निश्चित रूप से एक विशेष संगठन की मदद की आवश्यकता होगी। यह एक छोटी निजी कंपनी या व्यक्तिगत ऑर्डर से निपटने वाली बड़ी कंपनी हो सकती है। किसी भी स्थिति में, निर्माण अधीक्षक यहां एक विशिष्ट साइट पर काम की निगरानी करेंगे। यह एक ऐसा व्यक्ति है, जो कंपनी की ओर से इस तथ्य की जिम्मेदारी लेता है कि अनुबंध में निर्दिष्ट कार्य उचित स्तर पर और स्वीकृत समय सीमा के भीतर किया जाएगा। वह श्रमिकों की एक टीम का नेतृत्व करता है, जिनमें से प्रत्येक एक विशिष्ट कार्य करता है। इस मामले में, फोरमैन सिर्फ काम सौंपता नहीं है और दस्तावेजों पर हस्ताक्षर करता है। वह काम को व्यवस्थित करता है और जरूरत पड़ने पर किसी भी कर्मचारी को पेशेवर सलाह दे सकता है। इसमें ऐसा नेताविशिष्ट स्थिति आवश्यक है। और यदि आवश्यक हो, तो वह ग्राहक को उसकी रुचि के सभी बिंदु समझाएगा।
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नौकरी का विवरण फोरमैन। निर्माण स्थल के फोरमैन का नौकरी विवरण
किसी भी निर्माण स्थल पर एक नेता होना चाहिए। यह वह है जो कमीशनिंग सुविधाओं के कार्य के कार्यान्वयन में लगा हुआ है, समय सीमा निर्धारित करता है, उत्पादन प्रक्रिया को व्यवस्थित करता है और प्रदर्शन किए गए कार्यों का रिकॉर्ड रखता है। ऐसा व्यक्ति फोरमैन होता है
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