"इनसिटी": काम और नियोक्ता के बारे में कर्मचारियों से प्रतिक्रिया। इंसिटी महिलाओं और पुरुषों के कपड़ों का एक ब्रांड है

2024 लेखक: Howard Calhoun | [email protected]. अंतिम बार संशोधित: 2023-12-17 10:28

कपड़ों की दुकान में काम करना सिर्फ छात्रों और युवाओं के लिए नहीं है। कई नागरिक खुदरा व्यापार में अपने व्यवसाय को एक प्रसिद्ध बढ़ती कंपनी में कैशियर जैसे पदों पर देखते हैं। रूस में कपड़े और सामान बेचने के क्षेत्र में खुदरा व्यापार के सबसे बड़े नियोक्ताओं में से एक इंसिटी है। इस कंपनी के बारे में कर्मचारियों की प्रतिक्रिया आपको यह मूल्यांकन करने की अनुमति देती है कि क्या यह एक नियोक्ता के रूप में मॉडनी कॉन्टिनेंट OJSC (ब्रांड) को चुनने के लायक है।

कंपनी के बारे में

Incity 2003 से रूसी बाजार में है। ब्रांड देश में एक लोकप्रिय और पहचानने योग्य ट्रेडमार्क है।

विक्रेता द्वारा लक्षित मुख्य दर्शक वर्ग युवा वर्ग, छात्र और कार्यालय कर्मचारी हैं। चेन स्टोर महिलाओं और पुरुषों दोनों के लिए कपड़े और एक्सेसरीज़ प्रदान करते हैं।

इनसिटी के कपड़े उच्च गुणवत्ता और सस्ते दाम के हैं। एक पोशाक, जैकेट या स्कर्ट के लिए औसत सीमा 1.5-3.5 हजार रूबल है। बिक्री पर, ग्राहक 90% तक की छूट के साथ एक वस्तु खरीद सकते हैं, उदाहरण के लिए, 399 रूबल के लिए जींस या 699 के लिए एक स्वेटररूबल।

स्टोर नियमित रूप से रेंज, प्रचार और विशेष प्रस्तावों को अपडेट करता है। यह ग्राहकों को आकर्षित करता है, इसलिए रूसियों के बीच इंसिटी के कपड़े हमेशा मांग में रहते हैं।

मैं चीजें कहां से खरीद सकता हूं?

महंगे और उच्च गुणवत्ता वाले कपड़े - यही वह है जो अपनी उपस्थिति की परवाह करता है। खरीदार न केवल खुदरा स्टोर के नेटवर्क में, बल्कि इंसिटी ऑनलाइन स्टोर के माध्यम से भी सामान खरीद सकते हैं। आधिकारिक वेबसाइट ब्रांड, संग्रह और प्रचार के बारे में सभी जानकारी प्रदान करती है।

ग्राहक पूरे परिवार के लिए उत्पाद चुन सकते हैं। इंसिटी किड्स लाइन विशेष रूप से स्कूल और पूर्वस्कूली उम्र के बच्चों के लिए बनाई गई थी। स्टोर में पुरुषों के लिए कपड़े और एक्सेसरीज़ भी हैं।

सुंदर अधोवस्त्र और घरेलू परिधान के प्रेमी डेसियो ब्रांड से सामान खरीद सकते हैं, जो कि मॉडनी कॉन्टिनेंट ओजेएससी समूह का भी हिस्सा है। इंसिटी और डेसियो स्टोर हमेशा पास में रहते हैं ताकि खरीदार पूरी तरह से देखने के लिए अपनी जरूरत की हर चीज पा सकें।

अपने शहर के सभी इंसिटी स्टोर के पते वेबसाइट पर या हॉटलाइन पर कॉल करके देखे जा सकते हैं। रूस के भीतर कॉल निःशुल्क हैं।

"इंसिटी" मास्को में: दुकान के पते

300-500 हजार की आबादी वाले शहरों में कम से कम दो "इनसिटी" आउटलेट हैं। महानगरीय क्षेत्रों में, ब्रांड का प्रतिनिधित्व 10 से अधिक शाखाओं द्वारा किया जाता है।

दुकानों के पते "Incity" inमॉस्को:

• मानेझनाया स्क्वायर, ओखोटी रियाद शॉपिंग सेंटर।
• Bolshaya Cheryomushkinskaya st., 1. SEC "रियो"।
• Entuziastov श, 12, बिल्डिंग 2. एसईसी "गोरोड-लेफोर्टोवो"।
• लेनिनग्राद्स्की प्रॉस्पेक्ट, 76ए। शॉपिंग सेंटर "मेट्रोमार्केट"।
• मिचुरिंस्की प्रॉस्पेक्ट, 3, बिल्डिंग 1. शॉपिंग सेंटर "फेस्टिवल"।

सेंट पीटर्सबर्ग में शहर के आउटलेट

सांस्कृतिक राजधानी में इंसिटी ब्रांड भी युवाओं में लोकप्रिय है। ग्राहक इनसिटी उत्पादों को स्टोर में खरीद सकेंगे:

• पं. मराटा, 86.
• वायबोर्गस्कॉय हाईवे, 16. शॉपिंग सेंटर "एवेन्यू"।
• पं. टिपानोवा। 21. टीसी "पीटर"।
• पं. एफिमोवा, 2. शॉपिंग सेंटर "PIK"।
• प्र. स्टैचेक, 99. एसईसी "स्टैचेक पर महाद्वीप"।

खरीदारी का समय

"इनसिटी" मोड न केवल खरीदारों के लिए, बल्कि विक्रेताओं के लिए भी रुचिकर है। उपभोक्ताओं के लिए यह महत्वपूर्ण है कि स्टोर शाम 6:00 बजे के बाद सेवाएं प्रदान करें, जब अधिकांश नागरिक काम से लौटते हैं और फैशनेबल दिखने के लिए समय निकाल सकते हैं।

कर्मचारी मेट्रो को घर पकड़ना चाहते हैं, इसलिए हर कोई 23:00 और उसके बाद तक काम करने के लिए तैयार नहीं होता है। बहुसंख्यकों की इच्छाओं को ध्यान में रखते हुए, 95% मामलों में, संचालन का इंसिटी मोड कर्मचारियों और ग्राहकों दोनों के लिए उपयुक्त है।

ज्यादातर दुकानें 10:00 से 21:00 बजे तक खुली रहती हैं। रात 9 बजे के बाद ग्राहकों की संख्या 40-60% कम हो जाती है, लेकिन 10:00 बजे से पहले कुछ ग्राहक भी होते हैं। आगंतुकों की अधिकतम संख्या - inदोपहर का भोजन, 12:00 से 14:00 बजे तक और शाम को 18:00 से 20:00 बजे तक।

इस समय, "इनसिटी" के संचालन को यथासंभव उत्पादक रूप से स्थापित किया गया है: लगभग सभी कैश डेस्क काम कर रहे हैं। ग्राहक इनसिटी की वेबसाइट पर इंटरनेट पर स्टोर के खुलने का समय देख सकते हैं। संपर्क केंद्र पर कॉल करते समय ग्राहकों को रुचि के आउटलेट के बारे में सभी आवश्यक जानकारी भी प्रदान की जाएगी।

कर्मचारी आवश्यकताएँ

इंसिटी में काम करने का मतलब है बिक्री, लचीले घंटे और करियर की संभावनाएं। लेकिन भविष्य के कर्मचारियों के लिए नियोक्ता की कुछ आवश्यकताएं हैं:

• प्रतिबद्धता।
• सक्रिय जीवन स्थिति।
• एक टीम में काम करने की इच्छा।
• परिणाम-उन्मुख।
• सीखना।
• संचार।
• साफ-सुथरी उपस्थिति।

साथ ही नए कर्मचारी जो विक्रेता, कैशियर या प्रशासक के रूप में नौकरी पाना चाहते हैं, उन्हें काम की बारीकियों को समझना चाहिए। इसमें बड़ी संख्या में ग्राहकों के साथ संवाद करना, कपड़ों का सही आकार और शैली चुनना शामिल है। इस तरह के काम के लिए संचार कौशल, जवाबदेही और सद्भावना की आवश्यकता होती है।

विक्रेता और कैशियर को अपना काम जल्दी और कुशलता से करना चाहिए ताकि ग्राहक इंसिटी में सामान खरीदने की प्रक्रिया का आनंद उठा सकें। यदि चेकआउट के समय कतार है, तो कर्मचारियों को दूसरे कैशियर को आमंत्रित करना चाहिए।

ग्राहकों को ड्रेसिंग रूम में विक्रेता के लिए सही उत्पाद या आकार खोजने के लिए 5 मिनट से अधिक इंतजार नहीं करना चाहिए। यदि आवश्यक वस्तु या आवश्यक आकार इसमें नहीं हैस्टोर, कर्मचारी को सलाह देनी चाहिए कि क्या इंसिटी ऑनलाइन स्टोर के माध्यम से किसी अन्य बिंदु या ऑर्डर पर सामान खरीदना संभव है।

इन सभी आवश्यकताओं को कंपनी के कर्मचारियों के कार्य मानकों में वर्णित किया गया है। इन कौशलों के साथ, इनसिटी ब्रांड नेटवर्क में काम करना उन लोगों के लिए भी बोझ नहीं होगा जो अभी अपना करियर शुरू कर रहे हैं।

खुदरा नेटवर्क प्रबंधक ध्यान दें कि सक्रिय बिक्री के साथ, काम के लिए एक जिम्मेदार दृष्टिकोण और दृढ़ संकल्प के साथ, एक "साधारण" विक्रेता से 1-2 वर्षों में आप एक अच्छा संरक्षक प्राप्त कर सकते हैं।

इसके लिए विशेष शिक्षा की आवश्यकता नहीं है: सभी कर्मचारी INCITY फैशन स्कूल से गुजरते हैं, जो ब्रांड खुदरा बिक्री की मूल बातें सीखने में मदद करता है। जैसे-जैसे वे पेशेवर रूप से बढ़ते हैं, कर्मचारी संचार कौशल, बिक्री कौशल में सुधार करते हैं, और विज़ुअल मर्चेंडाइजिंग की कमाई प्राप्त करते हैं।

इंसिटी में काम करने की स्थिति

एक नियोक्ता के बारे में समीक्षा पढ़ते समय, संभावित कर्मचारी न केवल मजदूरी की राशि, बल्कि काम करने की स्थिति, लाभों की उपलब्धता और सामाजिक पैकेज के बारे में भी जानना चाहते हैं।

"इनसिटी" एक पंजीकृत ब्रांड है, जिसकी सभी गतिविधियां पूरी तरह से कानूनी हैं। इसलिए, श्रमिकों को आधिकारिक मजदूरी मिलती है। नियोक्ता समय पर पैसे का भुगतान करता है, देरी केवल तकनीकी विफलता से संबंधित असाधारण मामलों में ही संभव है।

खुदरा व्यापार में सभी कंपनियां कर्मचारियों को वेतन के स्थिर भुगतान का दावा नहीं कर सकती हैं, विशेष रूप से पूरी तरह से "सफेद" वेतन की उपस्थिति।संस्थान एक ऐसा संगठन है। खुदरा कारोबार में 15 वर्षों ने कंपनी को सफल और ब्रांड को पहचानने योग्य और मांग में बना दिया है।

संगठन अपने कर्मचारियों को एक पूर्ण सामाजिक पैकेज प्रदान करता है, अर्थात्, विक्रेता, कैशियर, प्रशासक, स्टोर निदेशक, व्यापारी और अन्य कर्मचारी भुगतान किए गए बीमार अवकाश और छुट्टियों पर भरोसा कर सकते हैं।

शेड्यूल सुविधाजनक है: कर्मचारी स्वयं चुनते हैं कि वे किस मोड में काम करना चाहते हैं। संभावित विकल्प 4, 6 या 8 घंटे की शिफ्ट के साथ-साथ 12 घंटे की शिफ्ट हैं। इस घटना में कि कोई कर्मचारी दिन में 12 घंटे काम करना चाहता है, वह 2/2 या 3/3 शेड्यूल चुनता है। अन्य मामलों में, एक व्यक्तिगत कार्यक्रम तैयार करना संभव है (उदाहरण के लिए, छात्रों या अंशकालिक कर्मचारियों के लिए)।

वेतन में वेतन और बोनस शामिल हैं। काम के वास्तविक घंटों के आधार पर वेतन का भुगतान किया जाता है। दुकानों के नेटवर्क में 1 घंटे के लिए "इनसिटी" का भुगतान 89 रूबल से किया जाता है। साधारण विक्रेताओं पर ऐसा वेतन। कैशियर, प्रशासक और व्यापारी अधिक प्राप्त करते हैं।

बोनस कार्य मानकों के पालन, नियोजित संकेतकों की पूर्ति, सूची की गुणवत्ता पर निर्भर करता है। समीक्षाओं का कहना है कि इन्वेंट्री प्रक्रिया में कमी की भरपाई इंसिटी आउटलेट के कर्मचारियों द्वारा की जानी चाहिए। यह सभी कर्मचारियों के अनुरूप नहीं है, क्योंकि ज्यादातर मामलों में वे 3-7 हजार रूबल से "लाल रंग में" रहते हैं।

कर्मचारियों के लिए अतिरिक्त बोनस पर निर्णय स्टोर निदेशक द्वारा किया जाता है। जो बिक्री लक्ष्यों को पूरा करते हैं और खुदरा व्यापार प्रदर्शन मानकों का पालन करते हैं, वे इस पर भरोसा कर सकते हैं1 साल के काम के बाद पदोन्नति।

सभी प्रतिभागियों को इंटर्नशिप का भुगतान किया जाता है। यदि इंटर्नशिप के अंत में यह स्पष्ट है कि आवेदक काम के मानकों में महारत हासिल करने में सक्षम था, ग्राहकों को इंसिटी उत्पादों पर सलाह देना और बिक्री करना सीखा, बिक्री क्षेत्र को साफ रखा, तो उसके पास एक नया सदस्य बनने का हर मौका है। इंसिटी टीम।

नवागंतुकों के लिए एक दोस्ताना टीम में शामिल होना आसान नहीं है, क्योंकि कुछ कार्यालयों में विक्रेताओं के बीच कड़ी प्रतिस्पर्धा होती है। लेकिन यह योजनाओं के सक्रिय कार्यान्वयन और उच्च परिणामों की उपलब्धि को प्रोत्साहित करता है।

क्या किसी ब्रांड नेटवर्क में काम करना लाभदायक है? उन लोगों की राय जो "के लिए" हैं

नेटवर्क में "इनसिटी" के कर्मचारियों की समीक्षा विरोधाभासी हैं। इसलिए, जो एक विक्रेता, कैशियर या प्रशासक के रूप में नौकरी पाने जा रहे हैं, उन्हें एक नियोक्ता के रूप में मॉडनी कॉन्टिनेंट ओजेएससी के फायदे और नुकसान पर ध्यान देना चाहिए।

उनकी समीक्षाओं में क्या कहते हैं जो कंपनी से संतुष्ट हैं:

• मजदूरी का समय पर भुगतान।
• सरल, स्पष्ट आवश्यकताएं।
• दोस्ताना और युवा टीम।
• कैरियर के विकास का अवसर।
• उच्च स्तर की जिम्मेदारी का अभाव।

यह खुदरा स्टोर (ई-कॉमर्स नहीं) को संदर्भित करता है। इंटरनेट सेवाओं के क्षेत्र में, स्थिति अलग है, जैसा कि पूर्व कर्मचारियों की समीक्षा है।

जिन लोगों ने रिटेल नेटवर्क में सफलतापूर्वक 3 या अधिक वर्षों तक काम किया है, वे "इंसिटी" को एक नियोक्ता के रूप में सलाह देते हैं। लेकिन युवा कर्मचारियों की राय अलग है।

नकारात्मक समीक्षाकार्यकर्ता

अगला, हम इंसिटी कर्मचारियों से नकारात्मक प्रतिक्रिया के बारे में बात करेंगे। अक्सर, ऐसी टिप्पणियां उन लोगों द्वारा छोड़ी जाती हैं जिन्हें सिर्फ नौकरी मिल रही है या तीन महीने से अधिक समय तक रहने में सक्षम नहीं थे। संतुष्ट नहीं थे ऐसे कार्यकर्ता:

• आंशिक भुगतान के साथ पुनर्चक्रण (या कोई भुगतान नहीं)।
• सख्त प्रबंधन रवैया।
• विक्रेताओं के बीच प्रतिस्पर्धा।
• अपने पैरों पर काम करें।
• नीरस काम।
• कम (उनकी राय में) काम की एक बड़ी राशि के लिए भुगतान करें।

लेकिन यह हमेशा पूर्व कर्मचारियों की स्पष्ट रूप से नकारात्मक राय पर ध्यान देने योग्य नहीं है। जो लोग नौकरी छोड़ते हैं वे हमेशा नियोक्ता के नकारात्मक पहलुओं को याद रखेंगे, भले ही काम की प्रक्रिया और मजदूरी उनके अनुकूल हो। विशेष रूप से संगठन के बारे में नकारात्मक लिखने वाले प्रतियोगियों द्वारा इंसिटी में काम करने के बारे में कर्मचारियों से नकारात्मक प्रतिक्रिया लिखने के मामले भी हैं।

इंसिटी में नौकरी पाने में मुश्किलें

रिटेल स्टोर में सेल्सपर्सन के रूप में काम करना एक कठिन काम है जिसे इंटर्नशिप के दौरान भी अधिकांश नए लोग नहीं संभाल सकते। लेकिन जो 1-2 साल में प्रशासक बन जाते हैं, और फिर वे स्टोर डायरेक्टर तक बढ़ सकते हैं।

लेकिन इंसिटी महिलाओं के कपड़ों की दुकान में सफल होने के लिए आपको नौकरी के लिए आवेदन करने से पहले कुछ बिंदुओं पर ध्यान देना चाहिए:

1. टीम में हमेशा नए कर्मचारियों का स्वागत नहीं किया जाता है। नेटवर्क की जानकारी है कि बड़े स्टोर में, जहां संख्याविक्रेता 6 या अधिक लोगों तक पहुंचते हैं, नवागंतुकों के लिए कठिन समय होता है। जो लोग संचार की बाधाओं को दूर करने के लिए तैयार हैं और एक खुदरा पेशेवर बनने की ख्वाहिश रखते हैं, वे शायद इनसिटी में नौकरी के लिए आवेदन करने से न डरें।
2. 10 में से 8 मामलों में, नौकरी के लिए आवेदन करते समय आपको स्वयं जानकारी प्राप्त करनी होगी। चूंकि सेल्सपर्सन का काम हमेशा शाब्दिक और आलंकारिक अर्थों में सक्रिय आंदोलन से जुड़ा होता है, इसलिए कोई भी शुरुआती को प्रशिक्षित करने के लिए ज्यादा समय नहीं देगा। इसलिए, नए कर्मचारी अपनी नई गतिविधियों के बारे में सभी प्रश्न सीखते हैं, मुख्यतः व्यवहार में। यह पूरी तरह से सही नहीं है, लेकिन यह कार्यप्रवाह में शीघ्रता से शामिल होने में मदद करता है।
3. बिना वेतन के पुनर्चक्रण व्यवसाय का हिस्सा है। प्रत्येक नियोक्ता स्थापित सीमा से अधिक कर्मचारियों को घंटों का भुगतान करने के लिए तैयार नहीं है, लेकिन हर कोई चाहता है कि टीम व्यवसाय योजना को पूरा करे। ऐसा करने के लिए, आपको एक सक्रिय और उद्देश्यपूर्ण विक्रेता बनना होगा, लेकिन हर कोई नौकरी पाने के तुरंत बाद सफल नहीं होता है। नतीजतन, इनसिटी स्टोर्स में नवागंतुकों को अक्सर इन घंटों के दौरान बिना किसी अतिरिक्त शुल्क के प्रबंधन की आवश्यकताओं को पूरा करने के लिए देर से रुकने के लिए मजबूर होना पड़ता है। जो लोग देरी से नहीं डरते वे 1-1.5 साल बाद प्रशासक बन जाते हैं और अच्छी तरह से वेतन वृद्धि प्राप्त करते हैं।
4. रिटेल नेटवर्क में सेल्सपर्सन का काम कम वेतन वाला माना जाता है। यह कोई रहस्य नहीं है कि इंसिटी की अधिकांश टीम ऐसे छात्र हैं जो अतिरिक्त पैसा कमाना चाहते हैं या अपनी पढ़ाई के लिए भुगतान करना चाहते हैं। साथ ही, वे हमेशा अपना काम कुशलता से नहीं करते हैं, क्योंकि उन्हें काम और अध्ययन को संयोजित करने के लिए मजबूर किया जाता है। जिन लोगों ने सेल्सपर्सन की नौकरी को अपनी मुख्य नौकरी के रूप में चुना है, उनके पास बहुत कुछ हैएक महीने में 20 हजार रूबल से अधिक कमाने के लिए कड़ी मेहनत करें।

"इनसिटी" में काम की विशेषताएं

महिलाओं और पुरुषों के कपड़ों का ब्रांड इंसिटी युवा और महत्वाकांक्षी कर्मचारियों को आमंत्रित करता है जो "अपने पैरों पर" और भारी भार से काम करने से शर्मिंदा नहीं होते हैं। लेकिन ऐसे काम के हिसाब से भुगतान किया जाना चाहिए।

ब्रांड और मॉडनी कॉन्टिनेंट OJSC कंपनी के बारे में Incity के कर्मचारियों की प्रतिक्रिया के अनुसार, हम यह निष्कर्ष निकाल सकते हैं कि लगभग सभी कर्मचारियों ने उच्च प्रबंधन आवश्यकताओं के साथ कम वेतन का उल्लेख किया है।

जैसा कि सभी खुदरा व्यापार में होता है, इंसिटी की गतिविधि का आधार माल की बिक्री है। ये महिलाओं, पुरुषों और बच्चों के कपड़े और सहायक उपकरण हैं। रेंज विस्तृत है, कीमतें कम हैं। यहां, लगभग हर ग्राहक को अपनी पसंद के हिसाब से कुछ मिल सकता है, क्योंकि "इनसिटी" बुनियादी अलमारी और एक महत्वपूर्ण कार्यक्रम दोनों से चीजें प्रदान करता है।

इंसिटी में एक विक्रेता का कार्य इस प्रकार है:

• खरीदारों के लिए परामर्श और माल का चयन।
• हॉल की सजावट। इसमें माल का लेआउट, चीजों का मार्कडाउन, मूल्य टैग का डिज़ाइन शामिल है।
• ट्रेडिंग फ्लोर का रखरखाव, साफ-सुथरा रखना।
• कार्य मानकों को लागू करना।
• चेकआउट पर ग्राहक सेवा।

इस तथ्य के बावजूद कि बिक्री सहायक और कैशियर अलग-अलग रिक्तियां हैं, कर्मचारियों की कमी के कारण, इंटर्न और बिक्री सहायक अक्सर चेकआउट पर ग्राहकों की सेवा करने के लिए मजबूर होते हैं। यह काम के मानकों का उल्लंघन है, क्योंकि, काम से पहले, "इनसिटी" के नियमों के अनुसारकैशियर को तदनुसार प्रशिक्षित किया जाता है।

ट्रेडिंग फ्लोर के प्रशासकों के पास चेकआउट की स्थिति पर नजर रखने के लिए हमेशा समय नहीं होता है, इसलिए ग्राहक अक्सर माल के भुगतान में देरी के बारे में शिकायत करते हैं। इसे खत्म करने के लिए, खरीदार फोन द्वारा संपर्क केंद्र से संपर्क कर सकते हैं, स्टोर के पते और कर्मियों के काम में त्रुटियों का संकेत दे सकते हैं। कॉल निःशुल्क है।

इंसिटी स्टोर सुबह 10 बजे तक नहीं खुलते, लेकिन कर्मचारियों को सेल्स एरिया तैयार करने के लिए 8-9 बजे तक पहुंचना अनिवार्य है। इन घंटों का भुगतान नहीं किया जाता है, साथ ही 22:00 के बाद प्रसंस्करण किया जाता है। इस प्रकार, 12 घंटे का कार्य दिवस वास्तव में 14 या 16 घंटे हो जाता है। कुछ ऐसे शेड्यूल को बनाए रख सकते हैं।

छूट केंद्र "इनसिटी" में काम करें: समीक्षा

छूट केंद्र "इनसिटी" मुख्य दुकानों से कम। और उनके बारे में ऑनलाइन समीक्षाएं नियमित ब्रांड स्टोर में काम करने की स्थिति से भिन्न होती हैं।

डिस्काउंट स्टोर "Insiti" में सामान की कीमतें सामान्य दुकानों की तुलना में बहुत कम हैं। डिस्काउंट का मतलब है डिस्काउंटेड आइटम। अक्सर, ऐसे स्टोर पिछले संग्रह के कपड़े और सामान बेचते हैं, नवीनतम आकार "जलती कीमतों" पर या आइटम जिनमें मामूली दोष या दोष होता है।

छूट केंद्रों में नियोक्ता "इनसिटी" के बारे में समीक्षाओं के अनुसार, नियमित नेटवर्क की तुलना में यहां काम करना आसान है। इस तथ्य के बावजूद कि मुख्य दुकानों की तुलना में खरीदारों की संख्या कम है, माल अधिक सक्रिय रूप से बेचा जाता है। इससे कैशियर के लिए योजनाओं को पूरा करना आसान हो जाता है।

लेकिन नकारात्मक पक्ष उत्पाद पर दोषों की लगातार उपस्थिति है, जो हमेशा उत्पादन स्तर पर नहीं होता है। अक्सरखरीदार अपने से 1-2 आकार छोटी चीजें लेते हैं, जिससे उनकी खिंचाव और क्षति होती है। और ऐसे माल लंबे समय तक बिना बिके रहते हैं।

सूची प्रक्रिया नियमित रूप से होती है। इंसिटी को नुकसान पहुंचाने वाली हर चीज विक्रेताओं और प्रशासकों के कंधों पर आती है। यह मजदूरी में परिलक्षित होता है, जिसमें से नुकसान का भुगतान करने के लिए 7 हजार रूबल तक काटा जा सकता है।

नगर वेतन

मुख्य बात यह है कि संभावित कर्मचारियों के लिए, शर्तों और कठिनाइयों के अलावा, मजदूरी का स्तर है। यदि वेतन उनकी आवश्यकताओं को पूरा करता है तो कई कर्मचारी सख्त बॉस और अधिक काम दोनों को सहने के लिए तैयार हैं।

300-500 हजार लोगों की आबादी वाले शहरों के निवासी 50 हजार रूबल की राशि में योग्य मजदूरी मानते हैं। राजधानी में रहने वाले चाहते हैं कि उनकी मजदूरी कम से कम 70,000 रूबल हो। ग्रामीण क्षेत्रों में श्रमिकों के लिए सबसे "मामूली" आवश्यकताएं: वे 20-30 हजार रूबल के लिए काम करने के लिए तैयार हैं।

"इनसिटी" में सेल्समैन का वेतन 80% तक कर्मचारियों के अनुरूप नहीं है। इंटरनेट पर समीक्षाओं के अनुसार, 89% से अधिक कर्मचारियों को 15 से 25 हजार रूबल (बिंदु, योजना के कार्यान्वयन और सूची के बाद कटौती के आधार पर) प्राप्त होते हैं।

गांव के मानकों के हिसाब से भी इसे कम मजदूरी माना जाता है। लेकिन प्रबंधन इस तरह के वेतन को जिम्मेदारी की कमी, काम की एकरसता और इस तथ्य से सही ठहराता है कि यह छात्रों और उन लोगों पर केंद्रित है जो अभी कैरियर की सीढ़ी को आगे बढ़ाना शुरू कर रहे हैं।

लेकिन इसका मतलब यह नहीं है कि विक्रेताओं के लिए ऊपरी सीमा 25. हैहजार रूबल। जैसा कि अनुबंध की शर्तों में कहा गया है, सक्रिय बिक्री के साथ, बेचे गए उत्पादों के अनुपात में मजदूरी का स्तर बढ़ेगा। लेकिन, जैसा कि कर्मचारी अपनी समीक्षाओं में वर्णन करते हैं, इंसिटी में एक खजांची के काम के लिए 25 हजार से अधिक रूबल प्राप्त करना लगभग असंभव है।

साथ ही, कई लोग बिना अतिरिक्त वेतन के, छुट्टियों पर बाहर जाने पर 2-3 घंटे तक लगातार प्रोसेसिंग की शिकायत करते हैं। हालांकि, नियोक्ता भुगतान के साथ धोखा नहीं करता है और सभी विक्रेताओं को एक पूर्ण सामाजिक पैकेज के साथ "सफेद" वेतन प्रदान करने के लिए तैयार है।

मास्को में "इनसिटी" में काम के बारे में समीक्षा और मजदूरी का स्तर लगभग अन्य क्षेत्रों में विक्रेताओं की राय से अलग नहीं है। इनसिटी नेटवर्क के मेट्रोपॉलिटन सेल्समैन के वेतन और क्षेत्रों में कर्मचारियों के वेतन के बीच का अंतर 20% से अधिक नहीं है। इसी समय, Muscovites को 30 हजार रूबल तक मिलते हैं, और उनके स्टोर में ग्राहकों की संख्या 35-40% अधिक है।

कैशियर को सेल्सपर्सन से 5-10% अधिक मिलता है। लेकिन नेट पर बहुत सारी समीक्षाएं हैं कि कैशियर के लिए रिक्तियां लगातार खुली हैं, और कंपनी का प्रबंधन नए कर्मचारियों की भर्ती नहीं कर रहा है। इसलिए, कैशियर के कर्तव्यों का हिस्सा विक्रेताओं द्वारा किया जाता है। वे व्यापारी की जगह भी ले सकते हैं, जबकि उन और अन्य अतिरिक्त शुल्कों का अलग से भुगतान नहीं किया जाता है।

इंसिटी वेयरहाउस में काम करें: समीक्षा

पूर्व कर्मचारी ध्यान दें कि इंसिटी रिटेल चेन में स्टोरकीपरों के लिए स्थितियां अधिकांश कंपनियों की तरह ही हैं। इंसिटी वेयरहाउस में काम करने के बारे में कुछ समीक्षाएं हैं, इसलिए संभावित कर्मचारियों के लिए मूल्यांकन करना मुश्किल हैइस पेशे के फायदे और नुकसान।

सशुल्क अवकाश, निर्धारित अवकाश, 4, 6 या 8 घंटे की पाली हैं। वहीं, कर्मचारी 2/2 काम कर सकते हैं, यानी वे 12 या 14 घंटे की शिफ्ट चुन सकते हैं। इंसिटी वेयरहाउस के 2/3 से अधिक कर्मचारी इस शेड्यूल से खुश हैं।

काम करने की स्थिति अच्छी है: एक गर्म कमरा, सर्विस रूम। वेतन में वेतन और बोनस शामिल हैं। बोनस का भुगतान किए गए कार्य के परिणामों के आधार पर किया जाता है और यह कई कारकों पर निर्भर करता है: दोषों की संख्या, शिपमेंट योजना और श्रम अनुशासन का अनुपालन।

औसत वेतन (मास्को और क्षेत्रों में) - 20-25 हजार रूबल। पूरा वेतन "सफेद" है, कर्मचारियों को एक सामाजिक पैकेज प्रदान किया जाता है।