कंपनियों का समूह क्या है: कानूनी अवधारणा, प्रकार, संरचना और कार्यात्मक विशेषताएं
कंपनियों का समूह क्या है: कानूनी अवधारणा, प्रकार, संरचना और कार्यात्मक विशेषताएं

वीडियो: कंपनियों का समूह क्या है: कानूनी अवधारणा, प्रकार, संरचना और कार्यात्मक विशेषताएं

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सोचा कि कंपनियों का समूह क्या होता है? कानूनी दृष्टिकोण से, इस शब्द को एक साथ कई पक्षों से माना जा सकता है। हमारे लेख में आपको इसके बारे में काफी विस्तृत जानकारी मिलेगी। साथ ही, यहां न केवल शब्दावली प्रस्तुत की जाएगी, बल्कि समूह प्रकृति के संगठनों की संरचना, कार्यात्मक विशेषताओं और प्रकारों के बारे में भी जानकारी दी जाएगी। ऐसी जानकारी शुरुआती उद्यमियों और पेशेवर व्यवसायियों दोनों के लिए समान रूप से उपयोगी होगी।

कंपनियों के समूह की कानूनी अवधारणा

कानून में ऐसी परिभाषा है: ये दो या दो से अधिक संगठन हैं जिन्हें एक या अधिक कानूनी संस्थाओं या व्यक्तियों द्वारा नियंत्रित किया जा सकता है, और उनकी गतिविधियों का उद्देश्य खरीदारों के साथ संबंधों से लाभ कमाना है। इसके अलावा, एक महत्वपूर्ण विशेषता यह तथ्य है कि कई संगठनों का प्रबंधन अक्सर एक प्रशासनिक केंद्र से किया जाता है। प्रबंध व्यक्तिएक या अधिक कंपनियों के मालिक हो सकते हैं या उनका कोई व्यवसाय नहीं है।

एक सहकारी में कई कंपनियां एकजुट हो गई हैं।
एक सहकारी में कई कंपनियां एकजुट हो गई हैं।

इसके अलावा, "समूह" शब्द के बारे में मत भूलना, जो अध्ययन के तहत अवधारणा में शामिल है। एक समूह का अर्थ अक्सर दो से कई मिलियन संस्थाओं से होता है, जिनके बीच व्यावसायिक संबंध स्थापित हो चुके होते हैं। यह ध्यान दिया जाना चाहिए कि समूह में न केवल रूसी नागरिक, बल्कि विदेशी व्यक्ति भी शामिल हो सकते हैं, साथ ही एक संयुक्त स्टॉक कंपनी द्वारा प्रबंधित कानूनी कंपनियां भी शामिल हो सकती हैं। इस प्रकार, भले ही कंपनियों के समूह में केवल दो कानूनी संस्थाएं हों, यह निश्चित नहीं है कि व्यक्तियों की संख्या समान होगी।

कंपनियों का समूह बनाने की बारीकियां

तो, अब आप जानते हैं कि कंपनियों का एक समूह क्या है, लेकिन यह जानकारी उस व्यक्ति के लिए पर्याप्त नहीं हो सकती है जो अपने शहर में इस तरह के उद्यम को व्यवस्थित करने का निर्णय लेता है। इच्छुक उद्यमियों के लिए इस तरह के संगठनों के स्वामित्व और प्रबंधन संरचना से खुद को परिचित करने की अत्यधिक अनुशंसा की जाती है, क्योंकि ऐसा ज्ञान भविष्य में बहुत उपयोगी हो सकता है, खासकर यदि आपके पास किसी प्रकार का आशाजनक विचार है।

कंपनियों के समूह बनाने में एक महत्वपूर्ण बिंदु यह है कि आयोजकों को एक देश के क्षेत्र में स्थित होना चाहिए। यह प्रवृत्ति आपको उसी क्षेत्र में वस्तुओं और सेवाओं को वितरित करने की अनुमति देती है। ऐसी गतिविधियों के लिए, आप व्यक्तिगत उद्यमियों की सेवाओं का उपयोग कर सकते हैं, जैसे कि स्टोर के मालिक। साथ ही, कंपनियों का एक समूह विभिन्न लाभों का लाभ उठा सकता है जो आपको महत्वपूर्ण रूप से अनुमति देते हैंकर लागत कम करें।

समूह कंपनियों की संरचना

एक ही पूरे में हाथ जोड़े।
एक ही पूरे में हाथ जोड़े।

एक व्यक्ति जो मास्को या किसी अन्य शहर में कंपनियों का एक समूह खोलने का फैसला करता है, उसे समूह कंपनियों की संरचना से खुद को परिचित करना चाहिए। जैसा कि पहले उल्लेख किया गया है, इसमें विभिन्न व्यक्ति और कानूनी संस्थाएं शामिल हो सकती हैं जिनके पास संगठन का प्रबंधन करने और व्यवसाय विकास पर निर्णय लेने का अधिकार है। हालांकि, प्रबंधन के अलावा, किसी भी कंपनी में ऐसे कर्मचारी भी होने चाहिए जो मुख्य कार्य करेंगे। अगर हम संयुक्त स्टॉक कंपनियों के बारे में बात कर रहे हैं, तो जो निवेशक कंपनी की प्रतिभूतियों को खरीदने का फैसला करते हैं, वे सह-मालिक बन सकते हैं। खैर, हमें "आकस्मिक मालिकों" के बारे में नहीं भूलना चाहिए - ये ऐसे व्यक्ति हैं जो दुर्घटना से कंपनी के सदस्य बन गए (एक व्यक्ति जिसने कम कीमत पर शेयरों का एक ब्लॉक खरीदने का फैसला किया)। ऐसे लोग अक्सर प्रबंधन में कोई हिस्सा नहीं लेते हैं, लेकिन उन्हें ऐसा करने का अधिकार है। आप इनमें से प्रत्येक समूह और सदस्यों की जिम्मेदारियों के बारे में हमारे लेख के अगले भाग में पढ़ सकते हैं।

समूह कंपनियों के कर्मचारी

परिवहन के लिए परिवहन कंपनियों का एक समूह बनाने का निर्णय लिया? तब आपको पता होना चाहिए कि उत्पादन सहकारी व्यवसाय का सबसे लोकप्रिय रूप नहीं है, और श्रमिक बहुत अनिच्छा से "लोगों के उद्यमों" में भागीदार बन जाते हैं। यह इस तथ्य के कारण है कि कुछ महीनों के बाद उद्योगों का काफी महत्वपूर्ण हिस्सा टूट जाता है, और कोई भी व्यक्ति एक ऐसी विशेषता में नियोजित होना चाहता है जो उसे भविष्य में विश्वास दिलाए।

बहुत अच्छा विचारकंपनी के प्रबंधन में श्रमिकों को शामिल करने का निर्णय है। निदेशक और प्रबंधक की स्थिति के लिए एक रिश्तेदार को नियुक्त करने के बजाय, उन कर्मचारियों को देखने की जोरदार सिफारिश की जाती है जो पदोन्नति के लायक हैं। इस तरह के कार्य विश्वास का एक वास्तविक कार्य है, जो आपके उद्यम के लिए कार्यबल में वृद्धि को भड़काएगा। हालांकि, केवल ऐसे जिम्मेदार कार्यकर्ताओं की नियुक्ति करें जिनके पास नेता और उनके कर्तव्यों की स्थिति में अच्छा नेतृत्व कौशल हो।

यादृच्छिक मालिक क्या होते हैं?

कंपनी के आकस्मिक मालिक।
कंपनी के आकस्मिक मालिक।

यह शब्द कानूनी पेशेवरों से अक्सर सुना जा सकता है जब समूह के भीतर कंपनियों की बात आती है। एक नियम के रूप में, इस श्रेणी में ऐसे व्यक्ति शामिल हैं जो दुर्घटना से कंपनियों के मालिक बन गए हैं। सबसे अधिक बार, संयुक्त स्टॉक उद्यमों में एक समान घटना देखी जाती है, जब नौसिखिए दलालों में से एक कंपनी के शेयरों को कम कीमत पर प्राप्त करता है, लेकिन उसे किसी विशेष कंपनी में नेतृत्व की स्थिति रखने का अधिकार देता है। ज्यादातर मामलों में, ऐसा भागीदार प्रबंधन छोड़ देगा और इस मामले को पेशेवरों के हाथों में छोड़ देगा, लेकिन ऐसा भी होता है कि लाभ कमाने में रुचि रखने वाले निवेशक का उद्यम के विकास पर बहुत प्रभाव पड़ता है। इस तरह के कार्यों से पूरे सहकारी को बहुत नुकसान हो सकता है, इसलिए प्रचार नीति का पालन करना सुनिश्चित करें।

समूह निवेशक

एक कंपनी में निवेश।
एक कंपनी में निवेश।

अक्सर, कंपनियों के समूह में एक निवेशक शामिल होता है जो विकास के लिए धन उपलब्ध कराने के लिए तैयार होता हैब्याज आय के बदले में उद्यम। आकस्मिक मालिकों के विपरीत, ये व्यक्ति जानबूझकर कंपनी की प्रतिभूतियों का अधिग्रहण करते हैं या बाद में अपनी पूंजी बढ़ाने के लिए मालिक को एक निश्चित राशि उधार देते हैं। ऐसे लोग केवल निवेश पैकेज में रुचि रखते हैं, इसलिए वे लक्ष्य प्राप्त करने के तरीकों पर ध्यान केंद्रित करने की संभावना नहीं रखते हैं। हालांकि कोई भी निवेशक उच्च गुणवत्ता प्रबंधन में रुचि रखता है, अन्यथा वह अपने निवेशित धन को खो सकता है। कंपनी की नीति के आधार पर, शेयरधारक कंपनी के मामलों में भाग ले सकते हैं या छाया में रह सकते हैं, लाभांश लाभ के साथ सामग्री।

अदृश्य कौन हैं?

राज्य कर्मचारी।
राज्य कर्मचारी।

कंपनियों के समूह के कर्मचारियों के बीच, आप "अदृश्य" लोगों से भी मिल सकते हैं जो उद्यम का प्रबंधन करते हैं, लेकिन साथ ही साथ छाया में रहते हैं। व्यक्तियों की इस श्रेणी में राजनेता, अधिकारी, प्रतिनियुक्ति, या यहां तक कि अपराधी भी शामिल हो सकते हैं जो कंपनी के मामलों में किसी भी तरह से दर्ज नहीं हैं, लेकिन व्यवसाय करने पर बहुत अधिक प्रभाव डालते हैं। यह अनुमान लगाना मुश्किल नहीं है कि समूह फर्म अक्सर अदृश्य लोगों के रिश्तेदारों के साथ पंजीकृत होते हैं जिनका कंपनी के मामलों पर व्यावहारिक रूप से कोई प्रभाव नहीं पड़ता है। अदृश्यता में गोपनीयता एक प्रमुख कारक है, क्योंकि उनकी पहचान और गतिविधियों को प्रकट करने से आपराधिक दायित्व हो सकता है। बेशक, हम अपने पाठकों को ऐसी संदिग्ध हस्तियों की सेवाओं का सहारा लेने की सलाह नहीं देते हैं, लेकिन हम मदद नहीं कर सकते लेकिन समूह मामलों में उनकी भागीदारी का उल्लेख कर सकते हैं।

नेताकंपनियां

आखिरकार, हम शीर्ष पर पहुंच गए - एक सहकारी में प्रवेश करने वाली कंपनियों के मालिक। इस तरह के पदों पर अक्सर व्यक्तिगत उद्यमियों या कानूनी संस्थाओं का कब्जा होता है। उदाहरण के लिए, यदि हमारा कोई पाठक निर्माण कंपनियों का एक समूह खोलने का फैसला करता है, तो अक्सर वह संयुक्त स्टॉक समुदायों के स्वामित्व वाले विभिन्न निगमों के साथ बातचीत करेगा।

कंपनियों के प्रबंधन की एक बहुत बड़ी जिम्मेदारी है, क्योंकि वे न केवल अपने स्वयं के धन को जोखिम में डालते हैं, बल्कि उस समूह के वित्त को भी जोखिम में डालते हैं जिससे उनकी कंपनियां संबंधित हैं। कुछ मामलों में, जोखिम मालिक की निजी संपत्ति तक भी बढ़ सकता है, उदाहरण के लिए, यदि वह कंपनी के फंड से समूह को ऋण चुकाने में विफल रहता है। इसलिए समूह में शामिल होने पर बहुत सावधानी से एक समझौता करना आवश्यक है।

एक प्रबंधन कंपनी समूह क्या है?

कुछ मामलों में, एक सामान्य व्यवसाय का प्रबंधन उन सभी कंपनियों द्वारा नहीं किया जा सकता है जो इसका हिस्सा हैं, लेकिन केवल एक निश्चित समूह द्वारा वोट देने का अधिकार है। एक नियम के रूप में, इस तरह के सहकारी में विशेष रूप से बड़े निगम शामिल होते हैं जिन्होंने समूह के विकास में अधिकांश धन का निवेश किया है। फिर बाकी संगठन कौन हैं? किसी प्रकार का अधीनस्थ जो समूह के प्रबंधन में भाग नहीं ले सकता, लेकिन सहयोग से एक ठोस आय प्राप्त करता है।

कंपनियों के मालिक एक विकास योजना की योजना बना रहे हैं।
कंपनियों के मालिक एक विकास योजना की योजना बना रहे हैं।

यदि हम व्यक्तिगत उद्यमिता के साथ एक सादृश्य बनाते हैं, तो ऐसी सहकारी समिति में शामिल होने की तुलना फ़्रेंचाइज़िंग से की जा सकती है। प्रसिद्ध के पंख के नीचे आश्रयब्रांड, कंपनी के पास मूल्य निर्धारण नीति और उत्पादन मानकों को बदलने का अधिकार नहीं है, लेकिन उसे कंपनी और यहां तक कि उसके ग्राहकों के संसाधनों तक पहुंच प्रदान की जाती है। कमोबेश यही बात छोटी कंपनियों के साथ भी होती है जो प्रबंधकों के अधीन होती हैं।

गठबंधन क्यों बनता है?

अब आप जानते हैं कि कंपनियों का समूह क्या है और इसे कैसे प्रबंधित किया जाता है। हालांकि, कई इच्छुक उद्यमी अक्सर खुद से एक ही सवाल पूछते हैं: "कंपनियां सहकारी समितियों में एकजुट क्यों होती हैं, अगर स्वतंत्र रूप से काम करना बहुत आसान है?" हम जवाब देते हैं: सबसे अधिक बार, ऐसे संघों का गठन प्रतिस्पर्धा से लड़ने के लिए किया जाता है और साथ में उन कंपनियों का विरोध किया जाता है जो विभिन्न बेईमान तरीकों का उपयोग करके ग्राहकों का ध्यान आकर्षित करने की कोशिश करेंगे। इसके अलावा, समूह संघ आपको कई कंपनियों को बहुत तेजी से विकसित करने की अनुमति देते हैं, क्योंकि कोई भी काम सबसे आसानी से एक साथ किया जाता है, आपके सहायक की ताकत का उपयोग करके और कमजोरों की रक्षा करना। इसके अलावा, विभिन्न वित्तीय जोड़तोड़ करने के लिए कंपनियों के समूहों की स्थापना की जा सकती है, उदाहरण के लिए, निवेशकों का ध्यान आकर्षित करने के लिए, लेकिन यह एक और कहानी है…

वर्गीकरण और समूहों के प्रकार

जैसा कि पहले उल्लेख किया गया है, कंपनियों के एक समूह में कई व्यक्ति या कानूनी संस्थाएं शामिल होती हैं जो एक समान लक्ष्य में रुचि रखते हैं। हालाँकि, नौसिखिए उद्यमी को मालिकों के प्रकार के आधार पर ऐसे समूहों के वर्गीकरण के बारे में भी पता होना चाहिए:

  • कानूनी संस्थाएं;
  • व्यक्तियों;
  • राज्य।
कंपनी की इमारत।
कंपनी की इमारत।

इसके अलावा, यह मत भूलो कि विभिन्न प्रकार के नियंत्रण का संयोजन संभव है। उदाहरण के लिए, व्यक्ति कानूनी संस्थाओं के साथ एक सहकारी में प्रवेश कर सकते हैं, क्योंकि यह स्टार्ट-अप पूंजी के रूप में बहुत अच्छे लाभ का वादा करता है। और कानूनी संस्थाएं अक्सर अन्य कंपनियों की तुलना में विभिन्न लाभ और लाभ प्राप्त करने के लिए राज्य के साथ जुड़ जाती हैं।

यहां तक कि एक नौसिखिए उद्यमी को भी यह समझना चाहिए कि लगभग हर कानूनी इकाई के पीछे एक व्यक्ति होता है जो प्रत्यक्ष या अप्रत्यक्ष रूप से कंपनी और समूह के मामलों को नियंत्रित करता है। एक व्यक्ति की भूमिका में गठबंधन का सदस्य बनना असंभव क्यों है? तथ्य यह है कि इस मामले में, कंपनी का मालिक न केवल कंपनी की संपत्ति, बल्कि उसके व्यक्तिगत (मकान, कार, और इसी तरह) को गिरवी रखते हुए पूरे समूह के लिए जिम्मेदार है। इसलिए, सहकारी बनाने के लिए उपयोग किए जाने वाले व्यवसाय के रूप को चुनने में विशेष सावधानी बरतनी चाहिए।

वीडियो क्लिप

हमें उम्मीद है कि अब आप समझ गए होंगे कि कंपनियों का समूह क्या होता है और वे एकल स्वामित्व से कैसे भिन्न होते हैं। यदि इस बारे में आपके कोई प्रश्न हैं, तो हम दृढ़ता से अनुशंसा करते हैं कि आप एक छोटा वीडियो देखें। यह बताता है कि कंपनियों का एक समूह कैसे बनाया जाए, कई उद्यमों के लिए क्या लक्ष्य निर्धारित किए जाएं, एक सीमित देयता कंपनी का हिस्सा कैसे बनें, और कई अन्य पहलू जो एक नौसिखिए उद्यमी और यहां तक कि एक अनुभवी व्यवसायी के लिए भी उपयोगी होंगे।

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निष्कर्ष

हमारे लेख की जानकारी केवल सूचना के उद्देश्यों के लिए है, लेकिन आप कर सकते हैंयदि आप फिट देखते हैं तो इसका अभ्यास में उपयोग करें। उदाहरण के लिए, परिवहन कंपनियों का एक समूह बनाने से पहले, ऐसे गठबंधनों के वर्गीकरण के साथ-साथ उनके प्रबंधन के तरीकों के बारे में सीखना बहुत उपयोगी होगा। ऐसा करने के लिए, संबंधित अनुभागों में जानकारी पढ़ें और अपनी व्यावसायिक योजना में नोट्स बनाएं। यदि हमारे पाठकों में अनुभवी उद्यमी हैं जो एक बार कई कंपनियों को एक समूह में इकट्ठा करने में कामयाब रहे हैं, तो कृपया टिप्पणियों में इस व्यवसाय योजना के बारे में अपनी राय व्यक्त करें। शायद आपका अनुभव कुछ नौसिखिए व्यवसायियों को सामान्य गलतियाँ नहीं करने देगा।

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