असाइनमेंट ऑर्डर: उदाहरण और विवरण

2024 लेखक: Howard Calhoun | [email protected]. अंतिम बार संशोधित: 2023-12-17 10:28

एक कर्मचारी की अनुपस्थिति में उद्यम में कर्तव्यों के असाइनमेंट पर आदेश जारी किया जाना चाहिए जो अधिकारियों के समान कर्तव्यों का पालन करता है। साथ ही, इससे कोई फर्क नहीं पड़ता कि कार्यस्थल से किसी व्यक्ति की अनुपस्थिति के कारण वैध हैं या अपमानजनक। एक पुनश्चर्या पाठ्यक्रम, बीमारी, एक व्यापार यात्रा, चिकित्सा परीक्षा, राज्य या सार्वजनिक संरचनाओं से आदेशों की पूर्ति ऐसे कारण हैं जो एक कर्मचारी की अनुपस्थिति को सही ठहराते हैं। एक दस्तावेज का प्रावधान जिसमें अनुपस्थिति के बहाने के रूप में कोई कानूनी बल नहीं है, साथ ही साथ कोई दस्तावेज प्रदान करने में विफलता को अपमानजनक कारण माना जाता है। लेकिन किसी भी मामले में, काम अपने तरीके से किया जाना चाहिए। इसलिए मुखिया दूसरे अधिकारी को कार्य सौंपने का आदेश जारी करता है।

आदेश में उल्लिखित सभी लोगों को इसे लिखने के लिए एल्गोरिदम को जानना और समझना चाहिए। यह बहुत आसान है। आदेशों का उदाहरण देने से पहले, हम क्रियाओं का एल्गोरिथम प्रस्तुत करेंगे:

1. एक कार्यवाहक कर्मचारी के साथ एक निश्चित अवधि का रोजगार अनुबंध संपन्न होता है।
2. नए कर्तव्यों के असाइनमेंट के संबंध में श्रम सुरक्षा पर प्रारंभिक ब्रीफिंग।
3. संकलनआदेश पाठ।
4. इसमें शामिल सभी लोगों से सहमत हूं।
5. सिर द्वारा हस्ताक्षरित।
6. आदेश बुक में पंजीकृत।

सामग्री स्वयं, उदाहरण के लिए, इस तरह हो सकती है:

वोरोनिश शाखा

इन्वेस्टप्रोम एलएलसी

अगस्त 04, 2013 184

अस्थायी रूप से अनुपस्थित मुख्य अभियंता के विद्युत सुरक्षा के क्षेत्र में कार्यभार सौंपने का आदेश

खंड 1.2.3 की आवश्यकताओं के अनुसार इन्वेस्टप्रोम एलएलसी की वोरोनिश शाखा की दुकानों में विद्युत उपकरणों के उचित तकनीकी रखरखाव और सुरक्षा को सुनिश्चित करने के लिए। दिनांक 2003-22-01 के उपभोक्ताओं के विद्युत प्रतिष्ठानों के तकनीकी संचालन के नियमों के, मैं आदेश देता हूं:

1. इवानोव इवानोविच इवानोव, स्टेशन के मुख्य अभियंता (विद्युत सुरक्षा के लिए चौथा योग्यता समूह), तकनीकी भाग के लिए इन्वेस्टप्रोम एलएलसी की वोरोनिश शाखा के उप प्रमुख, इवान पेट्रोविच कुजनेत्सोव को विद्युत सुविधाओं के लिए जिम्मेदार नियुक्त करने के लिए स्टेशन के मुख्य अभियंता की अनुपस्थिति के दौरान।
2. कुज़नेत्सोव इवान पेट्रोविच के तकनीकी हिस्से के लिए इन्वेस्टप्रोम एलएलसी की वोरोनिश शाखा के उप प्रमुख को कार्यशालाओं में तकनीकी स्थिति, समय पर मरम्मत और बिजली के उपकरणों के सुरक्षित संचालन की जिम्मेदारी सौंपें।
3. सम्मिलित कार्यकर्ताओं को परिचित कराने के आदेश के साथ।

वोरोनिश शाखा के प्रमुख

इन्वेस्टप्रोम एलएलसी एस.वी. हैम्स्टर

सहमत:

• मानव संसाधन उप प्रमुख लेपिना ए.एन.
• तकनीकी स्टेशन के उप प्रमुख कुज़नेत्सोव I. P.

तदनुसार, आपके उद्यम में कर्तव्यों के असाइनमेंट के आदेश में आपके कर्मचारियों के नाम और पद शामिल होंगे। कार्मिक अधिकारियों के साथ और हमेशा उस व्यक्ति के साथ समन्वय करना आवश्यक है जिसे अंशकालिक काम करने के लिए सौंपा गया है।

मैं डिजाइन के बारे में कुछ शब्द कहना चाहूंगा। उद्यमों में आदेशों के रूपों में, एक नियम के रूप में, लोगो और प्रतीक होते हैं। यदि कोई नहीं हैं, तो सिफारिश के संदर्भ में, मैं यह कहना चाहूंगा कि उद्यम का नाम, दिनांक और आदेश की संख्या ऊपरी बाएँ कोने में होनी चाहिए।

असाइनमेंट ऑर्डर अस्थायी या स्थायी हो सकता है। यह उद्यम के प्रमुख द्वारा निर्धारित किया जाता है।