सीजेएससी मैगनोलिया: कर्मचारी समीक्षा

2024 लेखक: Howard Calhoun | [email protected]. अंतिम बार संशोधित: 2023-12-17 10:28

सुपरमार्केट के अलावा, जिसका हम पहले से ही इतने अभ्यस्त हैं, दुकानों का एक और प्रारूप लोकप्रियता प्राप्त कर रहा है - तथाकथित "घर के पास का बाजार"। यह एक बड़ी रिटेल चेन और एक साधारण स्टोर के बीच की बात है। साथ ही, ऐसे आउटलेट पर कीमतें आमतौर पर बड़ी खुदरा श्रृंखलाओं की तुलना में अधिक होती हैं, और सेवा का स्तर उसी पारंपरिक "सोवियत किराना स्टोर" से बेहतर होता है।

आज हम बात करेंगे "घर के पास के बाजारों" के ऐसे ही एक नेटवर्क के बारे में। इसे मैगनोलिया कहा जाता है। इन स्टोर पर कर्मचारियों की प्रतिक्रिया से हमें यह जानने में मदद मिलेगी कि यह यहां कैसे काम करता है, नौकरी पाना कितना मुश्किल है, और साधारण कर्मचारी अंततः अपने बारे में कैसा महसूस करते हैं।

कंपनी के बारे में

आइए इस तथ्य से शुरू करते हैं कि "मैगनोलिया" पूरे मॉस्को और मॉस्को क्षेत्र में लगभग 150 स्टोर हैं, जो आवासीय क्षेत्रों में और बड़े आवासीय भवनों के पास स्थित हैं ताकि निकटता में सेवाएं प्रदान की जा सकें। स्टोर विशिष्ट मिनी-प्रारूप वाले सुपरमार्केट हैं: वे उत्पादों की एक विस्तृत श्रृंखला प्रदान करते हैं, लेकिन, लेआउट पर अंतरिक्ष बचत को ध्यान में रखते हुए, वे कुछ हद तक कम वर्गीकरण प्रदान करते हैं। और निश्चित रूप से, श्रृंखला की दुकानों का अभिविन्यास भोजन और आवश्यक सामान उपलब्ध कराने के उद्देश्य से है।

लाभ जैसेमैगनोलिया स्टोर के बारे में समीक्षा दिखाएं, नेटवर्क के पास बहुत कुछ है। यह भी तथ्य है कि यहां आप तैयार ताजा व्यंजन खरीद सकते हैं, जब आपके पास खुद कुछ पकाने की ताकत नहीं है; और तथ्य यह है कि स्टोर चौबीसों घंटे खुले रहते हैं, जिसका अर्थ है कि आप आधी रात में भी आवश्यक उत्पाद खरीद सकते हैं।

गतिविधि और रिक्तियों का क्षेत्र

इस लेख के ढांचे में, हम ZAO मैगनोलिया में काम के मुद्दे में रुचि रखते हैं। कर्मचारियों की प्रतिक्रिया से हमें इस मुद्दे को बेहतर ढंग से स्पष्ट करने में मदद मिलेगी। याद रखें कि मैगनोलिया सुविधा स्टोर का एक नेटवर्क है। तदनुसार, यहां रिक्तियां सभी सुपरमार्केट के समान हैं - कंपनी की गतिविधियों के आयोजन में शामिल कर्मियों; हॉल में काम करने वाले लोग; रसोइया और रसोई में काम करने वाले; साथ ही सुरक्षा और कैशियर। एक अस्थायी गतिविधि और अतिरिक्त आय के रूप में, व्यापारिक मंजिल में रोजगार पर विचार किया जा सकता है - छात्रों को अक्सर यहां नियोजित किया जाता है। अन्य रिक्तियों के लिए, उनके लिए कर्मियों का परिवर्तन कम सक्रिय है - और यह कर्मचारियों द्वारा मैगनोलिया श्रृंखला की दुकानों के बारे में छोड़ी गई प्रतिक्रिया से साबित होता है।

हालांकि, उपलब्ध रिक्तियों के बारे में अधिक जानकारी नौकरी के विज्ञापनों में या नेटवर्क के आधिकारिक पोर्टल पर पाई जा सकती है। यह नौकरी पाने के इच्छुक व्यक्ति की आवश्यकताओं के बारे में भी जानकारी प्रदान करता है।

आधिकारिक जानकारी मैगनोलिया में काम करने के लाभों के बारे में बताती है। हम कर्मचारियों से फीडबैक बाद में देंगे, लेकिन अभी के लिए हम बताएंगे कि इस कंपनी में काम करने के क्या फायदे हैंआयोजकों द्वारा प्रदान किया गया। ये इस प्रकार हैं: वर्दी का प्रावधान, कर्मचारियों के लिए मुफ्त भोजन, आपके निवास स्थान के जितना संभव हो उतना करीब स्थित स्टोर चुनने की क्षमता। इसके अलावा, मैगनोलिया में नौकरी पाने वालों को खरीद पर छूट के साथ बोनस कार्ड की पेशकश की जाती है, गैर-निवासियों के लिए कैरियर की सीढ़ी को आगे बढ़ाने का अवसर - एक मुफ्त छात्रावास में बसने के लिए। और निश्चित रूप से, जो लोग कार्यालय में नौकरी पाना चाहते हैं, उन्हें सामाजिक सुरक्षा, स्थिर आय और एक गारंटी की पेशकश की जाती है, और अन्य रिक्तियों (हॉल, कैशियर, सड़क पर प्रमोटरों में) में काम करने के इच्छुक लोगों को कमाने का अवसर मिलता है। शेड्यूल और शिफ्ट के बोझ के बिना पैसा, आय बढ़ने की संभावना। आइए इनमें से कुछ कथनों का विश्लेषण करने का प्रयास करें ताकि यह समझ सकें कि वे कितने सच हैं और क्या मैगनोलिया के बारे में कर्मचारियों की राय उनके साथ मेल खाती है।

स्थान

इसलिए जहां तक कार्यस्थल की बात है तो कंपनी बहुत अच्छा कर रही है। चूंकि हम सुपरमार्केट के काफी व्यापक नेटवर्क के बारे में बात कर रहे हैं, जो कोई भी यहां नौकरी करना चाहता है, वह अपने निवास स्थान के पास एक रिटेल आउटलेट ढूंढ सकता है। इसके कारण, कर्मचारी के लिए घर और काम करने का रास्ता आसान हो जाता है, साथ ही परिवहन लागत भी कम हो जाती है; अधिक खाली समय है। यह निश्चित रूप से एक प्लस है जिस पर हर मैगनोलिया स्टोर गर्व कर सकता है। कर्मचारियों की प्रतिक्रिया से यही पता चलता है - आप कहाँ काम करेंगे यह चुनने की क्षमता बहुत महत्वपूर्ण है।

नौकरी कैसे प्राप्त करें?

हर जगह की तरह मैगनोलिया में नौकरी पाने के लिए,एक साक्षात्कार की आवश्यकता है। इसमें आपके एक घंटे तक का समय लग सकता है - आपको बस किसी एक भर्ती केंद्र पर जाकर कॉल करने की प्रतीक्षा करनी होगी। इसके अलावा, कंपनी के प्रबंधक आपसे सवाल पूछना शुरू कर देंगे कि आपने पहले कहाँ काम किया है, क्या आपके पास कोई अनुभव है, अगर आपको मैगनोलिया स्टोर में नौकरी मिलती है तो आप इस या उस स्थिति में कैसे कार्य करेंगे। कर्मचारी समीक्षा, सामान्य तौर पर, इस साक्षात्कार में अलौकिक कुछ भी ध्यान नहीं देते हैं, केवल एक चीज यह है कि कुछ उन लोगों की असावधानी के बारे में शिकायत करते हैं जो इस पूरी प्रक्रिया को पूरा करते हैं या नौकरी पाने के लिए आए लोगों के प्रति पूरी तरह से उदासीनता की शिकायत करते हैं। ऐसी कई समीक्षाएं हैं। शायद मानव संसाधन विभाग में कुछ ही सलाहकार इस तरह से व्यवहार करते हैं, लेकिन इस कारण पूरी कंपनी की राय खराब हो जाती है। किसी भी मामले में, यदि आप अपने प्रति ऐसा रवैया प्रकट करते हैं, तो परेशान न हों, इसे किसी और के विवेक पर रहने दें। मुख्य बात यह है कि खुद को गरिमा के साथ साबित करें और अपना सर्वश्रेष्ठ पक्ष दिखाएं।

वे भुगतान कैसे करते हैं?

यहां वेतन को कम नहीं कहा जा सकता है - कैशियर को एक महीने में 25 हजार रूबल का भुगतान किया जाता है, इसके अलावा, यदि आप अनुकरणीय कार्य का उदाहरण दिखाते हैं, तो एक और 5 हजार बोनस प्राप्त करने का मौका है। कुछ रिक्तियों में, आप और अधिक प्राप्त कर सकते हैं, लेकिन जिम्मेदारी का स्तर तदनुसार अधिक होता है। मैगनोलिया स्टोर के बारे में चेकआउट पर काम कर चुके कर्मचारियों की समीक्षाओं के अनुसार, इस मामले में मुख्य बात सतर्क रहना है। यदि अचानक धन की कमी का पता चलता है, तो कैशियर इसके लिए स्वतंत्र रूप से जिम्मेदार होगा। जिससे कि नहींहुआ, जब आप अपना कार्यस्थल छोड़ते हैं तो आपको हमेशा खरीदारों पर नजर रखनी चाहिए।

किसी अन्य पद पर काम करते समय भी यही आवश्यक है - मैगनोलिया में, कंपनी की संपत्ति के साथ होने वाली हर चीज के लिए टीम जिम्मेदार है। लेकिन यहां के कर्मचारी की चौकसी का भुगतान न केवल वेतन से, बल्कि बोनस से भी होता है।

कौन सी टीम और बॉस?

स्टोर में काम करने वाले लोगों के लिए, समीक्षाएं ज्यादातर सकारात्मक होती हैं। ऐसा ही हुआ - एक व्यक्ति आसानी से उन लोगों के साथ एक आम भाषा ढूंढ सकता है जो उसके साथ "एक ही नाव में" हैं। यदि आपको ट्रेडिंग फ्लोर में नौकरी मिलती है, तो यहां आप अपने जैसे लोगों से मिलेंगे, युवा, सक्रिय लोग जो अंशकालिक नौकरी की तलाश में हैं। साथ ही करियर की सीढ़ी पर वही स्थिति - और आपके पास इस या उस स्थिति में मदद करने के लिए नए साथी तैयार हैं।

यहाँ, अन्य जगहों की तरह, अधिकारियों के साथ बुरा व्यवहार किया जाता है। मैगनोलिया में पहले से काम कर चुके या अपना करियर जारी रखने वालों की कई टिप्पणियां विभाग प्रमुखों की ओर से अन्याय, अधीनस्थों के प्रति उनके अमानवीय रवैये और सामान्य तौर पर, उनके पात्रों के प्रति असहिष्णुता की गवाही देती हैं।

काम करने की स्थिति

मैगनोलिया स्टोर्स (मॉस्को) में काम को कर्मचारियों द्वारा व्यस्त कार्यक्रम और उनमें से किसी पर बड़ी संख्या में जिम्मेदारियों के कारण मुश्किल कहा जाता है। आइए ऊपर बताए गए उदाहरण के समान एक उदाहरण दें: चेकआउट पर बैठे व्यक्ति को माल की निगरानी करनी चाहिए, क्योंकि वह कमी के लिए जिम्मेदार है। इसलिए, कैशियर को चेक पंच करने के अलावा, यह भी करना चाहिएमांग करें कि गार्ड आगंतुकों की देखभाल करें, और वह स्वयं - व्यापारिक मंजिल छोड़ने वाले आगंतुकों पर ध्यान दें ताकि वे कुछ भी बाहर न निकालें।

यदि आप कोई अन्य पद लेते हैं (उदाहरण के लिए, माल बेचने वाला व्यक्ति), तो स्थिति समान होगी। उसे विभिन्न विभागों में एक निश्चित संख्या में उत्पादन इकाइयों को विघटित करने की आवश्यकता होती है, जबकि समानांतर में उसे अन्य कार्यों के बारे में नहीं भूलना चाहिए। यह सब एक ही समय में करना काफी कठिन है, लेकिन ठीक यही गति है जिसे पूरे कार्य दिवस में, वास्तव में, बनाए रखा जाना चाहिए। साथ ही, मैगनोलिया द्वारा प्रदान की गई अजीब वर्दी (स्टाफ समीक्षा कहती है कि यह अपमानजनक है)।

लेकिन यहीं खिलाते हैं। एक कर्मचारी स्वतंत्र रूप से खाने के लिए 65 रूबल की राशि के लिए कोई भी उत्पाद खरीद सकता है। फिर से, कंपनी की नौकरी समीक्षा साइट नोट करती है कि यह एक हल्के नाश्ते के लिए पर्याप्त है, और आपको इतना पैसा नहीं मिल सकता है।

कर्मचारियों के प्रति रवैया

किसी भी कंपनी में एक महत्वपूर्ण कारक कर्मचारी के लिए एक तरह की "देखभाल" है, उसके प्रति मानवीय रवैया। कंपनी के प्रबंधन के अनुसार, कर्मचारी उनके लिए मुख्य मूल्य है, क्योंकि उनकी मदद से ही स्टोर किसी भी सफलता को प्राप्त कर सकता है। हालांकि, व्यवहार में, चीजें कभी-कभी भिन्न होती हैं।

यह नहीं कहा जा सकता है कि सभी दुकानों में कर्मचारी के साथ बुरा व्यवहार किया जाता है और उसे किसी भी चीज़ में नहीं डाला जाता है, नहीं। ऐसी खबरें हैं कि कुछ विभागों के प्रमुखों या यहां तक कि स्टोर निदेशकों ने कुछ स्थितियों में मदद की जब यह उनकी शक्ति में था। कुछ नेताओं का मानवीय रवैयाएक निश्चित सीमा तक उपस्थित।

लेकिन नकारात्मक समीक्षाएं भी हैं। उदाहरण के लिए, कैसे दुकानों में वे अधीनस्थों के साथ, और बिना किसी कारण के भी भद्दे ढंग से संवाद कर सकते हैं। ऐसी खबरें हैं कि जब कर्मचारी नौकरी छोड़ने वाला था तो उन्होंने मजदूरी का भुगतान करने से इनकार कर दिया। स्टोर प्रबंधन ने कर्मचारी को बिना भुगतान के नौकरी से निकालने का एक औपचारिक कारण ढूंढ लिया।

सामान्य तौर पर, अन्यत्र की तरह, कोई विशिष्टता नहीं है। कभी-कभी मैगनोलिया नेटवर्क में कुछ कर्मचारियों के बीच अन्याय और गलतफहमी होती है, और कभी-कभी इसके विपरीत - दयालुता, सम्मान और आपसी समझ पर आधारित बातचीत के सकारात्मक उदाहरण।

लाभ

इसलिए, हमने मैगनोलिया सुपरमार्केट श्रृंखला में काम करने के बारे में कुछ जानकारी सीखी है, दोनों समीक्षाओं के आधार पर और कंपनी की आधिकारिक वेबसाइट पर प्रस्तुत की गई हैं। यह उनकी संरचना करने का समय है।

सबसे पहले मुख्य प्लस यह है कि पैसा कमाना संभव है। अगर आपको पैसे की जरूरत है और काम करने की इच्छा है, तो आप यहां बस जाएंगे, आपको पढ़ने, कोशिश करने और बढ़ने का मौका मिलेगा। यह निश्चित रूप से है। दूसरा एक सुविधाजनक क्षेत्रीय स्थान है। बड़े नेटवर्क के कारण, मैगनोलिया स्टोर लगभग हर जगह मिल सकते हैं। सड़क की कोई समस्या नहीं होगी।

65 रूबल के लिए बोनस या मुफ्त लंच जैसे विभिन्न बोनस, बेशक, अच्छे हैं, लेकिन इतने आवश्यक नहीं हैं।

खामियां

मैगनोलिया में काम करने के नकारात्मक पहलू भी हैं, ये हैं: कुछ रिक्तियों के लिए उच्च स्तर की जिम्मेदारी; बहुत आरामदायक वर्दी नहीं; के साथ संभावित गलतफहमीमानव संसाधन विभाग और वरिष्ठ अधिकारी।

चाहे कितनी भी नकारात्मक समीक्षाएं हों, बड़ी संख्या में लोग आज भी दुकानों में काम करते हैं। इसका मतलब यह है कि जो कोई भी इसमें रुचि रखता है, वह उत्पन्न होने वाली परिस्थितियों के अनुकूल होने का एक तरीका खोज लेगा। इसलिए, यदि आप काम करना चाहते हैं, तो बेझिझक मैगनोलिया में हाथ आजमाएं! शुभकामनाएँ!