सीजेएससी "प्रीमियरस्ट्रॉयडिजाइन": कर्मचारी समीक्षा

2024 लेखक: Howard Calhoun | [email protected]. अंतिम बार संशोधित: 2023-12-17 10:28

निर्माण संगठन जो कर्मचारियों को घूर्णी आधार पर काम करने के लिए भर्ती करते हैं, वे नियोक्ताओं की एक अलग श्रेणी हैं। वे दो बड़े समूहों में विभाजित हैं। कुछ मरम्मत टीमों के बीच बहुत लोकप्रिय हैं, और उनके साथ काम करना बहुत मुश्किल है। उच्च स्टाफ टर्नओवर के कारण अन्य लोग लगातार विज्ञापन करते हैं। बेशक, बाद वाला आपको लगन से समझाएगा कि भर्ती इसलिए की जा रही है क्योंकि कंपनी बहुत प्रसिद्ध है और बड़ी संख्या में ऑर्डर प्राप्त करती है जो राज्य अब प्रदान करने में सक्षम नहीं है। इस पर विश्वास करें या नहीं? पहले जानकारी इकट्ठा करना बेहतर है। आज हम बात करेंगे PremierStroyDesign कंपनी की. नेटवर्क पर कई तरह की समीक्षाएं हैं, जिनमें से कई नकारात्मक हैं।

कंपनी के बारे में थोड़ा सा

आइए पहले थोड़ा समय इस बात पर दें कि हम इस बात का विश्लेषण करेंगे कि यह कंपनी किस क्षेत्र में खुद को स्थापित करती है। यह बाजार पर पहला साल नहीं है। यह एक गंभीर होल्डिंग है जो औद्योगिक सुविधाओं के निर्माण के क्षेत्र में अपनी सेवाएं प्रदान करती है। ये तेल और गैस उद्योग में उद्यम हो सकते हैं,रासायनिक या तेल शोधन उद्योग।

ऐसी गंभीर सुविधाओं के लिए अच्छे प्रशिक्षण की आवश्यकता होती है। इसे PremierStroyDesign में कैसे लागू किया जाता है? समीक्षाएं आपको यह आंकने की अनुमति देती हैं कि टर्नओवर है। प्रबंधन ऐसे मूल्यवान कर्मियों को बड़ी मात्रा में कैसे नियुक्त करता है? इसका उत्तर काफी सरल है: इंजीनियरों, डिजाइनरों और शिल्पकारों का यहां एक विशेष स्थान है। लेकिन काम करने वाले दल, जो शारीरिक श्रम के बड़े हिस्से का हिसाब रखते हैं, अक्सर बिना बोनस के रह जाते हैं, मजदूरी रोक देते हैं।

कंपनी के कर्मचारी, प्राथमिकताएं

उन्हें दो श्रेणियों में बांटा गया है।

• पहला स्थायी कर्मचारी है। अधिकांश भाग के लिए, योग्य कर्मचारी, जो आपको किसी भी जटिलता के निर्माण, स्थापना और कमीशनिंग कार्यों को जल्दी से करने की अनुमति देता है।
• दूसरा समूह कुछ कार्यों को करने के लिए काम पर रखे गए कर्मचारी हैं।

बेशक, कंपनी का काम उच्च गुणवत्ता वाले प्रमुख विशेषज्ञों को प्रशिक्षित करना है। यह वे हैं जो आधुनिक बाजार प्रौद्योगिकियों में अच्छी तरह से वाकिफ हैं, सक्षम रूप से सुविधाओं पर काम का प्रबंधन करते हैं।

उच्च व्यावसायिकता और इंजीनियरिंग और तकनीकी कर्मचारियों का अधिकार, निरंतर अध्ययन के साथ कुशल श्रम हमें उत्कृष्ट परिणाम, उचित मूल्य और आवश्यकताओं और मानकों के सख्त अनुपालन के साथ काम करने की अनुमति देता है।

कंपनी विशेषज्ञता

कंपनी टर्नकी सुविधाओं के निर्माण और कमीशनिंग में लगी हुई है। लेकिन इतना ही नहीं।

• सामान्य ठेकेदार का कार्य करता है। यह कामशामिल डेवलपर द्वारा निर्माण या मरम्मत के संगठन पर।
• उद्यमों का निर्माण, पुनर्निर्माण और मरम्मत।
• तेल और गैस क्षेत्रों का विकास।
• इंटरफील्ड पाइपलाइनों का निर्माण।
• कमीशनिंग।

इससे आप पहले से ही समझ सकते हैं कि कंपनी "PremierStroyDesign" कितना बड़ा काम कर रही है। समीक्षा इस बात से इनकार नहीं करती है कि यहां वे हमेशा एक वस्तु और मजदूरी प्रदान करने के लिए तैयार हैं। लेकिन वे इस बात पर जोर देते हैं कि कर्मचारियों को जिन शर्तों का वादा किया जाता है, वे शिफ्ट के लिए जाने पर उन्हें जिन स्थितियों का सामना करना पड़ता है, वे बहुत अलग हैं। आवास, भोजन, सुरक्षा उपाय, चौग़ा - यही कर्मचारी अपनी समीक्षाओं में शिकायत करते हैं। PremierStroyDesign एक जानी-मानी कंपनी है, लेकिन सामान्य कर्मचारियों के प्रति रवैया, जिन्हें सुविधाओं पर कुछ, अक्सर एक बार के कार्यों को करने के लिए काम पर रखा जाता है, वांछित होने के लिए बहुत कुछ छोड़ देता है।

कार्य प्रगति पर है

ये दो बड़े समूह हैं, जिनमें से प्रत्येक में कई आइटम शामिल हैं:

• सामान्य निर्माण कार्य, जिसमें ढेर, मिट्टी और अखंड शामिल हैं।
• विशेष कार्य: थर्मल इन्सुलेशन, इंजीनियरिंग नेटवर्क और संचार, विद्युत कार्य, लोड-असर और संलग्न संरचनाओं की स्थापना, धातु संरचनाओं की स्थापना और ओवरहाल, जंग संरक्षण।

इन कार्यों के प्रत्येक प्रकार के लिए श्रमिकों के विशेष प्रशिक्षण की आवश्यकता होती है। जैसा कि आधिकारिक वेबसाइट पर कहा गया है, कंपनी आधुनिक सामग्रियों और प्रौद्योगिकियों का उपयोग करती है, आकर्षित करती हैप्रशिक्षित और प्रमाणित कर्मचारी, जो आईएसओ मानक की आवश्यकताओं के पूर्ण अनुपालन में काम की गुणवत्ता की गारंटी देता है। निर्माण के सभी चरणों में इनपुट, प्रयोगशाला और अन्य नियंत्रणों सहित निरंतर गुणवत्ता नियंत्रण होता है।

यह हम आधिकारिक वेबसाइट पर PremierStroyDesign कंपनी (Tyumen) के बारे में पता लगा सकते हैं। कर्मचारियों से प्रतिक्रिया बहुत अलग पाई जा सकती है। इसके अलावा, यदि कार्यालय के कर्मचारी और इंजीनियर कंपनी की स्थिरता और विश्वसनीयता पर जोर देते हैं, तो सामान्य कर्मचारी खराब काम करने की स्थिति और अनियमित वेतन के बारे में बात करते हैं। शायद समस्या कंपनी के साथ ही नहीं है? यानी, सीधे सुविधा पर, निर्माण प्रबंधक PremierStroyDesign द्वारा आवंटित धन का प्रबंधन करते हैं? कर्मचारियों की प्रतिक्रिया भी संपत्ति के अनुसार बहुत भिन्न होती है, इसलिए यह एक बहुत अच्छा अनुमान है।

तकनीकी उपकरण

एक अहम सवाल, खासकर नौकरी पाने वालों के लिए। कल उसका क्या सामना होगा? फिर से, जानकारी अस्पष्ट है। एक ओर, PremierStroyDesign (Tyumen) खुद को आधुनिक और उन्नत के रूप में स्थापित कर रहा है। कर्मचारियों की समीक्षा अक्सर कहती है कि पर्याप्त चौग़ा और बुनियादी उपकरण नहीं हैं। फिर से जमीन पर समस्याएं? संभवतः।

आधिकारिक वेबसाइट क्या कहती है? यहां, जैसा कि साक्षात्कार में, आप आश्वस्त होंगे कि कंपनी के पास शक्तिशाली, तकनीकी उपकरण हैं। हमारे पास आधुनिक परिवहन, निर्माण का अपना बेड़ा हैऔर विशेष उपकरण, तंत्र और उपकरण। निर्माण, स्थापना और कमीशनिंग कार्यों के पूरे दायरे को पूरा करने के लिए यह सब आवश्यक है। इसके अलावा, उपकरण सुदूर उत्तर और पर्माफ्रॉस्ट की कठोर जलवायु परिस्थितियों में काम के लिए तैयार किया जाता है।

लोकप्रियता

वास्तव में, ZAO PremierStroyDesign जैसे दिग्गज की लोकप्रियता को नकारना मुश्किल है। समीक्षा इस बात पर जोर देती है कि कंपनी एक बहुत ही आकर्षक नियोक्ता, विश्वसनीय और मजबूत प्रतीत होती है। इंटरव्यू पास करने के बाद व्यक्ति और भी ज्यादा आश्वस्त हो जाता है कि वह बहुत भाग्यशाली है। कार्मिक विभाग के कर्मचारी उत्कृष्ट परिस्थितियों, समय पर भुगतान और अन्य सुखद क्षणों का रंगीन वर्णन करते हैं। निराशा पहले से ही आती है जब कार्यकर्ता एक नया समग्र के बजाय एक पुराना वस्त्र प्राप्त करता है। फिर वे उसे सख्त नियम बताते हैं, उसे जुर्माने की व्यवस्था से परिचित कराते हैं, और कई पहले से ही वापस जाने के लिए तैयार हैं। कर्मचारियों की प्रतिक्रिया से इस पर बार-बार जोर दिया जाता है। "प्रीमियरस्ट्रॉयडिजाइन" अपने सामान्य कर्मचारियों की जरूरतों में बहुत गहराई से नहीं जाता है। समीक्षाओं में, लोग लिखते हैं कि वे वेतन में देरी के कारणों का पता लगाने के लिए लेखा विभाग से संपर्क नहीं कर सके।

भूगोल

कंपनी रूस के लगभग पूरे क्षेत्र में काम करती है। यदि आप पश्चिम से पूर्व की ओर देखें तो भूगोल ब्रांस्क से सखालिन द्वीप तक फैला हुआ है। और दक्षिण से उत्तर की ओर, यह नेविनोमिस्क से उत्तरी नोरिल्स्क तक निकलता है। ये बहुत बड़े क्षेत्र हैं जिन पर PremierStroyDesign JSC (Tyumen) द्वारा सेवित उद्यम स्थित हैं। समीक्षाक्षेत्र में कार्मिक नीति की समस्या को व्यर्थ न उठाएं। एक बात कार्यालय में नियोक्ता और उसके प्रत्यक्ष कर्मचारी हैं। और यह बिल्कुल दूसरी बात है जब एक ब्रिगेड को जल्दबाजी में इकट्ठा किया जाता है और देखने के लिए भेजा जाता है। यहां सब कुछ तत्काल पर्यवेक्षक यानी वस्तु के स्वामी पर निर्भर करेगा।

उसी समय, आधिकारिक स्रोतों में, एक संभावित ग्राहक इस दृढ़ विश्वास से परिचित हो जाता है कि कंपनी के पास लगातार योग्य कर्मचारियों का स्टाफ है। उपठेकेदारों के साथ संबंध स्थापित किए गए हैं, जिससे सभी संघीय जिलों में एक नई सुविधा के निर्माण को शीघ्रता से लागू करना संभव हो गया है।

नियोक्ताओं की काली सूची

ऐसी साइट ने हाल ही में इंटरनेट पर काम करना शुरू किया है, ताकि हर कोई जो नेतृत्व के रवैये से संतुष्ट न हो, जानकारी पोस्ट कर सके। यह उन लोगों के लिए उपयोगी हो सकता है जो आज सिर्फ नौकरी की तलाश में हैं। कंपनी CJSC "PremierStroyDesign" (Tyumen) भी इन सूचियों में शामिल हो गई। समीक्षाएं बहुत आकर्षक परिस्थितियों के बावजूद आमंत्रण स्वीकार करने और शिफ्ट में जाने की अनुशंसा नहीं करती हैं।

लेकिन, निष्पक्षता में, यह ध्यान दिया जाना चाहिए कि बड़ी संख्या में कजाकिस्तान और निकट विदेश के अन्य देशों के नागरिक देखने के लिए खुश हैं। रूस के निवासियों के विपरीत, उन्हें तुरंत भुगतान प्राप्त होता है, जिन्हें कभी-कभी कई दिनों तक इंतजार करना पड़ता है। Minuses में से, लोग अधिकारियों के रवैये और जुर्माने की उपस्थिति पर ध्यान देते हैं। नतीजतन, हम देखते हैं कि विषयगत मंचों पर, साधारण मेहनती कार्यकर्ता (इलेक्ट्रीशियन, वेल्डर, रैपर) कंपनी को बायपास करने की सलाह देते हैं।

निष्कर्ष के बजाय

यह निष्कर्ष निकाला जा सकता है कि शिफ्ट श्रमिकों का एक महत्वपूर्ण हिस्सा रहने की स्थिति, साथ ही दायित्वों की असामयिक पूर्ति से असंतुष्ट रहता है। यह प्रति दिन और वेतन पर लागू होता है। हर किसी के घर पर परिवार होते हैं, और अगले भुगतान के आने के लिए दो महीने इंतजार करना बिल्कुल भी आसान नहीं होता है। इसलिए घड़ी पर जाने से पहले आपको एक बार फिर से सोचना चाहिए।

लाभों में से एक कंपनी की प्रसिद्धि है, यानी काम के लिए हमेशा वस्तुएं होती हैं। सभी भुगतान किए जाते हैं, भले ही देर से। कंपनी सुविधा की यात्रा के लिए क्षतिपूर्ति करती है, आवास और भोजन के लिए भुगतान करती है। तो कुछ के लिए, शर्तें काफी स्वीकार्य लग सकती हैं।