2024 लेखक: Howard Calhoun | [email protected]. अंतिम बार संशोधित: 2023-12-17 10:28
न केवल व्यक्ति, बल्कि कानूनी संस्थाएं भी उच्च गुणवत्ता वाली कानूनी सहायता प्राप्त करना चाहती हैं। व्यवसाय लगभग हमेशा वित्तीय लेनदेन के लिए कानूनी सहायता की आवश्यकता से जुड़ा होता है। CenterConsult कंपनी कानूनी संस्थाओं और व्यक्तियों के लिए सेवाओं की एक विस्तृत श्रृंखला प्रदान करती है, जिसकी समीक्षा विरोधाभासी है। सभी आवेदकों को समय पर सहायता नहीं मिली। लेकिन सकारात्मक समीक्षाओं की संख्या कंपनी के बारे में नकारात्मक जानकारी से अधिक है, इसलिए क्लाइंट को खुद तय करना होगा कि क्या वह एक संदिग्ध रेटिंग वाले बहु-विषयक संगठन में आवेदन करने के लिए तैयार है।
सेंटर कंसल्ट डेवलपमेंट का इतिहास
संगठन के कार्यालय में जाने से पहले, यह अनुशंसा की जाती है कि आप इसकी सेवाओं और ग्राहक समीक्षाओं से खुद को परिचित करें। 1998 में CenterConsult ने खुद को केवल एक कानूनी सेवा फर्म के रूप में स्थापित किया।
2018 में, वह न केवल वाणिज्यिक लेनदेन का समर्थन करने में, बल्कि वित्तीय लेनदेन को नियंत्रित करने में भी लगी हुई है। अब "CenterConsult" एक स्व-नियामक संगठन है, जिसके स्पेक्ट्रम मेंकानूनी संस्थाओं और नागरिकों के लिए 75 से अधिक सेवाएं शामिल हैं।
कंपनी का सक्रिय विकास इसकी नींव के 10 साल बाद 2008 में शुरू हुआ। प्रदान की गई सेवाओं की संख्या 40 से अधिक हो गई है, और कर्मचारियों की संख्या 50 लोगों तक हो गई है।
भूगोल "CenterConsult" भी तेजी से विकसित होने लगा। प्रारंभ में, कार्यालय ऊफ़ा में स्थित था। निम्नलिखित शाखाएँ मास्को, समारा, कज़ान, पर्म, क्रास्नोयार्स्क और येकातेरिनबर्ग में खोली गईं। 2018 में, कंपनी के एजेंट रूस के 112 शहरों में काम करते हैं।
CenterConsult की समीक्षाओं के अनुसार, संगठन की मुख्य शाखा ऊफ़ा में स्थित है। रोजगार या सेवाओं के लिए ग्राहक किसी भी क्षेत्रीय केंद्र या कंपनी की आधिकारिक वेबसाइट से संपर्क कर सकते हैं।
"CenterConsult" के ग्राहक
कंपनी के अस्तित्व के दौरान, 11.3 हजार से अधिक आगंतुकों को गुणवत्तापूर्ण सेवा प्राप्त हुई। CenterConsult के ग्राहकों के अनुसार, कंपनी नौकरशाही प्रक्रियाओं के लिए समय और लागत को कम करने में मदद करती है।
एसआरओ सेवाओं के मुख्य ग्राहक हैं:
- रूस में छोटे व्यवसायों के प्रतिनिधि। वे 40% से अधिक सौदों के लिए जिम्मेदार हैं।
- कंपनियां जो मध्यम आकार के व्यवसायों का प्रतिनिधित्व करती हैं। वे 34% मामलों में लागू होते हैं।
- सरकारी संगठन। 15% उनका प्रतिनिधित्व का हिस्सा है।
- बड़े व्यवसायी और संगठन। 11% से अधिक सौदे उनकी भागीदारी के साथ किए गए।
आईपी और एलएलसी सार्वजनिक संयुक्त स्टॉक कंपनियों (पीजेएससी) की तुलना में अधिक बार योग्य कानूनी सहायता चाहते हैं। कंपनी के 20 वर्षों के अनुभव के लिएCenterConsult ने लगभग 5,000 SRO परमिट प्रदान किए। और 5.4 हजार से ज्यादा संस्थाएं खोलने में भी मदद की।
CenterConsult के ग्राहकों - व्यक्तियों से प्रतिक्रिया - एक लाइसेंस प्राप्त करने में तेजी की संभावना को इंगित करता है। 2,3 हजार से अधिक ग्राहक लाइसेंस प्राप्त "क्रस्ट" के मालिक बन गए।
सेवाएं "CenterConsult"
2/3 से अधिक सेवाएं कानूनी संस्थाओं को संबोधित हैं। लेकिन भौतिक व्यक्ति भी CenterConsult के ग्राहक बन सकते हैं। SRO "CenterConsult" क्या प्रदान करता है:
- लाइसेंसिंग। कंपनी कानूनी रूप से रोसाटॉम, संघीय सुरक्षा सेवा, आपात स्थिति मंत्रालय और संस्कृति मंत्रालय, आवास और सार्वजनिक उपयोगिताओं, निजी सुरक्षा और रोस्टेखनादज़ोर से लाइसेंस प्राप्त करने का अवसर प्रदान करती है।
- कानूनी सेवाएं। सूची में संगठनों और व्यक्तियों के लिए सेवाएं शामिल हैं। ये एक कानूनी इकाई का पंजीकरण और पुनर्गठन, दिवालियापन, लेनदेन का समर्थन, अपतटीय कंपनियां, पेटेंट, एक आपराधिक रिकॉर्ड के प्रमाण पत्र जारी करना, कानूनी संस्थाओं के एकीकृत राज्य रजिस्टर से जानकारी और बहुत कुछ हैं।
- आईएसओ, आरपीओ, आरडीआई, सीमा शुल्क संघ प्रमाणपत्र जारी करना।
- SRO (स्व-नियामक संगठन) पर सहायता और सलाह।
- लेखा सेवाएं (रखरखाव, आउटसोर्सिंग, मानव संसाधन और लेखा)।
- निविदाएं (बजट, निविदा क्रेडिट, ईडीएस)।
- उत्तीर्ण पाठ्यक्रम (लेखाकार, शिक्षक, बिल्डर, वकील, पुनर्स्थापक, सुरक्षा गार्ड, आदि)।
- योग्य कर्मियों का चयन।
"CenterConsult" सेवाओं की श्रेणी का नियमित रूप से विस्तार हो रहा है। यदि आगंतुक नहीं हैआवश्यक जानकारी मिलने पर, वह सलाह के लिए कार्यालय से संपर्क कर सकता है या ऑनलाइन आवेदन छोड़ सकता है। प्रबंधक चैट के माध्यम से क्लाइंट से संपर्क करेगा या 30 सेकंड के भीतर निर्दिष्ट नंबर पर कॉल करेगा।
कंपनी के "क्रस्ट" के खरीदारों से समीक्षा
रूसी संघ में "क्रस्ट्स" "सेंटरकंसल्ट" के बारे में समीक्षाएं साइट पर आने वाले प्रत्येक तीसरे आगंतुक के लिए रुचिकर हैं। चुने हुए पाठ्यक्रम के आधार पर रूस में ट्यूशन फीस में एक आवेदक की औसतन 10,000-50,000 रूबल की लागत आती है। सभी खरीदार उस तरह के पैसे का भुगतान नहीं कर सकते हैं और कोर्स खत्म होने से पहले 3-6 महीने इंतजार कर सकते हैं।
अध्ययनाधीन कंपनी खरीदारों को कानूनी रूप से त्वरित संदर्भ प्राप्त करने का अवसर प्रदान करती है। "CenterConsult" के बारे में समीक्षाओं के अनुसार, रूसी संघ में "क्रस्ट" को सभी संगठनों द्वारा मान्यता प्राप्त है। उनके पास एक कानूनी इकाई की मुहर है, अधिकृत व्यक्तियों के हस्ताक्षर हैं, और राज्य मॉडल के अनुसार तैयार किए गए हैं।
कागज की गुणवत्ता या उपस्थिति के संबंध में ऑनलाइन कोई शिकायत नहीं है। "क्रस्ट" की जाँच करते समय नियोक्ताओं के पास कर्मचारियों के खिलाफ कोई दावा नहीं था। दस्तावेज़ जारी करने का लाइसेंस है, और "CenterConsult" रूसी संघ का आधिकारिक प्रतिनिधि है, जो गतिविधियों को अंजाम देने का हकदार है।
लेकिन सभी खरीदार दस्तावेजों की डिलीवरी के समय से संतुष्ट नहीं थे। प्रत्येक 5 वें ग्राहक ने शिकायत की कि उसे देरी से "क्रस्ट" प्राप्त हुआ। ऑर्डर पर जानकारी जारी करने के लिए 15% से अधिक खरीदारों को CenterConsult प्रबंधकों को आवेदन करने के लिए मजबूर किया गया था। 3% मामलों में, ग्राहकों को 6 महीने या उससे अधिक समय तक इंतजार करना पड़ादस्तावेज़ प्राप्त करें।
रूसी संघ में CenterConsult के प्रमाणपत्रों की समीक्षा से संकेत मिलता है कि लाइसेंस समझौते पर हस्ताक्षर करते समय, कंपनी सेवा के प्रावधान के लिए शर्तों का संकेत नहीं देती है। इसलिए, ग्राहक "क्रस्ट" बनाने के समय के बारे में वैध दावे नहीं कर सकते।
दस्तावेजों के साथ लालफीताशाही से बचने के लिए लाइसेंस वितरण की शर्तों पर ध्यान देने की सिफारिश की जाती है। यदि वे अनुपस्थित हैं, तो यह हस्ताक्षर करने से पहले अनुबंध की शर्तों को बदलने के लायक है, "क्रस्ट" के लिए स्वीकार्य डिलीवरी का समय चुनना। यह प्रदान की गई सेवा की गुणवत्ता के बारे में गलतफहमी और चिंताओं से बच जाएगा।
पाठ्यक्रम की जानकारी
दस्तावेज़ प्राप्त करने से पहले, ग्राहकों को CenterConsult पर प्रशिक्षित किया जाता है। यह पूर्णकालिक, अंशकालिक और रिमोट हो सकता है। 85% से अधिक खरीदार दूरस्थ शिक्षा पसंद करते हैं। इसमें सीखने के समय का स्व-चयन शामिल है।
दूरस्थ शिक्षा ऑनलाइन होती है। समूह के पूरे सेट की प्रतीक्षा करना या केंद्रों पर जाकर समय बिताना आवश्यक नहीं है। CenterConsult में काम करने की विशिष्टताओं में प्रशिक्षण के बारे में समीक्षाओं के अनुसार, पाठ्यक्रम लेने का लाभ पोस्टपेड प्रणाली है। यह कंपनी के अपने कर्तव्यों के उच्च गुणवत्ता वाले प्रदर्शन और रोजगार के लिए योग्य कौशल के आवेदकों द्वारा रसीद की गारंटी देता है।
एक कार्य विशेषता प्राप्त करने के लिए, ग्राहक प्रशिक्षण केंद्रों में से किसी एक पर आवेदन कर सकते हैं। व्यक्तिगत पाठ्यक्रम या समूह पाठ प्रदान किए जाते हैं (8 से अधिक लोगों के समूह नहीं)।
एक अतिरिक्त लाभ हैप्रतिस्पर्धात्मक कीमत। भुगतानकर्ता कंपनी के कैश डेस्क में कम से कम 1 हजार रूबल जमा करके "क्रस्ट" के मालिक बन सकते हैं। न्यूनतम पाठ्यक्रम अवधि 8 घंटे है। किसी विशेषज्ञ को अधिकतम 256 घंटे का प्रशिक्षण दिया जाता है।
प्रशिक्षण के परिणामों के अनुसार, पेशेवर पुनर्प्रशिक्षण का डिप्लोमा या प्रमाण पत्र जारी किया जाता है। विस्तृत जानकारी प्राप्त करने के लिए, ग्राहक सेंटरकंसल्ट वेबसाइट पर अपना फोन नंबर इंगित कर सकता है। 8 सेकंड के भीतर, एक केंद्र विशेषज्ञ उसे लाभ के बारे में बात करने और आवेदन भरने में मदद करने के लिए वापस बुलाएगा।
CenterConsult की समीक्षाओं के अनुसार, प्रशिक्षण योग्य विशेषज्ञों द्वारा किया जाता है। जानकारी संक्षिप्त लेकिन सुलभ तरीके से प्रस्तुत की जाती है। एक संक्षिप्त पाठ्यक्रम आपको नई चीजें सीखने या कौशल में सुधार करने के लिए पेशे की बुनियादी बातों में महारत हासिल करने की अनुमति देता है।
खरीदारों और उनके नियोक्ताओं को प्रमाणपत्र और डिप्लोमा के बारे में कोई शिकायत नहीं है। एक सीखने की परीक्षा हमेशा 100% सकारात्मक परिणाम देती है। लेकिन सर्टिफिकेट की डिलीवरी में 1 से 6 महीने का समय लगता है। 55% से अधिक खरीदार इसकी शिकायत करते हैं।
CenterConsult पर प्रशिक्षण के बारे में ग्राहकों की प्रतिक्रिया में एक और समस्या बताई गई है। पाठ्यक्रम में हमेशा सूचीबद्ध सभी घंटे शामिल नहीं होते हैं। यानी, एक ग्राहक 256 घंटे के लिए भुगतान कर सकता है, और अंत में केवल 240 घंटे का ज्ञान प्राप्त करता है। कुछ खरीदारों को यह लाभ मिलता है: प्रशिक्षण पर अतिरिक्त समय बिताने की आवश्यकता नहीं है। लेकिन कुछ ऐसे भी हैं जिन्होंने भुगतान की गई सेवाओं के लिए धन वापस करने का प्रयास किया, लेकिन पूरी तरह से प्रदान नहीं किया।
समीक्षा में"CenterConsult" में प्रशिक्षण के बारे में जानकारी है कि एक ग्राहक पाठ्यक्रम के लिए भुगतान कर सकता है, और दूसरा व्यक्ति "क्रस्ट" प्राप्त कर सकता है। भुगतानकर्ता को रिपोर्टिंग दस्तावेज़ प्रदान किए जाते हैं। पाठ्यक्रम के खरीदार और सेवा के लाभार्थी दोनों का डेटा प्रदान करना आवश्यक है।
"CenterConsult" में सेवाओं के बारे में कानूनी संस्थाओं की राय
अधिकांश ग्राहक कानूनी संस्थाएं हैं या जो व्यवसाय करने जा रहे हैं। फर्म का भूगोल और सेवाओं की श्रेणी ग्राहकों को एक सेवा प्रदाता - CenterConsult से अपने व्यवसाय के लिए पूर्ण कानूनी और वित्तीय सहायता प्राप्त करने की अनुमति देती है।
कानूनी संस्थाओं द्वारा छोड़ी गई कंपनी के बारे में समीक्षा हमेशा सकारात्मक नहीं होती है। नकारात्मक टिप्पणियां उन ग्राहकों द्वारा छोड़ी जाती हैं जो सेवा प्रावधान की शर्तों से संतुष्ट नहीं थे। यह CenterConsult की गतिविधियों में एक माइनस है, क्योंकि 1/3 से अधिक खरीदार देरी के बारे में शिकायत करते हैं।
केंद्रकंसल्ट के साथ एक समझौते के समापन पर आईपी, एलएलसी, एसआरओ और पीजेएससी के अनुरूप क्या नहीं है:
- रिपोर्टिंग दस्तावेज उपलब्ध कराने में देरी। एक मानक सेवा का आदेश देते समय, उदाहरण के लिए, यूनिफाइड स्टेट रजिस्टर ऑफ लीगल एंटिटीज से एक उद्धरण, घोषित 10-14 दिनों के बजाय, ग्राहकों को 2-3 महीने इंतजार करना पड़ता है। ऐसे मामलों का वर्णन किया जाता है, जब प्रमाणपत्र प्राप्त करने के लिए, क्लाइंट को अदालत में मुकदमा दायर करने के लिए मजबूर किया जाता था।
- कुछ कर्मचारियों की अक्षमता। कंपनी के कर्मचारियों में 35 वर्ष से कम आयु के 90% प्रबंधक शामिल हैं। रोजगार के लिए कार्य अनुभव अनिवार्य नहीं है, इसलिए कुछ कर्मचारी हमेशा ग्राहकों को CenterConsult उत्पादों पर गुणवत्तापूर्ण सलाह प्रदान करने या इसमें सहायता प्रदान करने में सक्षम नहीं होते हैं।विचार।
- तैयार कंपनी को बेचते समय ग्राहक सूचना के गलत प्रावधान की शिकायत करते हैं। व्यवसाय का इतिहास और पिछला मालिक हमेशा खामियों के बिना नहीं होता है, जिसके बारे में CenterConsult प्रबंधक ग्राहकों को चेतावनी नहीं देते हैं।
कंपनी के बारे में अधिक सकारात्मक समीक्षाएं हैं। ग्राहक प्रदान की गई सेवाओं की गुणवत्ता और मैत्रीपूर्ण कर्मचारियों से संतुष्ट हैं। संस्था की गतिविधियों से क्या प्रसन्नता हुई:
- आरामदायक और स्वच्छ कार्यालय। एक गंभीर कंपनी के साथ सहयोग करना अधिक सुखद होता है जब वातावरण व्यावसायिक संचार के लिए अनुकूल होता है।
- स्पष्ट शर्तें। विशेष शर्तों की उपस्थिति के बावजूद अनुबंध एक सरल और सुलभ भाषा में लिखा गया है।
- कम सेवा लागत। निश्चित शर्तों के बावजूद, CenterConsult हमेशा अपने ग्राहकों को रियायतें देता है। कंपनी नियमित ग्राहकों के लिए छूट देने को तैयार है।
- जल्दी डील क्लोजिंग। परामर्श से लेकर अनुबंध तैयार करने तक, ग्राहकों को केवल 1-2 घंटे इंतजार करना होगा। CenterConsult की समीक्षाओं के अनुसार, संपर्क करने के बाद 15 मिनट के भीतर कुछ प्रकार की सेवाओं का भुगतान किया जा सकता है।
संगठन में काम के बारे में प्रशंसापत्र
आवेदक हमेशा अपनी कंपनी के बारे में कर्मचारियों की राय में रुचि रखते हैं। CenterConsult कर्मचारियों की प्रतिक्रिया के अनुसार, कोई न केवल वेतन की राशि, बल्कि प्रबंधन के रवैये, काम करने की स्थिति और लाभों की उपलब्धता का भी आकलन कर सकता है। कंपनी में काम करने के बारे में वेब पर बहुत सारी जानकारी है, क्योंकि कंपनी का ब्रांड पहचानने योग्य है, और आप रूस में 112 शाखाओं में से किसी में भी व्यक्तिगत रूप से सेवाओं के लिए आवेदन कर सकते हैं।
प्रमुखकेंद्र शहर में स्थित है, जो व्यवसाय का "पूर्वज" है। CenterConsult Ufa के कर्मचारियों की प्रतिक्रिया के अनुसार, कोई भी प्रबंधन की गतिविधियों का न्याय कर सकता है, क्योंकि अधिकांश निदेशक और समूह के नेता प्रधान कार्यालय में हैं।
कंपनी के कर्मचारी काम के नकारात्मक पहलुओं को इंगित करने से नहीं हिचकिचाते हैं, जो लगभग हर बड़ी फर्म में होते हैं। वे CenterConsult के काम से संतुष्ट नहीं हैं:
- स्थायी प्रसंस्करण। बिक्री लक्ष्यों को पूरा करने में विफलता के कारण घंटों काम करने के बाद देर से रुकने की आवश्यकता होती है ताकि खुद को और टीम को निराश न होने दें।
- वरिष्ठों का सख्त रवैया। व्यवसाय पर कड़े नियंत्रण की आवश्यकता है, लेकिन सभी प्रबंधक इससे सहमत नहीं हैं।
- कम वेतन। CenterConsult में 85% तक की कमाई बोनस है। यह एक वाणिज्यिक फर्म के लिए एक विशिष्ट संकेतक है। जो लोग बिक्री के लक्ष्य को पूरा करने में असमर्थ होते हैं वे अक्सर कम वेतन की शिकायत करते हैं।
लेकिन हर टीम में असंतुष्ट कर्मचारी होते हैं। कंपनी जितनी बड़ी होगी, उनका प्रतिशत उतना ही अधिक होगा। अधिकांश रूसी नियोक्ताओं के विपरीत, CenterConsult आपको शहर के केंद्र में एक आरामदायक कार्यालय (10 में से 9 मामलों में) में बिक्री कौशल विकसित करने की अनुमति देता है। टीम में युवा और महत्वाकांक्षी सेल्सपर्सन शामिल हैं जो व्यक्तिगत विकास में रुचि रखते हैं और कंपनी के लाभ के लिए काम करते हैं।
CenterConsult RF कर्मचारियों की सकारात्मक प्रतिक्रिया बताती है:
- आरामदायक काम करने की स्थिति।
- सक्रिय बिक्री के लिए प्रोत्साहन। कर्मचारियों को न केवल बोनस मिलता है, बल्कि नेता बनने का भी मौका मिलता हैसमूह।
- कंपनी के कर्मचारियों के लिए छूट। वे अतिरिक्त पाठ्यक्रम पूरा कर सकते हैं या विशेष परिस्थितियों में उन्नत प्रशिक्षण पर "क्रस्ट" प्राप्त कर सकते हैं।
- बहुत काम होना। यह आपको क्लाइंट आधार खोजने और एप्लिकेशन को नियंत्रित करने के लिए व्यक्तिगत समय बचाने की अनुमति देता है।
आवेदकों के लिए आवश्यकताएँ
"CenterConsult" का कर्मचारी बनने के लिए, उच्च शिक्षा या कार्य अनुभव की उपस्थिति आवश्यक नहीं है। इसलिए, छात्र और जिन्होंने अभी-अभी अपनी पढ़ाई पूरी की है, वे अपना हाथ आजमा सकते हैं।
वोल्गोग्राड में सेंटरकंसल्ट की समीक्षाओं के अनुसार, कार्मिक विभाग में नौकरी के लिए आवेदन करते समय, उन्हें बिक्री कौशल और निम्नलिखित गुणों की आवश्यकता होती है:
- ध्यान;
- दृढ़ता;
- प्रतिबद्धता;
- एक टीम में काम करने की क्षमता;
- सीखने की क्षमता।
एक कंपनी में रोजगार में एक फायदा बिक्री में अनुभव है। लेकिन नियोक्ता नौसिखिए बिक्री प्रबंधकों के प्रति वफादार है। CenterConsult RF के बारे में समीक्षाओं के अनुसार, संगठन आवेदकों के प्रशिक्षण के लिए भुगतान करता है। कोर्स पूरा करने के 2 सप्ताह के भीतर कर्मचारी को राज्य में नामांकित किया जा सकता है।
एक रोजगार अनुबंध के तहत पंजीकरण किया जाता है। कर्मचारी बिना किसी देरी के दस्तावेज प्राप्त करता है। कंपनी के बारे में कुछ समीक्षाओं से संकेत मिलता है कि कर्मचारी की इच्छाओं को ध्यान में रखते हुए हमेशा कार्यसूची तैयार नहीं की जा सकती है। लेकिन 10 में से 9 मामलों में संगठन का नेतृत्व प्रबंधक की ओर जाता है।
किसी कंपनी में करियर ग्रोथ कोई मिथक नहीं बल्कि हकीकत है।सक्रिय सेल्सपर्सन कार्यालय में काम करने के 1-2 साल के भीतर टीम लीडर बन सकते हैं।
नकारात्मक बिंदुओं के बीच, कर्मचारी बार-बार होने वाली देरी को नोट करते हैं जिनका भुगतान हमेशा नहीं किया जाता है। लेकिन वे केवल नियोजित संकेतकों के कार्यान्वयन की गुणवत्ता से जुड़े हैं। व्यावसायिक शर्तों को पूरा करने वाले विक्रेताओं को 10 दिनों में 1 बार से अधिक विलंबित नहीं किया जाता है। इसके अलावा, रोजगार अनुबंध की शर्तों के अनुसार अतिरिक्त घंटों का भुगतान किया जाता है।
कंपनी वेतन समीक्षा
"CenterConsult" की मुख्य गतिविधि कानूनी संस्थाओं और व्यक्तियों के साथ अनुबंधों का समापन है। इसलिए, कर्मचारियों के काम का पारिश्रमिक सीधे पूर्ण और भुगतान किए गए आवेदनों की संख्या पर निर्भर करता है। काम के परिणामों के अनुसार, सबसे सक्रिय प्रबंधकों को एक अच्छा बोनस मिलता है।
रूसी संघ के "सेंटरकंसल्ट" की समीक्षाओं के अनुसार, संगठन में वेतन प्रतिस्पर्धी है। अग्रणी प्रबंधकों को 100 हजार रूबल से प्राप्त होता है। लेकिन कर्मचारी बड़े वेतन का दावा नहीं कर सकते: अधिकांश क्षेत्रों में यह न्यूनतम के करीब है।
कर्मचारियों की 85% से अधिक आय बिक्री परिणामों के आधार पर बोनस से होती है। मध्य और कनिष्ठ प्रबंधकों को 25-65 हजार रूबल मिलते हैं। जो लोग नेतृत्व की आवश्यकताओं का पालन करने का प्रयास नहीं करते हैं वे 15 हजार रूबल से कम कमा सकते हैं।
नौकरी चाहने वालों के लिए सिफारिशें
जो लोग CenterConsult में नौकरी पाना चाहते हैं, उन्हें निम्नलिखित बातों पर ध्यान देना चाहिए:
- कंपनी की अच्छी प्रतिष्ठा है और यह अपनी विशेषज्ञता के लिए जानी जाती है। इसलिए, विशेषज्ञ"CenterConsult" को ब्रांड की गरिमा को मूर्त रूप देना चाहिए और प्रबंधन की आवश्यकताओं को पूरा करना चाहिए।
- बिक्री में काम करने के लिए जिम्मेदारी, दृढ़ता और तनाव सहनशीलता की आवश्यकता होती है।
- नियोक्ता आरामदायक काम करने की स्थिति प्रदान करता है: शहर में एक आधुनिक, आरामदायक कार्यालय।
- मजदूरी 99% स्वयं कार्यकर्ता पर निर्भर है। जो लोग पैसा कमाना चाहते हैं उन्हें कभी वित्त की आवश्यकता नहीं होगी और प्रबंधन द्वारा ध्यान दिया जाएगा।
- सभी ग्राहक वफादारी और जवाबदेही से अलग नहीं होंगे। व्यावसायिक संघर्ष सामान्य हैं और इसे गंभीरता से नहीं लेना चाहिए।
- "CenterConsult" की मित्रवत टीम उत्तरदायी और पर्याप्त नए कर्मचारियों के लिए हमेशा खुश रहती है। जो लोग शुरू में सहकर्मियों के साथ संघर्ष के लिए तैयार होते हैं, एक नियम के रूप में, कार्यस्थल में 6 महीने से अधिक समय तक नहीं रह सकते हैं।
यह भी ध्यान रखना महत्वपूर्ण है कि कम वेतन, कई ओवरटाइम, छोटे मालिकों और श्रम गतिविधि के खराब संगठन के बारे में 4/5 से अधिक नकारात्मक समीक्षा उन लोगों द्वारा छोड़ी जाती है जिन्होंने कंपनी में भी काम नहीं किया है 3 महीने। इतने कम समय के बाद, नियोक्ता का पूर्ण रूप से मूल्यांकन करना असंभव है। जिन लोगों ने 1 वर्ष से अधिक समय तक काम किया है, वे अपने रोजगार के स्थान से संतुष्ट हैं और कंपनी को एक नियोक्ता के रूप में अनुशंसा करने में प्रसन्नता हो रही है।
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