2024 लेखक: Howard Calhoun | [email protected]. अंतिम बार संशोधित: 2023-12-17 10:28
हम सभी जानते हैं कि हमारे देश के उत्तरी क्षेत्रों में जहां लगातार प्राकृतिक संसाधनों का दोहन किया जा रहा है, वहां बड़ी संख्या में श्रमिकों की आवश्यकता होती है। ज्यादातर हम ठेठ "पुरुष" काम के बारे में बात कर रहे हैं - ध्रुवीय ठंड की स्थिति में, कहीं टैगा में आपको मरम्मत और निर्माण उपकरण पर काम करने की आवश्यकता होती है, उदाहरण के लिए, खनिज जमा के अगले स्थान का मार्ग प्रशस्त करने के लिए और, इसके अलावा, भविष्य के लिए कामगारों के लिए आवास तैयार करें, और भी बहुत कुछ।
काम के प्रकार
तदनुसार, यह अनुमान लगाना कठिन नहीं है कि उत्तर में किस प्रकार के विशेषज्ञों की आवश्यकता है - वे जो विद्युत, निर्माण सामग्री, मरम्मत कार्य के लिए विशेष उपकरण के साथ काम करना जानते हैं; अनुभवी बढ़ई, इंस्टॉलर, ताला बनाने वाले, फिनिशर आदि। इन सबके अलावा, ऐसे लोगों की भी आवश्यकता होती है जो अकुशल कार्य करेंगे, जैसे किसी सुविधा की रखवाली करना या सामग्री लोड करना।
काम के पैमाने और सरकारी ठेकों में शामिल कंपनियों की संख्या को देखते हुए यहां बहुत काम है। कंपनियों में से एक, वैसे, Yamalstroymontazh है। हम इसके बारे में थोड़ा आगे पाठ में समीक्षा प्रकाशित करेंगे।
योजना
सामान्यजिस योजना के द्वारा वे ऐसी सुविधाओं पर काम करते हैं वह अत्यंत सरल है। एक व्यक्ति जो शारीरिक श्रम के माध्यम से आय अर्जित करना चाहता है, वह अपना निवास स्थान छोड़ देता है (अक्सर ये दक्षिणी क्षेत्र होते हैं) और वस्तु के जितना करीब हो सके स्थित शहर में जाता है। उदाहरण के लिए, शहर यमलस्ट्रोयमोंटाज की सुविधाओं के जितना करीब हो सके चेल्याबिंस्क है। समीक्षाओं का कहना है कि यहां से सीधे कार्य स्थल पर पहुंचना सबसे आसान है।
आने के बाद, आवेदक से एक समन्वयक मिलता है जो सीधे निर्माण स्थल तक पहुंचने में मदद करता है, सभी बारीकियों को बताता है और कर्मचारी को काम करने की स्थिति से परिचित कराता है।
यमलस्ट्रोयमोंटाज। समीक्षा
वास्तव में, उस कंपनी के बारे में इतनी सारी सिफारिशें नहीं हैं जिसके लिए यह लेख समर्पित है। इसलिए, हम आपको इस विशेष कंपनी से संपर्क करने की सलाह नहीं देंगे क्योंकि इस कंपनी के बारे में सकारात्मक और नकारात्मक दोनों तरह का कोई डेटा नहीं है। केवल एक चीज जो सार्वजनिक डोमेन में उपलब्ध है, वह है इस कंपनी द्वारा चेल्याबिंस्क और नोवी उरेंगॉय में घोषित रिक्तियों की एक बड़ी संख्या।
इस व्यवसाय इकाई के बारे में इतनी कम जानकारी होने का कारण यह है कि इसे हाल ही में भर्ती किया गया है। जो लोग नई नौकरियों में आए हैं, उनके पास अभी तक यहां काम की जानकारी प्रकाशित करने का समय नहीं है। और यह आश्चर्य की बात नहीं है - हम में से अधिकांश अपनी राय तभी पोस्ट करते हैं जब कोई चीज बहुत प्रभावित करती है। जो लोग कंपनी में आए और यहां धूर्तता से काम करना शुरू किया, सबसे अधिक संभावना है कि वे सूचित करेंअब तक कुछ नहीं। शायद इसीलिए हम कर्मचारियों को Yamalstroymontazh के बारे में समीक्षा नहीं दे सकते। हालाँकि, ये केवल अनुमान हैं - यह संभव है कि कंपनी ने अपनी गतिविधियों को केवल निलंबित कर दिया हो।
संपर्क
लेकिन सार्वजनिक डोमेन में कंपनी के फोन और पते के बारे में बहुत सारी जानकारी है। उनके अनुसार, कानूनी इकाई की स्थापना 2003 में हुई थी। इस प्रकार, चूंकि हमें Yamalstroymontazh के बारे में कर्मचारी समीक्षाएं नहीं मिल रही हैं, इसलिए हम यह निष्कर्ष निकालते हैं कि कंपनी इस समय काम नहीं कर रही है और एक "डमी" के रूप में मौजूद हो सकती है।
जिस पते पर सीमित देयता कंपनी पंजीकृत है, वह नोवी उरेंगॉय शहर है, जो टूमेन क्षेत्र में स्थित है। यह उल्लेखनीय है कि "कार्यालय" एक आवासीय क्षेत्र में एक साधारण अपार्टमेंट (संख्या 75) में स्थित होना चाहिए। सहमत हूँ, निर्माण और मरम्मत में लगी एक कंपनी के लिए, ऐसा "पंजीकरण" अजीब लगता है।
रिक्तियां
आगे चलते हैं - चूंकि Yamalstroymontazh LLC के बारे में कोई समीक्षा नहीं है, इसलिए हम रिक्ति घोषणाओं की तलाश कर रहे हैं। एक छोटी सी खोज के बाद, काफी विशिष्टताओं को खोजना संभव है जिसके लिए कर्मचारियों की भर्ती की जा रही है। वे सभी एक कामकाजी प्रकृति के हैं - बढ़ई, असेंबलर, अप्रेंटिस, इलेक्ट्रीशियन, टेक्नोलॉजिस्ट आदि की आवश्यकता होती है। सभी विशिष्टताओं के लिए, कार्य मोड इंगित किया गया है - 1/1 या 2/1। इसका मतलब यह है कि यहां काम का समय "हर दूसरे दिन" या "दो दिन के काम के दिन" जैसा दिखता है। यह मोड आमतौर पर के लिए सेट किया जाता हैउत्तरी क्षेत्रों में श्रमिक।
भुगतान
यमलस्ट्रोयमोंटाज में आय के आंकड़ों का खुलासा नहीं किया जाएगा, निश्चित रूप से: कई कंपनियां अपने वेतन के बारे में जानकारी प्रकाशित करने की अनुशंसा नहीं करती हैं। लेकिन विज्ञापनों में यह उल्लेख किया गया है कि, उदाहरण के लिए, एक इलेक्ट्रीशियन को 55 हजार रूबल से प्राप्त होगा। उसकी कमाई योग्यता स्तर के साथ-साथ कार्यभार पर भी निर्भर करेगी। वही बिजली और गैस वेल्डर पर लागू होता है जो 65 हजार और एक अप्रेंटिस (45 हजार रूबल प्रति माह) से प्राप्त करता है। 55,000 रूबल से एक बढ़ई का वादा किया जाता है, और स्टील और प्रबलित कंक्रीट संरचनाओं का एक इंस्टॉलर - 50,000 रूबल से।
जैसा कि आप देख सकते हैं, यहां भुगतान का स्तर काफी ऊंचा है, कम से कम कागज पर। साथ ही यात्रा की जानकारी भी दी गई है। काम के स्थान पर कर्मियों की डिलीवरी Yamalstroymontazh द्वारा अपने खर्च पर की जाती है। समीक्षाएं, दुर्भाग्य से, इस जानकारी की पुष्टि नहीं करतीं।
काम करने की स्थिति
बेशक, जो डेटा मिल सकता है वह कंपनी के कर्मचारियों के काम करने की स्थिति के विवरण को समझने के लिए पर्याप्त नहीं है। यदि हम अन्य समान संरचनाओं के साथ एक सादृश्य बनाते हैं, तो काम करने वाले कर्मचारी छात्रावासों में रहते हैं; उसे काम के लिए यात्रा, भोजन और कपड़े प्रदान किए जाते हैं। हालाँकि, यदि रिक्ति की घोषणा स्वयं कार्यस्थल की यात्राओं के डेटा को निर्दिष्ट करती है, तो बाकी सब कुछ के बारे में कुछ भी नहीं बताया गया है।
फिर से, यदि आप नोवी उरेंगॉय जैसे शहरों में काम की बहुत बारीकियों को ध्यान में रखते हैं, तो आपको हैक के काम की उम्मीद नहीं करनी चाहिए। सबसे अधिक बार, कर्मचारी ध्यान दें कि ऐसा उच्चवेतन का भुगतान एक कारण से किया जाता है - आपको बड़ी संख्या में कार्यों को करते हुए, कठिन परिस्थितियों में काम करने की आवश्यकता होती है। साथ ही कार्य की गुणवत्ता का मूल्यांकन किया जाएगा।
सावधानी
इस प्रकार, मेहनती लोगों के लिए जो अतिरिक्त पैसा कमाना चाहते हैं, स्थानीय बुनियादी सुविधाओं के निर्माण और मरम्मत के लिए उत्तरी क्षेत्रों की यात्राएं उनकी वित्तीय स्थिति को सुधारने का मौका प्रदान कर सकती हैं। विशेष रूप से Yamalstroymontazh (Novy Urengoy) के लिए, कंपनी के बारे में कोई समीक्षा नहीं है। इसका मतलब यह है कि या तो वहां सब कुछ इतना अच्छा है कि कर्मचारियों के पास शिकायत करने के लिए कुछ भी नहीं है (और लोग सकारात्मक सिफारिशों को छोड़ने के लिए बहुत आलसी हैं); या कि फर्म एक मध्यस्थ है। यह देखते हुए कि आवेदक को "अपनी किस्मत आजमाने" के लिए काफी लंबी दूरी तय करनी चाहिए और कुछ कमाने की कोशिश करनी चाहिए, हम कंपनी के साथ व्यापार न करने की सलाह देंगे जब तक कि यमलस्ट्रोयमोंटाज़ (नोवी उरेंगॉय) के बारे में कम से कम सकारात्मक सिफारिशें न हों।
असली लोगों द्वारा लिखी गई समीक्षा विशेष रूप से प्रशंसनीय नहीं होनी चाहिए। यदि आप इन्हें देखते हैं, तो आपको सावधान रहना चाहिए।
सिफारिशें
सामान्य तौर पर उत्तर में काम करने के लिए, आप वहां नौकरी पाने की कोशिश कर सकते हैं और अपने कौशल में सुधार कर सकते हैं, अनुभव प्राप्त कर सकते हैं, और साथ ही - पैसा कमा सकते हैं, आप यहां कर सकते हैं। मुख्य बात एक विश्वसनीय कार्यालय ढूंढना है जो लगातार वेतन का भुगतान करेगा, आधिकारिक तौर पर रोजगार देगा और आपको खुद को ठीक से साबित करने का अवसर देगा। और ऐसी कंपनी की पहचान करने के लिए, हम आपको कर्मचारियों की समीक्षाओं को ध्यान से देखने की सलाह देते हैं। अच्छा,आज इलेक्ट्रॉनिक और मुद्रित स्रोतों में बड़ी मात्रा में जानकारी उपलब्ध है, जहां सिफारिशों को एक साथ एकत्र किया जाता है और स्पष्ट रूप से संरचित किया जाता है। इनसे आप आसानी से धोखेबाज संगठनों की पहचान कर सकते हैं और परेशानी से बच सकते हैं।
सिफारिश की:
"Profrezerv": कर्मचारियों से प्रतिक्रिया। कंपनी "प्रोफ़्रेज़र्व": मुख्य गतिविधि
अंशकालिक नौकरियों के लिए भर्ती एजेंसी चुनना एक महत्वपूर्ण प्रक्रिया है। और कभी-कभी यह जानना महत्वपूर्ण होता है कि आवेदक इस या उस संगठन के बारे में क्या सोचते हैं। प्रोफ़्रेज़र्व कितना लोकप्रिय है?
एलएलसी "गोस्ज़काज़": नियोक्ता के बारे में कर्मचारियों से प्रतिक्रिया। कंपनियों के समूह "गोस्ज़ाकज़" के बारे में समीक्षा
गोस्ज़काज़ एलएलसी के बारे में लेख: कंपनियों के समूह की ग्राहक समीक्षा, साथ ही कर्मचारियों द्वारा छोड़ी गई विशेषताएं
"सहमति" (एनपीएफ): ग्राहकों और कर्मचारियों से प्रतिक्रिया। JSC NPF "सहमति" - अनुबंध कैसे समाप्त करें?
गैर-राज्य पेंशन फंड "सहमति" 1994 से बीमा सेवाओं के बाजार में काम कर रहा है, और इस दौरान 176 हजार से अधिक लोग इसके ग्राहक बन गए हैं। 2010 से, पेंशन समझौतों के अलावा, ओएओ एनपीएफ सोग्लासी ओपीएस के तहत बीमा और भविष्य की बचत के अनुक्रमण के लिए सेवाएं प्रदान कर रहा है। यह कैसे हुआ?
लेटुअल कर्मचारियों से प्रतिक्रिया। मास्को में कंपनी "लेटुअल" के बारे में कर्मचारियों की प्रतिक्रिया
नौकरी चुनते समय, कई आवेदक फर्मों द्वारा दी जाने वाली रिक्तियों पर प्रतिक्रिया में रुचि रखते हैं। लोग लेटुअल के बारे में क्या सोचते हैं? यहाँ काम करना कैसा है? क्या मुझे शुरू करना चाहिए? या इस संगठन से बचना बेहतर है?
"स्पोर्टमास्टर" में काम करें: कर्मचारियों से प्रतिक्रिया। "स्पोर्टमास्टर": कर्मचारियों का वेतन
नौकरी चुनना कभी-कभी बहुत मुश्किल होता है। युवा लड़के और लड़कियां अक्सर "स्पोर्टमास्टर" की ओर रुख करते हैं। लेकिन क्या यहां अपना करियर शुरू करना इसके लायक है?
