उद्यमिता के प्रकार - प्रकार, विशेषताएं और रोचक तथ्य

2024 लेखक: Howard Calhoun | [email protected]. अंतिम बार संशोधित: 2023-12-17 10:28

प्रत्येक उद्यमशीलता गतिविधि को संगठनात्मक रूपों के प्रारूप में किया जाता है, जिसे स्वामी द्वारा स्वयं चुना जाता है। प्रपत्र का चुनाव स्वयं कई कारकों पर निर्भर हो सकता है। उद्यमिता के कानूनी रूप की पसंद को प्रभावित करने वाले मुख्य उद्देश्यों में से हैं:

1. प्रारंभिक पूंजी।
2. भविष्य की कंपनी की गतिविधि की प्रकृति।
3. व्यक्तिगत वरीयता।

लेकिन पहले आपको व्यावसायिक संस्थाओं और व्यवसाय के रूपों की अवधारणा को परिभाषित करने की आवश्यकता है। आर्थिक सिद्धांत में, यह मानदंडों का एक समूह है जो एक फर्म के साथ-साथ अन्य फर्मों और राज्य के साथ संबंधों को निर्धारित करता है।

तीन मुख्य समूह हैं - व्यक्तिगत, सामूहिक और कॉर्पोरेट।

कस्टम आकार

यह उद्यमिता का सबसे सामान्य और सरल रूप है। अक्सर, इस मामले में, इस संगठन के प्रबंधन में सभी गतिविधियां एक व्यक्ति या परिवार द्वारा की जाती हैं। यह विचार करना महत्वपूर्ण है कि एक व्यक्तिगत उद्यमी एक कानूनी इकाई नहीं है (अन्य रूपों के विपरीत)उद्यमिता)। वहीं, मालिक को सारा काम खुद करने की जरूरत नहीं है, वह भाड़े के श्रम का उपयोग कर सकता है, लेकिन कम मात्रा में। आप अधिकतम 20 लोगों को आमंत्रित कर सकते हैं। आईपी छोटे व्यवसायों का सबसे आम रूप है। यह सुविधाजनक है और आपको सफलतापूर्वक व्यवसाय करने की अनुमति देता है।

छोटे व्यवसाय के इस रूप में मुख्य लाभ यह है कि इसकी कमजोरी क्या है - इसका आकार। चूंकि मालिक का प्रतिनिधित्व एक व्यक्ति में होता है, वह किसी से बात किए बिना जल्दी से कोई भी निर्णय ले सकता है। यह प्रपत्र उन क्षेत्रों में उत्कृष्ट है जहां बाजार और अन्य बाहरी कारकों में परिवर्तन के आधार पर त्वरित प्रतिक्रिया की आवश्यकता होती है, बड़ी पूंजी की आवश्यकता नहीं होती है, क्योंकि व्यक्तिगत उद्यमियों के पास, एक नियम के रूप में, ऐसा नहीं होता है। इस रूप की कमियों के बीच, एक हाथ में सभी कार्यों की एकाग्रता को प्रतिष्ठित किया जा सकता है। इस व्यक्ति को मार्केटिंग, अर्थशास्त्र और उत्पादन के क्षेत्र में ही ज्ञान होना चाहिए।

सामूहिक रूप

दिलचस्प बात यह है कि ये रूप 20वीं सदी में बहुत लोकप्रिय हुए। उनमें से, तीन मुख्य हैं: व्यावसायिक भागीदारी (सामान्य भागीदारी और तथाकथित सीमित भागीदारी, या सीमित भागीदारी में विभाजित), व्यावसायिक कंपनियां, संयुक्त स्टॉक कंपनियां। इन प्रकारों पर अधिक विस्तार से विचार करें।

बिजनेस पार्टनरशिप

छोटे और मध्यम आकार के व्यवसाय का यह रूप उन परिस्थितियों में प्रकट हुआ जब कुछ व्यक्तिगत लक्ष्यों को प्राप्त करने के लिए लोगों के समूह को एकजुट करने की आवश्यकता थी। इस फॉर्म के फायदेपूंजी और बलों का पूलिंग, संगठन के प्रतिभागियों के बीच जोखिम और जिम्मेदारी का विभाजन है। ऐसे संगठनों को सामान्य भागीदारी और सीमित भागीदारी में विभाजित किया जाता है।

सामान्य साझेदारी

पहला फॉर्म एक सामूहिक प्रारंभिक पूंजी पर आधारित कंपनी है, जो एक समझौते के आधार पर संयुक्त गतिविधियों का संचालन करने के लिए व्यक्तियों या कानूनी संस्थाओं के समूह को एकजुट करती है। एक सामान्य साझेदारी में सभी प्रतिभागी समान शेयरों में पूरी जिम्मेदारी वहन करते हैं। इस फॉर्म में एक विशेषता है। उद्यम के पास एक कानूनी इकाई का रूप है, लेकिन कानूनी इकाई की स्थिति को बनाए रखते हुए - इस साझेदारी में भाग लेने वाले।

इस साझेदारी में, प्रत्येक भागीदार साझेदारी की ओर से लेनदेन में प्रवेश करने और वार्ता में भाग लेने के लिए कार्य कर सकता है। संगठन के पास एक अधिकृत व्यक्ति होना चाहिए, लेकिन वह एकमात्र निर्णय निर्माता नहीं हो सकता, क्योंकि प्रत्येक प्रतिभागी को स्वतंत्र रूप से कार्य करने का अधिकार है। किसी भी निर्णय के खिलाफ एक वोट भी उद्यम की गतिविधियों को निलंबित कर देता है। संगठन का यह रूप व्यापक स्वतंत्रता देता है और प्रत्येक भागीदार को पहल देता है।

विश्वास में फैलोशिप

दूसरा रूप सीमित भागीदारी है। इस फॉर्म के तहत, व्यक्तियों के एक निश्चित सर्कल की असीमित देयता होती है, और बाकी केवल फर्म के उस हिस्से के लिए जिम्मेदार होते हैं जो उनके निवेश की सीमा के भीतर होता है। सभी प्रतिभागी संयुक्त रूप से और गंभीर रूप से उत्तरदायी हैं, और पूंजी भी साझेदारी में प्रतिभागियों के योगदान की मात्रा से बनती है।

सभी प्रतिभागियों को दो समूहों में बांटा जा सकता है। प्रथम -ये साझेदारी के वास्तविक भागीदार हैं, यानी अधिकृत व्यक्ति जो अन्य प्रतिभागियों के लिए पूरी तरह से जिम्मेदार हैं, गतिविधियों को अंजाम देते हैं और निर्णय लेने का अधिकार रखते हैं। दूसरा समूह योगदानकर्ता हैं जो केवल पूंजी बनाते हैं और उनके योगदान के लिए जिम्मेदार हैं।

बिजनेस कंपनियां

उन्हें सीमित देयता कंपनियों और अतिरिक्त देयता कंपनियों में विभाजित किया जा सकता है। एलएलसी उद्यमशीलता गतिविधियों के संचालन के उद्देश्य से प्रतिभागियों का एक संघ है, एक कानूनी इकाई है और अपनी ओर से अनुबंध समाप्त कर सकता है, अदालत के निर्णयों के साथ आवेदन कर सकता है, इसके अपने अधिकार और दायित्व हैं। एलएलसी में दो या दो से अधिक सदस्य होने चाहिए, लेकिन सदस्यों की संख्या की ऊपरी सीमा होनी चाहिए। यदि कंपनी इस संख्या से अधिक हो जाती है, तो यह एक संयुक्त स्टॉक कंपनी में तब्दील हो जाएगी। कंपनी के सदस्य संगठन की गतिविधियों में भाग लेते हैं, इस संगठन की पूंजी में योगदान के हिस्से के आधार पर लाभांश के रूप में लाभ प्राप्त करते हैं।

ODO अधिकृत पूंजी की बदौलत बनते हैं, जो कुछ शेयरों में विभाजित होती है। ऐसी कंपनी एक तरह की एलएलसी है, इसलिए लगभग सभी कानूनी और विधायी नियम समान हैं। मुख्य अंतर यह है कि यदि समाज क्रेडिट दायित्वों के तहत अपने दायित्वों को पूरा नहीं करता है, तो प्रतिभागी अपनी निजी संपत्ति को उनके द्वारा निवेश की गई पूंजी के शेयरों के अनुसार जोखिम में डालते हैं।

संयुक्त स्टॉक कंपनियां

यह व्यावसायिक संगठन का एक रूप है जिसमें संचालन के लिए पूंजी को मिला दिया जाता हैसंयुक्त गतिविधियाँ। यह रूप आर्थिक समाजों के समान है, लेकिन अंतर यह है कि अगर लोगों की ताकतें मुख्य रूप से वहां एकजुट होती हैं, तो यहां मुख्य बात पूंजी का संघ है। पूंजी में अपने शेयरों के हिसाब से निवेशकों की भी यही जिम्मेदारी होती है। JSC भी एक कानूनी इकाई है और लेनदारों के लिए उत्तरदायी है।

जेएससी का मुख्य लाभ नए शेयर जारी करके अतिरिक्त पूंजी जुटाने की क्षमता है, लेकिन साथ ही प्रतिभागियों की संख्या बढ़ जाती है, और कंपनी की पूंजी छोटे भागों में विभाजित हो जाती है। JSC अनिश्चित काल के लिए बनाया गया है, लेकिन यह तब तक है जब तक अन्यथा उद्यम के चार्टर द्वारा प्रदान नहीं किया जाता है। अधिकृत पूंजी में शेयरों की एक निश्चित संख्या होती है और 10 का गुणक होना चाहिए। कानून के अनुसार, संयुक्त स्टॉक कंपनियों के निर्माण के लिए एक निचली सीमा है। यह विचार करना महत्वपूर्ण है कि अधिकृत पूंजी कंपनी के प्रबंधन के तहत कुल संपत्ति के बराबर या उससे कम होनी चाहिए। प्रबंधन को पर्यवेक्षी, कार्यकारी और सर्वोच्च निकायों में विभाजित किया गया है। उन्हें बंद में विभाजित किया जा सकता है, जहां शेयर और पूंजी शेयरधारकों के बीच पुनर्वितरित की जाती है, और खुले, जहां किसी भी व्यक्ति द्वारा अतिरिक्त शेयर खरीदे जा सकते हैं। JSC की देश और विदेश में शाखाएँ हो सकती हैं।

कॉर्पोरेट वर्दी

कॉर्पोरेट फॉर्म का तात्पर्य उत्पादन या वित्तीय मुद्दों को हल करने के लिए कई फर्मों के सहयोग से है। इस तरह का सहयोग फर्मों को कानूनी इकाई की स्थिति और प्रबंधकों की शक्तियों को बनाए रखने की अनुमति देता है, क्योंकि संघों के नेताओं को व्यक्तिगत कंपनियों को पूर्ण रूप से निपटाने का अधिकार नहीं है।मापना। मुख्य लोगों में से, कोई एक चिंता और एक संघ को अलग कर सकता है।

चिंता - संयुक्त उत्पादन मुद्दों को हल करने के लिए कई कंपनियों का एक स्वैच्छिक संघ। अक्सर, ये एक ही उद्योग की कंपनियां होती हैं जो उत्पादन, वैज्ञानिक, तकनीकी और पर्यावरणीय कार्यों को हल करने के लिए एकजुट होती हैं। लेकिन क्रॉस-इंडस्ट्री चिंताएं भी हैं।

एक संघ एक विशिष्ट मुद्दे को हल करने के लिए स्वैच्छिक आधार पर कई फर्मों का एक संघ है। संघ अस्थायी है। रूसी संघ में, यह प्रपत्र सरकारी कार्यक्रमों के समर्थन से बनाया गया था। इन कार्यों के प्रदर्शन के बाद, संघ अपनी गतिविधियों को बंद कर देते हैं।