"एस्टरक परफ्यूम": कंपनी में काम करने के बारे में कर्मचारियों की प्रतिक्रिया

2024 लेखक: Howard Calhoun | [email protected]. अंतिम बार संशोधित: 2023-12-17 10:28

रूस में एक ईमानदार नियोक्ता खोजना आसान नहीं है। विशेष रूप से इस तथ्य को ध्यान में रखते हुए कि साक्षात्कार के चरण में सभी संगठन आगामी सहयोग के बारे में सच्चाई नहीं बताते हैं। आज हमें यह समझना होगा कि क्या यह एस्टरक परफ्यूम में काम करने लायक है। कर्मचारियों की प्रतिक्रिया से इस मुद्दे को समझने में मदद मिलेगी। केवल उनकी मदद से यह समझना संभव होगा कि सहयोग में क्या उम्मीद की जाए। आवेदकों को निगम की किन विशेषताओं पर ध्यान देना चाहिए?

विवरण

उदाहरण के लिए, कंपनी की गतिविधियों पर। एस्टरक परफ्यूम एलएलसी क्या करता है? कर्मचारियों और नियोक्ता के फीडबैक से ही संकेत मिलता है कि संगठन परफ्यूम बेचता है।

दूसरे शब्दों में, हम सबसे साधारण ट्रेडिंग नेटवर्क के बारे में बात कर रहे हैं। यह लंबे समय से रूस में हो रहा है। "एस्टरक परफ्यूम" लगातार नए कर्मचारियों की भर्ती और तलाश कर रहा है। क्या आप वाकई इस नियोक्ता पर भरोसा कर सकते हैं?

अनुबंध निष्पादन

"एस्टर्क लक्स परफ्यूम" (एलएलसी) को कर्मचारियों से मिश्रित समीक्षाएं प्राप्त होती हैं। इसलिए, यह आंकना कठिन है कि कैसेसंगठन अच्छा है। कई विसंगतियां हैं जिन पर आवेदक ध्यान देते हैं।

उदाहरण के लिए नौकरी के लिए आवेदन करने के संबंध में। कुछ लोग आश्वासन देते हैं कि "एस्टरक परफ्यूम" में सभी अधीनस्थों को स्थापित कानून के अनुसार नियोजित किया जाता है। इसके अलावा, संबंधित प्रविष्टि की कार्यपुस्तिका में प्रविष्टि के साथ।

लेकिन एस्टरक परफ्यूम को कभी-कभी इस मामले में कर्मचारियों से सर्वश्रेष्ठ समीक्षा नहीं मिलती है। यह ध्यान दिया जाता है कि सभी अधीनस्थ आधिकारिक तौर पर काम नहीं करते हैं। कुछ श्रमिकों का कहना है कि बड़े शहरों के क्षेत्रों में रहने पर, एक रोजगार अनुबंध पर या तो हस्ताक्षर नहीं किए जाते हैं, या इसके निष्कर्ष की प्रतीक्षा करने में लंबा समय लगता है। सौभाग्य से, ऐसे भाव दुर्लभ हैं।

प्रशिक्षण

"एस्टर्क लक्स परफ्यूम" निगम में प्रशिक्षण आयोजित करने के लिए कर्मचारियों की समीक्षा अच्छी और बहुत अच्छी नहीं है। ऐसा अवसर पाकर खुशी हुई। प्रशिक्षण पूरी तरह से कंपनी की कीमत पर किया जाता है। लेकिन कुछ अधीनस्थ इस प्रक्रिया को लेकर संशय में हैं।

बात यह है कि एस्टरक परफ्यूम में प्रशिक्षण के दौरान आपको एक कर्मचारी के सभी कर्तव्यों को पूरा करना होता है, लेकिन बिना आधिकारिक पंजीकरण के। कभी-कभी आप ऐसी राय पा सकते हैं जो इंगित करती हैं कि नियोक्ता केवल नौकरी चाहने वालों को मुफ्त श्रम के रूप में उपयोग करता है। आखिरकार, प्रशिक्षण के अंत में, आपको आगे के सहयोग के बारे में अपना निर्णय खुद लेना होगा। और अनुबंध के समापन के साथ भी, पहली इंटर्नशिप पर खर्च किए गए समय का भुगतान नहीं किया जाएगा।

टीम और पर्यावरण

OOO "Esterk Perfume" कर्मचारियों से सकारात्मक प्रतिक्रिया एक कार्य दल के रूप में ऐसी सुविधा के लिए अर्जित करती है। यह ध्यान दिया जाता है कि कंपनी ज्यादातर मिलनसार और खुले लोगों को नियुक्त करती है। वे नवागंतुकों के साथ अच्छा व्यवहार करते हैं, उनका समर्थन करने की कोशिश करते हैं और उन्हें प्रेरित करते हैं। सामाजिक लोगों के लिए बढ़िया जगह!

हां, काम करने वाली टीम हमेशा खुश नहीं रहती है। "एस्टरक परफ्यूम" की कुछ शाखाओं में अमित्र कर्मचारी हैं। लेकिन उनमें से बहुत अधिक नहीं हैं, वे निगम में लंबे समय तक नहीं रहते हैं। या तो उन्हें निकाल दिया जाता है, या लोग खुद काम करने से मना कर देते हैं।

मालिक और नेता

लेकिन एस्टरक परफ्यूम के मालिकों को आम तौर पर कर्मचारियों से मिली-जुली समीक्षा मिलती है। नेतृत्व के संबोधन में कोई खुद को व्यक्त करता है तो वह भी चापलूसी नहीं करता है। वे कहते हैं कि "एस्टरक परफ्यूम" के प्रमुख अपने अधीनस्थों को नहीं मानते हैं, वे कर्मचारियों को दास के रूप में देखते हैं, वे उन्हें लगातार काम से लोड करते हैं। अन्याय और अहंकार कुछ नेताओं के गुण हैं।

हालांकि, इस क्षेत्र में सकारात्मक समीक्षाएं भी हैं। उदाहरण के लिए, अधिकांश अधीनस्थ आवेदकों को आश्वस्त करते हैं कि प्रबंधन केवल गैर-जिम्मेदार लोगों को पसंद नहीं करता है। यदि आप ईमानदारी से अपने कर्तव्यों का पालन करते हैं, तो आप सबसे उदास और अनुचित नेता के साथ भी बातचीत कर सकते हैं और एक आम भाषा पा सकते हैं।

करियर

एस्टरक परफ्यूम को कर्मचारियों से मिलने वाली ये विरोधाभासी समीक्षाएं हैं। मॉस्को एक ऐसी जगह है जहां कई लोग करियर बनाने के लिए आते हैं। क्या आशा करना संभव हैअध्ययन के तहत कंपनी में एक समान परिप्रेक्ष्य के लिए?

शायद नहीं। अक्सर, कर्मचारी एस्टरक परफ्यूम में कैरियर के विकास की कमी की ओर इशारा करते हैं। आप वरिष्ठ बिक्री प्रबंधक की उपाधि प्राप्त कर सकते हैं, लेकिन आप प्रबंधन टीम तक नहीं पहुंच पाएंगे। साधारण पद पर कार्यरत आवेदक हर समय उसी में रहने को बाध्य होगा।

कभी-कभी आप ऐसी राय देख सकते हैं जो किसी निगम में कैरियर के विकास और व्यावसायिक विकास की उपस्थिति पर जोर देती हैं। आमतौर पर ऐसे बयानों में कहा जाता है कि अधीनस्थ को अपना सब कुछ 100% देना होता है और मालिकों को खुद को साबित करना होता है। और फिर काम को पुरस्कृत किया जाएगा। दुर्भाग्य से, ऐसी राय बहुत आम नहीं हैं।

काम करने की स्थिति

लेकिन इतना ही नहीं। एक अस्पष्ट प्रकृति के कर्मचारियों की "एस्टरक परफ्यूम" समीक्षा नियोक्ता द्वारा पेश की जाने वाली कामकाजी परिस्थितियों के लिए कमाते हैं। अधीनस्थ किस पर ध्यान देते हैं?

सामान्य तौर पर, काम करने की स्थिति खराब नहीं होती है - खुदरा दुकानों में वह सब कुछ होता है जो आपको व्यवसाय करने के लिए चाहिए होता है। लेकिन साथ ही, लंच ब्रेक नहीं होता है, काम कठिन होता है क्योंकि आपको लगभग पूरा दिन अपने पैरों पर बिताना पड़ता है। प्रबंधकों को बिना वेतन के ओवरटाइम (स्टोर बंद होने के बाद) रहने के लिए मजबूर किया जाता है।

आश्चर्य की कोई बात नहीं। लेकिन एक इत्र की दुकान के लिए, काम करने की स्थिति, यदि आप "अपने पैरों पर" काम करने की बारीकियों को ध्यान में नहीं रखते हैं, साथ ही साथ "ओवरटाइम", सामान्य तौर पर, संगठन अच्छे लोगों की पेशकश करता है।

आय

अक्सर"एस्टरक परफ्यूम" के बारे में एकमात्र नकारात्मक बात अधीनस्थों को दिए जाने वाले वेतन की मात्रा में पाई जाती है। साक्षात्कार में वे उच्च लाभ का वादा करते हैं, वास्तव में - कम वेतन + बिक्री का%। सैद्धांतिक रूप से अच्छी कमाई की संभावनाएं हैं, लेकिन उन्हें साकार करना बहुत ही मुश्किल है।

कुछ लोगों का कहना है कि "एस्टरक परफ्यूम" में कड़ी मेहनत और कर्तव्यनिष्ठा से आप वास्तव में कमा सकते हैं। हां, ऐसी संभावना है, जैसा कहा गया था। लेकिन उस पर भरोसा मत करो। और इस तथ्य को प्रत्येक आवेदक को ध्यान में रखना चाहिए।

निष्कर्ष

यह स्पष्ट है कि Esterk Perfume को कर्मचारियों से किस तरह का फीडबैक मिलता है। कभी-कभी एक फर्म को नियोक्ताओं की काली सूची में पाया जा सकता है। लेकिन इस तथ्य को खारिज नहीं किया जाना चाहिए। निराधार नकारात्मकता के कारण कई फर्म ऐसी सूची में हैं।

सामान्य तौर पर, "एस्टरक परफ्यूम" सबसे आम नियोक्ता है। यह समान इत्र की दुकानों से बहुत अलग नहीं है। सच है, आपको यहाँ बहुत, लंबी और कड़ी मेहनत करनी है।