"ResursTrans": कंपनी में काम करने के बारे में कर्मचारियों की प्रतिक्रिया

2024 लेखक: Howard Calhoun | [email protected]. अंतिम बार संशोधित: 2023-12-17 10:28

नौकरी के लिए आवेदन करते समय, हर कोई उस कंपनी के बारे में अधिक से अधिक जानने की कोशिश करता है जिसमें उन्हें आमंत्रित किया गया था। यह उन मामलों में विशेष रूप से सच है जहां एक व्यक्ति पहले से ही काम कर रहा है, लेकिन उसे एक नई जगह की पेशकश की गई थी। आपको एक दिन की फर्म में खाली वादों के लिए एक स्थिर वेतन और अच्छे रिश्तों का आदान-प्रदान नहीं करने के लिए सभी पेशेवरों और विपक्षों को तौलना होगा। आज हम "ResourceTrans" नामक सबसे बड़ी परिवहन कंपनियों में से एक के बारे में बात करेंगे। कर्मचारियों की प्रतिक्रिया आपको अपनी राय बनाने और सही निर्णय लेने में मदद करेगी।

सामान्य विवरण

बेशक, एक कंपनी केवल एक निश्चित श्रेणी के कर्मचारियों के लिए दिलचस्प हो सकती है, साथ ही उन फर्मों के लिए जो इसकी सेवाओं का उपयोग करेंगे। "ResursTrans" एक बहुसेवा कंपनी है जोमुख्य रूप से औद्योगिक उद्यमों के लिए काम करता है। यदि आप एक नेता हैं और कंपनी को पुनर्गठित करने का निर्णय लेते हैं, तो आपको निश्चित रूप से उन विभागों पर ध्यान देना चाहिए जो गैर-प्रमुख गतिविधियों में लगे हुए हैं। आउटसोर्सिंग द्वारा उन्हें कंपनी से बाहर ले जाना सबसे अच्छा है। उसी समय, कई पूर्व ग्राहक ध्यान देते हैं कि कंपनी का ज्ञान और अनुभव उन्हें अपने स्वयं के सेवा विभागों की तुलना में अपने कार्यों को अधिक कुशलता से करने की अनुमति देता है।

कंपनी का दायरा काफी व्यापक है। पहला बेड़े प्रबंधन है। परंतु इसके अलावा और भी कई क्षेत्र हैं जिन पर हम विचार करेंगे। यह रिसोर्सट्रांस की महान लोकप्रियता को निर्धारित करता है। कर्मचारी समीक्षाएँ काफी भिन्न होती हैं, लेकिन हम आज से एक औसत रेटिंग निकालने का प्रयास करेंगे।

उपयोग के लिए तैयार समाधान

उद्यमों के प्रमुख जो कुछ विभागों के काम को आउटसोर्स करने का निर्णय लेते हैं, वे शायद ही कभी इन व्यावसायिक प्रक्रियाओं में विस्तार से जाना चाहते हैं। उनका मानना है कि चूंकि वे पैसे देते हैं, इसलिए उन्हें किए गए काम की विस्तृत रिपोर्ट ही मिलनी चाहिए।

भर्ती करते समय अनुभव और योग्यता के लिए उच्च आवश्यकताएं, कर्मचारियों की प्रतिक्रिया पर भी ध्यान दें। "ResursTrans" प्रबंधकों की एक पेशेवर टीम है जो हमें प्रत्येक ग्राहक को एक अनूठा समाधान प्रदान करने की अनुमति देती है। बाजार में व्यापक अनुभव इस तथ्य में योगदान देता है कि योजनाओं पर काम किया जाता है और उन्हें अनुकूलित किया जाता है। कंपनी अपनी लागतों को अनुकूलित करते हुए, सेवाओं की गुणवत्ता में सुधार के लिए लगातार काम कर रही है।

आपके निकट समर्थन

आज, कंपनी लगातार अपनी गतिविधियों के भूगोल का विस्तार कर रही है। यही कारण है कि यह नए कर्मचारियों के लिए खुला है, जो विशेष साइटों और श्रम विनिमय पर नियमित रूप से प्रदर्शित होने वाली रिक्तियों में परिलक्षित होता है। कुछ मामलों में, इसे उच्च कर्मचारियों के कारोबार के संकेत के रूप में देखा जा सकता है। और, ज़ाहिर है, कर्मचारियों की निरंतर आवश्यकता के कारण कर्मचारियों से नकारात्मक प्रतिक्रिया आई है।

"ResursTrans" के पास किसी भी क्षेत्र में तुरंत सेवाएं शुरू करने के लिए संसाधन हैं। ग्राहकों के अनुरोध पर, आवश्यक कर्मी, नेताओं के साथ, रूस के किसी भी शहर में जाएंगे और उन्हें सौंपे गए कार्यों को करेंगे। साथ ही, ग्राहक कंपनी के प्रबंधन को पूर्ण वित्तीय विवरण प्राप्त होंगे। "ResursTrans" उपकरण में बहुत पैसा लगाता है, जिससे सेवा की गुणवत्ता में सुधार होता है।

मुख्य गतिविधि

ResourceTrans में काम करने के बारे में कर्मचारियों की प्रतिक्रिया का अध्ययन करके उसके बारे में अनुमान लगाना आसान है। अधिकांश भाग के लिए, ये ड्राइवर, ऑटो मैकेनिक, ताला बनाने वाले और इसी तरह के तकनीकी कर्मचारी हैं। यही है, गतिविधि का प्रमुख क्षेत्र संगठनों के बेड़े का प्रबंधन है। ग्राहक कंपनी वाहनों के रखरखाव और सेवा की जिम्मेदारी किसी तीसरे पक्ष को स्थानांतरित कर सकती है, ताकि हर कोई एक वास्तविक विशेषज्ञ की तरह अपना काम करे।

कंपनी का प्राथमिक कार्य क्लाइंट के लिए सेवाओं की लागत को कम करना है। वाहन के सेवा जीवन में अधिकतम वृद्धि की गारंटी है, साथ ही इसके रखरखाव और बाद के प्रतिस्थापन की लागत का सटीक पूर्वानुमान भी है। यानी कंपनी प्रदर्शन सुनिश्चित करने की जिम्मेदारी लेती हैपरिवहन पार्क। यह सब तकनीकी कर्मचारियों के काम की बदौलत ही संभव हो पाता है। इसके अलावा, विशेषज्ञों के लिए काम की मात्रा हमेशा बहुत बड़ी होती है, यह कर्मचारियों की प्रतिक्रिया से पता चलता है। निज़नी नोवगोरोड और अन्य शहरों में "ResursTrans" एक गतिशील, सक्रिय रूप से विकासशील कंपनी है, जो मोटर परिवहन सेवाओं के बाजार में अग्रणी है।

प्रदर्शन परिणाम

अनेक समीक्षाओं को देखते हुए, प्रत्येक कंपनी सेवाओं का उपयोग कर सकती है और अपने जीवन को बहुत आसान बना सकती है। निज़नी नोवगोरोड में, कंपनी की शाखा सेंट पर स्थित है। कोस्टारिखा - 2. प्रत्येक ग्राहक को योग्य परिणामों पर भरोसा करने का अधिकार है। सबसे पहले, क्योंकि अब वह केवल वही जानता है जो वह जानता है। अच्छा प्रबंधन लागत कम करता है और डाउनटाइम कम करता है।

उच्च परिणाम के कारण, कंपनी पूरे देश में लगातार मांग में है। इसका मतलब है कि कर्मचारियों की आवश्यकता भी अपरिवर्तित बनी हुई है। कर्मचारियों की प्रतिक्रिया में भुगतान के एक सभ्य स्तर पर जोर दिया जाता है। ResursTrans 10 से अधिक वर्षों से निज़नी नोवगोरोड में काम कर रहा है। आज तक, इस शाखा में लगभग 60 रिक्तियां खुली हैं।

करियर

जैसा कि आप समझ सकते हैं, हल किए जा रहे कार्यों की जटिलता और बहुमुखी प्रतिभा कंपनी को अपने कर्मचारियों में से केवल पेशेवरों को चुनने के लिए बाध्य करती है। साथ ही, संगठन देश के सबसे बड़े उद्यमों के साथ सहयोग करते हुए लगातार विकास और विकास कर रहा है। और इसके लिए अधिक से अधिक प्रतिभाशाली पेशेवरों की आवश्यकता है जोहमेशा कंपनी के रैंक में इंतजार कर रहे हैं। नियोक्ता "रिसोर्सट्रांस" के बारे में कर्मचारियों की समीक्षा ने चेतावनी दी है कि संगठन की आधिकारिक वेबसाइट पर आप किसी भी समय एक आवेदन-रिज्यूमे भर सकते हैं। इस पर विचार किया जाएगा, और यदि आपका पेशेवर कौशल और दक्षता कंपनी के लिए उपयोगी हो सकती है, तो आपको निश्चित रूप से जल्द से जल्द वापस बुलाया जाएगा।

आउटसोर्सिंग के मुख्य लाभ

आउटसोर्सिंग के लाभों का आकलन करने के लिए, आप कर्मचारियों की प्रतिक्रिया और रिसोर्सट्रांस रेटिंग का संदर्भ ले सकते हैं। आज यह अग्रणी परिवहन कंपनियों में से एक है, जो देश में रैंकिंग में पहले स्थान पर है। अपेक्षाकृत कम समय में ही ऐसे परिणाम प्राप्त करना संभव था क्योंकि संगठन में केवल उच्च योग्य कर्मचारी ही काम करते हैं। कर्मचारी ध्यान दें कि रिसोर्सट्रांस में काम प्रतिष्ठित माना जाता है।

व्यवसाय के लिए महत्वपूर्ण: आउटसोर्सिंग क्या देता है

यदि आप अपने स्वयं के व्यवसाय के स्वामी हैं, तो आपको निम्न बातों पर ध्यान देना चाहिए। आउटसोर्सिंग लाभ:

• आउटसोर्सिंग कार्यों द्वारा परिचालन लागत कम करें।
• हेडकाउंट का अनुकूलन।
• वित्तीय जोखिमों को कम करना। कंपनी के संसाधनों को उन प्रक्रियाओं के लिए निर्देशित किया जा सकता है जो कंपनी के लिए मूल्य जोड़ते हैं।
• आउटसोर्सिंग कंपनियों को गैर-प्रमुख प्रक्रियाओं को प्रदान करने में दुनिया की सर्वोत्तम प्रथाओं का उपयोग करने की अनुमति देती है।
• आउटसोर्सिंग कंपनियां अपनी तकनीकों, कार्यप्रणाली और अपने कर्मचारियों में भी सुधार करने में निवेश करती हैं। प्रबंधकों के पास इन मुद्दों से निकटता से निपटने का अवसर है, इसके विपरीतएक साधारण कंपनी से, जहां सभी के पास पर्याप्त अन्य कार्य हैं।

सफलता की कुंजी

कंपनी "ResourceTrans" के बारे में कर्मचारियों की समीक्षाएँ बहुत अलग हैं। कुछ का कहना है कि वे इस कंपनी के साथ फिर कभी सहयोग नहीं करना चाहेंगे। सहयोग का एक छोटा सा अनुभव एक आकस्मिक प्रकरण माना जाता है। सबसे अधिक बार, यह बड़ी मात्रा में काम और रीसायकल करने की आवश्यकता के कारण होता है। बदले में, यह बिल्कुल एक बात कहता है: कंपनी ने बाजार में खुद की सिफारिश की है, और आज उसके पास सहयोग के लिए पर्याप्त प्रस्ताव हैं। तदनुसार, चूंकि आदेश हैं, इसका मतलब है कि एक अच्छा भुगतान होगा।

लेकिन अधिकांश समीक्षाएँ सकारात्मक हैं। हां, काम बहुत है, और कभी-कभी आपको देर से रुकना पड़ता है और छुट्टियों में बाहर जाना पड़ता है। लेकिन रोजगार आधिकारिक है, वेतन समय पर है, काम करने की स्थिति अच्छी है। आज, मॉस्को में भी ऐसा सेट ढूंढना हमेशा संभव नहीं है। रिसोर्सट्रांस के कर्मचारियों की प्रतिक्रिया सेकेंडमेंट कार्य की संभावना की बात करती है। इसमें दूसरे शहर में रहना शामिल है, जहां फिलहाल ग्राहक के साथ एक अनुबंध पर हस्ताक्षर किए गए हैं। यदि आप एक ऐसे युवा विशेषज्ञ हैं, जिस पर परिवार का बोझ नहीं है, तो अनुभव हासिल करने के लिए इस विकल्प पर विचार क्यों न करें।

अचल संपत्ति के साथ काम करना

यह एक और दिशा है कि कंपनी बड़ी सफलता के साथ आगे बढ़ रही है। आज तक, कर्मचारियों को आकर्षित करने में समृद्ध अनुभव जमा हुआ है और प्रदर्शन किए गए कार्यों को अनुकूलित करने के लिए योजनाएं विकसित की गई हैं। रिसोर्सट्रांस कर्मचारियों से वास्तविक प्रतिक्रिया हमें न केवल निरंतर उपलब्धता का मूल्यांकन करने की अनुमति देती हैकाम के सामने और कर्मचारियों की आवश्यकता, लेकिन मानव संसाधनों का विवेकपूर्ण उपयोग भी।

यह सुनना असामान्य नहीं है कि औद्योगिक उद्यमों में कनिष्ठ कर्मचारी भारी दबाव में हैं। आधुनिक पेशेवर उपकरणों का उपयोग आपको उन्हें महत्वपूर्ण रूप से अनुकूलित करने और कर्मचारियों के बीच वितरित करने की अनुमति देता है।

निम्न कार्य कार्यान्वित किए गए हैं:

• इंजीनियरिंग उपकरणों और प्रणालियों का रखरखाव, भवनों के सुरक्षित संचालन को सुनिश्चित करना।
• मरम्मत। यह भवनों, इंजीनियरिंग उपकरण और संचार का रखरखाव हो सकता है।
• भवनों और परिसरों की व्यावसायिक सफाई। ये दैनिक और सामान्य सफाई, मरम्मत के बाद परिसर की सफाई, निर्माण और परिष्करण कार्य हैं। इसमें खिड़की की सफाई, मशीन की सफाई और फर्श की सुरक्षा, छतों से बर्फ हटाना शामिल है।
• अतिरिक्त सेवाओं में आसपास के क्षेत्रों की सफाई और वर्कवियर के लिए ड्राई क्लीनिंग के लिए लॉन्ड्री सेवाएं शामिल हैं।

सेराटोव और अन्य शहरों में रिसोर्सट्रांस कर्मचारियों की समीक्षा हमें यह निर्णय लेने की अनुमति देती है कि अच्छे परिवहन उपकरण, पर्याप्त मात्रा में मौजूदा उपकरण हमें अनावश्यक समस्याओं के बिना बड़ी मात्रा में काम करने की अनुमति देते हैं। बहुत से लोग ध्यान देते हैं कि इससे पहले उन्हें अक्सर ऐसी स्थिति का सामना करना पड़ता था जहां उन्हें औद्योगिक सुविधाओं में सबसे आवश्यक चीजें उपलब्ध नहीं कराई जाती थीं। यहां ऐसी कोई समस्या नहीं हैं। इसके अलावा, समय पर भुगतान बिना किसी देरी और जुर्माने के आकर्षित होता है।

कॉर्पोरेट खानपान

यह शहर के बाहर के व्यवसायों के लिए एक और समस्या है। कोई समस्या नहीं, रिसोर्सट्रांस कंपनी के साथ सहयोग समझौता करने के लिए पर्याप्त है। वे बाकी की देखभाल करेंगे। सुविधा की दूरस्थता के आधार पर, काम पर लगे श्रमिकों के लिए ऑफ-साइट लंच और भोजन के आयोजन की योजनाएँ विकसित की जा सकती हैं। वास्तव में, सेवाओं के तीन समूहों को प्रतिष्ठित किया जा सकता है:

• कार्यालयों में खाना।
• कामकाजी खाना।
• दूरस्थ स्थलों पर भोजन।

प्रत्येक वस्तु को एक विशेष दृष्टिकोण की आवश्यकता होती है, क्योंकि इसकी अपनी विशिष्टताएं और विशेषताएं होती हैं। इसलिए, प्रत्येक आवेदन पर व्यक्तिगत रूप से विचार किया जाएगा। प्रबंधक कम से कम 3-4 खानपान विकल्प पेश कर सकते हैं, जिनमें से आप अपनी कंपनी के लिए इष्टतम विकल्प चुन सकते हैं। आंकड़ों के अनुसार, कर्मचारियों की वफादारी तब बढ़ जाती है जब लोगों को दोपहर के भोजन के समय आरामदायक परिस्थितियों में खाने का अवसर मिलता है।

कंपनी में खुली रिक्तियों का अध्ययन करते हुए, यह ध्यान दिया जा सकता है कि खानपान कर्मचारियों की कम से कम अक्सर आवश्यकता होती है। यह इस तथ्य के कारण है कि काम करने की स्थिति अच्छी है, समय सारिणी सुविधाजनक है और लोगों को अपनी नौकरी छोड़ने की कोई जल्दी नहीं है। अपेक्षाकृत हाल ही में, समारा में ResursTrans की एक शाखा खोली गई। अभी तक बहुत सारे कर्मचारी समीक्षाएँ नहीं हैं, लेकिन उनमें से अधिकांश सकारात्मक हैं। लोग भविष्य में विश्वसनीयता और मन की शांति पर ध्यान देते हैं, क्योंकि कंपनी कई वर्षों से बाजार में काम कर रही है, वे इसे जानते हैं और इसकी सेवाओं का उपयोग करते हैं।

निष्कर्ष के बजाय

यदि आप नौकरी बदलने पर विचार कर रहे हैं और आपयदि आप इस कंपनी में रुचि रखते हैं, तो आप भर्ती प्रबंधक द्वारा विचार किए जाने के लिए अपना रेज़्यूमे बना सकते हैं। आमतौर पर अगले दिन प्रबंधक आपसे संपर्क करता है और स्पष्ट प्रश्न पूछता है। उसके बाद, फिर से शुरू सक्रिय डेटाबेस में प्रवेश करता है, जहां इसे अगले कुछ महीनों के लिए संग्रहीत किया जाएगा। यदि आपकी प्रोफ़ाइल के लिए वर्तमान में खुली रिक्तियां हैं, तो आपको तुरंत साक्षात्कार के लिए आमंत्रित किया जा सकता है।