2024 लेखक: Howard Calhoun | [email protected]. अंतिम बार संशोधित: 2023-12-17 10:28
रूसी संघ की अर्थव्यवस्था में, बड़े औद्योगिक उद्यमों द्वारा एक महत्वपूर्ण भूमिका निभाई जाती है, जो मूल्यवान संसाधनों के निष्कर्षण और प्रसंस्करण में शामिल होते हैं, ताकि उनकी आगे की बिक्री प्रीमियम लागत पर हो।
परंपरागत रूप से, ऐसे उद्यमों की गतिविधि के क्षेत्र तेल और गैस क्षेत्र, खनन उद्योग और निश्चित रूप से लकड़ी उद्योग हैं। यह लेख एक बड़ी कंपनी के बारे में लिखा गया था जो हमारे देश में मूल्यवान वन प्रजातियों के निष्कर्षण के साथ काम कर रही है। हम कंपनी "Kraslesinvest" के बारे में बात कर रहे हैं, कर्मचारियों की समीक्षा जिसके बारे में हम यहां देंगे। इसके अलावा, निश्चित रूप से, यह उद्यम के बारे में और इसकी गतिविधियों की बारीकियों के बारे में बताया जाएगा।
सबसे बड़ी निवेश परियोजना
यह सब इस तथ्य से शुरू हुआ कि 2006 में, क्रास्नोयार्स्क क्षेत्र के प्रशासन ने आगे के विकास के साथ बोगुचन्स्काया एचपीपी के क्षेत्र में वनों के एक बड़े क्षेत्र के विकास के लिए एक निविदा आयोजित करने का निर्णय लिया। एक औद्योगिक परिसर के साथ परिणामी क्षेत्र का। जैसा कि योजना बनाई गई है, इसमें एक एल्यूमीनियम संयंत्र, एक चीरघर और बाद में अन्य औद्योगिक सुविधाएं शामिल होंगी। एक निवेश कोष की निष्पक्ष रूप से पहचान करने के लिए जो इतने बड़े पैमाने पर और साथ ही होनहार परियोजना में लगा होगा, सेंट पीटर्सबर्ग में एक निविदा प्रतियोगिता आयोजित की गई थी।Vnesheconombank ने इसे जीता।
कंपनी को एक उद्यम का आयोजन करना था जो निर्धारित सभी कार्यों को पूरा करेगा और साथ ही वीईबी के निवेश के आधार पर काम करेगा। इस प्रकार CJSC Kraslesinvest का गठन किया गया था। मीडिया रिपोर्टों ने संकेत दिया कि परियोजना के पहले वर्ष एक चीरघर के आधार के आयोजन पर खर्च किए जाएंगे, जिसके बाद कंपनी को 2014 में परिचालन शुरू करना चाहिए।
लॉगिंग कंपनी
तो हुआ। पिछली गर्मियों के अंत तक, जैसा कि योजना बनाई गई थी, निर्माण क्षेत्र में श्रमिकों को समायोजित करने के लिए बुनियादी ढांचे के निर्माण के लिए काम चल रहा था। विशेष रूप से, जैसा कि Kraslesinvest वेबसाइट पर उल्लेख किया गया है (वेबसाइटों पर कर्मचारियों की समीक्षा इसकी पुष्टि करती है), उस स्थान पर सड़कों का बड़े पैमाने पर निर्माण जहां औद्योगिक परिसर का निर्माण आयोजित किया गया था, साथ ही आवास के लिए स्थानों का निर्माण शुरू हुआ। जैसा कि वे वेबसाइट पर कहते हैं, कुल मिलाकर 200 किलोमीटर से अधिक सड़कों को जंगलों में लकड़ी हटाने और उपकरणों की डिलीवरी के लिए बिछाया गया था। श्रमिकों के निवास के लिए, 3 पूर्ण होटल परिसर बनाए गए; भविष्य में 7 और बनाने होंगे। सभी आवश्यक उपकरण और विशेषज्ञों को कार्य स्थल पर पहुंचाया गया। गर्मियों में - 2014 की शुरुआती शरद ऋतु में, क्रिसलेइन्वेस्ट, एक सीजेएससी, जो पूरी तरह से मीडिया संसाधनों द्वारा कवर किया गया था, को 34 अरब रूबल की राशि में निवेश पूंजी के आधार पर बनाया गया था (उस समय 16 अरब पहले ही निवेश किया जा चुका था)।
शानदार संभावनाएं
स्वाभाविक रूप से, इस तरह के निवेश के साथ, परियोजना बहुत लाभदायक और आशाजनक होने का वादा करती है। जैसा कि में उल्लेख किया गया हैप्रकाशित आधिकारिक योजनाओं के अनुसार, फिर से, कंपनी की वेबसाइट पर, कंपनी को प्रति वर्ष 4.1 मिलियन क्यूबिक मीटर की मात्रा में लकड़ी को काटना और बेचना होगा। और यह सब आधुनिक उपकरणों, अच्छी तरह से स्थापित रसद और निश्चित रूप से समृद्ध भंडार के कारण है जो क्रास्नोयार्स्क क्षेत्र का दावा कर सकता है।
एक और प्लस यह है कि Kraslesinvest CJSC (क्रास्नोयार्स्क) की समीक्षा भविष्य में अन्य निर्माण परियोजनाओं पर काम शुरू होने के कारण एक बड़ी कंपनी में विकसित होने की भविष्यवाणी करती है - विशेष रूप से, उसी एल्यूमीनियम संयंत्र का निर्माण शुरू करने के लिए, काम Boguchanskaya HPP के क्षेत्र में बुनियादी सुविधाओं पर और अन्य तरीकों से इसके विकास को जारी रखने के लिए। इससे कंपनी का आकार और भी बड़ा हो सकता है। इसके अलावा, निवेश क्षमता ने ऐसा करना संभव बनाया।
परियोजना का निर्माण और शुभारंभ
जब काम की वास्तविक शुरुआत हुई, तो सभी ने ऐसा मान लिया: Kraslesinvest, समीक्षाओं की भविष्यवाणी, इस क्षेत्र की सबसे सफल कंपनी बन जाएगी, जो बड़ी संख्या में नौकरियां प्रदान करेगी; क्षेत्र की अर्थव्यवस्था को एक नए स्तर पर लाना; एक नया औद्योगिक पार्क बनाएगा, जो संघीय स्तर के लिए भी अर्थव्यवस्था का एक महत्वपूर्ण उद्देश्य बन जाएगा। और सब कुछ, सिद्धांत रूप में, इसके कारण - पहले 400 कर्मचारियों का आवास सुसज्जित था। उनमें से कुछ लॉगिंग कर्मचारी हैं, दूसरा भाग प्रबंधक और परियोजना प्रबंधक, लकड़ी बिक्री विशेषज्ञ हैं। साथ में, यह एक ऐसी टीम होनी चाहिए थी जो Kraslesinvest (इसके बारे में समीक्षा बाद में दी जाएगी) को एक नए स्तर पर लाएगी।लेकिन किसी के पास आर्थिक कठिनाइयों की योजना नहीं थी जो अचानक उद्यम पर गिर गई।
मीडिया में पहले से ही 2015 की शुरुआत में, ऐसी खबरें थीं कि उद्यम में वेतन में देरी हो रही थी, कर्मचारी असंतुष्ट थे, और गतिविधियाँ (जैसा कि Kraslesinvest की समीक्षाओं द्वारा रिपोर्ट किया गया था) बंद हो गई थी। दुर्भाग्य से, इन रिपोर्टों की सत्यता के बारे में कोई संदेह नहीं था, क्योंकि प्रबंधन ने जल्द ही वीईबी से निवेश भुगतान की कमी का हवाला देते हुए उनकी पुष्टि की। बदले में, Vnesheconombank के प्रतिनिधियों ने धन आवंटित करने के लिए जिम्मेदार विशेष समिति द्वारा किए जाने वाले निर्णय के साथ समस्याओं का उल्लेख किया। इन समस्याओं की पृष्ठभूमि के खिलाफ, निश्चित रूप से, जैसा कि आप अनुमान लगा सकते हैं, Kraslesinvest CJSC के बारे में समीक्षा सबसे अच्छी नहीं होगी। हालांकि, हम धन की कमी के विषय को दरकिनार करते हुए, सामान्य रूप से इसकी संरचना और रिक्तियों के संदर्भ में उद्यम को चिह्नित करने का प्रयास करेंगे।
रिक्तियां
इसलिए, जैसा कि ऊपर उल्लेख किया गया है, कंपनी का एक कार्यालय है (यह क्रास्नोयार्स्क शहर में स्थित है) और एक कामकाजी विंग - कर्मचारी सीधे उत्पादन में कार्यरत हैं। वे बोगुचानी में स्थित हैं।
कंपनी-नियोक्ता CJSC "Kraslesinvest" के बारे में एक से अधिक समीक्षा पढ़ने के बाद, हम निष्कर्ष निकाल सकते हैं: कभी-कभी "समन्वय केंद्र" (वह कार्यालय जहां बिक्री आयोजित की जाती है) और सीधे निष्पादित निकाय के बीच एक गलतफहमी होती है - कंपनी की उत्पादन शाखा। इसलिए, उद्यम का एक प्रबंधन (प्रबंधन) भी होता है। इसका कार्य सामान्य श्रमिकों और प्रबंधकों दोनों के लिए कार्य प्रक्रिया को व्यवस्थित करना है,सबसे कुशलता से और सुसंगत रूप से। इस प्रकार, 400 रिक्तियां, जिनका पहले ही लेख में उल्लेख किया गया था, इन तीन संरचनाओं के बीच विभाजित हैं।
जैसा कि कंपनी की आधिकारिक वेबसाइट पर बताया गया है, आप उनमें से प्रत्येक में नौकरी पा सकते हैं - कर्मचारियों और प्रबंधन और नेतृत्व के पदों के लिए भर्ती पूरी नहीं हुई है। आपको बस अपना बायोडाटा Kraslesinvest कार्यालय (CJSC) के ई-मेल पर जमा करना है। हम इस लेख में कर्मचारियों से काम पर प्रतिक्रिया देंगे।
विशिष्ट कार्य
आइए यहां काम करने की सामान्य परिस्थितियों से शुरू करते हैं। जैसा कि उन लोगों की समीक्षा है जो वर्तमान में उद्यम में काम कर रहे हैं, मौसम की स्थिति सीधे लॉगिंग साइट पर काफी गंभीर है। आपको यह समझने की जरूरत है कि कंपनी बुनियादी ढांचे की व्यवस्था में कहां लगी हुई है, और इसके परिणामस्वरूप Kraslesinvest के बारे में क्या समीक्षाएं लिखी गई हैं।
बोगुचानी जंगलों में स्थित एक उत्तरी गांव है। इसके कारण, यह इस तथ्य पर भरोसा करने लायक नहीं है कि यहां काम करना आसान होगा (यदि हम श्रमिकों के बारे में बात कर रहे हैं, न कि कार्यालय में बिक्री प्रबंधक)। हर कोई समझता है कि इस काम का सीधा संबंध शारीरिक ताकत से है, ऐसे काम से कौन-कौन से खतरे हो सकते हैं। लकड़ी प्रसंस्करण के लिए डिज़ाइन की गई तकनीकी इकाइयों के साथ बातचीत करते समय आपको हमेशा सावधान रहना चाहिए।
Kraslesinvest द्वारा प्रदान किए गए आवास के बारे में, कर्मचारियों की प्रतिक्रिया अधिक सकारात्मक है। कई मीडिया द्वारा इतनी खूबसूरती से वर्णित होटल परिसर वास्तव में श्रमिकों की पेशकश करने का एक उत्कृष्ट काम करते हैंआराम के लिए काफी आरामदायक स्थिति।
अगर हम "प्रबंधकों के विभाग" के बारे में बात करते हैं - "क्रेस्लेइन्वेस्ट" (क्रास्नोयार्स्क) में काम करते हैं, - समीक्षा इसे काफी अच्छी तरह से चित्रित करती है। कर्मचारियों की ओर से विभागाध्यक्षों को लेकर काफी शिकायतें आ रही हैं। श्रमिकों की शिकायत है कि वे अक्षम विशेषज्ञ हैं, नियमित कार्य कार्यों को ठीक से हल करने में असमर्थ हैं। बाकी सब चीजों के लिए (बेशक, वेतन में देरी को छोड़कर), कोई शिकायत नहीं है। बोनस: अपने स्थान के कारण कार्यालय के दृश्य बहुत अच्छे हैं।
काम का भुगतान
अगर हम उद्यम में दिए गए वेतन के आकार के बारे में बात करते हैं, तो Kraslesinvest के बारे में कोई शिकायत नहीं है। कार्यालय में काम करने वालों से नियोक्ता के बारे में प्रतिक्रिया इंगित करती है कि वे अच्छी तरह से भुगतान करते हैं (अन्य कंपनियों की तुलना में)। उसी समय, कार्य स्वयं धूल से भरा नहीं है: संचार कौशल होना आवश्यक है, एक सक्रिय, मिलनसार व्यक्ति होना चाहिए; लॉगिंग और लकड़ी की बिक्री से संबंधित व्यापार संबंधों की बारीकियों को समझें।
जहां तक सीधे उत्पादन में श्रम का संबंध है, यहां भुगतान उन परिस्थितियों की जटिलता के समानुपाती होता है जिनमें व्यक्ति काम करता है। यहां प्रारंभिक वेतन (समीक्षाओं के अनुसार) पूर्ण भोजन और आवास प्रावधान के साथ-साथ छुट्टी के प्रावधान और विभिन्न सामाजिक गारंटी के साथ लगभग 35-40 हजार रूबल है। इसके कारण, हम आत्मविश्वास से कई आवेदकों के लिए ऐसे काम को दिलचस्प कह सकते हैं। भविष्य में, शुल्क ही बढ़ता है।
नेतृत्व की समस्या
कंपनी के नेताओं के बारे में प्रतिक्रिया का प्रश्न समर्पित किया जा सकता हैएक अलग बिंदु: कर्मचारी उन्हें लगभग Kraslesinvest की मुख्य समस्या के रूप में देखते हैं। ट्रिफोनोव (उनके बारे में समीक्षा, जैसा कि आप अनुमान लगा सकते हैं, सर्वश्रेष्ठ नहीं हैं) सीजेएससी के निदेशक मंडल का एक नया सदस्य है, जिसे 2015 की शुरुआत में नियुक्त किया गया था। यह एक युवा प्रबंधक है जो कंपनी में वित्तीय कठिनाइयों में मदद करने के लिए आया था जिसके कारण वेतन बकाया था। और कुछ महीनों के बाद, कर्मचारियों ने उसके बारे में नकारात्मक बात की: वह एक धोखेबाज है, उसने "सोने के पहाड़" का वादा किया और कुछ नहीं किया, टीम को फंसाया।
एक अन्य उदाहरण वाणिज्यिक निदेशक इस्खाकोव हैं। समीक्षाएँ ध्यान दें कि उन्हें अपने क्षेत्र में सक्षम भी नहीं कहा जा सकता है: एक व्यक्ति के पास अपने उद्यम द्वारा निर्मित उत्पादों के बारे में जानकारी नहीं है, उन्हें बेचने के लिए किसी भी कौशल का उल्लेख नहीं करना, संभावित खरीदारों के साथ बातचीत करना और निवेशकों को आकर्षित करना।
एक अन्य प्रमुख व्यक्ति सीईओ खारिसोव हैं। समीक्षाओं से संकेत मिलता है कि यह व्यक्ति गलत, अप्रभावी प्रबंधन तकनीकों का उपयोग करता है, जैसे "अवांछनीय" कर्मचारियों पर अत्यधिक दबाव और उनकी "टीम" में शामिल लोगों के लिए सभी प्रकार के प्रोत्साहन। कुछ समीक्षाओं में ध्यान दिया गया है कि उद्यम के प्रबंधन को आसान बनाने के लिए खारिसोव ने उद्यम के कुछ मूल्यवान कर्मियों को अपने परिचितों या करीबी लोगों के साथ "बचाया"। उसी समय, काम की अंतिम गुणवत्ता, निश्चित रूप से गिर जाती है।
कठिन आर्थिक स्थिति
इस सब के समानांतर, वेतन की कमी का उल्लेख करने में कोई भी विफल नहीं हो सकता है। हां, कंपनी स्पष्ट रूप से काफी कठिन समय से गुजर रही है, यह उन लोगों के लिए भी स्पष्ट है जो केवल स्थिति का पालन करते हैंमीडिया रिपोर्ट। चूंकि रूस के निवेश कोष से बड़ी धनराशि पहले ही निवेश की जा चुकी है, कोई भी Kraslesinvest को बंद नहीं करेगा, और कर्मचारियों के लिए इस बारे में चिंता करने का कोई मतलब नहीं है। हालांकि, इसमें खुश होने की कोई बात नहीं है: आगे के वित्तपोषण की उम्मीद नहीं है, और Vnesheconombank को CJSC की गतिविधियों से लाभ के साथ भी समस्या है: वे गवाही देते हैं कि यह मौजूद नहीं है। लेकिन कर्मचारियों की रिपोर्टें हैं, जिनके अनुसार काटी गई लकड़ी को समय-समय पर परिसर के क्षेत्र से अज्ञात दिशा में ले जाया जाता है - और इन तथ्यों का बार-बार प्रमाण मिलता है।
जैसा कि कुछ प्रकाशन गृहों ने 2015 की सर्दियों में वापस रिपोर्ट किया, क्रास्नोयार्स्क क्षेत्र के अभियोजक कार्यालय ने उनके कारणों की पहचान करने और अपराधियों को दंडित करने के लिए मजदूरी का भुगतान न करने के तथ्य पर जांच शुरू की। हालांकि, उन्होंने कितनी मदद की और क्या उल्लंघन वास्तव में "पक्ष की ओर" लकड़ी की बिक्री से संबंधित पाए गए, जिसे श्रमिकों ने खुद बार-बार नोट किया है, यह अभी भी अज्ञात है। इसके अलावा, निवेश परिषद को यह नहीं पता है कि बैंक कितनी जल्दी ऋण देना जारी रखेगा और क्रास्नोयार्स्क औद्योगिक परिसर के लिए और धन आवंटित करना शुरू कर देगा।
कंपनी की दुर्दशा से संबंधित एक और उल्लंघन, जिसका उल्लेख कई समीक्षाओं में किया गया है, अधिकारियों द्वारा कर्मचारियों को अवैतनिक अवकाश लेने के लिए मजबूर करने का प्रयास है। इसके उद्देश्य स्पष्ट हैं: वर्तमान में जितने कम लोग काम में शामिल होते हैं, कर्मचारियों के प्रति नियोक्ता का कर्ज उतना ही धीमा होता जाता है। हालांकि, नेतृत्व द्वारा "बचत" की यह रणनीति भी संदिग्ध है: श्रमिकों को अपने परिवार को खिलाने के लिए भी कुछ चाहिए। ऐसी छुट्टी पर जाने के बाद, वे वास्तव में अस्थायी रूप से अपनी नौकरी और आशा खो देते हैंकि उन्हें कभी भी मुआवजा दिया जाएगा।
सकारात्मक
Kraslesinvest CJSC निश्चित रूप से एक बड़ी, आशाजनक और दिलचस्प परियोजना है जो एक बड़े औद्योगिक और निर्माण होल्डिंग में विकसित हो सकती है। कंपनी (और, सिद्धांत रूप में, अभी भी - भविष्य में) आस-पास के क्षेत्रों के निवासियों को हजारों नौकरियां प्रदान कर सकती है, जिसने कई परिवारों को एक खराब वित्तीय स्थिति से बचाया। इससे न केवल क्षेत्र की आर्थिक क्षमता, बल्कि आम नागरिकों के जीवन स्तर में भी वृद्धि होगी, जो कि बहुत महत्वपूर्ण भी है।
कई कारकों ने इसमें योगदान दिया। ये हैं: सबसे बड़े घरेलू बैंकों में से एक को उधार; वन प्रजातियों के विशाल भंडार में छिपी विशाल आर्थिक क्षमता; क्षेत्र के आगे विकास की संभावना, नए उद्यमों का निर्माण जो एक अलग तरीके से विकसित हो सकते हैं। स्थिरता, उत्कृष्ट काम करने की स्थिति, करियर की वृद्धि और उच्च वेतन प्राप्त करने का अवसर - ये सभी कंपनी के निस्संदेह फायदे हैं, अगर उसे धन की समस्या नहीं है, जैसा कि अभी है।
खामियां
Kraslesinvest (फिर से, वेतन का भुगतान न करने और जमे हुए निवेश के अलावा) की नकारात्मक विशेषताओं में शामिल हैं, शायद, नेतृत्व की स्थिति में व्यक्तियों की क्षमता की कमी। टिप्पणियों को पढ़कर, आप देख सकते हैं: अधिकांश कर्मचारी विशिष्ट व्यक्तियों की कमियों की ओर इशारा करते हैं। इसे किसी प्रकार की व्यक्तिगत गलतफहमी या पूर्वाग्रह के लिए जिम्मेदार ठहराना असंभव है: इन नामों का उल्लेख दर्जनों लोगों ने किया है। शायद,निवेशकों को इन व्यक्तियों का अधिक ध्यानपूर्वक अध्ययन करना चाहिए, अतिरिक्त चयन करना चाहिए और ऐसी नियुक्तियों को अधिक जिम्मेदारी से लेना चाहिए।
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