2024 लेखक: Howard Calhoun | [email protected]. अंतिम बार संशोधित: 2023-12-17 10:28
दुर्भाग्य से, अभी भी बहुत सारे मामले हैं जब संगठन या व्यक्तिगत उद्यमी गलत तरीके से सेवा क्षेत्र में लेखा रिकॉर्ड रखते हैं या बिल्कुल नहीं रखते हैं। अक्सर यह कर्मचारियों के निम्न पेशेवर स्तर या कानून में बदलाव की अनदेखी के कारण होता है। लेकिन मामला बहुत गंभीर है, उल्लंघन करने वालों को कर और प्रशासनिक दायित्व का सामना करना पड़ सकता है। जुर्माना दसियों हज़ार रूबल में मापा जाता है।
ऐसी परेशानियों से कैसे बचा जा सकता है? पेशेवरों को किराए पर लें, न कि कल के छात्र जो अनुभव हासिल करने के लिए एक पैसे के लिए काम करने के लिए तैयार हैं। लेकिन एक साक्षात्कार के लिए आए एक लेखाकार के स्तर का आकलन करना एक मालिक या निदेशक के लिए मुश्किल हो सकता है, जिसके पास उपयुक्त ज्ञान नहीं है। यदि समस्याएं पहले ही उत्पन्न हो चुकी हैं, तो आपको एक ऐसे संगठन से संपर्क करना होगा जो लेखांकन और रिपोर्टिंग की बहाली जैसी सेवा प्रदान करता है।
यह प्रक्रिया क्या है? बैलेंस शीट, टैक्स रिटर्न और रिपोर्टिंग को मौजूदा अकाउंटिंग पेपर्स के अनुरूप लाना, साथ ही प्राइमरी को बहाल करनादस्तावेज जो होने चाहिए, लेकिन गायब हैं। संक्षेप में, यह सभी अभिलेखों को कानूनी आवश्यकताओं के अनुरूप ला रहा है।
अकाउंटिंग और रिपोर्टिंग की बहाली जैसी प्रक्रिया से इनकार करने से क्या खतरा है? संगठन के शीर्ष और उसके मालिकों के पास वित्तीय स्थिति के बारे में पूर्ण और विश्वसनीय जानकारी नहीं है। कंपनी के खाते फ्रीज हो सकते हैं। इसके अलावा, नेतृत्व को हर चीज के लिए जिम्मेदार होना होगा, क्योंकि उन लोगों को आकर्षित करना असंभव होगा जिनके पास पैसे की पहुंच है, साथ ही इन्वेंट्री आइटम भी हैं।
किस कारणों से लेखांकन और रिपोर्टिंग को बहाल करना आवश्यक हो सकता है? कई हो सकते हैं। सबसे पहले, यह लेखा कर्मियों और उनकी अपर्याप्त योग्यता में बदलाव है। नई कानूनी आवश्यकताओं को लागू करने में त्रुटियां या उनके बारे में पूर्ण अज्ञानता भी हो सकती है।
स्थिति के आधार पर, लेखांकन और रिपोर्टिंग की बहाली को पूर्ण और आंशिक में विभाजित किया जा सकता है। उदाहरण के लिए, एक संगठन में केवल एक दिशा के साथ समस्याएं होती हैं, जिसका अर्थ है कि बाकी को छुआ नहीं जा सकता है। बेशक, यह एक व्यापक सेवा का आदेश देने से कम खर्च करेगा। यदि आवश्यक हो, वित्तीय विवरणों की बहाली, पंजीकरण, कर्मियों, कर रिकॉर्ड, आदि को चुनिंदा रूप से लागू किया जा सकता है।
और किसे इसी तरह की प्रक्रियाओं की आवश्यकता हो सकती है? आउटसोर्स सेवाओं का उपयोग लेखांकन कर्मचारियों की कमी से पीड़ित संगठनों द्वारा भी किया जा सकता है याटैक्स ऑडिट से पहले खुद का बीमा करने, सभी समस्याग्रस्त मुद्दों की पहचान करने और उन्हें हल करने का निर्णय लेना।
पूर्व-पेशेवर लेखांकन की वर्तमान स्थिति का मूल्यांकन करते हैं। वे उपलब्ध दस्तावेज़ीकरण का विश्लेषण करते हैं, भविष्य के काम के लिए क्षेत्रों की पहचान करते हैं और कार्रवाई का एक कार्यक्रम तैयार करते हैं। फिर मुख्य रजिस्टर बनते हैं, यदि लेखांकन पहले बिल्कुल नहीं रखा गया था, तो प्राथमिक दस्तावेज एकत्र और पंजीकृत किए जाते हैं। अंतिम चरण बहाल अवधि के लिए रिपोर्ट तैयार करना और जमा करना है। लागत हमेशा व्यक्तिगत होती है और मामले की जटिलता और काम की मात्रा पर निर्भर करती है।
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