Svyaznoy में काम करने के बारे में वास्तविक प्रतिक्रिया। क्या यह इस कंपनी में शामिल होने लायक है?

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Svyaznoy में काम करने के बारे में वास्तविक प्रतिक्रिया। क्या यह इस कंपनी में शामिल होने लायक है?
Svyaznoy में काम करने के बारे में वास्तविक प्रतिक्रिया। क्या यह इस कंपनी में शामिल होने लायक है?

वीडियो: Svyaznoy में काम करने के बारे में वास्तविक प्रतिक्रिया। क्या यह इस कंपनी में शामिल होने लायक है?

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"Svyaznoy" सेल फोन और अन्य मल्टीमीडिया इलेक्ट्रॉनिक्स, साथ ही सहायक उपकरण और घटकों की बिक्री में विशेषज्ञता वाली सबसे बड़ी खुदरा श्रृंखलाओं में से एक है। वहीं, किसी भी शहर में आप इन स्टोर्स में ओपन वैकेंसी देख सकते हैं। क्या वाकई बहुत कम लोग उनमें लंबे समय तक काम करते हैं? या यह सब नेटवर्क के गतिशील विकास के बारे में है? क्या Svyaznoy में काम करने के बारे में वास्तविक समीक्षा प्राप्त करना संभव है?

दोस्ताना टीम और तेज करियर ग्रोथ

कनेक्टेड में काम के बारे में समीक्षाएं
कनेक्टेड में काम के बारे में समीक्षाएं

विज्ञापनों में, नियोक्ता आवेदक को न केवल एक अच्छा वेतन देने का वादा करता है, बल्कि सुखद परिस्थितियों में काम करने के साथ-साथ अच्छी संभावनाएं भी देता है। टीम वास्तव में काफी बड़ी है, यहां तक कि एक छोटा आउटलेट भी लगभग दस लोगों द्वारा परोसा जाता है। सहकर्मियों के साथ व्यक्तिगत विषयों पर संचार पर कोई सख्त प्रतिबंध नहीं हैं। लेकिन अगर आप Svyaznoy में काम करने के बारे में वास्तविक समीक्षाएँ पढ़ते हैं, तो आप इस बारे में कहानियाँ पा सकते हैं कि कैसे एक नवागंतुक रोजगार के बाद कुछ समय के लिए "जीवित" रहा। हालाँकि, यह टीम में किसी अन्य कार्य पर भी लागू होता है। कितनी तेजी से होगानए सहयोगियों के साथ संपर्क स्थापित होता है, यह स्वयं व्यक्ति पर निर्भर करता है। एक साधारण सेल्सपर्सन से लेकर सैलून एडमिनिस्ट्रेटर तक करियर की सीढ़ी चढ़ना काफी यथार्थवादी है। वहीं प्रमोशन में सिर्फ छह महीने लग सकते हैं और कुछ मामलों में तो इससे भी कम। लेकिन यह याद रखना महत्वपूर्ण है कि एक अधिक प्रतिष्ठित पद न केवल वेतन में वृद्धि है, बल्कि जिम्मेदारी में वृद्धि भी है।

कर्मचारियों से संचार प्रतिक्रिया में काम करें
कर्मचारियों से संचार प्रतिक्रिया में काम करें

अनियमित घंटे और पेरोल कटौती

विभिन्न प्रकार के गैजेट्स के साथ दैनिक संपर्क, जिनमें से कई की कीमत कई दसियों हज़ार रूबल है - यह Svyaznoy में काम है। कर्मचारियों की प्रतिक्रिया से संकेत मिलता है कि रोजगार के बाद, नए सेल्सपर्सन की अधिक वित्तीय जिम्मेदारी होगी। कर्मचारियों द्वारा हॉल की सफाई की निगरानी की जाती है। कल्पना कीजिए कि अगर आपने खिड़की की सफाई करते समय गलती से स्मार्टफोन को गिरा दिया तो उसके एक शेल्फ की कीमत कितनी होगी? ऐसी घटना की पृष्ठभूमि में, एक ग्राहक को एक प्रदर्शन के दौरान हाथ से गिरा हुआ एक फोन एक छोटी सी बात लगती है। चोरी के बारे में मत भूलना। यह संभावना नहीं है कि लुटेरे मुखौटे में सैलून में घुसेंगे और सभी कीमती सामान ले जाएंगे, लेकिन सामान के कई सामान लगभग हर हफ्ते गायब हो जाते हैं। कैश रजिस्टर में माइनस कर्मचारियों की जेब से भर दिया जाता है। सादे पाठ में, Svyaznoy में काम करने की समीक्षा से यह भी संकेत मिलता है कि विक्रेता अपने निजी जीवन के बारे में तुरंत भूल जाते हैं। 5/2 अनुसूची आम है। लगातार दिनों की छुट्टी लेना हमेशा संभव नहीं होता है; एक कैलेंडर दिन की छुट्टी से, आप सप्ताह में केवल एक दिन ही ले सकते हैं। छुट्टियों पर, खरीदारों की गतिविधि के कारण, लगभग सभी विक्रेता काम करते हैं। वहीं, मानक शेड्यूल 9.00. से है21.00 तक कुछ दुकानें 22.00 बजे बंद हो जाती हैं।

कनेक्टेड वर्क रिव्यू 2013
कनेक्टेड वर्क रिव्यू 2013

"मैसेंजर"। कार्य: 2013 समीक्षाएँ और पेशेवरों और विपक्षों की तुलना

नियोक्ता श्रम संहिता की आवश्यकताओं का अनुपालन करता है। सभी वेतन "सफेद" हैं और खाते में समय पर जमा किए जाते हैं। बीमार छुट्टी और भुगतान की छुट्टियां। जिन कर्मचारियों ने 6 महीने से अधिक समय तक काम किया है, उन्हें चेन स्टोर में खरीदारी के लिए कॉर्पोरेट छूट मिलती है और वे अनुकूल शर्तों पर Svyaznoy-Bank की सेवाओं का उपयोग कर सकते हैं। प्रसंस्करण का भुगतान किया जाता है, और वे अक्सर होते हैं - महीने में एक बार। उदाहरण के लिए, कार्य दिवस की समाप्ति के बाद, एक ऑडिट किया जाता है। Svyaznoy में काम करने के बारे में समीक्षा लिखने वाले लगभग सभी लोग इस बात से सहमत हैं कि यदि आप अच्छा काम करते हैं, तो वेतन आपको खुश करेगा। और यह केवल प्रसंस्करण के बारे में नहीं है, बोनस भी हैं, प्रत्येक स्टोर अपनी बिक्री योजना तैयार करता है, जिसके लिए कर्मचारियों को प्रोत्साहित किया जाता है। माइनस के लिए, यह बड़ी संख्या में नौकरी के विवरण और उनके गैर-अनुपालन के लिए कठोर जुर्माना पर ध्यान देने योग्य है।

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