कंपनी "मेगापोलिस": काम के बारे में कर्मचारियों से प्रतिक्रिया

2024 लेखक: Howard Calhoun | [email protected]. अंतिम बार संशोधित: 2023-12-17 10:28

विभिन्न उद्देश्यों के लिए माल की आपूर्ति और रसद एक मांग वाला व्यावसायिक क्षेत्र है। दिशा का उपयोग देश के भीतर उत्पादों की डिलीवरी के लिए किया जाता है। इसके लिए एक साथ कई कंपनियों की आवश्यकता होती है, जो मुख्य केंद्र के नियंत्रण में, विभिन्न श्रेणियों के सामानों के परिवहन और भंडारण और बिक्री के लिए उनके आगे के परिवहन के लिए गतिविधियों को अंजाम देगी।

कंपनियों का समूह "मेगापोलिस" इस व्यावसायिक क्षेत्र के प्रतिनिधियों में से एक है। ऐसे 10 से अधिक क्षेत्र हैं जिनमें संगठन सक्रिय रूप से काम कर रहा है और विभिन्न देशों के विभिन्न प्रतिनिधि कार्यालयों के साथ सहयोग कर रहा है। कई वर्षों के अनुभव के लिए, कंपनी ने विभिन्न खुदरा श्रृंखलाओं के लिए माल के एक स्थिर, विश्वसनीय आपूर्तिकर्ता के रूप में कई पुरस्कार प्राप्त किए हैं। कंपनी अपने आप उत्पाद नहीं बेचती, बल्कि दूसरे ग्राहकों को भेजती है।

मेगापोलिस के कर्मचारियों की समीक्षा से संकेत मिलता है कि संगठन सक्रिय रूप से विकसित हो रहा है। पूरे देश में नई शाखाएं खुल रही हैं और नए परिवहन मार्ग स्थापित किए जा रहे हैं। यह लॉजिस्टिक संबंधों को मजबूत करना संभव बनाता हैऔर पूरे देश में उत्पादित उत्पादों के प्रकार की आपूर्ति में वृद्धि करें।

कंपनियों के समूह के बारे में

"मेगापोलिस" के बारे में कर्मचारियों की समीक्षाओं से संकेत मिलता है कि स्थायी कर्मचारी बढ़ रहे हैं। हर साल, कंपनी का समूह विभिन्न श्रेणियों के सामानों की आपूर्ति के लिए अधिक से अधिक अनुबंध समाप्त करता है। यदि हम संगठन को समग्र रूप से कंपनियों के समूह की एक प्रणाली के रूप में मानते हैं, तो यह तंबाकू, गैर-मादक, किराना उत्पादों की आपूर्ति के लिए विभिन्न अनुबंधों का मालिक है।

पूरे राज्य में 160 हजार से ज्यादा प्वॉइंट सेल में डिलीवरी की जाती है। इसके लिए संगठन के पास राज्य में करीब 4 हजार अलग-अलग वाहन हैं। कंपनियों के समूह के अस्तित्व की पूरी अवधि में, 300 से अधिक शाखाएँ खोली गई हैं, जहाँ 15 हजार से अधिक कर्मचारी काम करते हैं। मास्को में मेगापोलिस के बारे में कर्मचारियों की प्रतिक्रिया से संकेत मिलता है कि व्यापारिक कंपनियां जो समूह का हिस्सा हैं, उनके पास अंतरराष्ट्रीय निर्माताओं से विभिन्न सामानों के परिवहन के लिए सीधे अनुबंध हैं।

गतिविधियाँ

मेगापोलिस के बारे में कर्मचारियों की प्रतिक्रिया व्यापार के निरंतर विस्तार और देश में उत्पादों की आपूर्ति के लिए नए अनुबंधों के उद्भव की बात करती है, जो अंतरराष्ट्रीय निर्माताओं द्वारा उत्पादित किए जाते हैं। कंपनियों का समूह प्रसिद्ध ब्रांडों के सिगरेट उत्पादों का मुख्य आपूर्तिकर्ता है। इसके अलावा, वह घरेलू निर्माताओं और ब्रांडों से गैर-मादक उत्पादों का वितरण करती है।

समूह में एक कंपनी है और उसका अपना सिगार हाउस है, जिसमें पूरे देश में स्थित 7 अलग-अलग शाखाएं हैं। वे आंतरिक के कार्यान्वयन में लगे हुए हैं औरविदेशों से आपूर्ति किए जाने वाले उत्पाद। दिशा के कर्मचारियों को लगातार प्रशिक्षित किया जाता है और पूरी श्रृंखला का अध्ययन करने के साथ-साथ वितरण नेटवर्क में नई बिक्री प्रणालियों से परिचित होने के लिए व्यावसायिक यात्राओं पर जाते हैं।

कंपनी की एक और दिशा वाहन बेचने वाला केंद्र है। ये मुख्य रूप से भारी वाहन और विशेष उपकरण हैं। इसके अतिरिक्त, न केवल देश, बल्कि सीमावर्ती राज्यों के क्षेत्र में विभिन्न वस्तुओं और उत्पादों के परिवहन के लिए अपने स्वयं के ईंधन कार्ड और सेवाओं का कार्यान्वयन।

देश वितरण

"मेगापोलिस" के बारे में कर्मचारियों की समीक्षा विभिन्न विषयगत मंचों पर इंटरनेट पर पाई जा सकती है। एक नियोक्ता के रूप में, कंपनियों का समूह काम के लिए अनुकूल परिस्थितियां प्रदान करता है। बड़ी संख्या में रिक्तियां स्थायी आधार पर खुली हैं, जिनमें से आप एक प्रबंधक के रूप में काम करना चुन सकते हैं, साथ ही विभिन्न दूरियों के लिए एक वाहक या फ्रेट फारवर्डर के रूप में भी काम कर सकते हैं। प्रतिनिधि कार्यालयों के रूप में संगठन पूरे देश में कैलिनिनग्राद से कामचटका क्षेत्र तक वितरित किया जाता है।

प्रत्येक प्रमुख केंद्र में एक प्रतिनिधि कार्यालय होता है, जिसमें एक संरचनात्मक अलग इकाई के प्रबंधक होते हैं। परिवहन और रसद के मार्गों के आधार पर, देश में विदेशों से वितरित सभी उत्पादों को स्टोर करने वाले केंद्र चौबीसों घंटे काम करते हैं। यह उनसे है कि आयातित निर्माताओं से छोटे व्यापार और चेन स्टोर में लाए गए सभी सामानों का परिवहन और वितरण किया जाता है। एक अनुबंध समाप्त करने के लिएआवश्यक वस्तुओं की आपूर्ति के लिए, उद्यमी को किसी एक केंद्र से संपर्क करना चाहिए या वेबसाइट पर दिए गए फोन नंबर पर संपर्क करना चाहिए। इसके अलावा, पोर्टल एक नक्शा प्रस्तुत करता है, जिसमें विस्तृत विवरण और संपर्क विवरण के साथ सभी बिंदु शामिल हैं जहां संगठन के प्रतिनिधि कार्यालय हैं।

संगठन का इतिहास

मेगापोलिस एलएलसी की कर्मचारी समीक्षा ध्यान दें कि विकास के 20 वर्षों के इतिहास में, कंपनियों के समूह को कुछ प्रकार के उत्पादों की बिक्री के लिए देश में सबसे अधिक लाभदायक अनुबंधों में से एक प्राप्त हुआ है। यह अनुभव वर्षों में बनाया गया है। संगठन 1998 के संकट के दौरान खोला गया था। हालांकि, इसने संस्थापकों को देश में छोटे आउटलेट्स के लिए विदेश से पहली ट्रेड डिलीवरी स्थापित करने से नहीं रोका। प्रारंभ में, मास्को में एक केंद्र खोला गया था। बाद में, मांग में वृद्धि के साथ, कंपनी ने फेडरेशन के अन्य क्षेत्रों में अपने रसद केंद्र और प्रतिनिधि कार्यालय स्थापित करना शुरू कर दिया।

फिलहाल, उत्पादों का कुल कारोबार सालाना 25 अरब रूबल से अधिक है। आउटलेट्स की कुल संख्या जहां कंपनियों का समूह अपने उत्पाद भेजता है, आधा मिलियन से अधिक है। यह भी ध्यान देने योग्य है कि, 2013 से, यूरोपीय और एशियाई बाजारों के बड़े तंबाकू निर्माता कंपनियों के समूह के शेयरधारक बन गए हैं। इसने हमें आयातित उत्पादों और मुनाफे की मात्रा में उल्लेखनीय वृद्धि करने की अनुमति दी।

कॉर्पोरेट गवर्नेंस

मेगापोलिस एलएलसी की कर्मचारी समीक्षाओं से यह भी संकेत मिलता है कि कंपनी के पास प्रबंधन टीमों की शक्तियों के पृथक्करण से जुड़ा एक सख्त पदानुक्रम है। की वजह सेतथ्य यह है कि इसमें व्यवसाय के 10 से अधिक विभिन्न क्षेत्रों को शामिल किया गया है, संगठन को अधिकार और जिम्मेदारी के वितरण के लिए एक संरचनात्मक ढांचा स्थापित करना है। केवल प्रबंधकों के कर्मचारियों में एक हजार से अधिक लोग हैं जो देश के सभी क्षेत्रों में स्थित हैं जहां आधिकारिक प्रतिनिधित्व हैं। वे सभी नियमित प्रशिक्षण से गुजरते हैं और सामान्य बैठकों में भाग लेते हैं, जहां वरिष्ठ प्रबंधन प्रत्येक विभाग के लिए मात्रा बढ़ाने और आपूर्ति किए गए उत्पादों के लिए बाजार का विस्तार करने के लिए अपनी योजनाएं स्थापित करता है।

साइट पर "कॉर्पोरेट गवर्नेंस" अनुभाग में, ग्राहक और उपयोगकर्ता इस बारे में विस्तृत जानकारी प्राप्त कर सकते हैं कि प्रबंधकों के सभी क्षेत्रों को शेयरधारकों से लेकर प्रवेश स्तर के पूर्णकालिक कर्मचारियों तक कैसे वितरित किया जाता है। पोर्टल पर आप निदेशक मंडल के बारे में जानकारी प्राप्त कर सकते हैं, जो मेगापोलिस एलएलसी के हिस्से के रूप में कंपनियों के सभी समूहों का प्रबंधन करता है।

व्यापार मानक

मॉस्को में मेगापोलिस के बारे में कर्मचारियों की समीक्षा से संकेत मिलता है कि कंपनी बोली और व्यापार के अंतरराष्ट्रीय सिद्धांतों द्वारा निर्देशित है। विदेशों से प्रमुख आपूर्तिकर्ताओं के साथ 20 वर्षों में स्थापित संबंधों को बनाए रखने और विभिन्न उद्यमियों के लिए आचरण और व्यवसाय के बुनियादी नियमों को परिभाषित करने वाले निर्धारित अंतरराष्ट्रीय नियमों का पालन करने के लिए यह आवश्यक है। यह भी ध्यान देने योग्य है कि कंपनी देश में लागू कानून का पालन करने का प्रयास करती है।

सभी प्रबंधन मौजूदा के आधार पर किया जाता हैनियमों में निर्धारित नियम। कंपनी एक खुले पारदर्शी व्यवसाय के संचालन के सिद्धांत का पालन करती है, जो कंपनियों के समूह के साथ अनुबंध करने वाले उद्यमियों की किसी भी श्रेणी के बीच पारस्परिक लाभ पर आधारित है। नए समझौतों को समाप्त करने से पहले, सभी संभावित जोखिमों का पहले आकलन किया जाता है, और देश में उत्पादों की बिक्री और विपणन में सर्वोत्तम परिणाम प्राप्त करने के लिए प्रतिपक्षों की व्यावसायिक प्रतिष्ठा की जाँच की जाती है।

सामाजिक गतिविधियां

कंपनी "मेगापोलिस" पर कर्मचारियों की प्रतिक्रिया से पता चलता है कि कंपनी ने समृद्ध अंतरराष्ट्रीय अनुभव प्राप्त करने के बाद, राज्य के क्षेत्र में सामाजिक गतिविधि दिखाना शुरू कर दिया। 2000 के दशक से, संगठन के प्रतिनिधि विभिन्न धर्मार्थ कंपनियों के साथ सहयोग कर रहे हैं। यदि पहले, 2015 तक, कंपनियों के समूह ने धन के लिए एक निश्चित राशि का दान किया, तो फिलहाल इसने शिक्षा, चिकित्सा से लेकर विज्ञान, पारिस्थितिकी तक विभिन्न सामाजिक क्षेत्रों में दीर्घकालिक वित्त पोषण के लिए एक स्पष्ट रणनीति पेश की है।

कंपनी अपने कर्मचारियों के बारे में नहीं भूलती है। श्रमिकों के अनुसार सभी विभागों की अपनी-अपनी ट्रेड यूनियन हैं। महत्वपूर्ण धन आवंटित किया जाता है ताकि रसद केंद्रों और माल परिवहन में काम करने वाले नागरिकों को उचित चिकित्सा देखभाल मिल सके। साथ ही, वेतन का पूरा भुगतान किया जाता है, साथ ही कानून द्वारा आवश्यक अन्य सामाजिक भुगतान भी किए जाते हैं।

व्यावसायिक सुरक्षा

मेगापोलिस ग्रुप ऑफ कंपनीज की कर्मचारियों की समीक्षा प्रमुख प्रकाशन गृहों में पाई जा सकती है। के बारे में टिप्पणियों में टिप्पणियाँ हैंकि संगठन देश में कानून द्वारा स्थापित मानदंडों के अनुपालन सहित विभिन्न जांचों के प्रति बहुत संवेदनशील है। विशेष रूप से, यह श्रम सुरक्षा पर लागू होता है। प्रत्येक विभाग में कर्मचारियों का एक निश्चित स्टाफ होता है जो सभी श्रमिकों को पूर्ण सेवा प्रदान करता है और उन्हें आवश्यक सेवाएं प्रदान करता है। इसके अलावा, कंपनी के आंतरिक श्रम नियम भी हैं, जिन्हें सामूहिक समझौते में भी नोट किया गया है।

संयुक्त स्टॉक कंपनी श्रम सुरक्षा के आकलन के आचरण और परिणामों के बारे में सभी जानकारी खुले तौर पर प्रदान करती है। यह जानकारी आधिकारिक वेबसाइट पर पाई जा सकती है। उल्लेखनीय है कि यह संगठन अपने कर्मचारियों के विभिन्न क्षेत्रों में प्रदान की जाने वाली नौकरियों और सेवा की गुणवत्ता के मामले में नेताओं में से एक है।

ग्राहकों और आपूर्तिकर्ताओं के लिए ऑफ़र

सेंट पीटर्सबर्ग में "मेगापोलिस" के बारे में कर्मचारियों की समीक्षा इस संगठन में काम करते समय कुछ दिलचस्प बारीकियों को उजागर करती है। यह अपने भागीदारों के लिए उनकी आगे की बिक्री के लिए विभिन्न प्रकार के उत्पादों की आपूर्ति में विशेष शर्तों पर लागू होता है। कंपनी हमेशा अपने भागीदारों और ठेकेदारों को सहयोग के लिए सबसे अनुकूल परिस्थितियों की पेशकश करने का प्रयास करती है। यह सब बड़े पैमाने पर सभी रसद नेटवर्क और संरचनाओं का विस्तार करना संभव बनाता है जो देश के क्षेत्र में काम करते हैं।

छोटी श्रृंखलाओं का समर्थन करने के उद्देश्य से विभिन्न कार्यक्रम भी हैं, जिनके क्षेत्र में वितरक द्वारा आपूर्ति किए गए उत्पाद बेचे जाते हैं। सभी विवरण के लिए,आपको आधिकारिक वेबसाइट पर बताए गए फोन नंबर पर ग्राहक सेवा के लिए रसद केंद्र से संपर्क करना होगा। उत्पादों की आपूर्ति के लिए अनुबंधों के पंजीकरण के विभिन्न स्तर हैं। माल की बिक्री की दर और अवधि मुख्य रूप से मात्रा और खुदरा नेटवर्क के प्रकार पर निर्भर करती है।

कंपनी पार्टनर

टीसी "मेगापोलिस" के बारे में कर्मचारियों की प्रतिक्रिया अंतरराष्ट्रीय संगठनों के साथ निरंतर सहयोग से जुड़े कई सकारात्मक पहलुओं पर प्रकाश डालती है। कर्मचारियों के अनुसार, रसद केंद्रों के क्षेत्र में विदेशी निर्माताओं के प्रतिनिधि अक्सर मेहमान होते हैं। कंपनियों का समूह कौशल में सुधार और अर्जित ज्ञान और इसके कार्यान्वयन को मौजूदा रसद संरचना और नेटवर्क में स्थानांतरित करने के लिए एक विदेशी संगठन के क्षेत्र में अध्ययन करने का अवसर प्रदान करता है।

कुल संयुक्त स्टॉक कंपनी एक दर्जन प्रमुख निर्माताओं और ब्रांडों के साथ सहयोग करती है जो न केवल रूस को बल्कि कई अन्य देशों को भी अपने उत्पादों की आपूर्ति करते हैं। सभी निर्माताओं को साइट पर विस्तार से वर्णित किया गया है। कुल मिलाकर, रसद केंद्र एक वर्ष में एक हजार टन से अधिक विभिन्न कार्गो और सामानों का परिवहन करते हैं।

प्रशिक्षण

मॉस्को में मेगापोलिस एलएलसी की कर्मचारी समीक्षा भी कर्मचारियों के लिए दिलचस्प बारीकियों को उजागर करती है। वे मुख्य रूप से इस तथ्य से संबंधित हैं कि योग्य कर्मियों को न केवल रसद केंद्रों के क्षेत्र में, बल्कि विदेशों में भी लगातार प्रशिक्षित किया जाता है। इस कार्रवाई के सभी खर्च हमेशा कंपनियों के समूह द्वारा कवर किए जाते हैं। वह विभिन्न भ्रमण भी आयोजित करती है।और नए ज्ञान और कौशल हासिल करने के लिए वाउचर।

संयुक्त स्टॉक कंपनी ने उत्पादों की बिक्री और परिवहन के क्षेत्र में अग्रणी क्षेत्रों में युवा कर्मियों को प्रशिक्षित करने के लिए देश के प्रमुख विशेषज्ञों के विकसित कार्यक्रमों के साथ एक कॉर्पोरेट विश्वविद्यालय भी बनाया। नौसिखिए विशेषज्ञ संयुक्त स्टॉक कंपनी के प्रतिनिधियों और निदेशकों से मिल सकते हैं और उनके सभी सवालों पर चर्चा कर सकते हैं।

कैरियर और विकास

मेगापोलिस समूह की कर्मचारी समीक्षाएं कैरियर विकास प्रणाली को अलग से अलग करती हैं। यदि संगठन के प्रतिनिधि देखते हैं कि एक कर्मचारी सीखने और विकास के लिए प्रतिबद्ध है, तो वे उसे उपयुक्त पाठ्यक्रमों में भेजते हैं और उसे वेतन में और वृद्धि के साथ अपनी योग्यता में सुधार करने और सबसे अनुकूल स्थान प्राप्त करने का अवसर देते हैं। इसके अतिरिक्त, यदि वांछित है, तो एक कर्मचारी देश में कहीं भी एक रिक्ति प्राप्त कर सकता है, एक आवेदन लिखने और इसे प्रधान कार्यालय में जमा करने के अधीन।

जैसा कि निदेशक स्वयं नोट करते हैं, उनके व्यवसाय के सफल विकास और आगे की समृद्धि के लिए मुख्य संसाधन माल की आपूर्ति और एक विस्तृत रसद नेटवर्क के लिए अनुबंध नहीं है, बल्कि वे लोग हैं जो कंपनी की सभी गतिविधियों को अंजाम देते हैं। यही कारण है कि सामान्य नौकरियों और प्रशिक्षण को सुनिश्चित करने के लिए सभी कर्मचारियों के लिए बड़ी मात्रा में धन आवंटित किया जाता है, जिसका विशेषज्ञों के आगे के विकास पर सकारात्मक प्रभाव पड़ता है।

कर्मचारी समीक्षा

जेएससी टीसी मेगापोलिस पर कर्मचारियों की प्रतिक्रिया, जैसा कि ऊपर दिखाया गया है, ज्यादातर सकारात्मक है। सभी कर्मचारियों को उचित सेवा और वेतन मिलता है। क्षेत्र के आधार पर, यह हो सकता हैभिन्न होता है, क्योंकि देश के प्रत्येक क्षेत्र के लिए अलग-अलग गुणांक निर्धारित किए जाते हैं।

नकारात्मक प्रतिक्रिया कभी-कभी मिल जाती है। वे मुख्य रूप से रसद केंद्रों में काम करने से संबंधित हैं। कंपनी सभी कर्मचारियों पर सख्त आवश्यकताएं लागू करती है, भले ही कोई व्यक्ति किसी भी पद पर क्यों न हो। योजनाओं के उल्लंघन या गैर-पूर्ति के मामले में, कोई भी व्यापार कार्यकर्ता आर्थिक प्रतिबंधों के अंतर्गत आ सकता है, बर्खास्तगी तक और इसमें शामिल है। हालांकि, जैसा कि कर्मचारी स्वयं नोट करते हैं, यह अत्यंत दुर्लभ है।