कानूनी इकाई की शाखा और प्रतिनिधि कार्यालय। आश्रित और सहायक

2024 लेखक: Howard Calhoun | [email protected]. अंतिम बार संशोधित: 2023-12-17 10:28

कोई भी संगठन जो मुनाफे में निरंतर वृद्धि पर ध्यान केंद्रित करता है, वह मुख्य गतिविधियों के विस्तार और विस्तार की ओर अग्रसर होगा। और इस लक्ष्य को प्राप्त करने के तरीकों में से एक कानूनी इकाई की शाखा और प्रतिनिधि कार्यालय खोलना है। शाखाएं बनाकर, विभिन्न कंपनियां (बैंकों सहित) संभावित ग्राहकों की संख्या में वृद्धि करती हैं और नए क्षेत्रों में खुद को बढ़ावा देती हैं।

कानून क्या कहता है

यदि आप इस मुद्दे से संबंधित रूसी संघ के कानून का अध्ययन करते हैं, तो आप पाएंगे कि एक प्रतिनिधि कार्यालय एक कानूनी इकाई का एक अलग उपखंड है। साथ ही, यह कंपनी के प्रमुख कार्यालय के स्थान के बाहर स्थित होना चाहिए और अपने हितों को समझने या उनकी रक्षा करने के लिए कार्य करेगा। यह भी ध्यान रखना महत्वपूर्ण है कि न तो प्रतिनिधि कार्यालय और न ही शाखाएं कानूनी संस्थाएं हैं।

शाखा के लिए, इसकी भूमिका भी एक अलग डिवीजन द्वारा की जाती है, जिसका उद्देश्य कंपनी के कार्यों को आंशिक रूप से या किसी अन्य इलाके के क्षेत्र में पूर्ण रूप से करना है। यदि आवश्यक हो, तो एक शाखा प्रतिनिधि कार्यालय की भूमिका निभा सकती है, जो इसका संकेत देती हैव्यापक कानूनी स्थिति।

शाखा खुलने के बाद उपलब्ध सुविधाओं की सूची काफी आकर्षक है:

• विपणन विश्लेषण और प्रचार गतिविधियां;
• एक कानूनी इकाई के हितों की प्रशासनिक और न्यायिक सुरक्षा;
• संभावित प्रतिपक्षों के साथ संपर्क स्थापित करना;
• ग्राहक आधार का निर्माण जैसे, आदि

जाहिर है, उद्यम की गतिविधियों के विस्तार के इस तरीके के अपने फायदे हैं।

विदेशी कंपनियां

प्रतिनिधि कार्यालयों और विदेशी कानूनी संस्थाओं की शाखाओं जैसे मुद्दों पर भी ध्यान दिया जाना चाहिए। वास्तव में, ऐसे डिवीजनों का उद्देश्य उन गतिविधियों का कार्यान्वयन है जो मूल कंपनी में लगी हुई है, लेकिन पहले से ही रूस के क्षेत्र में है। एक कानूनी इकाई के ऐसे तत्वों का परिसमापन विदेशी संस्थापक के निर्णय से किया जा सकता है, जिन्होंने शुरू में उद्घाटन प्रक्रिया शुरू की थी।

अपने हिस्से के लिए, राज्य ऐसी गतिविधियों को भी नियंत्रित करता है। विदेशी कानूनी संस्थाओं की शाखाओं और प्रतिनिधि कार्यालयों का प्रत्यायन एक नियामक उपकरण के रूप में कार्य करता है। इस प्रक्रिया का कार्यान्वयन संघीय कार्यकारी निकाय द्वारा किया जाता है। उसी समय, उद्यमशीलता गतिविधि को मान्यता प्राप्त करने के क्षण से कानूनी माना जाता है।

तदनुसार जब इसका प्रभाव निष्प्रभावी हो जाएगा तो किसी भी गतिविधि को अंजाम देना संभव नहीं होगा। यदि किसी विदेशी कंपनी की शाखा की संभावित गतिविधि राज्य के विपरीत हैदेश के हितों की रक्षा और उसकी सुरक्षा सुनिश्चित करने की नीति, तो मान्यता विफल हो जाएगी।

एक कानूनी इकाई की शाखा और प्रतिनिधि कार्यालय: निर्माण

ऐसे अलग डिवीजनों के प्रकट होने के लिए, कंपनी के अधिकृत निकायों की आधिकारिक पहल का तथ्य आवश्यक है। उसी समय, कानून (रूसी संघ के नागरिक संहिता का अनुच्छेद 55) कानूनी इकाई को ऐसी शाखाओं के उद्घाटन से संबंधित सभी जानकारी को घटक दस्तावेजों में इंगित करने के लिए बाध्य करता है। यह आवश्यकता विशेष रूप से प्रासंगिक है यदि प्रतिनिधि कार्यालयों और शाखाओं के गठन के कारण संगठन के चार्टर में परिवर्तन किए जाते हैं। सभी आवश्यक जानकारी राज्य पंजीकरण प्राधिकरण को अधिसूचना तरीके से प्रेषित की जाती है।

वैसे, किसी उद्यम के दस्तावेज़ीकरण में ऊपर बताए गए परिवर्तन हमेशा डिवीजनों का नेटवर्क बनाते समय किए जाने चाहिए। इस आवश्यकता को अनदेखा करना कानून की आवश्यकताओं का गैर-अनुपालन माना जाएगा।

ऐसी संरचनाओं की गतिविधियों के कानूनी आधार के संबंध में, यह ध्यान दिया जाना चाहिए कि निम्नलिखित दस्तावेजी आधार उपलब्ध होने पर वे कार्य कर सकते हैं:

• एक विशिष्ट इकाई पर विनियम। यह संगठन स्तर पर स्वीकृत है।
• पावर ऑफ अटॉर्नी। यह दस्तावेज़ प्रमुख द्वारा प्राप्त किया जाता है जो एक विशिष्ट शाखा और कानूनी इकाई के प्रतिनिधि कार्यालय के लिए जिम्मेदार होता है।
• संविधान दस्तावेज।

एक अलग उपखंड की संपत्ति के लिए, यह उन भौतिक संसाधनों के आधार पर बनता है जो कंपनी ने इसे सौंपा है। वित्त का एक अन्य स्रोत उद्यमी हो सकता हैगतिविधियों (शाखाओं के लिए प्रासंगिक)। किसी संगठन से प्राप्त संपत्ति के निपटान की प्रक्रिया या उत्पादन और व्यवसाय संचालन के परिणामस्वरूप अर्जित की गई संपत्ति को पावर ऑफ अटॉर्नी और मूल कंपनी द्वारा प्रदान किए गए विनियमों द्वारा नियंत्रित किया जाता है।

गतिविधि की विशेषताएं

शुरू में, एक कानूनी इकाई के निकायों - शाखाओं और प्रतिनिधि कार्यालयों का मार्गदर्शन करने वाली शक्तियों को स्पष्ट रूप से परिभाषित किया जाना चाहिए। ऐसी शक्तियों का सार और सीमा पूरी तरह से मूल कंपनी पर निर्भर करती है, जो इस मामले में महत्वपूर्ण निर्णय लेती है।

इस तथ्य का, बदले में, इसका अर्थ है कि संस्थापक के रूप में कार्य करने वाली कंपनी शाखा की प्रक्रिया और उसके बाद के परिणामों के लिए पूरी तरह से जिम्मेदार है। यदि आपको किसी डिवीजन के खिलाफ दावे से निपटना है, तो इसे बाद वाले के स्थान पर प्रस्तुत किया जाना चाहिए। लेकिन कानूनी तौर पर इस तरह के दावे को संगठन को संबोधित किया जाएगा। तदनुसार, संभावित वसूली मूल कंपनी को प्रभावित करेगी।

निम्नलिखित तथ्य को भी समझने योग्य है: लेनदार कानूनी इकाई की शाखा और प्रतिनिधि कार्यालय द्वारा प्रबंधित संपत्ति का उपयोग बाद के ऋण का भुगतान करने के लिए कर सकते हैं। इस मामले में, यह बिल्कुल मायने नहीं रखेगा कि अलग-अलग डिवीजन ग्रहण किए गए दायित्वों के अनुसार भुगतान न करने के कारणों से संबंधित थे या नहीं।

नेतृत्व के मुद्दे को कैसे संभाला जाता है

बेशक, खोली गई इकाई को किसी के द्वारा प्रबंधित किया जाना चाहिए, और ऐसा कानूनी रूप से करना चाहिए। इसलिए, कंपनी का कार्यकारी निकाय एक डिक्री जारी करने के लिए बाध्य है जिसके अनुसारसिर की स्थिति एक विशिष्ट व्यक्ति को सौंपी जाएगी।

शाखा का निदेशक उसके साथ संपन्न रोजगार अनुबंध के आधार पर और साथ ही जारी मुख्तारनामा का उपयोग करते हुए कार्य करना जारी रखेगा। इसके अलावा, मुख्तारनामा स्वयं विशेष रूप से प्रमुख को जारी किया जाता है, न कि संपूर्ण रूप से इकाई को। इस दस्तावेज़ के मान्य होने के लिए, इसमें जारी होने की तारीख शामिल होनी चाहिए।

चूंकि शाखा प्रबंधन को हमेशा मूल कंपनी की ओर से कार्य करने की आवश्यकता होती है, वे स्वयं कोई लेनदेन नहीं कर सकते हैं। इसका मतलब यह है कि किसी भी समायोजन या दावों की स्थिति में, अनुबंध के तहत जिम्मेदार पक्ष कानूनी इकाई होगा, न कि उसका विभाजन।

नेता के अधिकार

पूर्ण गतिविधियों को अंजाम देने के लिए, शाखा के निदेशक को कुछ अधिकार प्राप्त होते हैं। प्रत्येक मामले में उनकी सूची भिन्न हो सकती है, लेकिन वे कुछ इस तरह दिखते हैं:

लेनदेन, अनुबंध (रोजगार सहित) और विभिन्न कानूनी कृत्यों का निष्कर्ष जो तत्काल कार्यों को करने के लिए आवश्यक हैं;

• कंपनी के प्रबंधन निकायों के प्रस्तावों द्वारा निर्धारित कार्यों के एल्गोरिदम का उल्लंघन किए बिना, इकाई की परिचालन और वर्तमान गतिविधियों से संबंधित किसी भी मुद्दे को हल करना;
• मुद्रा और रूबल बैंक खाते खोलना, साथ ही शाखा के नकद प्रबंधन के हिस्से के रूप में अन्य संचालन करना।

उसी समय, यदि कोई होया उद्यमी एक अलग डिवीजन के साथ सौदा करने का फैसला करता है, उसे यह सुनिश्चित करना चाहिए कि निदेशक के पास ऐसा करने का उचित अधिकार है।

सहयोगियों और अनुषंगियों का कार्य

विधान कंपनियों को सहायक कंपनियां बनाने की अनुमति देता है। वास्तव में, हम किसी अन्य कानूनी इकाई के संस्थापक द्वारा अपनी संपत्ति के एक निश्चित हिस्से को बाद के निपटान में स्थानांतरित करके पंजीकरण के बारे में बात कर रहे हैं। एक खुले समाज को अपनी विशिष्ट गतिविधियों के दौरान इन भौतिक संसाधनों का उपयोग करने के सभी अधिकार हैं।

सहयोगी और सहायक कंपनियों को इस प्रकार परिभाषित किया जाता है यदि उनकी अधिकृत पूंजी का मुख्य भाग मूल कंपनी की संपत्ति और वित्त है। एक विशिष्ट संरचना को एक समझौते के साथ-साथ किसी अन्य आधिकारिक दस्तावेज के माध्यम से एक बच्चे के रूप में भी परिभाषित किया जा सकता है।

यह समझना महत्वपूर्ण है कि सहायक मुख्य आर्थिक कंपनी के ऋणों के लिए जिम्मेदार नहीं है। लेकिन एक कानूनी इकाई (शाखा) द्वारा किसी विशेष क्षेत्र में किए गए लेन-देन के संबंध में, तो इन दायित्वों के लिए मुख्य साझेदारी संयुक्त रूप से और अलग-अलग उस संरचना के साथ उत्तरदायी होगी जो उसने खोली थी।

आश्रित और सहायक कंपनियों पर विचार करते समय, यह ध्यान दिया जाना चाहिए कि निर्भरता के तथ्य को मान्यता दी जाती है यदि भाग लेने वाली या प्रमुख कानूनी इकाई के पास JSC के 20% वोटिंग शेयर हैं। यह सिद्धांत एलएलसी के मामले में अधिकृत पूंजी के पांचवें हिस्से के मालिक होने पर भी लागू होता है।

बैंक शाखाएं

बैंक कानूनी संस्थाओं के रूप में भी ऊपर वर्णित विस्तार योजना का उपयोग कर सकते हैं। इस तरह की संरचनाएं उसी इलाके में शाखाओं का एक पूरा नेटवर्क बनाने की क्षमता रखती हैं जहां प्रधान कार्यालय स्थित है।

एक बैंक शाखा, बदले में, एक उपखंड है जो उस क्षेत्र में खुलती है जहां एक विशेष कानूनी इकाई अभी तक संचालित नहीं होती है। शाखा सभी प्रमुख बैंकिंग कार्यों को निष्पादित कर सकती है, जिससे क्षेत्र के भीतर प्रभावी ढंग से कवरेज का विस्तार हो सकता है।

बैंक की शाखा को कुशल बनाने और विकसित विकास रणनीति का सख्ती से पालन करने के लिए, एक निदेशक को इसके प्रमुख के रूप में नियुक्त किया जाता है।

परिणाम

अलग डिवीजनों के संगठन के माध्यम से कंपनी की गतिविधियों का विस्तार एक काफी सफल और लाभदायक अभ्यास है। इसलिए, कई कानूनी संस्थाएं इस योजना का सक्रिय रूप से उपयोग करती हैं। इस व्यवसाय में मुख्य बात सभी क्षेत्रों में दस्तावेज़ीकरण और समान रूप से उच्च गुणवत्ता वाले काम का सक्षम निष्पादन है, जो संगठन के प्रति वफादारी बढ़ाने में मदद करेगा।