प्रधान चिकित्सक का नौकरी विवरण: नमूना, बुनियादी कर्तव्य और अधिकार

2024 लेखक: Howard Calhoun | [email protected]. अंतिम बार संशोधित: 2023-12-17 10:28

हम यह विश्वास करना चाहते हैं कि हम अपने जीवन को वास्तविक विशेषज्ञों पर भरोसा करते हैं, कि हम पेशेवर ड्राइवरों द्वारा बसों में चलाए जाते हैं, कि हम अपने शिल्प के वास्तविक स्वामी द्वारा हेयरड्रेसर में कटौती करते हैं, कि हम वास्तविक डॉक्टरों द्वारा इलाज करते हैं जो हमें देते हैं अपने मरीजों के जीवन के लिए सब कुछ। जिस क्लिनिक में आप आए थे, उसका प्रमुख विशेषज्ञ क्या होना चाहिए - प्रमुख चिकित्सक? इस लेख में इस पर चर्चा की जाएगी।

मुख्य चिकित्सक

यह कौन है? क्या वह प्रशिक्षण से डॉक्टर है, क्या उसे लोगों का इलाज करने का अधिकार है? और उसके पास क्या अधिकार हैं? उसकी जिम्मेदारियां क्या हैं? और मुख्य चिकित्सक के कार्य विवरण क्या हैं?

अस्पताल में मुख्य चिकित्सक किसी अन्य संस्था के निदेशक के समान होता है। एक निजी चिकित्सा केंद्र और एक सार्वजनिक अस्पताल के मुख्य चिकित्सक की नौकरी का विवरण नीचे विस्तार से वर्णित किया जाएगा।

नेता बनना कैसा होता है?

अस्पताल -यह इतना जटिल तंत्र है कि इसे प्रबंधित करना बेहद मुश्किल और जिम्मेदार है। यही है, आप केवल सभी प्रशासनिक कार्यों को मुख्य चिकित्सक पर नहीं ले सकते और लटका सकते हैं जो उसे करना चाहिए। इसके अलावा, उसे अस्पताल के तत्काल जीवन में भाग लेना चाहिए, अपने सहयोगियों के समान विशेषज्ञ होना चाहिए। और इस कार्य से निपटने के लिए, जो सभी के लिए संभव नहीं है, उन लोगों की एक टीम को इकट्ठा करना आवश्यक है जो स्पष्ट रूप से आवश्यकताओं का पालन करेंगे, यानी समान विचारधारा वाले लोगों की एक टीम। यह काम में अत्यंत महत्वपूर्ण है, और विशेष रूप से उस में जो किसी तरह दवा से जुड़ा हुआ है।

सबसे महत्वपूर्ण बात

मुख्य चिकित्सक के लिए सर्वोच्च प्राथमिकता, निश्चित रूप से, ग्राहकों - रोगियों की भलाई होनी चाहिए। आखिर ये कोई और ट्रैवल कंपनी नहीं है, बल्कि एक अस्पताल है जहां लोग इलाज कराने आते हैं, किसी भी तरह से अपंग होने के लिए नहीं. इसलिए, किसी भी गतिविधि को करते समय और निर्णय लेते समय, न केवल प्रधान चिकित्सक, बल्कि प्रत्येक चिकित्सा कर्मचारी को भी इस बात का ध्यान रखना चाहिए।

मुख्य चिकित्सक को क्या पता होना चाहिए

तो, आइए सीधे उस सूची पर जाएं जो एक अस्पताल प्रबंधक को जानने और करने में सक्षम होने की आवश्यकता है। दूसरे तरीके से, इसे चिकित्सा केंद्र के प्रधान चिकित्सक का नौकरी विवरण कहा जाता है:

1. कम से कम पांच साल के पेशेवर कार्य अनुभव वाला व्यक्ति मुख्य चिकित्सक बन सकता है।
2. उसे अपने देश के कानून का उत्कृष्ट ज्ञान होना चाहिए, जो एक अस्पताल में होने वाली विभिन्न स्थितियों से संबंधित है।
3. नेता को कम से कम सैद्धांतिक ज्ञान होना चाहिएस्वास्थ्य देखभाल के संगठन को समझने के लिए सामाजिक स्वच्छता के मानदंड।
4. किसी भी स्वास्थ्य सेवा उद्यम की वित्तीय और आर्थिक गतिविधियों को समझें, जिसमें नियोजित गतिविधियाँ भी शामिल हैं।
5. बजट-बीमा चिकित्सा और आर्थिक गणना में उन्मुख रहें।
6. सार्वजनिक स्वास्थ्य से संबंधित समस्याओं की विशेषताओं, कारणों और परिणामों को समझना चाहिए।
7. विभिन्न अनुबंधों को भरने और समाप्त करने की सही प्रक्रिया जानें।
8. प्रदर्शन के लिए नियमित रूप से चिकित्सा और निवारक परीक्षा आयोजित करनी चाहिए।
9. क्लिनिक कर्मियों और बीमार रोगियों का सामाजिक पुनर्वास करना चाहिए।
10. मुख्य चिकित्सक को स्वच्छता और महामारी विज्ञान परीक्षाओं को समझना चाहिए और उचित उपाय करना चाहिए, ऐसी स्थिति में।
11. एक स्वस्थ जीवन शैली को बढ़ावा देना चाहिए, धूम्रपान, शराब और नशीली दवाओं से परहेज करना चाहिए और स्वास्थ्य शिक्षा और स्वच्छता शिक्षा का संचालन करना चाहिए।
12. श्रम और श्रम सुरक्षा कानून जानना चाहिए।
13. प्रबंधक को श्रम, स्वच्छता, स्वच्छता, सुरक्षा सावधानियों के नियमों और नियमों को जानना चाहिए और यह सुनिश्चित करना चाहिए कि वे क्लिनिक में और आबादी के बीच भी देखे जाते हैं।

एक निजी क्लिनिक के मुख्य चिकित्सक के लिए नमूना नौकरी विवरण एक सार्वजनिक संस्थान के विशेषज्ञ के समान है।

प्रमुख की अनुपस्थिति के दौरान, उनके डिप्टी नौकरी विवरण का पालन करने के लिए बाध्य हैं। वह क्लिनिक और सभी कर्तव्यों के प्रदर्शन की जिम्मेदारी लेता है, और कुछ अधिकार भी रखता है, जिस पर बाद में चर्चा की जाएगी।

जिम्मेदारियां

क्लिनिक के प्रधान चिकित्सक के नौकरी विवरण के अनुसार, विशेषज्ञ के कर्तव्य हैं:

• स्वास्थ्य अधिकारियों और संस्थानों की गतिविधियों को निर्धारित करने वाले मौजूदा कानून के अनुसार स्वास्थ्य देखभाल उद्यम प्रबंधन का कार्यान्वयन।
• स्थिति के आधार पर सरकार, न्यायिक, बीमा और मध्यस्थता क्षेत्रों में एक स्वास्थ्य सेवा कंपनी का प्रतिनिधित्व।
• मरीजों को समय पर, सही और, सबसे महत्वपूर्ण, उच्च गुणवत्ता वाली चिकित्सा और चिकित्सा देखभाल प्रदान करने के लिए काम का संगठन और आपकी टीम का मूड।
• उनके क्लिनिक की चिकित्सा, निवारक, प्रशासनिक और वित्तीय गतिविधियों को सुनिश्चित करना।
• स्वास्थ्य देखभाल उद्यम के विश्लेषण का कार्यान्वयन। अपने प्रदर्शन के आंकड़ों और मूल्यांकन के आधार पर, प्रबंधक चिकित्सा संस्थान के काम करने के तरीकों और तरीकों में सुधार के लिए आवश्यक उपाय करता है।
• अस्पताल के संरचनात्मक प्रभागों और उसके कर्मचारियों के नौकरी विवरण पर नियमों की समीक्षा करें और पुष्टि करें।
• आवश्यकताओं, आंतरिक श्रम नियमों, सुरक्षा, श्रम सुरक्षा, उपकरणों के तकनीकी संचालन, उपकरण और तंत्र के अनुपालन पर नियंत्रण।

जैसा कि आप देख सकते हैं, क्लिनिक के मुख्य चिकित्सक के नौकरी विवरण का अनुपालन करना इतना आसान नहीं है जितना पहली नज़र में लग सकता है। सिर्फ मेडिकल शिक्षा ही काफी नहीं है। जीवन के प्रति जिम्मेदार होने के लिए अपार सहनशक्ति, जागरूकता का होना आवश्यक हैउनके रोगियों, लोगों के साथ संवाद करने में सक्षम होने के लिए (जो रोगियों के जीवन में होने वाली विभिन्न स्थितियों के संबंध में प्रत्येक डॉक्टर के लिए अत्यंत महत्वपूर्ण है), यानी मनोवैज्ञानिक रूप से स्थिर होना। एक वास्तविक नेता-स्वास्थ्य कार्यकर्ता ऐसा ही होना चाहिए। तभी वह एक सच्चे उन्नत विशेषज्ञ बनेंगे, जो न केवल लोगों का इलाज करने में सक्षम होंगे, बल्कि एक टीम को संगठित करने में भी सक्षम होंगे।

अधिकार

प्रधान चिकित्सक के पास क्या अधिकार होने चाहिए? प्रमुख के नौकरी विवरण में न केवल किसी विशेषज्ञ के कर्तव्यों की सूची शामिल है। उनमें, एक निश्चित स्थान पर एक चिकित्सा निदेशक के अधिकारों की सूची का कब्जा है। ऐसे विशेषज्ञ का अधिकार है:

• अपने स्टाफ से आवश्यक जानकारी और महत्वपूर्ण दस्तावेजों का अनुरोध करें।
• कर्मचारियों को अनिवार्य आवश्यकताओं को पूरा करने दें।
• अस्पताल के कर्मचारियों पर वित्तीय और अनुशासनात्मक प्रतिबंध लगाने जैसे निर्णय लें (जो अपने काम के कर्तव्यों में अनुचित प्रदर्शन या प्रदर्शन नहीं करते हैं) और कर्मचारियों को पुरस्कृत करते हैं (जो कुछ सफलता हासिल करते हैं या प्राप्त करते हैं)।
• विभिन्न बैठकों, सम्मेलनों, अनुभागों में भाग लें जहां पेशेवर क्षमता से संबंधित मुद्दों पर विचार किया जाता है।

ये मूल अधिकार हैं जो, पॉलीक्लिनिक के मुख्य चिकित्सक के नौकरी विवरण के अनुसार, प्रबंधकों के पास हैं। ये वही अधिकार प्रतिनियुक्ति के पास जाते हैं, जो नेतृत्व के अभाव में अपने कर्तव्यों में बने रहते हैं।

जिम्मेदारी

अधिकारों और दायित्वों के अलावा,चिकित्सा संस्थानों के प्रमुख को जिम्मेदारी वहन करनी चाहिए, और विचारणीय। किसके लिए, आइए नीचे देखें।

तो, मुख्य चिकित्सक इसके लिए जिम्मेदार है:

• अपने प्रत्यक्ष कर्तव्यों का गलत प्रदर्शन या गैर-प्रदर्शन, जो अस्पताल के मुख्य चिकित्सक के आधुनिक नौकरी विवरण द्वारा प्रदान किया जाता है - कई सीआईएस देशों में वर्तमान श्रम कानून द्वारा विनियमित सीमाओं के भीतर।
• अपराध जो उसकी आधिकारिक गतिविधियों के दौरान किए गए - वर्तमान प्रशासनिक, आपराधिक और नागरिक कानूनों द्वारा निर्धारित सीमा के भीतर।
• सामग्री क्षति पहुंचाने के लिए - वर्तमान श्रम और नागरिक कानून द्वारा निर्धारित सीमाओं के भीतर।

इस प्रकार यह स्पष्ट है कि अस्पताल के मुखिया की पूरी जिम्मेदारी विधायी स्तर पर तय होती है। मुख्य चिकित्सक नियामक दस्तावेजों द्वारा स्थापित ढांचे के भीतर कानून के समक्ष अपनी लापरवाही या बुरे विश्वास के लिए जवाब देगा।

क्षमता

मुख्य चिकित्सक, सबसे पहले, एक सक्षम विशेषज्ञ है। साथ ही, इसका मतलब यह बिल्कुल भी नहीं है कि वह नए कर्मचारियों को सिखाने के लिए बाध्य है कि लोगों का इलाज कैसे करें, इंजेक्शन दें, घाव पर पट्टी बांधें या मरीजों का ऑपरेशन करें।

उसे बस इन सभी मुद्दों से अच्छी तरह वाकिफ होने और उनके बारे में एक निश्चित विचार रखने की जरूरत है। एक टीम के रूप में काम करने में सक्षम होने के लिए विशेषज्ञ क्लिनिक के कर्मचारियों के साथ एक आम भाषा खोजने के लिए बाध्य है। हर कोई लंबे समय से जानता है कि ऐसे पर केवल टीम वर्कबड़ी जिम्मेदारी वाले बड़े उद्यम आपको सफलता प्राप्त करने और साथ ही संस्था के भीतर व्यवस्था बनाए रखने की अनुमति देते हैं।

कई चिकित्सा संस्थाओं की सफलता का यही राज है। मुख्य चिकित्सक की नौकरी का विवरण प्रदान करता है कि प्रबंधक को यह समझना चाहिए कि वह अपने ब्लू-कॉलर से क्या चाहता है, और उन्हें एक टीम में काम करने में मदद करता है। जैसा कि एक प्रसिद्ध डॉक्टर अलेक्सी विक्टरोविच स्वेट ने कहा: "समान विचारधारा वाले लोगों की टीम के बिना अस्पताल का प्रबंधन करना असंभव है।"

प्रमुख चिकित्सक कैसे बनें

प्रमुख चिकित्सक के नौकरी विवरण के किसी भी नमूने में आपको स्पष्ट एल्गोरिथम नहीं मिलेगा, ऐसे गंभीर उद्यम का मुखिया कैसे बनें। हालांकि, इस विशेषज्ञ के कर्तव्यों और आवश्यकताओं का सावधानीपूर्वक विश्लेषण करने के बाद, यह स्पष्ट हो जाता है कि ऐसे नेता को क्या पता होना चाहिए और क्या गुण होने चाहिए। कुछ दिशानिर्देशों का पालन करना भी बहुत महत्वपूर्ण है:

• आपको कर्मचारियों के साथ कम से कम न्यूनतम संपर्क रखने की आवश्यकता है, और अधिमानतः, उन्हें सकारात्मक रूप से व्यवस्थित करने के लिए।
• अपने लिए स्पष्ट रूप से परिभाषित करें कि अस्पताल प्रबंधन में वास्तव में क्या बदलने की आवश्यकता है।
• न केवल सहकर्मियों के बीच, बल्कि वरिष्ठ प्रबंधन के बीच भी विश्वसनीयता बनाएं।

इससे पता चलता है कि हेड डॉक्टर बनना इतना आसान नहीं है।

कार्यकारियों से समीक्षा

रूसी संघ के प्रमुख मुख्य चिकित्सक अपनी सेवा के बारे में क्या कहते हैं?

कई लोगों का तर्क है कि एक चिकित्सा संस्थान के प्रमुख के काम में सबसे कठिन काम सभी के लिए एक व्यक्तिगत दृष्टिकोण खोजना है - एक कर्मचारी, रोगी, रिश्तेदाररोगी और एक उच्च अधिकारी या अधिकारी। ऐसा करने के लिए, सभी संचित अनुभव और किसी व्यक्ति की मदद करने की इच्छा का उपयोग करना बहुत महत्वपूर्ण है। ऑपरेशन करते समय या रोगियों से परामर्श करते समय विशेष रूप से सावधान रहना भी उतना ही महत्वपूर्ण है - कोई भी छोटी सी गलती न केवल रोगियों के स्वास्थ्य को नुकसान पहुंचा सकती है, बल्कि स्वयं विशेषज्ञ की प्रतिष्ठा को भी नुकसान पहुंचा सकती है। अपनी समीक्षाओं में, कई मुख्य डॉक्टरों का तर्क है कि सभी के साथ शांतिपूर्ण संबंधों में रहने की कोशिश करना आवश्यक है।

गुणों के बारे में कुछ शब्द

मुख्य गुण जो प्रत्येक प्रधान चिकित्सक और किसी भी चिकित्सा कर्मचारी के पास होने चाहिए, वे हैं मानवता, धीरज, धैर्य और दृढ़ता। आपको किसी भी क्षण गर्म और आरामदायक बिस्तर से बाहर बुलाया जा सकता है, दुर्घटना होने पर आपको एक से अधिक रातें झेलनी पड़ेगी।

मुख्य चिकित्सक बनने के योग्य केवल सबसे जिम्मेदार और आत्मविश्वासी विशेषज्ञ हैं।

नेताओं के लक्ष्य

मुख्य चिकित्सक होने का मतलब केवल लोगों का इलाज करना और स्टाफ का प्रबंधन करना नहीं है। इसका मतलब पूरे रूस के भविष्य के बारे में सोचना है। चिकित्सा विशेषज्ञों को घरेलू स्वास्थ्य सेवा विकसित करने का प्रयास करना चाहिए ताकि रूसी संघ चिकित्सा सेवाओं के प्रावधान में विश्व स्तर तक पहुंच सके। क्लीनिक के प्रमुख अपने संस्थानों में आधुनिक तकनीकों को पेश करने के लिए बाध्य हैं, आबादी के सभी वर्गों के लिए उच्च गुणवत्ता और सस्ती दवा बनाने के लिए नवीनतम दृष्टिकोणों का उपयोग करें।

निष्कर्ष

जैसा कि आप देख सकते हैं, अस्पताल के प्रमुख को अपनी गतिविधियों को नौकरी के विवरण के अनुपालन तक सीमित नहीं करना चाहिए। मुख्य चिकित्सक लगातार विकसित होने के लिए बाध्य हैपेशेवर और व्यक्तिगत रूप से, उसे सौंपे गए चिकित्सा संस्थान को प्रभावी ढंग से प्रबंधित करने में सक्षम होने के लिए।

नेता होना न केवल जिम्मेदार है, बल्कि पुरस्कृत भी है। आखिरकार, जब एक मुख्य चिकित्सक के पास अधीनस्थों की एक अच्छी टीम होती है, तो वह पेशेवर खुशी और गर्व का अनुभव करता है। उसके लिए काम करना और किसी भी कठिनाई को दूर करना आसान है। इसलिए एक दूसरे का साथ देने और मदद करने के लिए कर्मचारियों के बीच मैत्रीपूर्ण संबंध बनाए रखना बहुत जरूरी है।

यह कहना सुरक्षित है कि एक डॉक्टर (और इससे भी अधिक एक मुख्य चिकित्सक) का काम सबसे अधिक मांग में से एक है। इस विशेषता के लिए अध्ययन करना असंभव है। आप एक नेता बन सकते हैं, और अक्सर यह एक उद्देश्यपूर्ण और जिम्मेदार व्यक्ति बन जाता है, एक पेशेवर जो अपनी नौकरी से प्यार करता है और अपने काम के लिए निहित है।