एफटीई - यह क्या है? उदाहरण और गणना के तरीके

2024 लेखक: Howard Calhoun | [email protected]. अंतिम बार संशोधित: 2023-12-17 10:28

FTE शब्द का अर्थ है सप्ताह के दौरान कर्मचारियों के 40 घंटे के कार्य के लिए किए गए पूर्ण समकक्ष या कार्य की मात्रा। पूर्णकालिक समतुल्य ध्वनि का शाब्दिक अनुवाद कैसा लगता है? यह पूर्ण रोजगार के बराबर है। यह क्या है - FTE - आपको बड़ी कंपनियों के प्रबंधकों को जानना होगा जिन्हें अपने कर्मचारियों के काम को अनुकूलित करने की आवश्यकता है। ये किसके लिये है? FTE गणना के लिए धन्यवाद, कुछ अतिरिक्त कारकों को ध्यान में रखते हुए, एक निश्चित अवधि में कार्यबल की दक्षता की तुलना करना और पता लगाना संभव है।

कार्य कुशलता की गणना

विक्रेता द्वारा कंपनी के मालिक को मिलने वाले लाभ की गणना करना काफी आसान है। लेकिन उस आय की गणना कैसे करें जो लेखांकन या वकीलों को लाती है? FTE शब्द से परिचित होने के लिए, यह पता लगाने के लिए कि यह क्या है, सबसे पहले यह समझने के लिए आवश्यक है कि एक बड़ी कंपनी के प्रत्येक व्यक्तिगत कर्मचारी के प्रयासों से कितनी आय होती है।

गणना पद्धति

मूल सूत्र जो यह स्पष्ट करता है कि FTE की गणना कैसे की जाती है, इस प्रकार है:

दक्षता=खर्च किए गए संसाधनों के परिणाम का अनुपात।

गणना करते समय, कई नियमों का पालन किया जाना चाहिए:

• अंतिम परिणाम केवल सकारात्मक होना चाहिए। पहले निर्धारित सभी कार्य पूरे होने चाहिए।
• लक्ष्य प्राप्त करना पर्याप्त होना चाहिए। समय सीमा निर्धारित कार्यों के साथ तुलनीय होनी चाहिए, कर्मचारियों को सभी आवश्यक संसाधन उपलब्ध कराए जाने चाहिए।

कर्मचारी संगठन

अधिक विस्तार से समझने के लिए कि यह क्या है - FTE, आपको पता होना चाहिए कि वह एक संगठन में एक टीम के गठन के लिए जिम्मेदार है। एक उदाहरण के रूप में, आइए एक रिटेल आउटलेट लें जहां कर्मचारियों के प्रभावी कार्य को व्यवस्थित करना आवश्यक है। ऐसी समस्या को हल करने के लिए एक रेडीमेड फॉर्मूला है:

प्रति व्यक्ति माल का कारोबार=समय की अवधि में कारोबार का औसत संख्या से अनुपात।

इस गणना में, वर्ष के समय के साथ-साथ ग्राहक उपस्थिति (छुट्टियों या अस्थायी पदोन्नति) की सबसे सक्रिय अवधि को ध्यान में रखना आवश्यक है। इसलिए, यह पता लगाने के लिए कि यह क्या है - FTE - एक कर्मचारी को व्यवस्थित करते समय, औसत आय लेना सबसे अच्छा है जो एक व्यक्ति कई समय अवधि में लाता है।

कर्मचारी लागत

उद्यम के मालिक के लिए यह जानना जरूरी है कि किसी कर्मचारी के काम के लिए कितनी कीमत चुकानी पड़ती है। कभी-कभी कर्मचारी कंपनी का एक बड़ा खर्च बन जाते हैं, लेकिन साथ ही, कर्मचारी मुख्य पूंजी होते हैं।

FTE के बारे में जानना, यह क्या है, कर्मचारी लागत को कम करने में मदद करता है। पैसे बचाने का सबसे लोकप्रिय तरीका मजदूरी कम करना है। यह दृष्टिकोण हमेशा वांछित नहीं लाता हैअंत में परिणाम। विशेषज्ञों के काम का अनुकूलन करना बहुत बेहतर है। कर्मचारी खर्च में प्रत्यक्ष लागत और अप्रत्यक्ष लागत शामिल हैं। पहली श्रेणी में शामिल हैं:

• वेतन;
• सामाजिक लाभ;
• कर्मचारी प्रशिक्षण;
• छंटनी से संबंधित खर्च।

अप्रत्यक्ष लागतों में 2 कारक शामिल हैं: एक नए कर्मचारी के कार्यस्थल को व्यवस्थित करने की लागत, साथ ही साथ काम करने की आरामदायक स्थिति प्रदान करना।

यदि कंपनी के बजट को बचाना आवश्यक है, तो यह अप्रत्यक्ष लागतों से निपटने के लायक है। यदि आप कर्मचारियों को सही जानकारी देते हैं, तो स्टेशनरी या कार्यालय के फर्नीचर पर बचत करना दर्द रहित होगा, लेकिन वेतन में कटौती निश्चित रूप से आपके स्वाद के लिए नहीं होगी।