मजदूरी कोष और उसकी संरचना

2024 लेखक: Howard Calhoun | [email protected]. अंतिम बार संशोधित: 2023-12-17 10:28

वेतन निधि एक विशिष्ट अवधि के लिए कर्मचारियों के लिए वेतन, बोनस और अतिरिक्त प्रोत्साहन पर खर्च किए गए संगठनों का धन है। वस्तु और नकद में भुगतान को उपभोग पर खर्च किए जाने वाले धन के साथ जोड़ दिया जाता है। इसके अलावा, उपभोग निधि में जनसंख्या की सामाजिक सुरक्षा के लिए भुगतान, साथ ही सांस्कृतिक, खेल और स्वास्थ्य सुविधाओं को बनाए रखने की लागत शामिल है।

फंड जो उपभोग के लिए निर्देशित होते हैं उनमें वेज फंड के लिए प्रोद्भवन भी शामिल होता है। इसमें किसी विशेष संगठन या उद्यम द्वारा अर्जित राशियों को पारिश्रमिक के रूप में और उस समय के लिए नकद में शामिल किया गया था जिस पर काम किया गया था या काम नहीं किया गया था। इसके अलावा, वेतन निधि में काम करने की परिस्थितियों से संबंधित एकमुश्त प्रोत्साहन या मुआवजा भुगतान, साथ ही आवास, भोजन और ईंधन के लिए बोनस और भुगतान शामिल हैं, जो एक नियमित प्रकृति के हैं।

समय के लिए भुगतान जो काम किया गया है वह मजदूरी निधि के भुगतान के अधीन है। इसमें कर्मचारियों को वेतन, टैरिफ दर या पीस दरों पर अर्जित मजदूरी शामिल है। इसके अलावा, यह उन उत्पादों की लागत हो सकती है जिन्हें प्राकृतिक के रूप में जारी किया गया थावेतन, और एक आवधिक या नियमित प्रकृति के पारिश्रमिक, साथ ही प्रोत्साहन वेतन वृद्धि, काम के तरीके और शर्तों के आधार पर मुआवजा भुगतान या मजदूरी के क्षेत्रीय विनियमन से संबंधित, आदि।

काम नहीं किए गए समय के लिए भुगतान में निम्नलिखित शामिल हो सकते हैं: वार्षिक और अतिरिक्त छुट्टी, किशोरों के लिए अधिमान्य घंटे, अध्ययन अवकाश, उन्नत प्रशिक्षण और व्यावसायिक प्रशिक्षण। इसके अलावा, मजदूरी निधि उन श्रमिकों के श्रम के लिए भुगतान करती है जो सार्वजनिक या राज्य कर्तव्यों के प्रदर्शन में शामिल हैं, साथ ही साथ कृषि कार्य करने वाले भी। इसमें उद्यम की गलती के कारण जबरन अनुपस्थिति या डाउनटाइम के समय के लिए संगठन द्वारा भुगतान की गई राशि भी शामिल है।

एकमुश्त प्रोत्साहन भुगतानों में, एकमुश्त बोनस, वर्ष के परिणामों के योग के बाद पारिश्रमिक या कार्य अनुभव के संबंध में, अधिकांश कर्मचारियों को सामग्री सहायता, साथ ही शेयरों की लागत या उनकी खरीद के लिए लाभ, प्रोत्साहन के रूप में जारी किए गए। इसके अलावा, अतिरिक्त भुगतान वार्षिक छुट्टी की प्राप्ति या इसका उपयोग करने से इनकार करने के मामले में मौद्रिक मुआवजे के साथ-साथ उपहारों के मूल्य के साथ अन्य एकमुश्त प्रोत्साहन के संबंध में जारी किए जाते हैं।

मजदूरी कोष में भोजन, आवास और ईंधन का भुगतान शामिल है।

उपभोग के लिए आवंटित धन में शामिल नहीं है, लेकिन निधि में शामिल है: विशेष भोजन और वर्कवियर की लागत, श्रमिकों के लिए भत्ते जोनिर्माण, स्थापना और समायोजन कार्य, यात्रा व्यय के लिए आवंटित। उपभोग निधि में सामाजिक सुरक्षा कोष द्वारा किए गए भुगतान भी शामिल हैं। इनमें गर्भावस्था और बच्चे की देखभाल के लिए लाभ, अस्थायी विकलांगता के संबंध में, हर्जाने और पेंशन के लिए मुआवजा शामिल हैं।