एक कॉर्पोरेट संगठन है एक निगम की अवधारणा, संरचना और नेतृत्व
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वीडियो: एक कॉर्पोरेट संगठन है एक निगम की अवधारणा, संरचना और नेतृत्व

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पहली बार "कॉर्पोरेट संगठन" की अवधारणा को पिछली शताब्दी की शुरुआत में अपना महत्व प्राप्त हुआ। विकसित देशों में, कंपनियां और फर्म एक ही प्रणाली में एकजुट होने लगे। आज तक, "कॉर्पोरेट संस्कृति" जैसी अवधारणा सामने आई है, जिसका अर्थ है कुछ नियमों और मानदंडों का अस्तित्व। यह क्या है? कॉर्पोरेट संगठन एक जटिल और संरचनात्मक तंत्र है, जिसके बारे में हम लेख में बात करेंगे।

एक संक्षिप्त इतिहास

पहला संघ प्राचीन रोम में उत्पन्न हुआ। एक कॉर्पोरेट संगठन का निर्माण आसान नहीं है, क्योंकि उन दिनों ऐसे संघों की स्थापना केवल सर्वोच्च प्राधिकारी - सीनेट की सहमति से ही की जा सकती थी। रोमन साम्राज्य के पतन के बाद, निगमों ने अपना महत्व खो दिया। हालांकि, बारहवीं शताब्दी में, लोग अपने कौशल और रुचियों के अनुसार समूहों में एकजुट होने लगे। उदाहरण के लिए, व्यापारियों ने कारीगरों के साथ गठबंधन किया। इन संगठनों का मुख्य लक्ष्य एक सामान्य उत्पादन बनाना और आय बढ़ाना था।

स्टोरा कोपरबर्गेट सबसे पुराने निगमों में से एक माना जाता है। इसकी मुख्य गतिविधि स्वीडन के खुले स्थानों में तांबे के खनन के क्षेत्र में थी।भारत में इसी तरह की संरचनाएं थीं। उदाहरण के लिए, ईस्ट इंडिया कंपनी। किंग मैग्नस एरिक्सन कॉर्पोरेट गठबंधनों के विकास में एक प्रमुख व्यक्ति है। XIV सदी में, उन्होंने व्यावसायिक गतिविधियों को करने के अधिकार पर एक फरमान जारी किया। 20वीं सदी के मध्य में, ऐसे 7,000 उद्यम थे।

परिभाषा

निगम विभिन्न उद्यमों का एक संघ है जो अपनी रुचियों और विशेषज्ञता के अनुसार संयुक्त गतिविधियाँ करते हैं। कंपनी के लिए यह महत्वपूर्ण है कि वह कर्तव्यनिष्ठ व्यापारिक साझेदार खोजें जो पारस्परिक लाभ ला सकें। उदाहरण के लिए, विदेशी निवेशकों को आकर्षित करना, मुनाफा बढ़ाना, किसी प्रकार की गतिविधि को अंजाम देना। एक कॉर्पोरेट संगठन का एक महत्वपूर्ण लक्ष्य अंतरराष्ट्रीय बाजार में प्रतिस्पर्धा की वृद्धि है। यह उत्पादों की मांग में वृद्धि में योगदान देता है।

एक रणनीति स्थापित करना
एक रणनीति स्थापित करना

कॉर्पोरेट संगठनों की विशेषताएं

प्रतिभूतियों के ब्लॉक रखने वाले व्यक्ति आर्थिक क्षेत्र में एक दूसरे के समन्वय के लिए एकजुट होते हैं। एक कॉर्पोरेट संगठन एक संयुक्त स्टॉक कंपनी है। इस संघ के प्रत्येक सदस्य की एक स्वतंत्र कानूनी स्थिति है। एक कॉर्पोरेट संगठन की गतिविधियों का प्रबंधन और नियंत्रण विशेष रूप से प्रशिक्षित लोगों - प्रबंधकों द्वारा किया जाता है। एसोसिएशन की संरचना में प्रबंधकीय, वाणिज्यिक और वित्तीय दल शामिल हैं। एक उद्यम दोनों एक दिशा में और पूरी तरह से अलग दिशाओं में काम कर सकता है। एक निगम एक अच्छी तरह से समन्वित और संरचित प्रणाली है।

दृश्य

दुनिया में तीन मुख्य प्रकार के कॉर्पोरेट यूनियन हैं:

  • सार्वजनिक। ऐसे संघ खुले हैं। उनका मुख्य लक्ष्य विदेशी निवेशकों को आकर्षित करना और पूंजी जुटाना है।
  • एकीकृत औद्योगिक और आर्थिक उद्यमों का एक संघ है। वे आपस में एक समझौता करते हैं, जिसके अनुसार मूल कंपनी कॉर्पोरेट संगठन का प्रबंधन करती है।
  • एफिलिएट कई कंपनियों का सहयोग है।

संयुक्त राज्य अमेरिका में कई अन्य प्रजातियां हैं:

  • संगठन जो सीधे व्यापार से संबंधित हैं।
  • गैर-लाभकारी स्कूल, विश्वविद्यालय, धर्मार्थ नींव आदि हैं।

इसके अलावा, वे सार्वजनिक और निजी में विभाजित हैं। पहले में सभी नगरपालिका और सरकारी सुविधाएं शामिल हैं, और दूसरे में उद्यमी निगम शामिल हैं।

संयुक्त स्टॉक कंपनी
संयुक्त स्टॉक कंपनी

विशेषताएं

कॉर्पोरेट संगठन की संरचना, विशेषताओं को समझना मुश्किल नहीं है। इस गठबंधन की कई विशेषताएं हैं:

  • सबसे पहले, एक संयुक्त स्टॉक कंपनी का तात्पर्य प्रतिभूतियों, संपत्ति के स्वामित्व से है।
  • दूसरा, सभी प्रबंधन प्रबंधकों द्वारा किए जाते हैं जो निदेशक मंडल के सदस्य होते हैं।
  • तीसरा, प्रत्येक कंपनी जो निगम का सदस्य है, उसे बाहरी आर्थिक प्रभावों से पूर्ण स्वतंत्रता है, और उसके पास कानूनी अधिकार भी हैं।
  • शेयरधारकों के हित संगठन के प्रबंधन से भिन्न हो सकते हैं। हालांकि, अनुबंध में उनके अधिकारों और दायित्वों का उल्लेख किया जाना चाहिए।
  • मूल रूप से, यह संघ एक व्यावसायिक फोकस का तात्पर्य हैआगे के काम में।

कॉर्पोरेट संगठन के सिद्धांत

एक निगम के सभी मौद्रिक लेनदेन कुछ नियमों और विनियमों के अधीन होने चाहिए। ऐसे कई सिद्धांत हैं जो वित्तीय संबंधों के समन्वय में मदद करते हैं।

  • आर्थिक या औद्योगिक स्वतंत्रता। इस सिद्धांत का तात्पर्य है कि सभी फर्मों को पूंजी बढ़ाने के लिए अपनी गतिविधियों को स्वतंत्र रूप से नियंत्रित करने का अधिकार है। मुख्य कार्य उद्यम के विकास के साथ-साथ बाजार में उत्पादों और सेवाओं की मांग को बढ़ाने के लिए एक और रणनीति स्थापित करना है।
  • स्व-वित्तपोषित। कंपनी अपनी आय और व्यय को नियंत्रित करती है। मुख्य लक्ष्य मुनाफा बढ़ाना और अपनी पूंजी का विस्तार करना, निवेशकों को आकर्षित करना है। अंतरराष्ट्रीय बाजार में प्रतिस्पर्धा के स्तर को बढ़ाने के लिए संगठन अपने निवेश का पूरी तरह से समन्वय कर रहा है।
  • एक अन्य महत्वपूर्ण कारक अतिरिक्त वित्तीय भंडार का निर्माण है। संकट या अन्य अप्रत्याशित परिस्थितियों के मामले में उनकी आवश्यकता होती है।
रणनीति पर विचार
रणनीति पर विचार

प्रबंधन

निदेशक मंडल निगम का प्रभारी होता है। उनका मुख्य कार्य आय और संपत्ति बढ़ाने की रणनीति विकसित करना है। इसके अलावा, वे फर्मों की गतिविधियों पर नियंत्रण रखने, शेयरधारकों के अधिकारों की रक्षा करने और उनके हितों का समर्थन करने के लिए बाध्य हैं। महत्वपूर्ण निकाय जो संघ के प्रबंधन में भी भाग लेते हैं वे समितियाँ हैं:

  • निवेश।
  • मुआवजा।
  • ऑडिट।

ये फॉर्मेशन क्वालिफाइड से बने हैंपेशेवर जो पूरे कॉर्पोरेट संगठन के प्रदर्शन में सुधार करते हैं। सीईओ इस एसोसिएशन के प्रतिनिधि हैं। उनकी जिम्मेदारियों में निदेशक मंडल और समितियों के काम की निगरानी, कुछ समस्याओं और मुद्दों को हल करना शामिल है।

मार्गदर्शन सिद्धांत

एसोसिएशन के प्रबंधन और नियंत्रण में भी नियम हैं जिनका पालन किया जाना चाहिए:

  • संयुक्त स्टॉक कंपनी के काम के बारे में सत्यापित जानकारी को ध्यान में रखते हुए, निदेशक मंडल सभी निर्णय लेने और तौलने के लिए बाध्य है।
  • नेतृत्व को संगठन के सभी सदस्यों की जरूरतों को ध्यान में रखना चाहिए।
  • निगम की गतिविधियों में आगे की प्रगति की गारंटी देने वाले हितों को सबसे ऊपर रखा जाना चाहिए।
  • शेयरधारकों के अधिकारों की रक्षा करें और उनसे लाभांश प्राप्त करें।
निगमित निकाय
निगमित निकाय

शक्तिशाली निगम

पिछले साल के अंत तक, अमीर लोगों के बारे में प्रसिद्ध पत्रिका "फोर्ब्स" ने 2019 की शुरुआत में दुनिया को सबसे प्रभावशाली और महंगे संगठनों की सूची के साथ प्रस्तुत किया। रेटिंग:

  • पहला स्थान Apple संगठन को जाता है। निगम मोबाइल उपकरण, कंप्यूटर, टैबलेट, लैपटॉप, टीवी, घड़ियां, हेडफोन का उत्पादन करता है। इसके उत्पादों को दुनिया में बहुत ही उच्च गुणवत्ता और महंगा माना जाता है। Apple की स्थापना 1976 में स्टीव जॉब्स ने की थी। 2018 में, कंपनी ने 183 अरब डॉलर कमाए।
  • दूसरा स्थान चीनी तेल निगम सिनोपेक ने अर्जित किया। कंपनी तेल और गैस के साथ-साथ रासायनिक उत्पादों की आपूर्ति में लगी हुई है।
  • वॉलमार्ट इंटरनेट एसोसिएशन का उल्लेख नहीं करना असंभव है।कंपनी के संस्थापक सैम वाल्टन हैं। इसकी स्थापना 1962 की शुरुआत में हुई थी। संगठन विभिन्न उत्पादों की थोक और खुदरा बिक्री में लगा हुआ है। उसका लाभ लगभग 125 अरब है।
  • Microsoft चौथे स्थान पर है। कंपनी का गठन 1975 में अरबपतियों में से एक - बिल गेट्स ने किया था। इस संस्था ने दुनिया का पहला कंप्यूटर सॉफ्टवेयर ईजाद किया था। Microsoft आज भी कार्य करना जारी रखता है। 2018 में, उनकी आय 110 अरब डॉलर थी।
  • अमेजन पांचवें स्थान पर है। संगठन खुदरा व्यापार के साथ-साथ इंटरनेट पर अपने मंच के माध्यम से उत्पादों की आपूर्ति में लगा हुआ है। निगम का जन्म 1994 में जेफ बेजसन की बदौलत हुआ था। Amazon की अब तक की पूंजी $71 बिलियन है।
सेब निगम
सेब निगम

रूसी निगम

आज रूस में कई प्रतिष्ठित कॉर्पोरेट संगठन भी हैं। इनमें शामिल हैं:

  • गज़प्रोम का गठन 1989 में हुआ था। कंपनी रूसी मिट्टी की आंतों में प्राकृतिक गैस के निष्कर्षण के साथ-साथ इसकी आपूर्ति में लगी हुई है। 2018 के लिए संगठन की आय 5 ट्रिलियन रूबल थी।
  • रोसनेफ्ट रूसी संघ का दूसरा सबसे बड़ा निगम है। संगठन स्वच्छ तेल और प्राकृतिक गैस के उत्पादन में माहिर है। लाभ 6 ट्रिलियन रूबल तक भिन्न होता है।
  • संयुक्त स्टॉक कंपनी "सर्गुटनेफ्टेगाज़" की स्थापना 1977 में हुई थी। फॉर्च्यून ग्लोबल टॉप 500 में कंपनी 496 वें स्थान पर है।
  • "लुकोइल" राजस्व के मामले में "गज़प्रोम" के बाद रूस में दूसरा कॉर्पोरेट संगठन है। कंपनी की मुख्य दिशा तेल है।
समस्या को सुलझाना
समस्या को सुलझाना

एक निगम बनाएं

कॉर्पोरेट संगठन बनाना एक क्रमिक और जटिल प्रक्रिया है। एक निगम एक कानूनी इकाई है जो अपने स्वयं के बैंक खाते, अपनी संपत्ति बनाने और कर निर्धारित करने में सक्षम है। ऐसा गठबंधन बनाते समय ध्यान में रखने के लिए कई कदम हैं:

  • सबसे पहले आपको भविष्य के संगठन के लिए एक नाम चुनना चाहिए। यह जोर से और यादगार होना चाहिए। यह निम्नलिखित पदनामों का उपयोग कर सकता है: कॉर्प, इंक। और इसी तरह। हालांकि, नाम को राज्य से नहीं जोड़ा जाना चाहिए।
  • अगला, आपको सरकारी एजेंसियों के साथ नाम पंजीकृत करना होगा।
  • उसके बाद, कॉर्पोरेट प्रशासन निकायों, अर्थात् निदेशक मंडल का निर्माण शुरू करना आवश्यक है। वे कर्मचारियों का चयन करेंगे, कंपनी के सभी कार्यों को नियंत्रित करेंगे, नए शेयरधारकों और निवेशकों की तलाश करेंगे, वित्तीय मुद्दों से निपटेंगे।
  • बाद में, यह सभी आवश्यक लाइसेंस और परमिट प्राप्त करने के लायक है जो एक कॉर्पोरेट संगठन के गठन और संचालन की अनुमति देते हैं।
  • इसके अलावा, आपको कंपनी का मुख्य दस्तावेज तैयार करना होगा - यह चार्टर है, जिसमें सभी महत्वपूर्ण जानकारी होगी। उदाहरण के लिए, एसोसिएशन का पता, निदेशक मंडल का संपर्क विवरण, और इसी तरह।
  • संगठन को पंजीकृत करने के लिए आवेदन करते समय सभी करों का भुगतान करना होगा।
  • फिरनियम बनाना आवश्यक है जिसके अनुसार कंपनी के सभी कार्य आगे बढ़ेंगे।
  • इसके बाद, निदेशक मंडल को बुलाना और कर्मचारियों के चयन और निगम के कामकाज से संबंधित सभी महत्वपूर्ण मुद्दों को हल करना सार्थक है।
  • अगला, आपको नीलामियों के साथ अनुबंध करना चाहिए।
भागीदारी
भागीदारी

होल्डिंग कंपनी और कॉर्पोरेशन में क्या अंतर है?

कुछ का मानना है कि इन दोनों अवधारणाओं का मतलब एक ही है। हालाँकि, उनके बीच एक महत्वपूर्ण अंतर है। यह क्या है:

  • होल्डिंग एक प्रणाली में कंपनियों का संघ है। छोटी फर्में अपने सभी शेयर मूल कंपनी को हस्तांतरित करती हैं। मूल कंपनी सहायक कंपनियों पर नियंत्रण और प्रबंधन करती है। इसके अलावा, वह सभी संरचनाओं के लिए सामान्य नियम और मानदंड बनाती है, अपने प्रभार के तहत फर्मों की समस्याओं और मुद्दों को हल करती है।
  • निगम नीलामियों का संघ है। एक दिशा में गतिविधियों को अंजाम देने के लिए वाणिज्यिक कंपनियां एकजुट होती हैं। पूरे संगठन की देखरेख के लिए एक निदेशक मंडल की स्थापना की जाती है। संघ में प्रत्येक फर्म की कानूनी स्थिति और स्वतंत्रता है।

मुख्य अंतर यह है कि होल्डिंग की एक मुख्य कंपनी है जो पूरे तंत्र का प्रबंधन करती है। निगम के सदस्य स्वतंत्र रूप से अपने वित्त का प्रबंधन कर सकते हैं, साथ ही साथ गतिविधियों को अंजाम दे सकते हैं।

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