कॉर्पोरेट पार्टी क्या है और यह कैसे हो सकती है?

2024 लेखक: Howard Calhoun | [email protected]. अंतिम बार संशोधित: 2023-12-17 10:28

हमने कई बार सुना है, लेकिन कभी सोचा नहीं कि कॉर्पोरेट पार्टी क्या है और इस शब्द का अर्थ क्या है। लेकिन आखिरकार, हम में से प्रत्येक ने अपने जीवन में कम से कम एक बार ऐसी घटना का सामना किया है! एक कॉर्पोरेट घटना एक कंपनी में एक सामूहिक घटना है जो सभी कर्मचारियों की प्रत्यक्ष भागीदारी के साथ सीधे अपने मुख्य व्यवसाय से संबंधित नहीं है।

हमें कॉर्पोरेट पार्टियों की आवश्यकता क्यों है?

किसी भी कंपनी का नेतृत्व बड़े पैमाने पर कॉर्पोरेट इवेंट आयोजित करने में रुचि रखता है। इस तरह के आयोजनों का मुख्य उद्देश्य टीम को एकजुट करना है, परिणामस्वरूप - सभी कर्मचारियों और स्वयं संगठन की उत्पादक गतिविधि को बढ़ाना। वास्तव में, एक कॉर्पोरेट पार्टी सहकर्मियों के बीच एक छुट्टी है, लेकिन यह न केवल पूरी टीम के लिए, बल्कि व्यक्तिगत रूप से सभी के लिए भी कुछ लाभ की हो सकती है।

कॉर्पोरेट लक्ष्य

किसी भी कॉर्पोरेट पार्टी का मुख्य लक्ष्य टीम को मजबूत करना, संचार के स्तर को बढ़ाना और कर्मचारियों को कंपनी के लिए महत्वपूर्ण महसूस करने का अवसर देना है। घटना के पहले मिनट से छोड़ने की इच्छा न रखने के लिए, सभी तैयारी पेशेवरों को सौंपना बेहतर है। यदि इस मुद्दे को कंपनी के विश्वसनीय कर्मचारियों द्वारा निपटाया जाता है, तो उनका कार्य सभी के लिए प्रदान करना हैसंभावित बारीकियों, कर्मचारियों के हितों को ध्यान में रखते हुए, एक निश्चित माहौल बनाएं, अन्यथा कॉर्पोरेट पार्टी शुरू होने से पहले ही समाप्त हो सकती है।

कॉर्पोरेट आयोजनों के प्रकार

1. श्रम। ऐसी कॉर्पोरेट पार्टियां सोवियत काल में थीं। राज्य संस्थानों के कर्मचारियों, स्कूली बच्चों, छात्रों को सामाजिक रूप से उपयोगी कार्य के लिए भेजा गया था। एक नियम के रूप में, ये सामूहिक खेत खेत और बाग हैं। एक बहुत ही उत्पादक श्रम संचार के बाद, पिकनिक की व्यवस्था की गई, आग से सभाएं की गईं, उन्होंने गीत गाए और दिल से बातचीत की।

2. खेल। कोई प्रतियोगिता या प्रतियोगिता जिसमें प्रतिभागी और प्रशंसक दोनों हो सकते हैं। यह विशेष रूप से समस्या को कम करता है जब कुछ सीधे खेल खेलों में भाग नहीं लेना चाहते हैं, तो वे एक अच्छा समर्थन समूह बनाते हैं। गतिविधियाँ बहुत भिन्न हो सकती हैं - फ़ुटबॉल से लेकर चेकर्स तक। और जब कॉर्पोरेट पार्टी समाप्त हो जाती है, तो तस्वीरें बिताए गए समय की एक बड़ी याद दिलाएंगी। यह देखना महत्वपूर्ण है कि कर्मचारी किस चीज में सबसे अधिक रुचि रखते हैं और खेल चुनते समय इन इच्छाओं को ध्यान में रखते हैं।

3. पुरस्कार। पुरस्कार और उपहार देने के लिए मेरी पसंदीदा घटनाओं में से एक। बोनस के वितरण के लिए पूरी टीम को खींचने के लिए आयोजकों को स्मार्ट होने की जरूरत है। विचार सांसारिक ("महीने का कर्मचारी") से लेकर मूल ("सर्वश्रेष्ठ स्टंट") तक हैं। ऐसा कॉर्पोरेट आयोजन कर्मचारियों को यह दिखाने का एक शानदार अवसर है कि वे न केवल अच्छे काम के लिए मूल्यवान हैं।

4. छुट्टी। कॉरपोरेट पार्टी के लिए देश की आधिकारिक छुट्टियां एक अच्छा मौका हो सकता है। हर कोई खेलना पसंद करता है और खेलना जानता है। पर वोइस तरह की छुट्टी सिरदर्द के साथ समाप्त नहीं हुई, इसे संगीत या थिएटर में जाने के रूप में एक मनोरंजन कार्यक्रम के साथ शुरू करना उचित है, और उसके बाद ही एक संगीत डिस्को के साथ समाप्त होता है। और, निश्चित रूप से, विभिन्न प्रकार के स्नैक्स के साथ बुफे के बिना कॉर्पोरेट पार्टी क्या है!

5. प्रशिक्षण और सेमिनार। टीम का इष्टतम कार्य काफी हद तक कर्मचारियों के संबंधों पर, श्रम प्रक्रिया के बारे में उनके व्यक्तिगत दृष्टिकोण और समग्र रूप से कंपनी पर निर्भर करता है। प्रशिक्षण और व्यक्तिगत विकास कर्मचारियों को मनोवैज्ञानिक बाधा को दूर करने में मदद करते हैं, उन्हें सिखाते हैं कि कैसे एक-दूसरे, मालिकों, ग्राहकों के साथ संवाद करना है, और उन्हें पहले से ही स्थापित टीम के लिए उपयोग करने में मदद करना है।

6. सालगिरह। यह कंपनी के संस्थापकों और इसके प्रत्यक्ष कर्मचारियों दोनों के लिए एक छुट्टी है। आधिकारिक भाग में, आपको निश्चित रूप से पिछले समय का जायजा लेना चाहिए, उन सभी को बधाई देना चाहिए जिन्होंने व्यवसाय के विकास में बहुत निवेश किया है, जो अब आसपास नहीं हैं, थोड़ा सपना देखें और एक शानदार कॉर्पोरेट पार्टी की व्यवस्था करें। अभ्यास से पता चलता है कि शोरगुल और मस्ती भरी पार्टी की तरह कुछ भी सहकर्मियों को एक साथ नहीं लाता है। सभी लागत जो आयोजकों द्वारा निवेश की जाएगी, आराम करने वाले श्रमिकों की कड़ी मेहनत से भुगतान की गई राशि से अधिक होगी।

7. पिकनिक। अपने दिमाग और शरीर को आराम देने का एक और मौका। यह बाहरी मनोरंजन, एक आनंद नौका यात्रा या स्थानीय आकर्षण के लिए एक छोटा क्रूज हो सकता है। आप आधिकारिक भाग से शुरू कर सकते हैं, क्योंकि एक निदेशक के भाषण और भविष्य में एक नज़र के बिना एक कॉर्पोरेट पार्टी क्या है! खैर, फिर - जैसा आपका दिल चाहता है, आग से सभाओं से लेकर खेल प्रतियोगिताओं तक।

8. टीम के निर्माण। कुछ मायनों में, ऐसे कॉर्पोरेट दल सोवियत मजदूरों से मिलते जुलते हैं।टीम निर्माण में पारस्परिक सहायता के माध्यम से टीम निर्माण शामिल है। शारीरिक श्रम और व्यायाम की प्रक्रिया में, कर्मचारी एक-दूसरे पर भरोसा करना सीखते हैं, मदद मांगने से डरते नहीं हैं, और अपनी सेवाओं को अधिक दृढ़ता से पेश करते हैं। टीम के कार्य कंपनी को एक मित्रवत परिवार बनाते हैं।

9. प्रस्तुतियाँ। विज्ञापन देने, नए उत्पाद को बढ़ावा देने या ग्राहकों को आकर्षित करने के उद्देश्य से आयोजित एक कॉर्पोरेट कार्यक्रम। कर्मचारियों की प्रत्यक्ष भागीदारी उन्हें संगठन की समग्र नीति को बेहतर ढंग से समझने, एक महान कारण का हिस्सा महसूस करने, सभी नए विचारों और उपलब्धियों से अवगत होने में मदद करती है।

कॉर्पोरेट संस्कृति क्या है?

कॉर्पोरेट पार्टी क्या है, हमने इसका पता लगा लिया, लेकिन कॉर्पोरेट संस्कृति क्या है? कार्य प्रक्रिया के दौरान या छुट्टी पर संचार एक संस्कृति है। कोई भी मुद्दा - बोनस और डी-प्रीमियम सहित - भी संस्कृति का मामला है। संयुक्त गतिविधियों के लिए नैतिक और शारीरिक संतुष्टि लाने के लिए, उनके लिए एक रूपरेखा प्रदान की जानी चाहिए। वास्तव में, कॉर्पोरेट संस्कृति नियमों और अवधारणाओं का एक समूह है जो टीम के सदस्यों को काम और किसी भी अन्य संचार के दौरान मार्गदर्शन करना चाहिए।

इसके लिए, कंपनी का प्रबंधन, टीम के साथ, कई महत्वपूर्ण मुद्दों को विकसित कर रहा है, जिसके पालन से सामंजस्य बढ़ता है, श्रम प्रक्रिया में सुधार होता है और संयुक्त उत्पादन में प्रत्येक भागीदार की नैतिक संतुष्टि को बढ़ावा मिलता है।

कॉर्पोरेट संस्कृति में क्या महत्वपूर्ण है

• मिशन।
• कॉर्पोरेट पहचान।
• व्यापार नैतिकता।
• कार्मिकनीति।
• संगठन की रस्में।
• समारोह।
• परंपरा।
• मूल्य।
• कंपनी का माहौल।

इन समस्याओं का समाधान पूरी कंपनी को कई समान लोगों से अलग करने और संगठन के सभी सदस्यों की एकता की भावना को बढ़ाने में मदद करता है।

सामान्य तौर पर, "कॉर्पोरेट" शब्द का अर्थ न केवल कंपनी की कीमत पर एक प्रमुख मनोरंजन कार्यक्रम है, बल्कि कंपनी की संस्कृति का एक महत्वपूर्ण हिस्सा भी है। टीम का प्रदर्शन और मिजाज अक्सर इस बात पर निर्भर करता है कि ये पार्टियां कैसी चलती हैं। इसलिए सतर्क रहें और घटना की योजना पहले से और सावधानी से बनाएं, क्योंकि जब कॉर्पोरेट पार्टी खत्म हो जाएगी, तो तस्वीरें और इंप्रेशन बने रहेंगे!