2024 लेखक: Howard Calhoun | [email protected]. अंतिम बार संशोधित: 2023-12-17 10:28
निगमों का कार्य, साथ ही साथ सामान्य रूप से उनकी स्थापना, कुछ कानूनों और विनियमों के अधीन होना चाहिए। और उनका एक पूरा सिस्टम है। इसे कॉरपोरेट लॉ कहते हैं। इसमें संयुक्त स्टॉक कंपनियों, सहकारी समितियों पर कानून, साथ ही नागरिक कानून की एक प्रणाली शामिल है जो व्यावसायिक संस्थाओं की गतिविधियों को प्रभावित करती है: कंपनियां, उद्यम और अन्य। कॉर्पोरेट अधिकार मुख्य रूप से बड़े निगमों के वित्त और संपत्ति की रक्षा से संबंधित हैं। हालाँकि, यह सुरक्षा काफी समस्याग्रस्त है, क्योंकि एकल प्रणाली के रूप में कोई कॉर्पोरेट कानून नहीं है, लेकिन कानून की एक जटिल शाखा है जिसमें इन्हीं संपत्तियों का उल्लेख किया गया है।
अवधारणा का क्या अर्थ है?
वास्तव में, "कॉर्पोरेट अधिकार" वाक्यांश को दो अर्थों में समझा जाना चाहिए। सबसे पहले, यह कानूनी मानदंडों का एक सेट है जो व्यावसायिक संस्थाओं की स्थापना और संचालन की प्रक्रिया को विनियमित करने के साथ-साथ बाजार सहभागियों के साथ उनके संबंधों को विनियमित करता है। इसके तहत भीवाक्यांश एक वाणिज्यिक उद्यम के मालिक या प्रशासन द्वारा स्थापित नियमों की एक प्रणाली को संदर्भित करता है, जिसे सीधे कंपनी या संगठन के भीतर कानूनी संबंधों को विनियमित करने के लिए डिज़ाइन किया गया है। यह पता चला है कि पहली और दूसरी व्याख्याओं का अर्थ वास्तव में एक ही है।
कंपनियों और होल्डिंग्स के लिए पुलिस अधिकारी?
वाणिज्यिक संगठनों के सामान्य संचालन के लिए कॉर्पोरेट अधिकार आवश्यक हैं। वे दोनों अपने बाहरी संचार प्रदान करते हैं, अन्य बाजार सहभागियों के साथ उद्यमों के संबंधों को विनियमित करते हैं, और कर्मचारियों के लिए इन संगठनों के भीतर कुछ मानदंड स्थापित करते हैं। और इस तरह के कानून का सम्मान करने के लिए वकीलों की जरूरत होती है। वे सभी सूक्ष्मताओं और बारीकियों को समझते हैं। और यहाँ, निश्चित रूप से, सवाल उठते हैं: क्या यह कुछ समस्याओं के समाधान पर अपने वकील पर भरोसा करने लायक है? या फिर इसके लिए किसी फ्रीलांस स्पेशलिस्ट को हायर करना बेहतर है। समस्या यह है कि संगठनों में काम करने वाले वकील महान कर्मचारी हो सकते हैं, लेकिन आमतौर पर कानून की केवल एक विशेष शाखा में, और बड़े सोचने वाले पेशेवरों की जरूरत होती है।
पूर्ण और सापेक्ष कॉर्पोरेट अधिकार
और अब कुछ शब्द कॉर्पोरेट अधिकारों के प्रकारों के बारे में बताते हैं। उन्हें आधार के आधार पर अलग-अलग वर्गीकृत किया जाता है। एक नियम के रूप में, निगमों में पूर्ण और सापेक्ष कानूनी संबंध प्रतिष्ठित हैं। पहला केवल 1 विषय के अस्तित्व को मानता है, जो व्यक्तियों के चक्र के संबंध में कुछ अधिकारों से संपन्न है। यही उन्हें निरपेक्ष बनाता है। यदि एकउत्तरार्द्ध के बारे में बात करने के लिए, फिर उनमें विषयों को स्पष्ट रूप से वैयक्तिकरण के लिए पर्याप्त रूप से परिभाषित किया गया है। सापेक्ष कानूनी संबंधों में, कई विषय सामने आते हैं, जो अधिकारों और कई कर्तव्यों से संपन्न होते हैं।
2013 में कॉर्पोरेट कानून हमेशा की तरह प्रासंगिक था। यह किसी भी संस्था के कार्य में एक बहुत ही महत्वपूर्ण और आवश्यक परत होती है। एक ही समय में, जितना बड़ा उद्यम, उतना ही महत्वपूर्ण है कि सभी विधायी कृत्यों को ध्यान में रखते हुए तैयार किए गए दस्तावेजों के स्तर पर उसके काम का विनियमन एक तरह से या किसी अन्य कॉर्पोरेट कानून से संबंधित है।
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