Stroygazconsulting: कर्मचारी समीक्षा

2024 लेखक: Howard Calhoun | [email protected]. अंतिम बार संशोधित: 2023-12-17 10:28

Stroygazconsulting रूसी निर्माण उद्योग के नेताओं में से एक है। यह सबसे बड़ा समूह है, जिसमें 60 हजार से अधिक लोग कार्यरत हैं। होल्डिंग के पास अपनी बैलेंस शीट पर 14 हजार यूनिट से अधिक उपकरण, श्रमिकों के मोबाइल आवास के लिए 10 हजार भवन हैं। यदि आप Stroygazconsulting के बारे में समीक्षा पढ़ते हैं, तो आप पा सकते हैं कि कंपनी केवल क्षेत्रों में सामाजिक परियोजनाओं पर प्रति वर्ष 40 मिलियन रूबल से अधिक का कारोबार करती है।

कोई आश्चर्य नहीं कि इतना बड़ा व्यवसाय काम करने के लिए एक बढ़िया जगह है। एक स्पष्ट रूप से परिभाषित करियर वर्टिकल है जिसके साथ आप काम की प्रक्रिया में आगे बढ़ सकते हैं। इस लेख में पढ़ें कि होल्डिंग कैसे काम करती है, यहां नौकरी कैसे प्राप्त करें, और वे सबसे पहले मुफ्त रिक्तियों के लिए किसे ढूंढ रहे हैं।

गतिविधि का क्षेत्र

आइए शुरुआत करते हैं जोत की सामान्य विशेषताओं से। इसलिए, जैसा कि पहले ही उल्लेख किया गया है, कंपनी निर्माण गतिविधियों में लगी हुई है। केवल यह ध्यान रखना महत्वपूर्ण है कि वस्तुओं में मास्को के बाहरी इलाके में ऊंची इमारतों को शामिल नहीं किया गया है, लेकिन विशेष बुनियादी ढांचे और तकनीकी सुविधाएं शामिल हैं। यदि आप Stroygazconsulting के बारे में पूर्व कर्मचारियों की समीक्षा पढ़ते हैं, तो यह स्पष्ट हो जाता है कि कई परियोजनाएंहमारे देश के बाहरी इलाकों में या दूरदराज के स्थानों पर लागू किए गए थे जहां काम करने की स्थिति सबसे अनुकूल नहीं है। उदाहरण के लिए, ये नोवी उरेंगॉय, वोरकुटा, लेसोज़ावोडस्क और इतने पर हैं। आगे देखते हुए, यह भी ध्यान दिया जा सकता है कि काम करने की स्थिति (बाएं प्रतिक्रिया के अनुसार) काफी कठिन है, श्रमिकों से कठिन शारीरिक श्रम और धीरज की आवश्यकता होती है।

रिक्तियां, विशेषज्ञता

तदनुसार, यदि कंपनी की विशेषज्ञता विशेष औद्योगिक सुविधाओं का निर्माण है (उदाहरण के लिए, गैस टर्मिनल, तेल उत्पादन स्थल, गैस पाइपलाइन का निर्माण), तो यहां तकनीकी और इंजीनियरिंग रिक्तियां खुली हैं। निर्माण उपकरण, मजदूर, इलेक्ट्रीशियन, इंजीनियर और अन्य तकनीकी विशिष्टताओं के विशेषज्ञ यहां शुरुआती क्षेत्रों में काम करते हैं। इस खंड के अलावा, यहां, निश्चित रूप से, लेखाकारों, प्रबंधकों और वकीलों के लिए, किसी भी अन्य बड़ी कंपनी की तरह, रिक्तियां हैं।

चूंकि अधिकांश कर्मचारी सीधे तौर पर वस्तुओं के साथ काम करने में शामिल होते हैं, इसलिए सबसे सरल कर्मचारियों की समीक्षा स्ट्रॉयगाज़कंसल्टिंग के बारे में हमारे लिए सबसे अधिक रुचिकर है। आखिरकार, वे कर्मचारियों के प्रति कंपनी के प्रबंधन का सही रवैया दिखाते हैं। और यह तथ्य कि होल्डिंग का शीर्ष प्रबंधन काम में बहुत अच्छा महसूस करता है, हर कोई अच्छी तरह से समझता है।

एक और सवाल है कि Stroygazconsulting के गैर-मुख्य विभागों में कैसे काम किया जाए। उदाहरण के लिए, लेखा कर्मचारियों की प्रतिक्रिया से पता चलता है कि यहां काम किसी अन्य कंपनी के काम से बहुत अलग नहीं है, अंतर, शायद, मेंविशिष्टता। आखिरकार, हमारे सामने एक बड़ी होल्डिंग है जो अपने व्यक्तिगत सिद्धांतों और नियमों के अनुसार काम कर रही है।

रोजगार की शर्तें

वास्तव में, Stroygazconsulting में श्रमिकों को किन शर्तों को पूरा करना होगा, इसके बारे में पता लगाना काफी कठिन है। यदि आप कंपनी की आधिकारिक वेबसाइट देखते हैं, तो अधिकतम जो पाया जा सकता है वह संपर्क जानकारी और होल्डिंग की संरचना के बारे में सामान्य जानकारी है। "रिक्तियां" खंड, जहां प्रत्येक रिक्ति के लिए भर्ती घोषणाएं और चयन मानदंड प्रकाशित किए जाने चाहिए, वर्तमान में खाली है। जिन वेबसाइटों पर भर्ती की जाती है, उनमें भी कंपनी में खुली रिक्तियों का डेटा नहीं होता है।

शायद यह स्थिति किसी कठिन आर्थिक स्थिति से जुड़ी हो सकती है। जैसा भी हो, वित्तीय प्रतिबंधों ने रूसी तेल और गैस क्षेत्र को प्रभावित किया, जो कि स्ट्रोयगाज़कंसल्टिंग के लिए मुख्य है। हालाँकि, कर्मचारियों की प्रतिक्रिया, कि होल्डिंग को कोई समस्या या कठिनाइयाँ हैं, कुछ भी रिपोर्ट नहीं करता है। इसलिए, शायद कंपनी अपनी सभी सुविधाओं पर काम करना जारी रखते हुए हमेशा की तरह काम कर रही है।

स्ट्रोयगाज़कंसल्टिंग में काम करना कैसा होता है, इसे और अधिक विस्तार से समझने के लिए, हमने वहां काम करने वालों की समीक्षाओं का विश्लेषण किया। उनमें से कुछ उन लोगों द्वारा लिखे गए थे जिन्होंने कंपनी छोड़ दी थी, जबकि अन्य उन लोगों द्वारा लिखे गए थे जो अभी भी अपने श्रम कर्तव्यों को पूरा करते हैं और जैसा कि आप अनुमान लगा सकते हैं, काफी संतुष्ट हैं। परिणामस्वरूप, हम कुछ मुद्दों पर एक सामान्यीकृत नमूना बनाते हैं।

कर्मचारी समीक्षा: वेतन

बेशक, मजदूरी का सवाल बहुतों के लिए हैनौकरी चाहने वाले पहले स्थान पर हैं। कंपनी के बारे में "Stroygazconsulting" कर्मचारियों की समीक्षा कम वेतन वाली संरचना के बारे में लिखती है। और यह आम धारणा के विपरीत है कि निर्माण, तेल और गैस उत्पादन में बहुत पैसा है।

वास्तव में, ऐसी समीक्षाओं को स्पष्ट किया जाना चाहिए। कर्मचारी केवल इस तथ्य के बारे में शिकायत नहीं करते हैं कि उन्हें छोटे वेतन का भुगतान किया जाता है - नहीं, यह नहीं कहा जा सकता है। यहां तक कि सबसे साधारण श्रमिकों को भी यहां बहुत कुछ मिलता है, जैसा कि किसी औसत शहर के मानकों के अनुसार होता है। यदि हम ध्यान दें कि सुदूर उत्तर की स्थितियों में काम के लिए ऐसा वेतन देय है, जो राजधानी में नौकरी से कम अनुकूल है, तो मजदूरी वास्तव में पर्याप्त नहीं लगती है।

हालांकि, Stroygazconsulting (North) में अलग-अलग योग्यता वाले कर्मचारियों की समीक्षा अलग-अलग है। एक ही काम करने वाले अधिक कुशल श्रमिक अधिक कमा सकते हैं। इसलिए, अनुभव के साथ और संकीर्ण विशेषता के साथ काम करने के लिए यहां जाना बेहतर है।

कर्मचारी प्रतिक्रिया: टीम

जिस तरह से वे इसे टीम में समझते हैं, उसके अनुसार सबसे कम शिकायतें हैं। जैसा कि आप अनुमान लगा सकते हैं, कर्मचारी एक निर्माण कंपनी के रूप में Stroygazconsulting LLC के बारे में लिखते हैं, जो मुख्य रूप से विभिन्न क्षेत्रों के श्रमिकों को नियुक्त करती है। काम की बारीकियों के कारण, टैगा में कहीं मोबाइल घर में आवास, कार्य दल में इंजीनियर, वेल्डर, ड्राइवर शामिल हैं। जिन परिस्थितियों में ऐसी टीम काम करती है, सहकर्मियों के बीच संबंध काफी सरलता से स्थापित होते हैं। तो इसकी चिंता मत करो।

कंपनी में लड़कियां भी काम करती हैं, जरूर। इसके अलावा, उन्हें न केवल लेखा विभाग और स्ट्रायगाज़कंसल्टिंग के कानूनी विभाग में देखा जा सकता है। कर्मचारियों की प्रतिक्रिया इसका प्रमाण है।

कर्मचारी प्रशंसापत्र गाइड

इसमें अधिकारियों का सवाल किसी भी अन्य कंपनी की तरह भाग्य पर निर्भर करता है। बेशक, Stroygazconsulting को विभागों और उपखंडों में विभाजित किया गया है, जिसके कारण सिर ऐसे प्रत्येक "सेल" में आता है, जिसमें समान कार्यों और दायित्वों वाले कई लोग शामिल होते हैं। समीक्षाओं में, आप तत्काल वरिष्ठों के नकारात्मक रवैये के बारे में जानकारी पा सकते हैं, उदाहरण के लिए, पैसे की चोरी, मजदूरी में हेरफेर और अन्य परेशानियां। बेशक, ऐसी स्थितियों से कोई भी सुरक्षित नहीं है, यह सब भाग्य पर निर्भर करता है - आपको एक उत्कृष्ट, समझदार बॉस या ऐसा व्यक्ति मिलेगा जिसके साथ मिलकर काम करना आसान नहीं होगा।

लाभ

यह दिलचस्प है कि Stroygazconsulting LLC के बारे में बुरी और अच्छी दोनों समीक्षाएं हैं, इसलिए इस नियोक्ता के लाभों को उजागर करना इतना आसान नहीं है। यह देखते हुए कि समूह ऐसे लाभदायक और स्थिर क्षेत्रों में काम करता है, यहां रोजगार निश्चित रूप से प्रत्येक कर्मचारी के लिए एक उत्कृष्ट सामाजिक सुरक्षा है। इसके अलावा, उद्यम के पैमाने को देखते हुए, यहां काम करते समय, आप काम पर दुर्घटना की स्थिति में सामाजिक गारंटी और उच्च कटौती पर भी भरोसा कर सकते हैं, उदाहरण के लिए। हमारी स्थितियों में, जब व्यवसाय का हिस्सा आम तौर पर छाया में होता है, जैसेमामलों की स्थिति कर्मचारी के लिए फायदेमंद है।

और सामान्य तौर पर, कंपनी को पहले से स्थापित कॉर्पोरेट भावना, शैली और अपने स्वयं के बोर्ड के साथ एक बड़े नियोक्ता के रूप में वर्णित किया जा सकता है। यदि कंपनी इतने वर्षों (1997 से) के लिए सफलतापूर्वक अस्तित्व में है, तो आप, इसके कर्मचारी के रूप में, भविष्य में काफी आश्वस्त हो सकते हैं। क्या आवेदक इसी की तलाश में नहीं हैं?

नौकरी कैसे प्राप्त करें?

जैसा कि ऊपर बताया गया है, फिलहाल कंपनी की वेबसाइट पर कोई रिक्तियां नहीं हैं। जाहिर है, अब Stroygazconsulting में नए विशेषज्ञों की भर्ती नहीं हो रही है। कर्मचारियों की प्रतिक्रिया से पता चलता है कि आपको नौकरी मिल सकती है, लेकिन केवल तभी जब आवेदक एक मूल्यवान विशेषज्ञ हो। अपना हाथ आजमाने के लिए, आपको अपना रेज़्यूमे एक विशेष संपर्क फ़ॉर्म के माध्यम से जमा करना होगा। घोषणाओं के अभाव में भी समूह के हित के कार्यकर्ताओं को यहां काम करने का मौका दिया जाता है।

तो आप हाथ आजमा सकते हैं। और फिर स्थिरता, संभावनाएं और आपकी सामाजिक सुरक्षा में विश्वास करने का अवसर तुरंत आपके पास आ जाएगा।