औसत वेतन क्या है: गणना, सांख्यिकी। औसत आय

2024 लेखक: Howard Calhoun | [email protected]. अंतिम बार संशोधित: 2023-12-17 10:28

हमें अक्सर आश्चर्य होता है कि आंकड़े इतनी बड़ी संख्या क्यों दिखाते हैं। आबादी का एक हिस्सा आय के असमान वितरण में विश्वास करता है, जिसका अर्थ है कि शीर्ष पर कहीं अधिकारी अवैध रूप से अपनी शक्तियों का प्रयोग कर रहे हैं, दूसरों का मानना है कि सक्षम लोगों की कुल संख्या की पृष्ठभूमि के खिलाफ, औसत से अधिक आय वाला एक छोटा समूह अग्रणी है, जो इस तरह के आँकड़ों का कारण बनता है। सामान्य तौर पर, जिस तरह से यह है।

औसत वेतन की विशिष्ट विशेषताएं

इससे पहले कि हम औसत वेतन के बारे में बात करना शुरू करें, यह समझना आवश्यक है कि औसत वेतन क्या है और इन दो प्रकार के उपार्जनों में क्या समानता है। तो चलिए शुरू करते हैं।

रोसस्टैट के अनुसार, रूस में औसत वेतन लगभग 40,000 रूबल, 50,000 - सेंट पीटर्सबर्ग में, लगभग 65-70 हजार - मास्को में है। लेकिन अधिकांश नेटिज़न्स के लिए ऐसा डेटा थोड़ा अतिरंजित लगता है, और यहाँ क्यों है। औसत वेतन के संकेतकों के अनुसार, लोगों के समूह के जीवन स्तर की वास्तविक गतिशीलता का पता लगाना असंभव है। अर्थशास्त्र से एक उत्कृष्ट उदाहरण पर विचार करें। एक साधारण रूसी गाँव में प्रति निवासी 4,700 रूबल की औसत आय और 100 लोगों की आबादी के साथ, एक मैग्नेट 5,000,000 रूबल प्रति माह की आय के साथ आया। तब से, औसत मासिक आयनिवासियों की राशि 50,000 रूबल से अधिक है। क्या आपको लगता है कि स्थानीय आबादी के जीवन स्तर में बदलाव आया है? स्वाभाविक रूप से नहीं, सिवाय इसके कि टाइकून ने गाँव में अपनी कंपनी खोली और अपने निवासियों के वेतन में वृद्धि की।

लोगों के औसत बड़े समूह के जीवन स्तर की गणना करने के लिए, सांख्यिकीविद् दो तरकीबों का उपयोग करते हैं: सबसे गरीब और सबसे अमीर नागरिकों में से 10% को छोड़ दें और उनके वेतन का औसत या औसत आय का पता लगाएं। दूसरी विधि अधिक सामान्य है और अधिक सामान्यतः उपयोग की जाती है।

माध्य वेतन और उसके मानदंड

ताकि ऐसे मामले में कोई सवाल न हो, वे एक विशेष गणना मानदंड लेकर आए, जिसे माध्यिका कहा जाता है। यह वह संकेतक है जिसका उपयोग सांख्यिकीय रिपोर्टों में औसत के स्थान पर किया जाता है। औसत वेतन एक चार्ट है जो वास्तविक स्थिति को सबसे सटीक रूप से दर्शाता है।

आरएफ में औसत वेतन

कुछ आंकड़ों के अनुसार, यदि औसत वेतन औसत से 23-29% कम है, तो निवास के एक विशेष क्षेत्र में 55% रूसियों के लिए भुगतान औसत से लगभग 25% कम होगा।

उपरोक्त के आधार पर, 2016 में आंकड़ों के अनुसार, मास्को में औसत वेतन 51,000 रूबल प्रति वर्ष था, सेंट पीटर्सबर्ग में - 34,500 रूबल, रूस के अन्य क्षेत्रों में - 27,000 रूबल के भीतर।

लेकिन क्या ये आंकड़े आपको थोड़े कम आंकने वाले और असत्य आंकड़े नहीं लगते? बिल्कुल।

औसत वेतन का विश्लेषण

पोर्टल के अनुसारRabota. Yandex, रूसी राजधानी में औसत वेतन 62,500 रूबल है। हालांकि दो साल पहले के आंकड़े दो गुना कम थे। तो क्या यह जानकारी विश्वसनीय है अगर 2015 में तस्वीर की गतिशीलता थोड़ी अलग थी?

क्या एमओ का वेतन इतनी तेजी से बढ़ सकता है? राय नकारात्मक में रहती है। एक और बात छाया कमाई का प्रतिशत है जो रोसस्टैट का ध्यान भटकाती है।

विशेषज्ञ, संक्षेप में, कहते हैं कि विश्वास रोसस्टैट द्वारा प्रकाशित संकेतकों के कारण होता है। इसके आधार पर, Muscovites की औसत कमाई लगभग 39,000 रूबल है और इस राशि से 20% (अधिक/कम) का विचलन है। हालांकि माध्यिका कम है।

रूस के अन्य क्षेत्रों के सापेक्ष। ऊपर प्रकाशित आंकड़ों के साथ कोई बहस कर सकता है, क्योंकि 27,000 रूबल का आंकड़ा मॉस्को और सेंट पीटर्सबर्ग के आंकड़ों को ध्यान में रखते हुए इंगित किया गया है, जो कि आर्थिक दृष्टिकोण से, रूस के सकल घरेलू उत्पाद का लगभग 33% और केवल 16% है। देश की आबादी। पूंजी के कारक को त्यागने के बाद, हम एक अध्ययन करेंगे और इसके लिए समीकरणों की एक सरल प्रणाली का उपयोग करके क्षेत्रों में वेतन की गणना करने का प्रयास करेंगे:

x/y=27,000 रूबल; x - रूसी संघ का सारा पैसा, y - रूसी संघ में संपूर्ण सर्वहारा वर्ग।

गणना: x(1-1/3) / y(1-1/6)=?; इस समीकरण में, मास्को क्षेत्र और सेंट पीटर्सबर्ग को छोड़कर, रूसी संघ में मजदूरी की कुल राशि 2/3x है, मास्को क्षेत्र और सेंट पीटर्सबर्ग को छोड़कर, 5/6y रूसी संघ में सर्वहारा वर्ग का कुल मूल्य है.

इसके आधार पर: मॉस्को और सेंट पीटर्सबर्ग को छोड़कर, 27,000 x 0.8=22,400 औसत औसत आय है।

यदि आपका क्षेत्रनिवास - ऑरेनबर्ग, कुर्स्क, क्रास्नोयार्स्क, तेवर या रूस का कोई अन्य क्षेत्र, तो सबसे अधिक संभावना है कि आपका वेतन 22,000 से अधिक न हो, और यह 50% की संभावना के साथ है।

गणना उदाहरण

आइए 10 सक्षम लोगों के लिए औसत वेतन की गणना करने का एक उदाहरण देखें। उदाहरण के लिए, 9 लोगों की कमाई की गतिशीलता इस तरह दिखती है: 100, 101, 102, 103, 104, 105, 106, 107, 108, दूसरा 10,000 रूबल कमाता है। तो, औसत वेतन 1000 रूबल से अधिक होगा। लेकिन मंझला केवल 104 रूबल होगा। रूस में औसत वेतन - यह क्या है? उदाहरण के आधार पर, हम कह सकते हैं कि मध्य पंक्ति/सूची में मध्य में व्यक्ति का वेतन है। दूसरे शब्दों में, आधे लोगों को उससे कम वेतन मिलता है, दूसरे आधे लोगों को अधिक मिलता है।

यह प्रथा यूरोपीय संघ के सदस्य देशों में अधिक आम है। हमारे क्षेत्र में, औसत वेतन की गणना कुछ अलग तरीके से की जाती है। इसलिए कई लोगों के मन में यह सवाल होता है: "औसत वेतन क्या है?"

एक और उदाहरण

औसत वेतन औसत से भिन्न होता है, और इसके संकेतक लगभग हमेशा कम होते हैं। आइए इसे एक उदाहरण से समझने की कोशिश करते हैं।

संगठन में 3 लोग कार्यरत हैं: एक कूरियर, एक एकाउंटेंट, एक प्रबंधक। एक एकाउंटेंट का दैनिक वेतन 330 रूबल है, एक कूरियर तीन गुना कम है, एक प्रबंधक तीन गुना अधिक है।

सूत्र का उपयोग करके औसत वेतन की गणना करें: (110 + 330 + 990) / 3=476.6 रूबल

आइए माध्यिका की गणना करने का प्रयास करते हैं। यह शब्द वेतन को संदर्भित करता हैवेतन सूची के बीच में एक कर्मचारी। यही है, हमारे मामले में, एक एकाउंटेंट का वेतन 330 रूबल है, जो कि विचाराधीन उदाहरण के अनुसार, सूची के बीच में है। जैसा कि आप देख सकते हैं, औसत वेतन औसत से कम परिमाण का एक क्रम था।

औसत और औसत मजदूरी की गणना के लिए प्रणाली में अंतर

यह बहुत आसान है। पूरा रहस्य कर्मचारी के करियर की स्थिति में है, क्योंकि प्रबंधक को लेखाकार से कई गुना अधिक वेतन मिल सकता है, लेकिन कूरियर अपने प्रबंधक को दैनिक / मासिक आय में किसी भी तरह से दरकिनार नहीं करेगा। नकारात्मक वेतन के मामले अत्यंत दुर्लभ हैं।

अब सबसे महत्वपूर्ण बात के बारे में: कौन सा संकेतक अधिक सटीक रूप से मजदूरी की वास्तविक मात्रा को दर्शाता है - औसत या औसत?

औसत आय के आधार पर, आपको पता चलेगा कि औसत रूसी कितना कमाता है, जबकि औसत वेतन से पता चलता है कि यह व्यक्ति प्रति माह कितना पैसा खर्च करने को तैयार है। इसलिए, नागरिकों के जीवन स्तर के संकेतकों पर विचार करते हुए, औसत वेतन को अधिक जानकारीपूर्ण संकेतक माना जा सकता है।

विशेष शर्तें

हालाँकि, एक "लेकिन" है! यह देखते हुए कि हमारे समय में रूस में मजदूरी के आँकड़े बहुत जल्दी पुराने हो जाते हैं, यह स्पष्ट हो जाता है कि व्यवहार में माध्य आँकड़ों का उपयोग केवल निम्न-श्रेणी के प्रचार में किया जा सकता है, जहाँ कोई भी विवरण में नहीं जाएगा। सार्वजनिक रूप से उपलब्ध आंकड़ों के 70% से अधिक: क्षेत्रीय मजदूरी, उद्योग आय, अन्य में मजदूरीराज्यों और अलग-अलग समय अंतराल पर - वे औसत आय के संकेतकों पर सटीक रूप से आधारित होते हैं।

औसत वेतन की एक विशेषता है: औसत से 27-30% कम। इसलिए, यदि आवश्यक हो, तो आप केवल नवीनतम औसत आय के आंकड़ों से इसकी गणना करके औसत वेतन की गणना कर सकते हैं। यह केवल एक अनुमानित आंकड़ा है, लेकिन ऐसा डेटा उपयोगी हो सकता है।

जैसा कि आप देख सकते हैं, औसत और औसत मजदूरी के बीच अभी भी अंतर है, और यह अंतर है जो विभिन्न संसाधनों पर सांख्यिकीय रिपोर्टिंग के गठन के दौरान उत्पन्न होने वाले मतभेदों का कारण बनता है।