मुनाफे बढ़ाने के लिए कांग्लोमरेट का कड़ा नियंत्रण

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मुनाफे बढ़ाने के लिए कांग्लोमरेट का कड़ा नियंत्रण
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एक समूह उद्यम एकीकरण का एक संगठनात्मक रूप है जो एक ही वित्तीय नियंत्रण के तहत विषम कंपनियों के नेटवर्क को एकजुट करता है। फर्मों का विलय करते समय, ऊर्ध्वाधर और क्षैतिज एकीकरण, साथ ही साथ औद्योगिक समानता, कोई फर्क नहीं पड़ता। एक समूह विभिन्न फर्मों के विलय का प्रत्यक्ष परिणाम है।

समूह और चिंताएं: क्या अंतर है?

एक चिंता एक वित्तीय समूह है जो कई कार्यात्मक रूप से स्वतंत्र फर्मों के अवशोषण के परिणामस्वरूप बहुत कम समय में उभरा है।

समूह है
समूह है

वर्तमान में, अंतरराष्ट्रीय चिंताएं तेजी से बन रही हैं, लेकिन केवल विकसित देशों में। उनका मुख्य लक्ष्य उच्च करों वाले देशों में कम मुनाफा जमा करना और कम वाले देशों में अच्छा मुनाफा कमाना है। एक देश के उद्यमियों द्वारा अंतरराष्ट्रीय चिंताओं को नियंत्रित किया जाता है, जबकि बहुराष्ट्रीय कंपनियों में पूंजी का अंतर्राष्ट्रीय वितरण शामिल होता है।

विशेषताएं

विलय की जा रही कंपनियों के पास इंटीग्रेटर की गतिविधि के मुख्य क्षेत्र के साथ लक्ष्य और तकनीकी एकता नहीं है।

वित्तीय समूह
वित्तीय समूह

ऐसे संघों में मुख्य उत्पादन या तो अधिग्रहण करता हैअस्पष्ट रूपरेखा, या पूरी तरह से गायब हो जाता है। एक समूह एक संयुक्त कंपनी है जो उत्पादन, आर्थिक और कानूनी स्वतंत्रता को बरकरार रखती है, लेकिन वित्तीय रूप से पूरी तरह से मूल कंपनी पर निर्भर है। विविध निगमों के समान संरचनात्मक विभाजनों की तुलना में, समूह विभाजन अपनी गतिविधियों के सभी पहलुओं में अधिक स्वायत्तता और स्वतंत्रता का आनंद लेते हैं। मूल होल्डिंग कंपनी द्वारा उपयोग की जाने वाली वित्तीय और आर्थिक विधियां अप्रत्यक्ष रूप से डिवीजनों की गतिविधियों को नियंत्रित करती हैं। समूह की संरचना एक विशिष्ट वित्तीय कोर के आधार पर बनाई जाती है, जिसमें मुख्य होल्डिंग के अलावा, निवेश और वित्तीय कंपनियां शामिल होती हैं।

समूह विलय के लिए मकसद

अधिग्रहण और समूह विलय के मुख्य उद्देश्य:

  • एक विशाल आर्थिक आधार प्रदान करना;
  • उद्योगों और बाजारों के ढांचे में बदलाव का गुणात्मक पूर्वानुमान;
  • महत्वपूर्ण नई तकनीकों और संसाधनों तक पहुंच;
  • सस्ता खरीदने और महंगा बेचने का मौका;
  • संगठन के नेतृत्व की छवि सुधारने का मौका;
  • वरिष्ठ कर्मचारियों की अपनी आय बढ़ाने की इच्छा;
  • सहक्रियात्मक प्रभाव प्राप्त करें।

वर्तमान में, न्यूयॉर्क स्टॉक एक्सचेंज में सूचीबद्ध कंपनियों में से, चालीस कंपनियों को आधिकारिक तौर पर समूह के रूप में वर्गीकृत किया गया है।

प्रसिद्ध उदाहरण

वर्तमान में सफल समूह हैं, उदाहरण के लिए, बीटीआर, मित्सुबिशी, हैनसन, रेथियॉन।

समूह संरचना
समूह संरचना

उदाहरण के लिए,हैनसन की मुख्य विशेषज्ञता स्थिर बाजार क्षेत्रों में तकनीकी रूप से सरल उद्यमों का अधिग्रहण है। लक्ष्य संगठन में यह होल्डिंग कंपनी महत्वपूर्ण लागत बचत प्राप्त करती है और यह सुनिश्चित करने के लिए प्रबंधन कर्मचारियों के प्रदर्शन की निगरानी करती है कि वे नियोजित बजट से अधिक नहीं हैं। यह पूरी तरह से कड़े नियंत्रण और तपस्या उपायों के माध्यम से है कि समूह एक बार लाभहीन व्यवसायों से बेहतर परिणाम प्राप्त करता है।

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