व्लादिमीर वोरोनिन: जीवनी। एफएसके "नेता"

2024 लेखक: Howard Calhoun | [email protected]. अंतिम बार संशोधित: 2023-12-17 10:28

वोरोनिन व्लादिमीर वित्तीय और निर्माण संरचना "लीडर" के प्रमुख हैं। एक समय में उन्होंने इसके संस्थापकों में से एक के रूप में कार्य किया। वर्तमान में, यह एक बड़ी होल्डिंग है जो निर्माण और रियल एस्टेट के क्षेत्र में विविध परियोजनाओं को एक साथ लाती है।

शिक्षा

FGC "लीडर" के काम करने से पहले व्लादिमीर वोरोनिन को किस तरह का अनुभव था? व्यवसायी की जीवनी कहती है कि उनका जन्म 1975 में हुआ था। पहले से ही 1997 में उन्होंने मॉस्को स्टेट यूनिवर्सिटी ऑफ सिविल इंजीनियरिंग से कुइबिशेव के नाम पर औद्योगिक सिविल इंजीनियरिंग में डिग्री के साथ स्नातक किया। उनके पिता ने भी इस उद्योग में काम किया, जिसने व्लादिमीर के पेशे की पसंद को काफी हद तक प्रभावित किया। 2000 में, उन्होंने निर्माण सामग्री के उपयोग पर एक वैज्ञानिक पत्र लिखा। और 2011 में, उन्होंने घरेलू अर्थव्यवस्था के आधुनिकीकरण की पृष्ठभूमि के खिलाफ निवेश और निर्माण क्षेत्र की एकीकरण प्रक्रियाओं के प्रबंधन के तरीकों पर अपने शोध प्रबंध का बचाव किया।

कार्य अनुभव

व्लादिमीर वोरोनिन ने अपने पेशेवर करियर की शुरुआत मोस्ट्रोय -6 ट्रस्ट में एक फोरमैन के रूप में की। वह जल्द ही एक फोरमैन बन गया। 1999 से, उन्होंने वित्त के लिए उप निदेशक का पद संभाला है औरGlavmosstroymonolit पर अर्थव्यवस्था। कुछ साल बाद वोरोनिन व्लादिमीर अलेक्जेंड्रोविच इस कंपनी के प्रमुख बने। फिर वह उपाध्यक्ष से ग्लैवमॉस्ट्रॉय में वित्तीय और आर्थिक परिसर के प्रमुख के पास गए। 2005 से, समान विचारधारा वाले लोगों के साथ, उन्होंने FSK "लीडर" कंपनी की स्थापना की। अब वोरोनिन इसके अध्यक्ष हैं।

मेरिट

वर्तमान में, व्यवसायी ने रूस में निवेश कंपनियों की गतिविधियों पर लगभग 30 कार्य प्रकाशित किए हैं। व्लादिमीर वोरोनिन (FSK "लीडर") ने मास्को के मेयर कार्यालय, ऑल रूस के पैट्रिआर्क और अन्य से आभार प्राप्त किया। क्षेत्र के निर्माण परिसर के विकास में उनके व्यक्तिगत योगदान के साथ-साथ पीटर द ग्रेट के आदेश, दूसरी डिग्री के लिए उन्हें मॉस्को क्षेत्र के गवर्नर के हस्ताक्षर से सम्मानित किया गया।

ग्लेवमॉस्ट्रॉय अवधि

व्लादिमीर वोरोनिन खुद याद करते हैं कि एक समय में उन्होंने राजधानी के बाजार में सबसे बड़ी निर्माण कंपनी के हिस्से के रूप में एक ट्रस्ट बनाया था। और काम की वार्षिक मात्रा का अनुमान अरबों रूबल था। उनके अनुसार, Glavmossotroymonolit कंपनी का एकमात्र लाभदायक घटक बन गया है। इसी की बदौलत वे 2003 में इसके उपाध्यक्ष बने।

कई लोगों का मानना है कि उस समय 28 वर्षीय वोरोनिन के करियर में इतनी तेजी से उछाल उनके पिता के संरक्षण से ज्यादा कुछ नहीं है, जो रजविटी कंस्ट्रक्शन कंपनी के मालिक हैं। यह वह फर्म थी जिसने उस समय ग्लेवमॉस्ट्रॉय के काम की देखरेख की थी। इस तथ्य के बावजूद कि कंपनी की संपत्ति रज़वीटी के हाथों में थी, उनका अक्षम रूप से उपयोग किया गया था। और केवल वोरोनिन जूनियर ने इस संरचना को अनुकूलित करना शुरू किया, इसे बदल दियालाभहीन से लाभदायक की ओर।

एसईसी "विकास" में नेतृत्व का परिवर्तन

2005 में, एक रेडर हमले के परिणामस्वरूप, कंपनी का प्रबंधन बदल गया। व्यवसायी सुलेमान केरीमोव को नियंत्रण दिया गया, और संरचना को मूल तत्व होल्डिंग को बेच दिया गया। हालांकि, इस तथ्य के बावजूद कि वोरोनिन ने जबरदस्ती कब्जा करने की शिकायत की थी, उनमें से सबसे बड़े पर पहले भी छापेमारी का आरोप लगाया गया था। यहां तक कहा गया था कि "रजविटी" ने एक समय में राजधानी के सभी ठेकेदारों को कर्ज के लिए अपने कब्जे में ले लिया था। नतीजतन, कंपनी ने अपनी संपत्ति में Glavmosstroy और अन्य कंपनियों में नियंत्रण हिस्सेदारी को केंद्रित किया।

"विकास" के बाद

वोरोनिन के पिता और पुत्र द्वारा प्रतिस्पर्धियों के हाथों कंपनी के सभी शेयर खो देने के बाद, उन्होंने मॉस्को और क्षेत्र में प्रभावशाली डेवलपर्स के रैंक को छोड़ दिया। हालांकि, व्लादिमीर वोरोनिन ने कहा कि इस अवधि के दौरान, उनके लंबे समय के व्यापार भागीदार, एलेना कुज़नेत्सोवा (ग्लेवमोस्ट्रॉय में केंद्रीय बंधक कंपनी के पूर्व प्रमुख) ने एक साथ एक नई कंपनी बनाने का प्रस्ताव रखा। सभी विफलताओं के बाद, व्लादिमीर वोरोनिन इसके लिए सहमत हुए। उसके बाद "लीडर" कुज़नेत्सोवा के स्वामित्व में 10 प्रतिशत हो गया, और बाकी - उसके और उसके पिता के लिए। इस बार उन्होंने सुनिश्चित किया कि कंपनी पर हमलावरों का कब्जा न हो।

नेता की शुरुआत कैसे हुई?

जैसा कि खुद व्लादिमीर वोरोनिन (FSK लीडर, हेड) कहते हैं, पहले तो कंपनी के पास बड़ी निर्माण परियोजनाओं को शुरू करने के लिए संसाधन नहीं थे। केवल कई साइटों का अधिग्रहण करना और फिर उन्हें स्वतंत्र रूप से विकसित करना संभव था। लेकिन विकास चक्र को करना होगाकम से कम 2 साल बिताएं। वित्तीय भाग की तरलता और कंपनी के विकास की संभावना सुनिश्चित करने के लिए, इसके प्रबंधन ने पहले से ही निर्माणाधीन सुविधाओं में निवेश किया है। और उसके बाद ही अपने स्वयं के प्रोजेक्ट्स को नए सिरे से शुरू करने का निर्णय लिया गया।

2006 में, आवास की कीमतों में तेजी से वृद्धि हुई। इसलिए, "लीडर" ने कई वस्तुएं खरीदीं। लेन-देन से प्राप्त आय का उपयोग निर्माण स्थलों की खरीद के लिए किया गया था। उनमें से दिमित्रोवस्कॉय शोसे पर 46-हेक्टेयर साइट है, जहां वीटा वर्ड कॉटेज गांव, जिसमें 220 घर शामिल हैं, अब बनाया गया है।

सफल प्रोजेक्ट

कंपनी की एक अन्य प्रमुख परियोजना राशि आवासीय परिसर का निर्माण था, जो पोक्रोवस्कॉय-स्ट्रेशनेवो पार्क (वोल्कोलामस्कॉय राजमार्ग) के बगल में स्थित है। इसके अलावा, "लीडर" राजधानी और मास्को क्षेत्र से आगे निकल गया। कंपनी ने देश के दक्षिण (सोची और गेलेंदज़िक) में परियोजनाओं को लागू करना शुरू कर दिया है। छोटे भवनों के निर्माण के लिए दो भूखंड खरीदे गए। इसके अलावा, वोरोनिन के अनुसार, कंपनी ने कलुगा शहर में आवासीय अचल संपत्ति में निवेश किया है। अन्य इलाकों में निवेश सौदे हैं। निर्माण में निवेश का कुल पोर्टफोलियो 25 बिलियन रूबल है। साथ ही, उनमें से 18 का हिसाब हमारी अपनी परियोजनाओं से है।

FGC "लीडर" के बारे में पूछताछ

यह संरचना एक वित्तीय और निर्माण निगम है। इसका कार्यालय मास्को में Myasnitskaya सड़क पर स्थित है। कंपनी की वेबसाइट पर आप इसके बारे में आवश्यक सभी जानकारी पा सकते हैं और फीडबैक का उपयोग कर सकते हैं। इसमें कहा गया है कि "लीडर" एक डेवलपमेंट होल्डिंग है जो में काम कर रही हैकई दिशाएँ। वह मुख्य रूप से आवासीय अचल संपत्ति परियोजनाओं में माहिर हैं। उनका काम इस बाजार के सभी क्षेत्रों के लिए लक्षित है। यह सूक्ष्म जिलों के जटिल विकास को प्रभावित करता है और व्यक्तिगत आदेशों के लिए आवास के निर्माण के साथ समाप्त होता है। FGC "लीडर" के वित्तीय संकेतक लगातार बढ़ रहे हैं। उदाहरण के लिए, 2013 में, कंपनी द्वारा कमीशन किए गए आवास की मात्रा लगभग 275 हजार वर्ग मीटर थी। परियोजनाओं में निम्नलिखित शामिल हैं:

• क्वार्टर "न्यू टुशिनो", "कैपिटल क्वार्टर", "वेस्टर्न कुंटसेवो"।
• आवासीय परिसर राशि चक्र, 20 परकोवाया, पारस।
• माइक्रोडिस्ट्रिक्ट "न्यू इज़मेलोवो" और अन्य।

हाउस-बिल्डिंग प्लांट नंबर 1

बहुत पहले नहीं, FGC "लीडर" ने "हाउस-बिल्डिंग प्लांट नंबर 1" (DSK-1) को खरीदने का सौदा किया। हालांकि, व्लादिमीर वोरोनिन के अनुसार, यह सौदा कंपनी के लिए लाभहीन हो गया। उसी समय, लीडर ने बदले में अनुबंध कार्य का उपयोग करते हुए, क्रेडिट समस्याओं को विनियमित करने के लिए दायित्वों को ग्रहण किया। DSK-1 के लिए, यह अतिरिक्त समस्याओं में बदल गया। आखिरकार, जैसा कि हाल ही में रिपोर्ट किया गया था, कंपनी के कर्मचारियों को एक चौथाई से अधिक कम करने का निर्णय लिया गया था।

वोरोनिन ने खुद इस बारे में संवाददाताओं से कहा। इसका कारण कार्यशील परियोजना को अनुकूलित करने की आवश्यकता है। इसके अलावा, अतिव्यापी कार्यों वाले कई लोग संरचना में काम करते हैं। डीएसके में सिर्फ 180 अकाउंटेंट हैं। इस वजह से, वेतन निधि घरों के पैनल निर्माण के लिए स्वीकार्य मानकों से लगभग दोगुना है। वोरोनिन का कहना है कि पिछले नेतृत्व में भीडीएसके ने कर्मचारियों की कटौती की योजना बनाई। लेकिन केवल अब हम इसे महसूस करने में कामयाब रहे।

निर्माण बाजार विशेषज्ञ, वोरोनिन और FGC "लीडर" के काम के बारे में बोलते हुए, ध्यान दें कि ये उन संस्करणों से बहुत दूर हैं जो कभी Glavmosstroy के थे। उनकी राय में, आज यह एक मध्यम स्तर का विकासकर्ता है, जिसके राजधानी क्षेत्र में पहले से ही बहुत सारे हैं। हालांकि, "लीडर" में महत्वाकांक्षाएं बहुत अधिक हैं। क्या उन्हें लागू किया जाएगा, यह तो समय ही बताएगा।