2024 लेखक: Howard Calhoun | [email protected]. अंतिम बार संशोधित: 2023-12-17 10:28
प्रत्येक रूसी शहर की अपनी स्थानीय सरकार होती है। वहीं नगर निगम के कर्मचारी हैं। नगरपालिका सेवा वास्तव में क्या है? इस लेख में इस पर चर्चा की जाएगी।
"नगर सेवा" - यह क्या है?
नगरीय सेवा स्थानीय सरकारों में, और विशेष रूप से, कार्यकारी या प्रतिनिधि निकायों के कार्यालयों में की जाती है। किसी भी नगरपालिका की स्थिति में कई उप-प्रजातियां होती हैं।
यह माना श्रम गतिविधि की मुख्य विशेषताओं को उजागर करने योग्य है। इनमें शामिल हैं:
- प्रचार। यह नगर निकायों में सेवा के मुख्य और सबसे प्रसिद्ध संकेतों में से एक है। प्रत्येक व्यक्ति किसी भी समय विचाराधीन कर्मचारियों के कार्य का निरीक्षण करने में सक्षम है।
- गैर-निर्वाचित नगरपालिका सेवा पदों को भरने के लिए नीति।
- नगर पालिका के अधीन।
- गतिविधियां जारी हैं।
नगरपालिका कार्यालय पर विनियम
कोई भी नगरपालिका स्थिति नगरपालिका पदों पर तथाकथित विनियमन पर आधारित होती है (अधिक सटीक रूप से -"नगरपालिका सेवा पर विनियम")।
यह इस दस्तावेज़ में है कि श्रम गतिविधि के उच्च-गुणवत्ता वाले कार्यान्वयन के लिए आवश्यक सभी मुख्य बिंदुओं का उल्लेख किया गया है। निम्नलिखित सिद्धांत यहां निहित हैं:
- मनुष्य और नागरिक के अधिकारों और स्वतंत्रता की प्राथमिकता में;
- रूसी संघ के सभी नागरिकों की सेवा में बिल्कुल समान पहुंच है, जो एक नगरपालिका सेवा है;
- स्थिरता, व्यावसायिकता, पहुंच, क्षमता और गैर-पक्षपात की अवधारणाएं समेकित हैं;
- नगरपालिका के सभी कर्मचारियों को कानूनी सुरक्षा की गारंटी।
इस प्रकार, नगरपालिका पदों पर प्रावधान में सभी मुख्य कार्य बिंदु शामिल हैं। वे विचाराधीन कर्मचारियों द्वारा अपने कार्य कार्यों के सक्षम और उच्च गुणवत्ता वाले कार्यान्वयन के लिए पर्याप्त हैं।
नगरपालिका सेवा के सामाजिक कार्यों पर
नगरपालिका सेवा के मुख्य सामाजिक कार्यों की कहानी के बिना उसकी पूरी तस्वीर बनाना असंभव है।
निम्नलिखित को यहां हाइलाइट किया जा सकता है:
- समाज में सामाजिक रूप से असुरक्षित मानी जाने वाली आबादी के तबके और समूहों के लिए निरंतर समर्थन;
- सामाजिक पूर्वानुमान का समय पर क्रियान्वयन;
- समाज में किसी भी प्रकार के तनाव को दूर करने का कार्य;
- विभिन्न सार्वजनिक क्षेत्रों में स्थिरता बनाए रखने के लिए कार्य;
- विभिन्न प्रकार के संसाधनों का पेशेवर प्रबंधन।
नगरपालिका का पद यूं ही नहीं मिल सकता। आगे,इस पोजीशन में बने रहना आसान नहीं है। आपको लगातार सुधार करने और कड़ी मेहनत करने की जरूरत है। विशेष रूप से, नगर निगम के कर्मचारी को चाहिए:
- लगातार प्रबंधन तकनीकों में महारत हासिल करें;
- विभिन्न राज्य और गैर-राज्य निकायों के साथ सक्षम रूप से सहयोग करने में सक्षम हो;
- अपने कौशल की पुष्टि या उन्नयन करें।
नगरपालिका पदों का वर्गीकरण
उपरोक्त प्रावधान नगरपालिका सेवा में पदों का एक निश्चित क्रमांकन तय करता है।
यह कैसी व्यवस्था है, यह योग्यता किस प्रकार भिन्न है? इस पर आगे चर्चा की जाएगी।
नगरपालिका सेवा एक बहुत ही महत्वपूर्ण सिद्धांत पर आधारित है: संबंधित क्षेत्र का एक कर्मचारी नगरपालिका के उन पदों को भरता है जो निर्वाचित नहीं होते हैं। साथ ही, सभी उपलब्ध पदों को उन में बांटा गया है:
- एक रोजगार अनुबंध द्वारा प्रतिस्थापित किया जाता है;
- चुनाव द्वारा इस निकाय के लिए चुने गए कर्मचारियों के संबंध में स्थानीय स्वशासन के एक निर्वाचित निकाय द्वारा निर्णय द्वारा प्रतिस्थापित किया जाता है;
- नगरपालिका चुनाव के माध्यम से बदला गया।
एक और योग्यता के बारे में बात करने लायक है। तो, सभी नगरपालिका पदों में विभाजित हैं:
- युवा;
- वरिष्ठ;
- मेजबान;
- मुख्य;
- सुप्रीम।
नगरपालिका कर्मचारी के लिए क्या वर्जित है?
नगरपालिका की स्थिति को हमेशा अविश्वसनीय रूप से जटिल, कठिन और इसलिए बहुत जिम्मेदार माना गया है। इसलिए, काम करने वाले लोगों के लिए कई निषेध हैंविचाराधीन क्षेत्र। ये प्रतिबंध क्या हैं?
सिविल कर्मचारी निषिद्ध:
- किसी भी प्रकार की व्यावसायिक गतिविधि करना;
- स्थानीय सरकारों में तीसरे पक्ष की ओर से कार्य;
- कार्यालय में रहते हुए किसी भी व्यक्ति या संस्था से विभिन्न उपहार या पुरस्कार स्वीकार करें;
- सरकारी संपत्ति का उपयोग करें, इसके साथ विभिन्न कार्य करें (सरकारी कर्तव्यों के प्रदर्शन से संबंधित मामलों को छोड़कर);
- अनधिकृत व्यक्तियों को आधिकारिक रहस्य, मूल्यवान कार्य जानकारी आदि का खुलासा करना;
- कार्यस्थल के संबंध में सार्वजनिक मूल्यांकन, बयान, निर्णय आदि की अनुमति देने के लिए
उपरोक्त बिन्दुओं से यह स्पष्ट हो जाता है कि नगर निगम का कर्मचारी एक ईमानदार, मेहनती और बहुत ही शांत स्वभाव का व्यक्ति होना चाहिए। इसलिए हर कोई इस क्षेत्र में काम नहीं कर पाएगा।
नगरपालिका कर्मचारी की जिम्मेदारी
ये सभी विशेष श्रमिक पद पर पंजीकृत हैं। प्रश्न में क्षेत्र के प्रतिनिधियों की कुछ सबसे बुनियादी जिम्मेदारियां यहां दी गई हैं:
- सभी आवश्यक कार्यों का कर्तव्यनिष्ठ और उच्च गुणवत्ता वाला प्रदर्शन;
- किसी भी प्राकृतिक या कानूनी व्यक्ति के साथ बिल्कुल निष्पक्ष और समान व्यवहार सुनिश्चित करना; विभिन्न प्रकार के संबंधों में संघर्ष मुक्त और संतुलित;
- अपने निजी हितों का नहीं, बल्कि संगठन के हितों का पालन करना;
- किसी भी व्यक्ति के साथ व्यवहार में शुद्धता और सम्मान का प्रदर्शन;
- रूस के लोगों की परंपराओं, रीति-रिवाजों और सांस्कृतिक तत्वों के प्रति सम्मान और सहिष्णुता दिखाना;
- संघर्ष की स्थितियों की रोकथाम, उन्हें खत्म करने के उपायों को अनिवार्य रूप से अपनाना।
नगर निगम के कर्मचारियों की स्थिति बहुत अलग है। विचाराधीन क्षेत्र का प्रत्येक प्रतिनिधि कई व्यक्तिगत कार्यों से संपन्न है। हालांकि, ऊपर प्रस्तुत सभी जिम्मेदारियां नगरपालिका सरकार के क्षेत्र में शामिल सभी व्यक्तियों पर बिल्कुल लागू होती हैं।
नगरपालिका कर्मचारी के अधिकारों पर
किसी भी कामकाजी व्यक्ति के पास कई पेशेवर अधिकार होते हैं। नगर निकायों में काम करने वाले व्यक्ति कोई अपवाद नहीं हैं।
नगरपालिका सरकार के पदों पर बैठे लोगों के वास्तव में क्या अधिकार हैं? ऊपर चर्चा किए गए विशेष प्रावधान में कहा गया है कि विचाराधीन व्यक्तियों का अधिकार है:
- किसी भी तरह के दस्तावेज़ीकरण से परिचित हों, एक तरह से या किसी अन्य कर्मचारियों के काम, अधिकारों और जिम्मेदारियों को विनियमित करने के लिए;
- समय पर, अनुपालन मजदूरी के लिए;
- आरामदायक काम करने की स्थिति सुनिश्चित करने के लिए (श्रम कानून और अन्य नियामक कानूनी कृत्यों के अनुसार);
- पूरे भुगतान वाले अवकाश पर;
- कार्य की गुणवत्ता के लिए आवश्यक सभी आवश्यक जानकारी, दस्तावेज़ीकरण या अन्य तत्व प्राप्त करने के लिए;
- पेशेवर विकास के लिए;
- बनाने के लिएसंघ;
- सामाजिक गारंटी पर।
इस प्रकार, नगरपालिका कर्मचारियों के अधिकार व्यावहारिक रूप से सामान्य श्रमिकों के अधिकारों से अलग नहीं हैं। वास्तव में, विचाराधीन क्षेत्र के प्रतिनिधि सबसे सामान्य कार्यकर्ता हैं जो समाज के लाभ के लिए काम करते हैं। उन्हें अन्य सभी कामकाजी नागरिकों के समान अधिकार प्राप्त हैं।
नगरपालिका कर्मचारी की जिम्मेदारी पर
नगरपालिका कर्मचारियों के अधिकार सामान्य श्रमिकों के अधिकारों से बहुत अलग नहीं हैं। जिम्मेदारी के बारे में क्या? इस मामले में, सब कुछ बहुत अधिक जटिल और इससे भी अधिक दिलचस्प है। आखिरकार, विचाराधीन क्षेत्र के प्रतिनिधि अपने सभी कार्यों के लिए बहुत अधिक जिम्मेदारी वहन करते हैं।
यहां सब कुछ योग्यता के स्तर और व्यक्ति में निहित शक्तियों पर निर्भर करता है। अनुभव भी एक महत्वपूर्ण भूमिका निभाता है। सामान्य तौर पर, नगर पालिका के किसी भी पद पर कब्जा करना इतना आसान नहीं है, उन्हें रखना तो दूर की बात है। एक साधारण कर्मचारी पर आम लोगों और अधिकारियों दोनों का दबाव होता है। नगरपालिका सरकारों में काम करना अविश्वसनीय रूप से कठिन और जिम्मेदार है।
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