एक कलेक्टर कैसे बनें: शिक्षा, आवश्यक कौशल और अनुभव

2024 लेखक: Howard Calhoun | [email protected]. अंतिम बार संशोधित: 2023-12-17 10:28

कलेक्टर उन संगठनों के कर्मचारी होते हैं जो किसी भी भौतिक संपत्ति के परिवहन में सीधे तौर पर शामिल होते हैं। आम धारणा के विपरीत, यह न केवल पैसा हो सकता है, बल्कि कीमती धातुएं भी हो सकती हैं, साथ ही साथ विभिन्न पत्राचार भी हो सकते हैं। काम काफी जिम्मेदार है। कलेक्टर कैसे बनें? सबसे पहले, आपके पास अच्छी शारीरिक विशेषताएं होनी चाहिए, साथ ही आपके पास विशेष पाठ्यक्रमों के पूरा होने की पुष्टि करने वाला एक प्रमाण पत्र होना चाहिए। हालांकि, ये सभी आवश्यकताएं नहीं हैं जिन्हें कलेक्टर के रूप में काम करने के लिए पूरा किया जाना चाहिए। आइए इस पेशे के बारे में और बात करते हैं।

शिक्षा

उपरोक्त रिक्ति सख्त शैक्षिक आवश्यकताओं को लागू नहीं करती है। पर्याप्त औसत या उच्चतर। हालांकि, एक संभावित उम्मीदवार के लिए एक सैन्य या कानूनी शिक्षा, साथ ही पिछले खेल रैंक की उपस्थिति होगी।

विशेष पाठ्यक्रम

कलेक्टर कैसे बनें? भविष्य शुरू करने के लिएकर्मचारी को एक निजी सुरक्षा गार्ड लाइसेंस प्राप्त करना होगा। इसके लिए, संभावित उम्मीदवार विशेष प्रशिक्षण पाठ्यक्रमों से गुजरते हैं। औसतन, प्रशिक्षण की लागत पचास हजार रूबल है।

कोर्स में उपस्थित लोगों को सिखाया जाता है कि खतरे के लिए वस्तुओं की जांच कैसे करें, हमले के मामले में पर्याप्त कार्रवाई करें, रेडियो संचार का उपयोग करें, आदि। साथ ही, उम्मीदवार को शारीरिक प्रशिक्षण से गुजरना चाहिए और सीधे संबंधित बुनियादी कानूनी पहलुओं से परिचित होना चाहिए। उसकी गतिविधियों।

औसतन, एक कलेक्टर तीन महीने के भीतर पाठ्यक्रमों में शिक्षा प्राप्त कर सकता है। प्रशिक्षण के परिणामों के आधार पर, वे सैद्धांतिक परीक्षा पास करते हैं। वे संभावित उम्मीदवारों की शारीरिक फिटनेस के स्तर की भी जांच करते हैं।

प्रशिक्षण अवधि के दौरान, भावी संग्राहक न केवल सिद्धांत का अध्ययन करते हैं, बल्कि अभ्यास भी करते हैं, जो एक सौ आठ घंटे तक चलता है। सिद्धांत के लिए बहुत कम समय आवंटित किया जाता है - केवल छत्तीस घंटे।

ऐसा मत सोचो कि कलेक्टर बनने के लिए सिर्फ कोर्स करना ही है। प्रमाण पत्र जारी करने पर अंतिम निर्णय परीक्षा के परिणामों के आधार पर किया जाता है। इसके अलावा, उम्मीदवार का संभावित नियोक्ता के साथ एक साक्षात्कार भी होगा।

आवश्यक कौशल और आवश्यकताएं

संग्रह एक जटिल प्रक्रिया है। वहीं, वैकेंसी के लिए कई आवेदक हैं। इसलिए, कलेक्टर के पेशे के लिए आवश्यकताओं का स्तर काफी अधिक है। सभी उम्मीदवार योग्य नहीं हैं।

अच्छे शारीरिक स्वास्थ्य में होने और स्नातक होने की पुष्टि करने वाला प्रमाण पत्र होने के अलावाविशेष पाठ्यक्रम, संभावित नियोक्ता कई आवश्यकताओं को आगे रखते हैं जो कलेक्टर बनने में रुचि रखने वालों को पूरा करना चाहिए:

• मनोचिकित्सक और नशा विशेषज्ञ से मदद लें। इसके अलावा, मनोवैज्ञानिक परीक्षण किया जाता है, जिससे आप उम्मीदवारों के बारे में अतिरिक्त जानकारी प्राप्त कर सकते हैं।
• श्रेणी बी ड्राइवर का लाइसेंस होना। कंपनियां अक्सर कर्मचारियों को कलेक्टर और ड्राइवर के कर्तव्यों को मिलाने की पेशकश करती हैं।
• सहनशक्ति। एक कलेक्टर के पेशे के विवरण में यह जानकारी शामिल है कि संभावित कर्मचारियों को गंभीर शारीरिक परिश्रम के लिए तैयार किया जाना चाहिए। अगर हम नकदी के परिवहन के बारे में बात कर रहे हैं, तो ये हमेशा कागज के बिल नहीं होते हैं। उदाहरण के लिए, छोटे सिक्कों या सोने की छड़ों से भरे बैग का वजन कई दसियों किलोग्राम हो सकता है।
• परिवहन के अलावा, संग्राहकों को साथ के दस्तावेज भी भरने होते हैं। उदाहरण के लिए, मूल्यों की स्वीकृति और हस्तांतरण के कार्य। इसलिए संभावित उम्मीदवार के लिए प्रलेखन कौशल भी उपयोगी होगा।

आम धारणा के विपरीत, संभावित नियोक्ताओं को हमेशा अनुभव की आवश्यकता नहीं होती है।

नुकसान

शायद सबसे बड़ी चुनौतियों में से एक जो पेशेवरों को दैनिक आधार पर सामना करना पड़ता है वह है शारीरिक गतिविधि में वृद्धि। शरीर के कवच और हथियार पहनना सुनिश्चित करें, जिनका वजन काफी है। इसके अलावा, काम की शिफ्ट के दौरान, जो बारह घंटे तक चल सकती है, भारी चलना आवश्यक हैकार्गो। और काम की शिफ्ट के दौरान भी एक बख्तरबंद कार के अंदर काफी समय बिताना पड़ता है, जिसमें खिड़कियां खोलना मना है। सप्ताह के दौरान कलेक्टर को पांच दिन बिना छुट्टी के काम करना पड़ सकता है।

इसलिए कुछ संभावित उम्मीदवार, यह सोचकर कि कलेक्टर कैसे बनें, धीरे-धीरे अपना विचार बदलते हैं और एक पूरी तरह से अलग पेशा चुनते हैं जो कि बढ़ी हुई शारीरिक गतिविधि से जुड़ा नहीं है।

इसके अलावा कर्मचारियों पर मानसिक दबाव भी होता है। इसलिए बड़ी कंपनियों में संभावित उम्मीदवारों को लाई डिटेक्टर की मदद से इंटरव्यू देना पड़ता है। कलेक्टर के रूप में आपको क्या काम करने की आवश्यकता है, इसकी सूची में यह आइटम अनिवार्य माना जाता है। केवल वे जो सफलतापूर्वक चयन पास कर चुके हैं, उन्हें कंपनी के कर्मचारियों में रिक्ति की पेशकश की जाती है।

अनुभव

अनुभव अनिवार्य नहीं माना जाता है। हालांकि, संभावित उम्मीदवार के लिए यह कारक निश्चित रूप से एक फायदा बन जाएगा। साथ ही, इस तथ्य के लिए तैयार रहें कि साक्षात्कार में वे पिछली नौकरी से विशेषताओं का अनुरोध कर सकते हैं।

इसके अलावा, वे न केवल शब्दों पर भरोसा करते हैं, बल्कि व्यवहार में अनुभव की जांच भी करते हैं। उदाहरण के लिए, कई विरोधियों के साथ लड़ाई का सामना करने की क्षमता, हमलावर को भटकाती है और जो हो रहा है उसका तुरंत जवाब देती है - यह वही है जो एक कलेक्टर के पेशे के लिए आवश्यक है। यदि एक संभावित उम्मीदवार अनुभवहीन है, तो वे विशेष प्रशिक्षण प्राप्त कर सकते हैं।

काम की प्रक्रिया में, नकद वसूली सेवा के कर्मचारियों के लिए खतरनाकउनके काम में स्थितियां बन सकती हैं। यह वास्तविक खतरे की स्थिति में त्वरित और समन्वित प्रतिक्रिया का पूर्वाभ्यास करने के लिए किया जाता है। इसके अलावा, कर्मचारियों को नियमित रूप से परीक्षाओं से गुजरना पड़ता है, यह पुष्टि करते हुए कि शारीरिक और मनोवैज्ञानिक स्थिति प्रदर्शन किए गए कर्तव्यों से मेल खाती है।

जिम्मेदारियां

रूस में कलेक्टर बनने के बारे में सोचते समय, आपको पेशे के बारे में अधिक से अधिक जानकारी एकत्र करने की आवश्यकता है। उदाहरण के लिए, यह समझना महत्वपूर्ण है कि उपर्युक्त विशेषज्ञों का कार्य केवल भौतिक मूल्यों की गति में ही नहीं है। कुछ मामलों में, कलेक्टरों को कैशियर या गार्ड स्थानों के साथ जाना पड़ता है जहां क़ीमती सामान वितरित किया गया है, आदि। इसके अलावा, क़ीमती सामानों का परिवहन करते समय, आपको कार्गो की जांच और पुनर्गणना करने, वित्तीय दस्तावेज भरने, एटीएम में नकद जमा करने आदि की आवश्यकता होती है।

परिवहन करने वाले:

• नकद;
• सोना और अन्य कीमती धातु;
• पेंटिंग और कला के अन्य कार्य;
• प्रतिभूतियां।

यह कहने योग्य है कि कार्य की सफलता प्रत्येक प्रतिभागी पर निर्भर करती है। यही कारण है कि संग्राहकों की महत्वपूर्ण व्यक्तिगत विशेषताओं में से एक टीम में काम करने की क्षमता है।

लाभ

बड़ी जिम्मेदारी और बढ़े हुए कार्यभार का मतलब अच्छा वेतन है। हालांकि, सटीक राशि कई कारकों पर निर्भर करती है:

• सेवा क्षेत्र;
• नियोक्ता;
• परिवहन कीमती सामान के महत्व की डिग्री;
• मात्राकर्तव्यों।

एक कलेक्टर का पेशा करियर ग्रोथ की ज्यादा गुंजाइश नहीं छोड़ता। हालाँकि, सेवा के कुछ वर्षों के भीतर, आप बॉस बन सकते हैं।

खामियां

एक कलेक्टर के पेशे में जोखिम बढ़ जाता है, क्योंकि हर दिन कर्मचारियों को उच्च सामग्री मूल्य की वस्तुओं का परिवहन करना पड़ता है, जिससे बेईमान नागरिकों की रुचि बढ़ जाती है। यह एक निश्चित मनोवैज्ञानिक दबाव बनाता है। सहमत हूं, लगातार तनाव में रहना बेहद मुश्किल है, यह जानकर कि खतरा किसी भी क्षण आ सकता है।

इसके अलावा, कलेक्टर कार्य शिफ्ट के दौरान भारी शारीरिक गतिविधि की प्रतीक्षा कर रहे हैं। कर्मचारियों को बॉडी आर्मर और हथियार पहनकर पैसे या अन्य कीमती सामान से भरे भारी बैग ले जाने पड़ते हैं, जिनका वजन भी काफी होता है। इस तथ्य पर भी विचार करें कि कार्य दिवस आठ घंटे से अधिक समय तक चल सकता है।

संभावित नियोक्ता

एक कलेक्टर बनने और उपयुक्त प्रमाण पत्र प्राप्त करने के बाद, आपको निश्चित रूप से एक नियोक्ता खोजने की आवश्यकता का सामना करना पड़ेगा। ऐसी सेवाओं में रुचि रखने वाली कई कंपनियां हैं। इनमें शामिल हैं:

• वाणिज्यिक बैंक।
• गैर-लाभकारी ऋण देने वाली संस्थाएं।
• निजी सुरक्षा कंपनियां।
• राज्य संग्रह सेवा।

हालांकि, आवेदन करते समय प्रतियोगिता के लिए तैयार रहें। आंकड़ों के अनुसार एक कलेक्टर की प्रत्येक निःशुल्क रिक्ति के लिए एक साथ तीन से पांच आवेदक आवेदन करते हैंउम्मीदवार। रिक्ति के लिए आवश्यक शारीरिक और नैतिक विशेषताओं को पूरा करने वालों को वरीयता दी जाती है। शारीरिक फिटनेस विशेष रूप से महत्वपूर्ण है। एक संभावित उम्मीदवार जो सौ से अधिक बार खींच सकता है, पंद्रह सेकंड से अधिक समय में सौ मीटर दौड़ सकता है, और एक ही समय में तीन हमलावरों को तीन मिनट तक पीछे हटा सकता है, उसके सफल होने की संभावना बढ़ जाती है।

विशिष्ट संग्राहक

इस पद के लिए बढ़ी हुई आवश्यकताओं के कारण, कुछ ही संभावित उम्मीदवार चयन प्रक्रिया के माध्यम से इसे बनाते हैं। आश्चर्य नहीं कि उनमें बहुत कुछ समान है। बढ़ी हुई शारीरिक गतिविधि के कारण, अधिकांश नियोक्ता पुरुषों को पसंद करते हैं। संभावित कर्मचारियों के लिए उम्र की आवश्यकता में उन कर्मचारियों को काम पर रखना शामिल है जो पहले से ही तेईस वर्ष की आयु तक पहुँच चुके हैं, लेकिन वे अभी तक साठ वर्ष के नहीं हुए हैं। मिलिट्री आईडी होने से एक फायदा होगा, साथ ही क्लब, मॉल या स्टोर आदि में सुरक्षा गार्ड के रूप में अनुभव भी होगा।

चयन

नियोक्ता संभावित उम्मीदवारों की वैवाहिक स्थिति पर भी ध्यान दे सकते हैं, जिनके पास परिवार और बच्चे हैं, जिनकी उपस्थिति जिम्मेदारी का प्रतीक है। नियोक्ताओं के अनुसार, एक व्यक्ति चोरी नहीं करेगा और अपने परिवार के प्रति दायित्व रखते हुए अपने स्वयं के कर्तव्यों की उपेक्षा नहीं करेगा।

यदि कोई संभावित कलेक्टर किसी प्रतिष्ठित कंपनी में रिक्ति के लिए आवेदन करता है, तो उसे इस तथ्य के लिए तैयार रहना चाहिए कि कंपनी न केवल उससे, बल्कि उससे भी आपराधिक रिकॉर्ड के बारे में जानकारी का अनुरोध करेगी।करीबी रिश्तेदार। यह उत्सुक है कि श्रम बाजार में ऐसे नियोक्ता हैं जो संभावित आवेदकों को पसंद करते हैं जिनके पास कार्य अनुभव नहीं है। तर्क सरल है: उन्हें प्रशिक्षित करना आसान होता है और उन्हें नई जिम्मेदारियों को निभाने में अधिक लचीला होता है।