योजना को पूरा करने में विफलता: कारण और कारक

2024 लेखक: Howard Calhoun | [email protected]. अंतिम बार संशोधित: 2023-12-17 10:28

उचित योजना सफलता की कुंजी है। यह शब्द स्वयं संसाधनों के आवंटन, भविष्य के लिए लक्ष्य, उद्देश्य और कार्यों को निर्धारित करने के लिए संदर्भित करता है। और नियोजन एक कला है जिसे सभी को सीखना चाहिए ताकि कार्य उत्पादक हों, और काम के बाद निराशा नहीं, बल्कि वांछित परिणाम प्राप्त होता है। योजना का पालन करने में विफलता के साथ जीवन के सभी क्षेत्रों में बड़े जोखिम होते हैं। छात्र के लिए - घर में समस्याएं, माता-पिता के साथ संघर्ष; लेकिन, अधिक गंभीरता से, एक सफल कैरियर को जल्दी से व्यवस्थित करने में असमर्थता। एक वयस्क व्यक्ति उन गरीब साथियों में से हो सकता है जिन्हें योजना को पूरा नहीं करने के लिए निकाल दिया गया था।

कार्य योजना

जब योजना का उल्लेख किया जाता है, तो सबसे पहले जो संबंध दिमाग में आता है वह है कार्य योजना। रोजगार में, योजना के कार्यान्वयन को आमतौर पर कर्मचारियों के नौकरी विवरण में शामिल किया जाता है, इसलिए, इस खंड का पालन करने में विफलता को दंडित किया जा सकता है, जैसे अनुशासनात्मक कार्रवाई या, यदि दोहराया जाता है, तो बर्खास्तगी। किसी भी मामले में, एक दस्तावेज जो शुरुआती बिंदु के रूप में काम करेगाएक लापरवाह कर्मचारी के साथ कार्यवाही की प्रक्रिया का बिंदु योजना को पूरा करने में विफलता के बारे में एक व्याख्यात्मक नोट होगा।

पाठ्यक्रम

शैक्षणिक प्रक्रिया में नियोजन भी बहुत महत्वपूर्ण है। हर किसी के पास पालन करने के लिए एक पाठ्यक्रम है। शिक्षकों को इसमें बताए गए अध्ययन के घंटों की संख्या खर्च करनी चाहिए, छात्र को उनसे मिलने जाना चाहिए, साथ ही पूरा करना चाहिए और निर्धारित कार्य को समय पर सौंपना चाहिए। "सामग्री को संकुचित करना", एक पाठ का संचालन न करना और इसे एक पत्रिका में दर्ज करना, समान प्रकृति के अन्य कार्यों को अवैध माना जाता है।

छात्रों के मामले में, पाठ्यक्रम का पालन करने में विफलता गंभीर समस्याएं पैदा कर सकती है, शैक्षणिक संस्थान से निष्कासन तक, इसलिए, पाठ्यक्रम के अनुपालन पर पर्याप्त समय और ध्यान दिया जाना चाहिए।

बिक्री योजना

व्यवसाय में नियोजन महत्व और महत्व में प्रथम स्थान रखता है, क्योंकि यह किसी भी व्यवसाय का आधार, आधार होता है। कंपनी की आय बिक्री की सफलता के सीधे आनुपातिक है, जो बदले में, उचित योजना पर निर्भर करती है। इसलिए योजना को पूरा नहीं करने के कारणों को समझना और की गई गलतियों को तुरंत ठीक करना बहुत जरूरी है।

कारण और बाहरी कारक

योजना को पूरा करने में विफलता के पीछे कई कारक, बाहरी और आंतरिक दोनों हो सकते हैं। चलो बाहरी के बारे में बात करते हैं। उन्हें बदलना लगभग असंभव है, और आपको बस उन्हें अनुकूलित और अनुकूलित करने में सक्षम होना चाहिए। उदाहरण के लिए, मौसमी उत्पाद के लिए मौसमी उत्पाद का बिक्री लक्ष्य कम हो सकता है। सर्दी कौन खरीदेगागर्म गर्मी के दिनों में कपड़े? प्रतिस्पर्धा और बाजार संबंध भी प्रभावित करते हैं। एक पड़ोसी कंपनी भौगोलिक स्थिति या यहां तक कि सिर्फ भाग्य के कारण तेजी से विकसित हो सकती है, इसके अलावा, प्रतियोगी सक्रिय रूप से प्रचार कर सकते हैं और उज्जवल विज्ञापन कर सकते हैं, इसलिए यदि यह कंपनी तेजी से विकसित होती है तो आपको आश्चर्यचकित और परेशान नहीं होना चाहिए। हमें विश्लेषण करने की ज़रूरत है कि क्या हो रहा है, सही निष्कर्ष निकालें, और निश्चित रूप से, एक नई वास्तविक योजना तैयार करें।

आंतरिक कारक

योजना के पूरा न होने के कारणों की बात करें तो मुख्य कारण व्यक्ति में प्रेरणा की कमी है। यह कारक सभी प्रकार की गतिविधियों के लिए उपयुक्त है, और यह पूरी तरह से समाप्त हो गया है। मानव मनोविज्ञान के साथ काम करते हुए, आप पहाड़ों को हिला सकते हैं, इसलिए कर्मचारियों को प्रेरित करने के लिए कई पाठ्यक्रम और प्रशिक्षण हैं।

उपलब्ध संसाधनों और उनके सक्षम उपयोग का सही आकलन भी एक आंतरिक कारक है। यदि आपके पास उपलब्ध संसाधनों के बारे में पर्याप्त जानकारी नहीं है, तो उनका सही उपयोग करना असंभव है।

साथ ही इसका कारण कार्यों की गलत सेटिंग भी हो सकती है। उन्हें करना बिल्कुल भी मुश्किल या असंभव हो सकता है। आप सही तरीके से योजना बनाना सीखकर और अपनी क्षमताओं और कर्मचारियों की क्षमताओं का गंभीरता से आकलन करके इस कारण को खत्म कर सकते हैं।

शिक्षा की कमी और काम में लगन का भी परिणाम पर बड़ा असर पड़ता है।

समाधान

कार्य की गुणवत्ता में सुधार के लिए, गहन विश्लेषण करना, समस्याओं की तलाश करना महत्वपूर्ण है। यह अनुशासन और संगठन बढ़ाने के लायक भी है।कर्मचारियों, छात्रों या स्वयं के लिए भी सही दृष्टिकोण खोजना आवश्यक है; समझें कि कौन सा रास्ता अधिक प्रभावी होगा। यह सही स्टाफ चुनने और आपके द्वारा किए जाने वाले काम को समझने के लायक है।

योजना युक्तियाँ

वे हैं:

1. आप जो चाहते हैं उसके बारे में स्पष्ट होना महत्वपूर्ण है।
2. न केवल सकारात्मक, बल्कि नकारात्मक परिणामों की भविष्यवाणी करना और स्वीकार करना आवश्यक है।
3. योजना हमेशा आपके द्वारा पूरी की जा सकने वाली लागत से थोड़ी अधिक होती है। एक 80 प्रतिशत पूर्ण योजना सही परिणाम है।
4. बड़े कार्यों को छोटे-छोटे हिस्सों में बांटना चाहिए।
5. सिर्फ काम नहीं, जीवन के लिए योजना बनाएं।
6. चुप रहने के लिए समय निकालें और अपने विचार एकत्र करें, इससे आपको स्थिति का विश्लेषण करने और इसे नियंत्रण में रखने में मदद मिलेगी।
7. आराम के लिए पर्याप्त समय निकालें।
8. यदि योजना पूरी तरह से लागू नहीं हुई है तो निराश न हों। किसी को केवल निष्कर्ष निकालना है और या तो योजना या अपनी उत्पादकता को बदलना है।
9. योजनाएं दीर्घावधि और अल्पावधि दोनों के लिए बनाई जानी चाहिए। वे आपस में बहुत जुड़े हुए हैं, और कल की योजना को पूरा करके आप छोटे-छोटे कदमों में मुख्य वैश्विक लक्ष्यों के करीब पहुंच रहे हैं।
10. प्रौद्योगिकी के युग में, ऐसे कई अनुप्रयोग हैं जो आपको योजना बनाने का एक सुविधाजनक तरीका खोजने में मदद करेंगे, और आप उस पर कम से कम समय व्यतीत करेंगे और अधिक से अधिक लाभ प्राप्त करेंगे।
11. अधीनस्थों की देखरेख करते समय, आवर्ती स्थितियों का विश्लेषण करने के लिए डेटा रखने के लिए योजना के गैर-पूर्ति के बारे में विस्तृत व्याख्यात्मक नोट्स भरने पर जोर दें।

समापन में

इस प्रकार योजना बनाना सीखकर आप अपने जीवन में सुधार करेंगे, अपनी दक्षता में वृद्धि करेंगे, और सफल होने का अवसर कई गुना बढ़ जाएगा। योजना बनाना पहली चीज है जिसे सफल लोग करने की सलाह देते हैं, कुछ ऐसा जिसके बिना आधुनिक दुनिया में रहना बहुत मुश्किल है, क्योंकि कई कार्य हैं, दोनों महत्वपूर्ण हैं और ऐसा नहीं है, और कभी-कभी सब कुछ ध्यान में रखना असंभव है। सब कुछ पहले से योजना बनाकर, आप अपने सिर को उतार सकते हैं, वास्तव में महत्वपूर्ण और आवश्यक के लिए इसमें जगह छोड़ सकते हैं। उचित अलगाव व्यक्तिगत जीवन को काम के साथ नहीं मिलाने में मदद करेगा, हर चीज के लिए पर्याप्त समय देगा।

लेख के अनुसार योजना के क्रियान्वयन को प्रभावित करने वाले कई कारण और कारक हैं। वे अपने परिणामों और उन्हें खत्म करने के तरीकों में भिन्न हैं। लेकिन हर समस्या का समाधान किया जा सकता है और किया जाना चाहिए। मुख्य बात यह है कि असफलताओं पर अटकना नहीं है, बल्कि अपनी गलतियों का एक सही, विचारशील विश्लेषण करना है ताकि अगली बार आप उन्हें न करें।

आप नियोजन के लाभों के बारे में अंतहीन बात कर सकते हैं, क्योंकि आप अपने सामने विशिष्ट लक्ष्य देखते हैं और उन्हें प्राप्त करने के तरीकों की तलाश करते हैं। किसी विचार या विचार को लिखकर, आप स्वतः ही उसे दूर के सपने से और केवल एक विचार को एक विशिष्ट कार्य में बदल देते हैं जिसे आप पूरा कर सकते हैं। इसलिए योजना बनाने में देरी न करें, अभी से शुरुआत करें। यह वास्तव में स्वयं को व्यवस्थित करने में मदद करता है और अधिकांश लोगों की तरह बहुत अधिक समय बर्बाद नहीं करता है।