2024 लेखक: Howard Calhoun | [email protected]. अंतिम बार संशोधित: 2023-12-17 10:28
लेख में एक सीमित देयता कंपनी के सामान्य निदेशक के आधिकारिक कर्तव्यों के बारे में जानना संभव होगा। उसके पास क्या अधिकार हैं, और उस पर क्या आवश्यकताएं हैं, उसकी जिम्मेदारी और नियुक्ति में मुख्य बिंदु।
मूल बातें
व्यावसायिक संगठन में सर्वोच्च रैंक वाले प्रशासनिक पद को धारण करने वाले अधिकारी को सीईओ (अध्यक्ष) कहा जाता है। बोर्ड रूसी संघ के क्षेत्र में लागू कानून के ढांचे के भीतर होता है।
कंपनी के संस्थापकों द्वारा अपनाए गए चार्टर के आधार पर, एलएलसी के सामान्य निदेशक के कर्तव्यों का उद्देश्य कंपनी के हितों में वित्तीय और आर्थिक, साथ ही उत्पादन और आर्थिक गतिविधियों का लक्ष्य है।
फाउंडर्स का बोर्ड या फाउंडर जनरल डायरेक्टर के पद पर नियुक्ति करता है, साथ ही इससे सोसाइटी के किसी भी सदस्य या किसी अन्य उपयुक्त व्यक्ति को बर्खास्त करता है। सामान्य निदेशक सीधे कंपनी के संस्थापकों को रिपोर्ट करते हैं।
यह पद ग्रहण करते हुए,प्रबंधक अनियमित कार्य अनुसूची के लिए सहमत है।
शीर्ष स्तर के बाकी कर्मचारी (मुख्य लेखाकार, कार्यकारी निदेशक और अन्य) सामान्य निदेशक के अधीनस्थ हैं।
वह अवधि जब सामान्य निदेशक काम से अनुपस्थित रहता है, उसके कर्तव्यों का पालन डिप्टी द्वारा किया जाता है, जो कंपनी का एक वरिष्ठ पद धारण करने वाला कर्मचारी होता है। एलएलसी के उप महा निदेशक के कर्तव्य उसके अधिकार के दायरे में हैं, जबकि, प्रमुख को बदलने के समय सामान्य निदेशक का पद ग्रहण करते हुए, वह कंपनी की पूरी जिम्मेदारी लेता है।
सीईओ द्वारा प्रबंधित: चार्टर, विनियम और रोजगार अनुबंध केवल एक सीमित देयता कंपनी के हित में।
सीईओ के कर्तव्य
LLC के सामान्य निदेशक के कर्तव्य इस प्रकार हैं:
- एलएलसी कर्मचारियों के लिए स्टाफिंग टेबल, सेवा निर्देश विकसित और अनुमोदित करता है, अनुभवी कर्मियों को प्रदान करता है।
- कंपनी के विभिन्न डिवीजनों की बातचीत को नियंत्रित करता है, सौंपे गए कार्यों के निष्पादन को सुनिश्चित करता है और आर्थिक और वित्तीय गतिविधियों का प्रबंधन करता है, स्थिति को सौंपे गए विधायी अधिकारों के स्तर पर कंपनी के मुद्दों को हल करता है।
- रूसी संघ के कानून के ढांचे के भीतर कंपनी की गतिविधियों के लिए कानूनी आदेशों के कार्यान्वयन का पालन करता है और दस्तावेजों के आधार पर तैयारी में भाग लेता हैचार्टर के तहत कंपनी की गतिविधियों को अंजाम देने के लिए लाइसेंस प्राप्त करने या इसे नवीनीकृत करने के लिए दस्तावेज।
- अपने कार्यों को नियंत्रित करने की क्षमता बनाए रखते हुए, अन्य विभागों के प्रमुखों को अधिकार का हिस्सा सौंपता है।
- आवश्यक संपत्ति और उसकी सुरक्षा के साथ सोसायटी के प्रावधान की निगरानी करता है।
- कंपनी के निदेशक मंडल द्वारा अपनाए गए निर्णय के कार्यान्वयन को नियंत्रित करता है।
- आधिकारिक कर्तव्यों के प्रदर्शन की निगरानी करता है, एलएलसी कर्मचारियों के आंतरिक नियामक दस्तावेज, यदि आवश्यक हो, उल्लंघन को खत्म करने के उपाय करता है।
- अदालत में कंपनी के हित में कार्य करता है, लेखांकन के संगठन को व्यवस्थित करता है, तैयारी की निगरानी करता है या आवश्यक रिपोर्टिंग फॉर्म तैयार करता है।
कार्य
सहमत कार्य सीईओ के कंधों पर हैं:
- कंपनी के कार्यों में वैधता के पालन की निगरानी करें।
- चार्टर के अनुसार, कंपनी की गतिविधियों (आर्थिक और वित्तीय) का प्रबंधन करें।
- कंपनी के निदेशक मंडल के निर्णयों को पूरा करें।
- सभी संरचनाओं के प्रभावी एकजुट कार्य को व्यवस्थित करके और समाज के लिए रणनीतिक रूप से लाभकारी योजनाओं को विकसित करके समाज के हित में कार्य करना।
सीईओ के अधिकार
एलएलसी के सामान्य निदेशक के अधिकार और दायित्व आपस में जुड़े हुए हैं और निम्नलिखित का पालन करते हैं:
- विभिन्न मामलों (राज्य, तृतीय-पक्ष संगठनों) में पावर ऑफ अटॉर्नी के बिना कंपनी के हित में कार्य करना।
- अधिकृत के भीतर दस्तावेज बनाए रखें, तैयार करें, हस्ताक्षर करेंअधिकार।
- बैंक खाते खोलने की क्षमता।
- कंपनी की ओर से, अनुबंध रद्द करें और समाप्त करें।
- LLC की संपत्ति और वित्तीय संसाधनों का प्रबंधन करें।
- सीईओ की क्षमता से संबंधित नहीं होने वाले मुद्दों को आम बैठक में लाने के लिए।
- कट डाउन करें और भर्ती करें।
- अटॉर्नी की शक्तियां जारी करें।
कार्य में उल्लंघन या सकारात्मक उपलब्धियों के मामले में, अनुशासनात्मक और भौतिक दायित्व लागू करें या कर्मचारी को पुरस्कृत करें।
सेवा निर्देश की संरचना
निर्देशों को स्थिति पर लागू करते हुए, अपने दायित्वों की पूर्ति के लिए जिम्मेदार कर्मचारी को एक विशिष्ट संरचना चुनने का अधिकार है जिसके अनुसार इसे तैयार किया जाएगा। मूल रूप से, नौकरी विवरण में निम्नलिखित भाग होते हैं:
- मूल बातें।
- कार्य।
- नौकरी के स्तर पर जिम्मेदारियां।
- अधिकार।
- जिम्मेदारी।
सीईओ के लिए आधिकारिक निर्देश के अधिक विस्तृत विश्लेषण और गठन के लिए, रोजगार अनुबंध, कंपनी के चार्टर और विधायी कृत्यों को ध्यान में रखना उचित है। आप विशेष निर्देशिकाओं का उपयोग कर सकते हैं, जो LLC के सामान्य निदेशक के कर्तव्यों का वर्णन करती हैं।
नौकरी की आवश्यकताएं
LLC के CEO के कर्तव्यों के लिए बुनियादी आवश्यकताएं:
- एक उत्पादक व्यक्ति।
- उच्च शिक्षा की उपलब्धता (आर्थिक, कानूनी यापेशेवर)
- कम से कम पांच साल का कार्य अनुभव (प्रबंधक के रूप में) हो।
- पीसी में दक्ष बनें।
- अनुभव जो कंपनी की पेशेवर गतिविधियों से मेल खाता हो।
- कर, नागरिक, पर्यावरण, श्रम कानूनों को समझें।
- बाजार की स्थितियों से अवगत रहें।
एक एलएलसी के सामान्य निदेशक की नौकरी की जिम्मेदारियों के बीच, विशेष रूप से कुछ बिंदुओं पर ध्यान देने योग्य है। पिछली नौकरी में कंपनी के लाभ के लिए व्यावसायिक कार्य अनुभव, अर्जित कौशल, ज्ञान और प्राप्त उपलब्धियां।
एलएलसी के सामान्य निदेशक के सहायक की नौकरी की जिम्मेदारियों में एक संकीर्ण विशिष्टता है, जो नौकरी के विवरण में परिलक्षित होती है। जिसके लिए मुख्य आवश्यकताएं हैं:
- सीधे सीईओ को रिपोर्ट करना;
- भी प्रबंधन टीम से संबंधित है;
- सीईओ के आदेश से नियुक्त और बर्खास्त।
नौकरी का विवरण मुक्त रूप में तैयार किया गया है। उच्च शिक्षा एक जरूरी है, जैसा कि कार्य अनुभव है। सीईओ के विवेक पर कुछ क्षेत्रों में ज्ञान।
दायित्व
रूसी संघ के श्रम संहिता के अनुच्छेद 277 के आधार पर, कंपनी के सामान्य निदेशक कंपनी को हुए नुकसान के लिए पूरी जिम्मेदारी वहन करते हैं। सिर के कार्यों के कारण कंपनी द्वारा किए गए नुकसान की भरपाई नागरिक के मानदंडों के अनुसार की जाती हैखुद सीईओ द्वारा कोड।
वे सभी मामले जिनमें दायित्व की आवश्यकता होती है, कानून द्वारा निर्धारित होते हैं। गणना भी कानून द्वारा अपनाए गए मानदंडों के ढांचे के भीतर होती है।
कर दायित्व
सामान्य निदेशक कर अपराधों के अधीन नहीं है, इसलिए वह इन लेखों के तहत उत्तरदायी नहीं है। आमतौर पर यह उद्यम का मुख्य लेखाकार होता है।
आपराधिक दायित्व
नागरिक के अधिकार और स्वतंत्रता या किसी भी आर्थिक अपराध के खिलाफ अपराध करने के बाद, सामान्य निदेशक को रूसी संघ के आपराधिक संहिता के तहत जुर्माना और कारावास से दंडित किया जाता है। अपराध की गंभीरता के आधार पर ऐसा होता है:
- 300 हजार रूबल तक का छोटा जुर्माना। और 7 साल तक की कैद;
- 300 हजार रूबल से अधिक का भारी जुर्माना और 12 साल तक की कैद।
प्रशासनिक जिम्मेदारी
प्रशासनिक जिम्मेदारी कानूनी इकाई और एलएलसी के सामान्य निदेशक दोनों के साथ है। इस प्रकार का उल्लंघन प्रशासनिक अपराधों की संहिता या रूसी संघ के घटक संस्थाओं के कानूनों द्वारा स्थापित किया गया है।
एक प्रशासनिक अपराध की डिग्री के आधार पर, निम्नलिखित दंड लगाए जाते हैं:
- 5 हजार रूबल तक का जुर्माना। (बिना लाइसेंस के व्यापार, सामान बेचना या बिना चेक के सेवाएं प्रदान करना);
- 5 हजार रूबल से औसत जुर्माना। 30 हजार रूबल तक (वस्तुओं या सेवाओं की घटिया गुणवत्ता, अनुचित प्रतिस्पर्धा);
- 30 हजार रूबल से बड़ा जुर्माना। और ऊपर (अग्नि सुरक्षा का उल्लंघन,विदेशी नागरिकों को आकर्षित करना कानून के दायरे में नहीं है).
मुद्रा धोखाधड़ी सबसे दंडनीय है (जुर्माना 200 हजार रूबल से अधिक हो सकता है)।
नियुक्ति की प्रक्रिया
कंपनी के संस्थापकों द्वारा पद के चुनाव पर निर्णय लेने के बाद एलएलसी के सामान्य निदेशक के पद पर नियुक्ति होती है। यदि केवल एक ही मालिक है, तो वह सामान्य निदेशक के पद को स्वीकार करने का निर्णय लेता है।
महानिदेशक के साथ एक समझौता करने से पहले, नियुक्ति प्रक्रिया में संभावित उल्लंघन, कागजी कार्रवाई की शुद्धता की जांच करना आवश्यक है।
किसी ऐसे व्यक्ति को नियुक्त करने से पहले जो कर्मचारी नहीं है, यह जाँचने योग्य है कि क्या उसने अपने पिछले कार्यस्थल पर एलएलसी के सामान्य निदेशक के मुख्य कर्तव्यों का पालन किया या आम तौर पर अयोग्य व्यक्तियों के रजिस्टर में शामिल किया गया था (संपर्क करें) अनुरोध के साथ कर सेवा)।
विवादों से बचने के लिए, एलएलसी के सामान्य निदेशक की नियुक्ति के लिए प्रक्रिया का पालन करने की सलाह दी जाती है।
अयोग्यता के लिए चयनित व्यक्ति की जांच करने के बाद, आप पंजीकरण के लिए आगे बढ़ सकते हैं:
- नियुक्ति पर एक प्रोटोकॉल तैयार करना;
- एक रोजगार अनुबंध का समापन;
- कार्यभार ग्रहण करने के आदेश पर हस्ताक्षर करना;
- संगठन में प्रवेश के लिए एक आदेश जारी करना, जो एलएलसी के सामान्य निदेशक के कर्तव्यों को दर्शाएगा;
- नए प्रमुख की नियुक्ति पर संघीय कर सेवा की अधिसूचना।
मानक आकारकोई रोजगार अनुबंध नहीं है, इसलिए इसे मनमाने ढंग से तैयार किया जाता है।
निदेशक मंडल के संस्थापकों द्वारा संगठन का एक नया कर्मचारी नियुक्त करें। चुनाव प्रोटोकॉल या निर्णय द्वारा किया जाता है।
मामले में जब एलएलसी का संस्थापक एक व्यक्ति होता है, तो उसे कंपनी के काम का प्रबंधन और प्रबंधन करने का अधिकार होता है। मुख्य शर्त यह है कि सामान्य निदेशक के पद पर नियुक्ति प्रारंभिक चरण में होती है और यह एकमात्र मालिक के निर्णय में परिलक्षित होना चाहिए। सामान्य निदेशक के बारे में जानकारी एकीकृत राज्य कानूनी संस्थाओं के रजिस्टर में दर्ज की जानी चाहिए।
कार्यभार ग्रहण करने की प्रक्रिया एक से अधिक संस्थापकों के समान ही है। सिवाय इसके कि एकमात्र मालिक स्वयं आदेश पर हस्ताक्षर करता है और रोजगार अनुबंध समाप्त करता है।
एलएलसी के सामान्य निदेशक के कर्तव्य काफी व्यापक हैं, इसलिए इस तरह की स्थिति के लिए खुद को पेश करने से पहले, आपको अपनी क्षमताओं का पर्याप्त रूप से आकलन करना चाहिए। यह जानते हुए कि सीईओ की कितनी बड़ी जिम्मेदारी है, अपनी प्राथमिकताओं को तौलें और यदि सब कुछ हाँ कहता है, तो मुख्य बात यह है कि किसी पद पर नियुक्ति करते समय निर्देशों का पालन करें और कानून के भीतर कार्य करने का प्रयास करें।
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