पेंशन पॉइंट - यह क्या है? सेवानिवृत्ति अंक की गणना कैसे की जाती है?
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हाल ही में, पेंशन सुधार में इतने बदलाव हुए हैं कि संख्याओं में भ्रमित होना सही है। किसको और कितना? जिन लोगों ने पहली बार यह सवाल पूछा था, वे तुरंत एक और बहुत ही दिलचस्प परिभाषा पर ठोकर खाते हैं: सेवानिवृत्ति अंक। यह क्या है और वृद्धावस्था के लिए राज्य द्वारा हमें दी जाने वाली राशि से इसका क्या लेना-देना है? हम इस बारे में बात करेंगे और न केवल आज।

पेंशन पॉइंट क्या हैं?
पेंशन पॉइंट क्या हैं?

आईपीसी क्या है और पेंशन की गणना कैसे करें?

संघीय कानून "बीमा पेंशन पर" को अपनाने के साथ, "वृद्धावस्था के लिए" धन प्राप्त करने की एक नई प्रक्रिया हमारे जीवन में प्रवेश कर गई है। अब एक निश्चित आयु तक पहुंचने पर आपको प्राप्त होने वाले बैंकनोटों की संख्या काम किए गए वर्षों पर निर्भर नहीं करेगी, बल्कि सेवानिवृत्ति के बिंदुओं पर निर्भर करेगी। यह क्या है?

एक्स घंटे के समय तक किसी व्यक्ति द्वारा संचित सभी अनुभव अंकों में परिवर्तित हो जाते हैं। उनकी समग्रता को व्यक्तिगत पेंशन गुणांक, संक्षिप्त आईपीसी कहा जाता है। तो पेंशनइस प्रकार गिना जाता है:

पी=एफ + एन + बीशनि

  • पी - पेंशन;
  • F - राज्य द्वारा सालाना निर्धारित एक निश्चित राशि;
  • H - जिनके पास है उनके लिए पेंशन का वित्त पोषित हिस्सा;
  • बी - पेंशन बिंदुओं की संख्या;
  • शनि चालू वर्ष में 1 पेंशन बिंदु का मान है।

जब रिटायर होने का समय हो

पेंशन के लिए आवेदन करना शुरू करने के लिए, आवेदक को निम्नलिखित शर्तों को पूरा करना होगा:

  • सरकारी सेवानिवृत्ति की आयु तक पहुंचें;
  • सेवा की न्यूनतम लंबाई से अधिक या उसके बराबर है;
  • सेवानिवृत्ति अंक की न्यूनतम संख्या तक पहुंचें।
वरिष्ठता के लिए पेंशन अंक
वरिष्ठता के लिए पेंशन अंक

यदि कम से कम एक शर्त पूरी नहीं होती है, तो नागरिक के पास दो विकल्प होते हैं:

  • सभी शर्तें पूरी होने तक काम करते रहें;
  • आवश्यक आयु (क्रमशः महिलाओं/पुरुषों के लिए 60/65 वर्ष) तक पहुंचने पर सामाजिक पेंशन के लिए पेंशन फंड में आवेदन करें।

सेवा के प्रत्येक वर्ष के लिए सेवानिवृत्ति अंक प्रदान किए जाते हैं। इसलिए, बाद में एक व्यक्ति पेंशन के लिए आवेदन करने के लिए जाता है, उसके पास अधिक अंक होंगे। लेकिन एक न्यूनतम सीमा भी है। कोई अंक नहीं - कोई पेंशन नहीं। आज, न्यूनतम स्कोर 11.4 है, और 2025 में यह मान 30 तक पहुंच जाएगा।

इसी तरह न्यूनतम अनुभव में भी आनुपातिक रूप से वृद्धि होगी। 2017 में सेवानिवृत्त होने वालों के लिए यह 7 साल काम करने के लिए पर्याप्त है, भविष्य में यह आंकड़ा बढ़कर 15 हो जाएगा, और 2025 में यह ठीक वैसा ही होगा।योग्यध्यान दें कि इस अवधि में निम्नलिखित अवधियों को शामिल किया गया है:

  • डिक्री;
  • सैन्य सेवा;
  • विकलांगता की अवधि;
  • हिरासत;
  • श्रम एक्सचेंज में बिताया गया समय;
  • अन्य।

निश्चित भुगतान और उसकी राशि

यह समझने के लिए कि सेवानिवृत्ति अंक की गणना कैसे की जाती है, आइए सूत्र में शामिल प्रत्येक कारक को अलग-अलग तोड़ दें।

पहला नंबर F है, यानी फिक्स्ड पेमेंट। यह राज्य द्वारा स्थापित एक निश्चित राशि है और आपकी कार्य गतिविधि के किसी भी संकेतक पर निर्भर नहीं करती है। 2016 से, इसका आकार मजबूती से तय किया गया है और इसकी मात्रा 4,559 रूबल है। इसी तरह मुद्रास्फीति गुणांक भी तय होता है, जिससे यह आंकड़ा सालाना बढ़ता जाएगा। यह 1.04 है यानी 2017 में पेंशन कैलकुलेशन फॉर्मूले में तय हिस्सा है:

4 5591, 04=4 741

सेवानिवृत्ति अंक की गणना कैसे करें
सेवानिवृत्ति अंक की गणना कैसे करें

ऐसी कई श्रेणियां भी हैं जिनके लिए बढ़ी हुई दरें लागू होती हैं:

  • पहले समूह के विकलांग लोग;
  • 80 वर्ष से अधिक उम्र के लोग;
  • सुदूर उत्तर या उसके समकक्ष क्षेत्र में काम करना या रहना;
  • आश्रित परिवार का सदस्य होना, जो स्वास्थ्य कारणों से स्वतंत्र श्रम गतिविधि करने में सक्षम नहीं है।

अंकों की गणना कैसे करें?

तो, सेवानिवृत्ति अंक। यह क्या है कमोबेश स्पष्ट है। लेकिन उनकी संख्या कैसे गिनें? यहाँ यह इतना आसान नहीं है।

हमारे फॉर्मूले में दूसरा अंक एच है, यापेंशन का वित्त पोषित हिस्सा। वह कहाँ से आई?

पिछले कुछ समय से, रूसी नागरिकों को दो तरह से अपनी पेंशन बनाने के लिए कहा गया है:

  1. केवल एक बीमा पेंशन प्राप्त करें और इसके गठन के लिए वेतन का 16% स्थानांतरित करें।
  2. पेंशन को दो कैटेगरी में बांटें। ऐसा करने के लिए, वेतन का 10% बीमा भाग में स्थानांतरित किया जाता है, और 6% एक विशेष खाते में जमा होता है और एक वित्त पोषित राशि का गठन करता है। यह हमारा एन. है
सेवानिवृत्ति अंक का उपार्जन
सेवानिवृत्ति अंक का उपार्जन

2015 तक, रूसी संघ के नागरिकों को यह चुनने की अनुमति थी कि उनके पास किस प्रकार की पेंशन होगी:

  • केवल बीमा;
  • बीमा + बचत।

2015 के पहले महीने से, व्यक्तिगत स्कोर की गणना निम्न सूत्र का उपयोग करके की जा सकती है:

बी=(एसवी / सेमी)10

  • Sv - आय (वार्षिक) से पेंशन के बीमा भाग में हस्तांतरित योगदान की राशि। इसका मूल्य वेतन पर निर्भर करता है और व्यक्ति ने किस प्रकार की पेंशन को चुना है।
  • Sm - पूर्ण (16%) दर पर बीमा भुगतान की अधिकतम संभव राशि, उच्चतम अंशदायी वेतन (आधार) से काटी गई।

गणना उदाहरण

पेंशन पॉइंट की गणना स्वयं करने का प्रयास करते हैं। यह इतना कठिन नहीं है, इसे निम्न उदाहरण में देखा जा सकता है:

कर्मचारी के. का वेतन 35 हजार रूबल प्रति माह है। इसका मतलब है कि वह साल में 420 हजार रूबल कमाता है।

2017 में पीएफ योगदान की गणना के लिए अधिकतम वेतन 876,000 रूसी रूबल है। इस आधार रेखा से योगदान की राशि है:

876,00016%=140160 रगड़। यह हमारा देखें है

विकल्प 1

नागरिक के. केवल बीमा पेंशन प्राप्त करना पसंद करते हैं। ऐसे में पीएफ में उनके सालाना योगदान की राशि होगी:

एसवी=420,00016%=67,200 रूबल

अब 2017 के लिए सेवानिवृत्ति स्कोर की गणना करते हैं:

बी=(67 200/140 160)10=4, 79

विकल्प 2

कर्मचारी के. ने पेंशन निर्माण का मिश्रित मॉडल चुना, इसलिए इसमें बीमा और वित्त पोषित दोनों हिस्से हैं। इस मामले में:

एसवी=420,00010%=42,000 रूबल।

बी=(42,000 / 140,160)10=2, 997

साथ ही, आपको यह याद रखने की आवश्यकता है कि भविष्य के पेंशनभोगी प्रत्येक विशेष वर्ष में अधिकतम अंक प्राप्त कर सकते हैं। 2017 में गणना के पहले विकल्प के साथ, यह आंकड़ा 8.26 होगा, और दूसरे विकल्प के साथ - 5.16। ये संकेतक हर साल आनुपातिक रूप से बदलते हैं और 2021 से क्रमशः 10 और 6.25 होंगे। यदि आपको गणना में अधिक संख्या प्राप्त होती है, तो भी केवल ऐसे संकेतकों को ध्यान में रखा जाएगा।

"सोवियत" अनुभव की गणना कैसे करें?

और उन लोगों का क्या जिन्होंने अपने जीवन के कुछ हिस्से के लिए यूएसएसआर में काम किया? सोवियत अनुभव के लिए पेंशन बिंदुओं की गणना कैसे करें? यहां सब कुछ बहुत अधिक जटिल है। सरकार पिछले वर्षों में प्राप्त सभी पेंशन अधिकारों को परिवर्तित करने का प्रस्ताव करती है।

सेवानिवृत्ति अंक की गणना कैसे की जाती है?
सेवानिवृत्ति अंक की गणना कैसे की जाती है?

ऐसा होता है:

  1. 2002 से पहले अर्जित सभी पेंशनों को वित्तीय समकक्षों में परिवर्तित किया जाता है। उसी समय, गणना पुरानी योजना के अनुसार की जाती है, किसी भी 5 वर्षों के लिए सेवा की लंबाई और वेतन को ध्यान में रखते हुए।
  2. यह आंकड़ा10% से गुणा (अनुक्रमित)। 1991 से पहले काम करने वालों के लिए, वरिष्ठता के प्रत्येक पूरे वर्ष के लिए अतिरिक्त 1% जोड़ा जाता है।
  3. 2002-2014 की अवधि में पीएफ में भुगतान किए गए सभी योगदान एक साथ जोड़ा जाता है और फिर सूचकांक संख्या से गुणा किया जाता है। नतीजतन, हमें तथाकथित पेंशन पूंजी मिलती है।
  4. अब इस राशि को 228 की संख्या और 2015 में निर्धारित 1 अंक की कीमत से विभाजित किया जाता है। इस तिथि तक, पेंशन बिंदु की एक इकाई "लागत" 64 रूबल और 10 कोप्पेक।

जैसा कि आप समझते हैं, सोवियत वर्षों में प्राप्त अनुभव के लिए स्वतंत्र रूप से पेंशन बिंदुओं की गणना करना मुश्किल है। लेकिन कम से कम एक अनुमानित आंकड़ा प्राप्त करना काफी यथार्थवादी है।

अंक के लिए पूरक

हर व्यक्ति के जीवन में काम ना करने के काफी अच्छे कारण होते हैं। और वर्तमान पेंशन कानून इसे ध्यान में रखता है। ऐसे मामलों में गैर-कामकाजी नागरिकों के लिए अतिरिक्त पेंशन बिंदुओं की गणना की जाती है:

  • समूह I-1 के विकलांग व्यक्ति की देखभाल के कारण काम में ब्रेक - 1, 8;
  • सैन्य सेवा के हर साल (भर्ती द्वारा) - 1, 8;
  • एक विकलांग बच्चे की देखभाल के लिए 365 दिन - 1, 8
  • बुजुर्ग (80 वर्ष से अधिक) व्यक्ति के लिए पूरे वर्ष देखभाल – 1, 8;
  • पहले बच्चे की देखभाल के 365 दिन - 1, 8;
  • दूसरे बच्चे की देखभाल के लिए समान अवधि - 3, 6;
  • तीसरे और बाद के बच्चों के लिए - 5, 4.

यह भी विचार करने योग्य है कि चाइल्डकैअर के लिए जोड़े गए पेंशन बिंदुओं की गणना इस आधार पर की जाती है कि छुट्टी डेढ़ साल है। उदाहरण के लिए, एक माँ चार बच्चों की परवरिश करती है, जब तक वह प्रवेश करती हैपेंशन अपने आप हो जाएगी:

1, 8x1, 5 + 3, 6x1, 5 + 5, 4x1, 5 + 5, 4x1, 5=24, 3 अंक।

पेंशन के लिए अर्हता प्राप्त करने के लिए, उसे काफी कुछ अंतिम रूप देना होगा। दिलचस्प बात यह है कि जुड़वां या तीन बच्चे पैदा करने वाली माताओं को एक बच्चे के लिए अतिरिक्त अंक प्राप्त होंगे। ऐसा इसलिए है क्योंकि इस मामले में, बच्चों की संख्या को ध्यान में नहीं रखा जाता है, बल्कि उस समय की अवधि है जब मां ने उनकी देखभाल के संबंध में काम नहीं किया।

वैसे, अगर कोई व्यक्ति माता-पिता की छुट्टी पर अंशकालिक काम करता है, तो आप चुन सकते हैं कि कौन से अंक "क्रेडिट" होंगे: काम के लिए या बच्चे के लिए।

वर्तमान सेवानिवृत्ति स्कोर क्या है?

जैसा कि ऊपर उल्लेख किया गया है, 2015 से 1 पेंशन बिंदु का मौद्रिक "मूल्य" 64.10 रूबल पर तय किया गया है। लेकिन एक महीने बाद, यह आंकड़ा अनुक्रमित किया गया और 71.41 रूसी रूबल की राशि थी। हर साल 1 फरवरी को यह आंकड़ा अतिरिक्त रूप से 1.04 के बराबर एक विशेष गुणांक द्वारा अनुक्रमित किया जाता है। यह गणना करना आसान है कि 2017 में पेंशन बचत के एक बिंदु का मूल्य है:

74, 31, 04=77, 3 रगड़।

सोवियत अनुभव के लिए पेंशन अंक
सोवियत अनुभव के लिए पेंशन अंक

अब आपके पास अपनी अनुमानित पेंशन की गणना करने के लिए सभी डेटा हैं। लेकिन अगर आप इन सभी गणनाओं पर अपना दिमाग नहीं लगाना चाहते हैं, तो आपको पता होना चाहिए कि सेवानिवृत्ति बिंदुओं की गणना करने का एक और बहुत ही सरल तरीका है। ऐसा करने के लिए, आपको रूस के पेंशन फंड की वेबसाइट पर जाना होगा, "व्यक्तिगत खाता" में पंजीकरण करना होगा और पेंशन कैलकुलेटर का उपयोग करना होगा। सभी आवश्यक डेटा दर्ज करने के बाद, कुछ ही सेकंड में आपअपनी अनुमानित पेंशन की काफी सटीक राशि प्राप्त करें।

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