रिटायरमेंट प्वाइंट क्या है? पेंशनभोगियों के लिए पेंशन बिंदुओं की गणना कैसे की जाती है?

2024 लेखक: Howard Calhoun | [email protected]. अंतिम बार संशोधित: 2023-12-17 10:28

नियुक्त व्यक्तियों की सेवानिवृत्ति बचत को दो भागों में बांटा गया है: बचत और निश्चित। प्रत्येक व्यक्ति अपने लिए तय करता है कि क्या उसे एक निश्चित भुगतान प्राप्त होगा, या पेंशन के वित्त पोषित हिस्से को बनाने के लिए सभी धनराशि भेज देगा। जिस रूप से बचत की राशि की गणना की जाती है, उसमें कई तत्व शामिल होते हैं। उनमें से एक सेवानिवृत्ति अंक है। इस लेख में उनकी चर्चा की जाएगी।

कारक

बीमा पेंशन का आकार इससे प्रभावित होता है:

• "श्वेत" वेतन से बजट में हस्तांतरित बीमा प्रीमियम की राशि;
• कर दाता की आयु;
• विकलांगता समूह, आश्रितों की उपस्थिति;
• आवास;
• सेवानिवृत्ति का क्षण (जल्दी या नहीं);
• बचत का गठन।

2017 में, स्थायी रूप से रूसी संघ में रहने वाले और 31 दिसंबर, 2016 तक पेंशन प्राप्त करने वाले व्यक्तियों को 5 हजार रूबल की राशि में एकमुश्त भुगतान प्रदान किया जाता है। इस राशि का भुगतान किया जाता हैएक आवेदन दाखिल किए बिना और व्यक्तिगत आयकर के अधीन नहीं है।

पेंशन की गणना

पेंशन की राशि की गणना सूत्र के अनुसार की जाती है:

पेंशन=पी एक्स एस एक्स के + एफवी एक्स के, जहां:

• P - सभी व्यक्तिगत बाधाओं का योग।
• С - एक गुणांक (बिंदु) की मौद्रिक अभिव्यक्ति।
• K - बीमा और निश्चित भुगतान के लिए बढ़ते सूचकांक।
• पीवी - स्वीकृत भुगतान।

आइए इनमें से प्रत्येक पैरामीटर पर करीब से नज़र डालते हैं।

व्यक्तिगत बाधाओं

पेंशन स्कोर एक संकेतक है जो बीमा योगदान को ध्यान में रखते हुए आधिकारिक रोजगार के प्रत्येक वर्ष का मूल्यांकन करता है। 2016 के लिए पेंशन की गणना करते समय, सभी संचित बिंदुओं के योग को ध्यान में रखा जाता है। यदि कोई व्यक्ति 2015-01-01 से पहले एक अच्छी तरह से योग्य आराम पर चला गया, तो गणना एल्गोरिथ्म मानक एक से अलग है:

एसपी=एमएफ / एस जहां:

• एसपी - बीमा पेंशन।
• एमएफ - एक निश्चित भुगतान और वित्त पोषित भाग के बिना 12/31/14 तक बीमा पेंशन।
• सी - 01.01. को एक अंक की कीमत। 15 (64, 1 रगड़।)।

01.01.2020 के बाद जमा हुए सभी अंकों का योग। 15=मेगावाट / मेगावाट x 10 जहां:

• CB - 10 या 16% की दर से भुगतान किए गए बीमा भुगतान के लिए प्रीमियम।
• एमवी - अधिकतम वेतन से योगदान।

पेंशन पॉइंट्स की गणना कैसे की जाती है?

गणना करते समय, सेवा की अवधि में शामिल व्यक्तिगत अवधियों के गुणांकों को ध्यान में रखा जाता है। उदाहरण के लिए, 1.5 वर्ष तक पहुंचने पर बच्चे की देखभाल की अवधि। इन का योगगुणांक पहले से गणना किए गए अंकों में जोड़े जाते हैं। इन अवधियों को तभी ध्यान में रखा जाता है जब वे विकलांगता या उत्तरजीवी की पेंशन की गणना में शामिल न हों।

प्रति वर्ष जमा किए जा सकने वाले पेंशन बिंदुओं की संख्या कानून द्वारा सीमित है और लगातार बढ़ रही है (2021 तक)। गुणांक की अधिकतम संख्या उन व्यक्तियों के लिए भिन्न होती है जिन्होंने भुगतान का वित्त पोषित भाग (2017 के लिए 5, 16) और इसे अस्वीकार करने वालों के लिए (2017 के लिए 8, 26) बनाने का निर्णय लिया है।

प्रति वर्ष गुणांक की लागत (01.02) कम से कम मूल्य वृद्धि सूचकांक से बढ़ जाती है। हर साल, 1 अप्रैल से, नियोजित वर्ष के लिए संघीय कानून "पीएफआर के बजट पर" के गुणांक के नए मूल्य निर्धारित किए जाते हैं। 02/01/16 तक, एक बिंदु की लागत 74.27 रूबल है।

उदाहरण

देखें कि फॉर्मूला का उपयोग करके सेवानिवृत्ति अंक की गणना कैसे करें:

बी=(एस/एम) x 10 जहां:

• एस - वार्षिक आय से पीएफ में पेंशन के गठन के लिए हस्तांतरित योगदान की राशि।
• एम - 16% की दर से भुगतान किए गए अधिकतम वेतन से योगदान की राशि।

कर्मचारी वेतन - 30 हजार रूबल। प्रति माह, यानी 360 हजार रूबल / वर्ष। अधिकतम आधार 720 हजार रूबल है:

720 x 0.16=115.2 हजार रूबल - योगदान की अधिकतम राशि।

हम निम्नलिखित शर्तों के तहत पेंशन अंक की गणना करेंगे:

• कर्मचारी ने केवल बीमा पेंशन को चुना;
• कर्मचारी ने मिश्रित बीमा मॉडल चुना।

विकल्प 1. 16% की दर से योगदान की राशि 57.6 हजार रूबल है। (360 x 0.16)।

बी=(57, 6/115, 2) x 0, 1=5.

विकल्प 2. 10% टैरिफ पर योगदान की राशि 36 हजार रूबल है। (360 x 0, 1)।

बी=(36/115, 2)0, 1=3, 125.

निश्चित भुगतान

यह बीमा पेंशन के संबंध में एक निश्चित राशि में निर्धारित है। भुगतान की राशि को हर साल अनुक्रमित किया जाता है। 1 फरवरी 2016 तक, यह 4.56 हजार रूबल है। प्रदान की गई बढ़ी हुई भुगतान राशि:

• अक्षम समूह I;
• 80 वर्ष से अधिक आयु के नागरिक;
• सुदूर उत्तर में काम करने वाले या रहने वाले व्यक्ति;
• विकलांग व्यक्तियों का समर्थन करने वाले नागरिकों को।

कार्यरत पेंशनभोगियों के लिए इंडेक्सेशन नहीं किया जाता है।

समय से पहले वृद्धावस्था पेंशन देने के मामले में, इसे प्राप्त करने के अधिकार के बाद या पेंशन प्राप्त करने से इनकार करने पर, एक निश्चित भुगतान के लिए एक बढ़ता हुआ गुणांक लागू किया जाता है।

विशेष अवसर

जीवन में कुछ मील के पत्थर वरिष्ठता में गिने जाते हैं। उदाहरण के लिए, भर्ती सेवा, चाइल्डकैअर। ऐसी अवधि के दौरान, एक व्यक्ति आमतौर पर काम नहीं करता है, लेकिन उसे कुछ निश्चित अंक दिए जाते हैं। यदि कोई व्यक्ति काम करना जारी रखता है, तो वह खुद चुनता है: कमाई से गणना किए गए अंकों की गणना करना, या राज्य द्वारा गारंटीकृत का उपयोग करना।

सामाजिक रूप से महत्वपूर्ण अवधियों के लिए पेंशन बिंदु:

• 1, 8 - 80 वर्ष से अधिक उम्र के व्यक्ति की देखभाल के लिए एक वर्ष के लिए, एक विकलांग व्यक्ति या पहले बच्चे की देखभाल के लिए एक वर्ष की छुट्टी;
• 3, 6 - दूसरे बच्चे की देखभाल के वर्ष के लिए;
• 5, 4 - तीसरे और बाद के वर्ष की देखभाल के लिएबेबी।

वरिष्ठता कैसे निर्धारित की जाती है?

एक नागरिक 2002 तक एक कार्यपुस्तिका प्रदान करके अपने रोजगार की पुष्टि कर सकता है। 2003 से, व्यक्तिगत लेखांकन शुरू किया गया है। सभी जानकारी जो संगठनों ने अपने कर्मचारियों के बारे में प्रेषित की थी, वह पीएफआर के व्यक्तिगत खाते में दर्ज की गई थी।

01/01/15 से पहले अर्जित बीमा अवधि को भी पेंशन बिंदु में पुनर्गणना की जाएगी। सबसे पहले, पेंशन अधिकार 01.01.2020 के अनुसार निर्धारित किए जाते हैं। 2002 तब पेंशन की गणना सेवानिवृत्ति से पहले के 2 वर्षों या लगातार पांच वर्षों के औसत वेतन के आधार पर की जाती है। 2002 से, भुगतान किए गए योगदान की राशि के आधार पर पेंशन अधिकार निर्धारित किए गए हैं। 2010 में उन्हें पेंशन पूंजी के मूल्य के 10% से पुनर्मूल्यांकन किया गया था। प्रत्येक वर्ष के काम के लिए अतिरिक्त 1% शुल्क लिया जाता है। 2014 तक, संचित पेंशन पूंजी को एक निश्चित गुणांक द्वारा वार्षिक रूप से अनुक्रमित किया जाता है। बचत की परिणामी राशि को एक गुणांक की लागत से विभाजित किया जाता है। इस प्रकार कुल अंक निर्धारित किए जाते हैं।

ऐसी गणना स्वयं करना काफी कठिन है। करदाता के बारे में सभी जानकारी पेंशन "फाइल" में संग्रहीत है। इसलिए, पेंशन की राशि की गणना करते समय, पीएफआर वेबसाइट पर प्रस्तुत कैलकुलेटर पर ध्यान देना बेहतर है।

इसे कैसे करें?

आपको "इलेक्ट्रॉनिक सर्विसेज" में पीएफआर वेबसाइट पर जाना होगा और "पर्सनल अकाउंट" में पक्ष लेना होगा। यहां आप कार्यरत पेंशनभोगियों के लिए पहले से अर्जित पेंशन बिंदुओं को देख सकते हैं और चालू वर्ष के लिए उनकी संख्या की गणना के आधार पर कर सकते हैंवेतन डेटा।

युवा कर्मचारी अपनी पेंशन की अनुमानित राशि का अनुमान लगाने के लिए कैलकुलेटर का उपयोग कर सकते हैं यदि वे सेना में सेवा करने की योजना बना रहे हैं या उनके बच्चे हैं। वृद्ध लोग देख सकते हैं कि यदि वे काम पर "देरी" करते हैं तो भुगतान की राशि कैसे बदल जाएगी। पेंशन के देर से पंजीकरण की शर्त के तहत, भुगतान के दोनों हिस्सों को प्रीमियम गुणांक में अनुक्रमित किया जाता है। लेकिन 10 साल से अधिक समय तक "पुनर्चक्रण" व्यर्थ है। पहले दशक के लिए ही पेंशन बढ़ती है।

2014 में सरकार ने बचत के गठन पर रोक लगा दी। सभी निधियों को वर्तमान भुगतानों के लिए निर्देशित किया गया था। पेंशन फंड में संकट से बचने और एनपीएफ के काम को "रिफॉर्मेट" करने के लिए यह टाइमआउट आवश्यक था, जिनकी सेवाओं का उपयोग पहले से ही 22 मिलियन से अधिक लोग कर रहे हैं। श्रम मंत्रालय अभी भी गठन के लिए एक स्वैच्छिक प्रारूप की शुरूआत पर जोर देता है। लेकिन देश की अर्थव्यवस्था को "लंबे" पैसे से वंचित करने से गंभीर आर्थिक संकट पैदा हो सकता है।

नए नियम

2017 से वृद्धावस्था पेंशन निम्नलिखित शर्तों के तहत प्रदान की जाती है:

• अनुभव कम से कम 8 वर्ष (2024 तक - 15 वर्ष) है;
• कम से कम 11.4 का सेवानिवृत्ति स्कोर (2.4 से 30 की वार्षिक वृद्धि);
• नागरिक 60 वर्ष (पुरुष) या 55 वर्ष (महिला) तक पहुंच गया है।

2017 में सार्वजनिक कार्यालय धारकों के लिए सेवानिवृत्ति की आयु 60.5 और 55.5 वर्ष है, बाद में वार्षिक वृद्धि 65 और 63 वर्ष हो गई है।