2024 लेखक: Howard Calhoun | [email protected]. अंतिम बार संशोधित: 2023-12-17 10:28
उद्यम की सफलता काफी हद तक इस बात पर निर्भर करती है कि विकास निदेशक पेशेवर रूप से अपने कर्तव्यों का पालन कैसे करेगा। इसलिए, इस पद के लिए उम्मीदवारों की उच्च आवश्यकताएं हैं, जो विभिन्न कंपनियों में भिन्न हो सकती हैं।
उम्मीदवार की आवश्यकताएं:
- उच्च शिक्षा (कानूनी या अर्थशास्त्र);
- 3-5 वर्षों का नेतृत्व अनुभव;
- बाजार अर्थव्यवस्था का ज्ञान, उद्यमिता के मूल सिद्धांत, प्रबंधन के सिद्धांत और व्यवहार, विपणन, सूक्ष्म और मैक्रोइकॉनॉमिक्स, व्यवसाय प्रशासन, वित्त।
- उद्यम विकास योजना तैयार करने की क्षमता;
विकास निदेशक को आर्थिक मॉडलिंग विधियों और आधुनिक कंपनी प्रबंधन प्रणालियों में पारंगत होना चाहिए, साथ ही साथ उत्पादन तकनीक, प्रशासन, समाजशास्त्र और मनोविज्ञान की मूल बातें भी समझनी चाहिए।
विकास निदेशक: नौकरी का विवरण
इस विशेषज्ञ के कर्तव्यों में कंपनी के विकास की सामान्य अवधारणा को परिभाषित करना शामिल है। विकास निदेशक को लक्ष्यों को सही ठहराना चाहिएउद्यम, एक प्रभावी विकास योजना और रणनीति विकसित करें, और वित्तीय सहायता की संभावनाओं का विश्लेषण करें। अधिकारियों द्वारा परियोजनाओं के अनुमोदन के बाद, कर्मचारी को योजना के कार्यान्वयन के लिए आवश्यक सभी दस्तावेज तैयार करने होंगे, साथ ही परियोजना में शामिल सहयोगियों को नवाचारों से परिचित कराना होगा। विकास निदेशक के नौकरी विवरण का यह भी अर्थ है कि वह कुछ कार्यों के कार्यान्वयन के लिए जिम्मेदार लोगों को नियुक्त करेगा और योजना के कार्यान्वयन का समन्वय करेगा। इसे बजट को प्राथमिकता देने और सभी प्रासंगिक वाणिज्यिक और निर्माण प्रक्रियाओं का मूल्यांकन करने की भी आवश्यकता है।
प्रत्येक विकास परियोजना को एक प्रदर्शन गणना की आवश्यकता होती है। परियोजना कार्यान्वयन के प्रत्येक चरण में वित्तीय और आर्थिक संकेतकों को आधार के रूप में लिया जाता है।
प्राप्त आंकड़ों के आधार पर विकास निदेशक को उद्यम के आधुनिकीकरण और व्यवसाय के नए क्षेत्रों के विकास के लिए परियोजनाएं तैयार करनी चाहिए।
इस विशेषज्ञ की क्षमता में गैर-मानक और संकट स्थितियों का जवाब देने के तरीकों का विकास भी शामिल है।
विकास निदेशक के अधिकार
कर्मचारी को पूरी जानकारी प्राप्त करने का अधिकार है, सहित। वाणिज्यिक, कंपनी के प्रदर्शन के बारे में। अनुरोध करने पर, वह अपने काम के लिए आवश्यक सभी जानकारी और सभी दस्तावेज प्राप्त कर सकता है। प्रबंधन उसे सभी आवश्यक तकनीकी साधन उपलब्ध कराए।
कर्मचारी को उद्यम के विकास से संबंधित आदेश जारी करने का अधिकार है, औरउन दस्तावेजों का समर्थन और हस्ताक्षर भी करते हैं जो इसकी क्षमता के भीतर हैं।
विकास निदेशक उन मानदंडों से परिचित हो सकते हैं जिनके द्वारा उनके काम की गुणवत्ता निर्धारित की जाती है, साथ ही साथ उनके कर्तव्यों और अधिकारों को परिभाषित करने वाले दस्तावेजों से भी परिचित हो सकते हैं।
सामान्य तौर पर, इस पद को धारण करने वाले व्यक्ति की जिम्मेदारियां हर कंपनी में अलग-अलग होती हैं। कुछ व्यवसाय कई पेशेवरों को नियुक्त करते हैं, प्रत्येक एक अलग पथ के लिए जिम्मेदार होते हैं:
- विपणन और बिक्री;
- नए क्षेत्रों और दिशाओं का विकास, विकास और अनुसंधान;
- संगठनात्मक विकास और प्रबंधन।
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