परिसमापन है संक्षेप में किसी संगठन के परिसमापन के बारे में

2024 लेखक: Howard Calhoun | [email protected]. अंतिम बार संशोधित: 2023-12-17 10:28

कई उद्यमी शिकायत करते हैं कि हमारे साथ अपना खुद का व्यवसाय खोलना एक बहुत ही जटिल, लंबी और नीरस प्रक्रिया है, क्योंकि आपको कई बार जाना पड़ता है और बहुत समय बिताना पड़ता है। यह निराशाजनक है कि कानूनी दृष्टिकोण से उद्यम की समाप्ति कोई कम कठिन प्रक्रिया नहीं है।

संगठन का परिसमापन है… परिसमापन की परिभाषा और प्रकार

कभी-कभी, किसी भी कारण से, मालिक अपनी फर्म को बंद करना चाहते हैं। शायद यह उनकी उम्मीदों पर खरा नहीं उतरा या वांछित लाभ लाना बंद कर दिया। इस मामले में, संगठन की गतिविधियों के अंत में परिसमापन एक स्वैच्छिक प्रक्रिया है। उसी समय, तीसरे पक्ष को काम करना जारी रखने के अधिकार हस्तांतरित करने की योजना नहीं है।

हालाँकि, ऐसी प्रक्रिया को बलपूर्वक अंजाम दिया जा सकता है। यह तभी संभव है जब संबंधित अदालत का फैसला किया जाए। आमतौर पर किसी संगठन की जबरन समाप्ति तब की जाती है जब वह अवैध गतिविधियों का संचालन करता है, जब वह पंजीकरण के दौरान गंभीर गलतियाँ करता है, या जब उसे अपरिवर्तनीय वित्तीय समस्याएं होती हैं।

नागरिक संहिता के अनुसार परिसमापन हैअपने अधिकारों या दायित्वों को तीसरे पक्ष को हस्तांतरित किए बिना कानूनी इकाई की गतिविधियों की समाप्ति। इसके कार्यान्वयन की प्रक्रिया रूसी संघ के नागरिक संहिता के अनुच्छेद 61 से 64 में वर्णित है।

परिसमापन आदेश

आमतौर पर, किसी गतिविधि को स्वेच्छा से बंद करने का निर्णय कुछ महीनों में किया जाता है, क्योंकि परिसमापन एक जटिल प्रक्रिया है, जिसके दौरान कई बारीकियों को ध्यान में रखा जाना चाहिए ताकि बाद में कोई समस्या न हो। कंपनी को बंद करने के लिए कई कदम उठाए जाएंगे।

1. सामान्य बैठक जहां प्रासंगिक निर्णय लिया जाता है। उसी समय, एक परिसमापन आयोग नियुक्त किया जाता है और शर्तों पर सहमति होती है।
2. बैठक में लिए गए निर्णय के बारे में पंजीकरण अधिकारियों (कर कार्यालय) की अधिसूचना। इसके लिए 3 दिन का समय दिया गया है।
3. इसके अलावा, तीन दिनों के भीतर, आपको पेंशन फंड और सामाजिक बीमा कोष को लिखित रूप में सूचित करना होगा।
4. आधिकारिक प्रेस में एक घोषणा करना। लेनदारों के लिए यह आवश्यक है कि वे समय पर ऋणों की वापसी की मांग कर सकें।
5. कागजी संस्करणों में प्रकाशन के अलावा, लेनदारों को लिखित रूप में अलग से सूचित किया जाना चाहिए।
6. कंपनी के कर्मचारियों को नोटिस करें। अनुसूचित छंटनी से कम से कम दो महीने पहले होता है।

उपरोक्त कार्यों के अलावा संगठन को और भी कई गतिविधियां करनी हैं। उनमें से:

• संपत्ति की सूची और इसकी संभावित बिक्री पर निर्णय लेना;
• ऑफ-बजट फंड, कर प्राधिकरण और करों के भुगतान के साथ बस्तियों का समाधान;
• मूल्यांकनसंग्रह के लिए प्राप्य खाते;
• देय खातों का आकलन करना और प्रत्येक ऋण पर निर्णय लेना;
• फील्ड टैक्स ऑडिट;
• एक अंतरिम परिसमापन बैलेंस शीट तैयार करना, आदि

यह संक्षिप्त सूची दर्शाती है कि परिसमापन कितना लंबा और जटिल हो सकता है। इस प्रक्रिया को पूरा करने में मदद करने वाली विशेष कंपनियों से संपर्क करके इसके गलत कार्यान्वयन के परिणामों से बचा जा सकता है।

अंतिम चरण

कानूनी संस्थाओं के एकीकृत राज्य रजिस्टर में प्रासंगिक प्रविष्टियां किए जाने के बाद कंपनी को बंद माना जाता है। उसके बाद, परिसमापन आयोग दस्तावेजों को संग्रह में स्थानांतरित करने के लिए बाध्य है, इस नियम का उल्लंघन करने पर जुर्माना हो सकता है। सील को नष्ट करना भी आवश्यक है। जैसा कि आप देख सकते हैं, परिसमापन वास्तव में एक लंबी प्रक्रिया है।