व्यक्तिगत आयकर लाभ: कौन हकदार है? कर राहत के लिए दस्तावेज

2024 लेखक: Howard Calhoun | [email protected]. अंतिम बार संशोधित: 2023-12-17 10:28

व्यक्तिगत आयकर को आमतौर पर व्यक्तिगत आयकर के रूप में जाना जाता है। 2017 टैक्स क्रेडिट का उपयोग करने वालों के लिए कई बदलाव लेकर आया। बल्कि, केवल कुछ वर्ग के व्यक्ति ही प्रभावित होते हैं। इसलिए, विकलांग बच्चों वाले माता-पिता के लिए कटौती की राशि बदल रही है। हालांकि, न केवल माता-पिता कर लाभ प्राप्त कर सकते हैं। लेकिन आपको दस्तावेजों का एक पूरा पैकेज प्रदान करना चाहिए, जो कर कटौती के अधिकार और कर आधार में कमी की पुष्टि करेगा।

व्यक्तिगत आयकर किससे लिया जाता है?

यह टैक्स उन लोगों पर लगाया जाता है जिन्हें कोई आमदनी होती है। यानी कोई भी कामकाजी व्यक्ति राज्य के खजाने में एक निश्चित राशि का भुगतान करता है। इसका प्रतिशत इस बात पर निर्भर करता है कि कोई व्यक्ति देश का निवासी है या नहीं, साथ ही उसे किस प्रकार की आय प्राप्त होती है: मुख्य गतिविधि या लाभांश से।

ज्यादातर मामलों में, रूसी संघ का कोई भी नागरिक कर सेवा को वेतन के तेरह प्रतिशत के बराबर राशि का भुगतान करता है। क्या टैक्स में छूट है?नागरिकों की कोई श्रेणी? हाँ। हालांकि, प्रतिशत में कमी नहीं होती है, केवल कर योग्य आधार बदलता है।

कर आधार क्या है?

आधार वह राशि है जो कराधान के अधीन है। यानी यदि किसी व्यक्ति का अर्जित वेतन दस हजार रूबल की राशि में है, तो ऊपर वर्णित तेरह प्रतिशत उसमें से लिया जाता है।

अर्थात, कर्मचारी को उसके हाथों में 8,700 रूबल प्राप्त होंगे। बेशक, प्रत्येक मामले पर अलग से विचार किया जाना चाहिए। यह इस तथ्य के कारण है कि कई ऐसे प्रोद्भवन हैं जो बिल्कुल भी कर योग्य नहीं हैं।

क्या कर नहीं लगाया जा सकता है?

तो, किन प्रजातियों को तुरंत कर आधार से बाहर किया जाना चाहिए? व्यक्तिगत आयकर लाभों पर विचार करना मुश्किल है, क्योंकि वे बिना किसी अपवाद के रूसी संघ के सभी नागरिकों द्वारा उपयोग किए जाते हैं। यह देश के श्रम संहिता में लिखा है।

सबसे पहले, यह ध्यान देने योग्य सामग्री सहायता है। वर्तमान कानून के अनुसार, कर्मचारी को चार हजार रूबल तक की सामग्री सहायता का अधिकार है, जो कि तेरह प्रतिशत के अधीन नहीं होगा। यह ध्यान में रखा जाना चाहिए कि कुल राशि की गणना कैलेंडर वर्ष की शुरुआत से प्रोद्भवन के आधार पर की जाती है। यही है, अगर किसी कर्मचारी को जनवरी में नए साल के सम्मान में चार हजार रूबल मिले, तो भौतिक सहायता के अन्य सभी उपादान आयकर के अधीन होंगे।

दूसरा आइटम मुआवजा भुगतान है। उदाहरण के लिए, कर्मचारियों की छंटनी करते समय। इसमें वह मुआवज़ा भी शामिल है जो एक कर्मचारी को काम पर प्रवेश पर चिकित्सा परीक्षण के लिए मिलता है।

कर क्रेडिट कौन प्राप्त कर सकता है?

व्यक्तिगत आयकर लाभ विभिन्न श्रेणियों के व्यक्तियों द्वारा प्राप्त किया जा सकता है।

पहले को उन लोगों के लिए जिम्मेदार ठहराया जा सकता है जो व्यक्तिगत कटौती के हकदार हैं। यदि किसी व्यक्ति के पास शत्रुता में भाग लेने का प्रमाण पत्र है, तो उसे पांच सौ रूबल की राशि में मासिक कटौती का अधिकार है। यानी इस खास रकम पर तेरह फीसदी टैक्स नहीं लगेगा। इस समूह में दूसरे और पहले समूह के विकलांग लोग भी शामिल हो सकते हैं।

दूसरा समूह बच्चों के लिए व्यक्तिगत आयकर लाभ का हकदार है। और इससे कोई फर्क नहीं पड़ता कि आप सिंगल पेरेंट हैं या नहीं। केवल कटौती की राशि में परिवर्तन होता है, प्राप्ति का तथ्य नहीं। यह भी ध्यान देने योग्य है कि 2017 में व्यक्तिगत आयकर में बदलाव हुए हैं। विकलांग बच्चों के अभिभावकों और माता-पिता की देय राशि बदल गई है। पूर्व को छह हजार की कटौती मिलती है, जबकि माता-पिता बारह के हकदार होते हैं।

अपने लिए डिडक्शन पाने के लिए आपको क्या चाहिए?

यह तुरंत ध्यान दिया जाना चाहिए कि 2011 तक प्रत्येक नागरिक को 400 रूबल की कटौती का अधिकार था। हालांकि, बाद में इस फीचर को हटा दिया गया, लेकिन बच्चों के लिए कटौतियों को बढ़ा दिया गया।

व्यक्तिगत आयकर लाभ तभी प्रदान किया जाता है जब कर्मचारी लेखा विभाग में दस्तावेजों का एक पैकेज लाता है:

• व्यक्तिगत बयान। इसे मुक्त रूप में भरा जा सकता है, या इसे उद्यम के मॉडल के अनुसार किया जा सकता है। यह बताना अनिवार्य है कि किस कारण से नागरिक को कटौती का अधिकार है, साथ ही दस्तावेजों की एक सूची भी।
• एक लड़ाकू के प्रमाण पत्र की एक प्रति या विकलांगता के प्रमाण पत्र की एक प्रति। उल्लेखनीय है कि प्रमाण पत्र जारी किया जाता हैअनिश्चित काल के लिए, जबकि विकलांगता प्रमाण पत्र की अपनी अवधि हो सकती है। ऐसे में आपको इसे सालाना अपडेट करना होगा और एक नया एप्लीकेशन लिखना होगा।
• कर्मचारी को नई नौकरी मिलने पर 2-व्यक्तिगत आयकर के रूप में सहायता। यह चालू वर्ष के लिए प्रलेखन को संदर्भित करता है। यानी अगर कोई कर्मचारी 2017 में नए कार्यस्थल पर व्यक्तिगत आयकर कटौती प्राप्त करना चाहता है, और उसने 2016 में अपनी पिछली नौकरी छोड़ दी, तो उसे प्रमाण पत्र की आवश्यकता नहीं है।

माता-पिता: दस्तावेजों का पैकेज

उन लोगों के लिए जिनके बच्चे हैं, लेकिन विवाहित हैं, या बच्चे के आधिकारिक तौर पर दो माता-पिता हैं, इसके भी लाभ हैं। इस मामले में क्या आवश्यक है?

• व्यक्तिगत आयकर छूट के लिए आवेदन। कर्मचारी का पूरा नाम यहां इंगित किया गया है, साथ ही बच्चे या बच्चों का डेटा (अंतिम नाम, पहला नाम, संरक्षक, जन्म तिथि);
• बच्चों के जन्म प्रमाण पत्र की प्रतियां।
• यदि बच्चे 18 वर्ष से अधिक उम्र के हैं, लेकिन किसी शिक्षण संस्थान में पूर्णकालिक अध्ययन कर रहे हैं, तो अध्ययन स्थल से एक मूल प्रमाण पत्र की आवश्यकता होती है, जो इस तथ्य की पुष्टि करता है।
• यदि माता-पिता में से किसी एक ने अपना उपनाम बदल दिया है और रोजगार दस्तावेजों और जन्म प्रमाण पत्र में अलग-अलग डेटा हैं, तो आपको उपनाम परिवर्तन का प्रमाण पत्र भी लाना होगा।
• कर्मचारी को नई नौकरी मिलने पर चालू वर्ष के लिए व्यक्तिगत आयकर प्रमाणपत्र।

एकल अभिभावक: क्या चाहिए?

यदि कोई कर्मचारी "एकल माता-पिता" की श्रेणी में फिट बैठता है, तो उसे दोगुनी राशि में कटौती प्रदान की जाती है। अगर पहले बच्चे के लिएआमतौर पर 1400 रूबल की कटौती दी जाती है, फिर एक माँ को 2800 रूबल मिलते हैं।

व्यक्तिगत आयकर लाभ के लिए विधवाओं और एकल माताओं को कौन से दस्तावेज लाने चाहिए? मूल रूप से, सूची दोहराई जाती है। हालाँकि, दस्तावेजों के मुख्य पैकेज के अलावा, जो माता-पिता पूरे परिवारों में लाते हैं, उन्हें फॉर्म 25 में एक प्रमाण पत्र भी लाना होगा, जो एकल माँ की स्थिति की पुष्टि करता है, या दूसरे माता-पिता का मृत्यु प्रमाण पत्र।

हर साल पासपोर्ट की कॉपी लाना भी जरूरी है, खासकर वैवाहिक स्थिति पेज। एकल माता-पिता के लाभ विवाह के महीने के बाद के महीने से समाप्त हो जाते हैं। इसलिए, कई नियोक्ता कर्मचारियों को आवेदन में एक वाक्यांश लिखने के लिए कहते हैं जो वे अपनी वैवाहिक स्थिति में बदलाव की रिपोर्ट करने के लिए करते हैं।

लाभ पाने वालों के लिए करों की गणना कैसे की जाती है?

प्रत्येक कर्मचारी स्वतंत्र रूप से जांच कर सकता है कि लेखा विभाग कैसे काम करता है। ऐसा करने के लिए, आपको व्यक्तिगत आयकर के लाभों की सरल गणना करने की आवश्यकता है।

कर्मचारी के वेतन की राशि को कटौती की राशि से कम किया जाना चाहिए। इसलिए, यदि एकल माता-पिता का एक बच्चा है, तो वह अपनी कमाई से सुरक्षित रूप से 2,800 रूबल काट सकता है। और पहले से प्राप्त संख्या को तेरह प्रतिशत से गुणा किया जाता है।

यह भी ध्यान देने योग्य है कि प्रत्येक बच्चे के लिए राशियाँ बदलती रहती हैं। यदि पूरे परिवार को पहले और दूसरे के लिए 1,400 रूबल मिलते हैं, तो तीसरा पहले से ही 3,000 रूबल की राशि में कटौती करेगा। तो, एक माता-पिता जिसके तीन बच्चे हैं, उम्मीद कर सकते हैं कि उसकी कमाई से 5800 रूबल की राशि पर कर नहीं लगाया जाएगा। लेकिनयह एक महीने में 754 रूबल है, जो कर्मचारी की जेब में बस जाता है, और राज्य निधि में नहीं जाता है।