2024 लेखक: Howard Calhoun | [email protected]. अंतिम बार संशोधित: 2023-12-17 10:28
विश्व अर्थव्यवस्था को प्रत्येक देश के सामंजस्यपूर्ण विकास की आवश्यकता है। यह प्रत्येक व्यक्ति की भलाई और कल्याण की कुंजी है। ऐतिहासिक रूप से, विभिन्न क्षेत्रों ने कुछ प्रकार के उत्पादों का उत्पादन किया है। यह उन्हें अन्य देशों द्वारा उत्पादित दुर्लभ वस्तुओं के लिए अपने अधिशेष उत्पादन का आदान-प्रदान करने की अनुमति देता है। इस तरह से ग्रह पर संसाधनों की बराबरी की जाती है।
श्रम का अंतर्राष्ट्रीय विशेषज्ञता विश्व अर्थव्यवस्थाओं के विकास का एक रूप है, जिसमें कुछ क्षेत्रों में व्यक्तिगत तकनीकी प्रक्रियाओं, उप-क्षेत्रों और उद्योगों का भेदभाव और अलगाव होता है।
सामान्य अवधारणा
श्रम का अंतर्राष्ट्रीय विभाजन कुछ प्रकार की सेवाओं, वस्तुओं, प्रौद्योगिकियों के निर्माण में व्यक्तिगत राज्यों की विशेषज्ञता है जो विश्व समुदाय द्वारा मांग में हैं।
देशों के बीच व्यापारिक संबंध विकसित करने की प्रक्रिया में इस प्रक्रिया के तीन तार्किक प्रकार विकसित हुए हैं। इनमें श्रम का सामान्य, व्यक्तिगत और निजी विभाजन शामिल है। पहले मामले में, उद्योग विशेषज्ञता होती है। यह उत्पादन क्षेत्रों द्वारा किया जाता है औरदेश के आर्थिक क्षेत्र।
श्रम का निजी विभाजन कुछ प्रकार के तैयार उत्पादों या सेवाओं में विशेषज्ञता के विकास के साथ होता है। प्रस्तुत प्रक्रिया का इकाई रूप व्यक्तिगत भागों, घटकों या विधानसभाओं का प्रमुख उत्पादन है। इसे विकास के लिए सबसे आशाजनक क्षेत्रों में से एक माना जाता है।
श्रम विभाजन की अंतर्राष्ट्रीय प्रणाली में भाग लेने वाले राज्य अपनी जरूरतों को मूर्त और अमूर्त लाभों में पूरा करने के लिए अधिक से अधिक आर्थिक लाभ प्राप्त कर सकते हैं।
ऐतिहासिक विकास
शुरू में, अंतरराष्ट्रीय स्तर की विशेषज्ञता विशुद्ध रूप से अंतरक्षेत्रीय थी। उसी समय, एक मुख्य शाखा (उद्योग) और दूसरी (कृषि) के बीच आदान-प्रदान हुआ। यह प्रक्रिया उन्नीसवीं सदी के 70-80 के दशक के लिए विशिष्ट थी।
यह जानकर, यह समझाने की कोशिश करें कि आज श्रम विभाजन और विशेषज्ञता कैसे अस्तित्व में आई। यदि आप ऐतिहासिक प्रक्रियाओं में तल्लीन हैं तो यह बिल्कुल भी मुश्किल नहीं है। धीरे-धीरे, विशेषज्ञता में बदलाव इंट्रा-इंडस्ट्री एक्सचेंज की दिशा में हुआ। 1930 के दशक में एक बड़ा बदलाव हुआ। इस समय, एक महत्वपूर्ण उद्योग (उदाहरण के लिए, इंजीनियरिंग) और दूसरे (उदाहरण के लिए, रासायनिक उत्पादन) के बीच आदान-प्रदान शुरू हुआ।
1970 और 1980 के दशक में, अंतर-उद्योग विशेषज्ञता एक प्राथमिकता बन गई। वैज्ञानिक और तकनीकी प्रगति ने व्यापार की विशेषताओं को निर्धारित किया है। तकनीकी औरनोड विशेषज्ञता। बाजार अर्थव्यवस्था वाले विकसित देशों में, ऐसे उत्पादों का निर्यात कम से कम 40% होता है।
विकास संकेतक
श्रम की अंतर्राष्ट्रीय विशेषज्ञता कई प्रमुख संकेतकों द्वारा निर्धारित की जाती है। इनमें से सबसे आम श्रम के अंतर्राष्ट्रीय विभाजन के विकास का गुणांक है। यह विश्व व्यापार में देश के वजन को दर्शाता है, जिसकी तुलना सभी देशों की राष्ट्रीय आय में एक ही राज्य के हिस्से से की जाती है। यदि संकेतक 1 से अधिक है, तो यह विश्व विनिमय प्रक्रियाओं में देश की उच्च (औसत मूल्य की तुलना में) भागीदारी को इंगित करता है।
उत्पादन के अंतर्राष्ट्रीय विशेषज्ञता की भागीदारी का आकलन करने के लिए, संकेतकों की एक पूरी प्रणाली का उपयोग किया जाता है। इनमें औद्योगिक उत्पादन के सापेक्ष विशेषज्ञता का गुणांक शामिल है। यह विदेशी व्यापार में प्रत्येक उत्पाद के हिस्से की तुलना करके प्राप्त किया जाता है।
साथ ही, प्रस्तुत संकेतकों में घटकों और भागों के अंतरराष्ट्रीय कारोबार में देश के हिस्से का गुणांक शामिल है। इसके बाद, निर्यात कोटा और आयातित और निर्यात किए गए सामानों की श्रेणी (रेंज) का अनुमान लगाया जाता है।
देशों का समूहों में विभाजन
20वीं शताब्दी के पूर्वार्द्ध से, कोई भी यह पता लगा सकता है कि श्रम विभाजन और गतिविधियों की विशेषज्ञता ने प्रत्येक राज्य की स्थिति को कैसे प्रभावित किया। परिणामस्वरूप, सभी देशों को 3 अलग-अलग समूहों में विभाजित किया गया। उनमें से पहले में विनिर्माण उद्योग की मदद से उत्पादों के उत्पादन में विशेषज्ञता वाले देश शामिल थे। दूसरे समूह में राज्य शामिल थे, मुख्यजिसका निर्यात का हिस्सा निष्कर्षण उद्योग था। उसी समय, देशों का एक समूह उभरा जो कृषि उत्पादों को उगाने में विशिष्ट था।
वर्तमान में, चौथा समूह बाहर खड़ा है। इसमें वे देश शामिल हैं जो इन तीनों समूहों के उत्पादों के साथ विश्व बाजार की आपूर्ति करते हैं। ये विकसित देश हैं, जैसे संयुक्त राज्य अमेरिका, इंग्लैंड, फ्रांस, कनाडा, आदि।
समूहों द्वारा देशों की विशेषज्ञता
स्थापित कनेक्शन के लिए धन्यवाद, एक निश्चित निर्यात दिशा वाले कई देश विश्व बाजार में खड़े हैं। उनके श्रम विभाजन, उत्पादन की विशेषज्ञता ने इन राज्यों को उच्च तकनीकी उपकरण, मशीन टूल्स, मशीनरी, घरेलू उपकरण और रासायनिक घटकों की आपूर्ति करने की अनुमति दी। उदाहरण के लिए, संयुक्त राज्य अमेरिका, फ्रांस, जर्मनी, इटली द्वारा विमान का उत्पादन और बिक्री की जाती है, जबकि हाई-एंड कारों का उत्पादन और बिक्री जापान, स्वीडन, जर्मनी, यूएसए, आदि द्वारा की जाती है।
दूसरे समूह में वे राज्य शामिल हैं जिनके क्षेत्र में खनिज संसाधनों का शक्तिशाली विकास किया जा रहा है। ये देश ऐसे कच्चे माल का न्यूनतम प्रसंस्करण करते हैं। इसमें अफ्रीका, मध्य पूर्व आदि के तेल उत्पादक क्षेत्र शामिल हैं। विभिन्न खनिज (कोयला, अयस्क, सोना, आदि) स्वीडन, कनाडा, ऑस्ट्रेलिया द्वारा बेचे जाते हैं।
विश्व बाजार में विशुद्ध रूप से कृषि उत्पाद बेचने वाले देशों के तीसरे समूह में एशिया, लैटिन अमेरिका और अफ्रीका के देश शामिल हैं। इसी तरह के उत्पादों को कनाडा, पश्चिमी देशों जैसे विकसित देशों द्वारा विश्व बाजार में आपूर्ति की जा सकती हैयूरोप, ऑस्ट्रेलिया आदि
विशेषज्ञता असाइनमेंट
अंतर्राष्ट्रीय विशेषज्ञता स्थिर विकास प्रदान कर सकती है। विभिन्न उत्पादों के उत्पादन के व्यवहार्य क्षेत्रों में संसाधनों की एकाग्रता के कारण प्रत्येक देश की उत्पादकता बढ़ सकती है। साथ ही उच्च गुणवत्ता वाले माल की प्राप्ति संभव है, जिसमें राज्य विशेषज्ञता रखता है।
ऐसी प्रक्रियाएं अर्थव्यवस्था के एकल मोनोकल्चर के उद्भव को रोकती हैं। प्रत्येक देश अपना विशिष्ट आर्थिक परिसर, गतिविधि की दिशा बनाता है। हालांकि, सकारात्मक प्रभाव केवल आर्थिक रूप से विकसित देशों में ही संभव है। राष्ट्रीय अर्थव्यवस्थाओं का विकास, इसके विपरीत, ऐसी स्थितियों में एक संकीर्ण विशेषज्ञता, गतिविधि का एक नीरस फोकस में फिसल रहा है।
इस संबंध में, अंतर्राष्ट्रीय विशेषज्ञता को विकासशील देशों को एक विविध आर्थिक संरचना स्थापित करने के लिए प्रोत्साहित करना चाहिए। इन देशों के नेतृत्व को उद्योगों का इष्टतम अनुपात चुनना चाहिए। हालांकि इन सेटिंग्स को हकीकत में लागू करना मुश्किल है।
आकार देने वाले कारक
श्रम विशेषज्ञता की अवधारणा कई कारकों की भागीदारी से बनती है। सबसे पहले, यह चालू करने के लिए मौजूदा और अनुमानित उत्पादन क्षमता, श्रम संसाधनों की मात्रा और गुणवत्ता और उनके विकास से प्रभावित है।
विशेषज्ञता के विकास को प्रभावित करने वाला दूसरा कारक राष्ट्रीय आय का स्तर है। इसमें संचय की प्रक्रिया भी शामिल है औरराज्य की अर्थव्यवस्था के भीतर खपत।
जलवायु परिस्थितियाँ, मिट्टी, खनिज अगला कारक माना जाता है। मौजूदा आर्थिक संबंधों और उनके संभावित विकास को ध्यान में रखा जाता है। किसी विशेष राज्य में जितने अधिक अनुकूल कारक निर्धारित किए जाते हैं, अंतर्राष्ट्रीय स्तर पर विशेषज्ञता और श्रम विभाजन में उसकी भागीदारी उतनी ही संतुलित होती है।
आधुनिक वैश्विक विशेषज्ञता
श्रम की आधुनिक वैश्विक विशेषज्ञता अंतरराष्ट्रीय समुदाय की औद्योगिक और कृषि गतिविधियों में कई बदलावों के परिणामस्वरूप हुई है। पिछले कुछ दशकों में विश्व उत्पादन को हल करने वाले मुख्य मुद्दे मुनाफे में वृद्धि, लागत कम करने और सस्ते श्रम की खोज कर रहे हैं।
इन सभी कारकों के कारण उच्च तकनीक वाले उत्पादन चक्र वाले उद्योगों का निर्माण हुआ है। वे विश्व बाजार में उपभोक्ता को प्रतिस्पर्धी, उच्च गुणवत्ता वाले उत्पादों की पेशकश करते हैं। इन उद्योगों को वैश्विक विशेषज्ञता का मुख्य वाहक माना जाता है।
हर राज्य नई वस्तुओं और सेवाओं के निर्माण में दिशा के लिए जाना जाता है।
दुनिया के देशों की विशेषज्ञता
पिछले कुछ वर्षों में श्रम की आधुनिक विशेषज्ञता को परिभाषित किया गया है। इसने वैश्विक बाजार में विभिन्न उच्च तकनीक वाले उपकरणों, वस्तुओं और सेवाओं के कई प्रमुख आपूर्तिकर्ताओं को उजागर किया है।
आज, संयुक्त राज्य अमेरिका में कारों और ट्रकों के मुख्य आपूर्तिकर्ताओं को जर्मनी में जनरल मोटर्स, क्रिसलर माना जाता है - फ्रांस में वोक्सवैगन, ओपल - इंग्लैंड में रेनॉल्ट, प्यूज़ो, - रोल्स-रॉयस, आदि।
जापान ने ली बढ़तविश्व स्तरीय इंजीनियरिंग उद्योग में पद। यह मित्सुबिशी, टोयोटा जैसे ब्रांडों के लिए जाना जाता है। इनमें से लगभग सभी देश इलेक्ट्रॉनिक उपकरणों की बिक्री में अग्रणी हैं। यह विश्व उत्पादन की संरचना पर अंतरराष्ट्रीय कंपनियों के उच्च प्रभाव की गवाही देता है। श्रम की विशेषज्ञता भी उन्हीं के अधीन है।
सिफारिश की:
श्रम का संगठन है श्रम संगठन की व्यवस्था
आधुनिक परिस्थितियों में, प्रतिस्पर्धी माहौल और उत्पादन क्षमता बढ़ने के साथ-साथ उच्च श्रम संगठन की आवश्यकता बढ़ रही है। संगठित श्रम हमेशा उच्चतम परिणाम प्रदान करता है और प्रदान करता है। उच्च स्तर पर श्रम संगठन की प्रणाली किसी भी क्षेत्र में प्रभावी गतिविधि की गारंटी बन जाती है
श्रम का ऊर्ध्वाधर विभाजन है उद्यम में श्रम संगठन के रूप
श्रम के ऊर्ध्वाधर विभाजन का उपयोग सभी कार्यों के समन्वय और इन कार्यों के प्रत्यक्ष निष्पादन के कार्य को अलग करने के लिए किया जाता है। ज्यादातर मामलों में कई स्तरों में ऐसा विभाजन काफी बड़ी कंपनियों के लिए विशिष्ट है। बड़ी संख्या में शाखाओं और प्रभागों वाली कंपनी जितनी बड़ी होगी, श्रम विभाजन में उतने ही अधिक स्तर होंगे
श्रम की तीव्रता एक सामाजिक-आर्थिक श्रेणी है जो श्रम प्रक्रिया में श्रम बल के तनाव की डिग्री की विशेषता है। अभिलक्षण, गणना
श्रम की तीव्रता एक श्रेणी है जो एक साथ सामाजिक-आर्थिक, शारीरिक और कई अन्य को संदर्भित करती है। यह अवधारणा मापने योग्य है। इसे श्रम उत्पादकता के साथ भ्रमित नहीं होना चाहिए - बल्कि, ये रिवर्स ऑर्डर मान हैं।
श्रम अनुशासन का क्या अर्थ है? श्रम अनुशासन की अवधारणा, सार और अर्थ
श्रम अनुशासन के महत्व को कम करके आंकना मुश्किल है। वास्तव में, श्रमिक संबंधों में, नियोक्ता और कर्मचारी अक्सर ऐसी स्थितियों का सामना करते हैं जहां दोनों खुद को सही मानते हैं, लेकिन उनकी राय से समझौता नहीं होता है। श्रम अनुशासन कानूनी रूप से कई बिंदुओं को नियंत्रित करता है जिसमें श्रम संबंधों में प्रतिभागियों के बीच विवाद और असंतोष उत्पन्न नहीं होता है। अगला लेख श्रम अनुशासन के मुख्य बिंदुओं के बारे में है
श्रम बाजार किस लिए है। आधुनिक श्रम बाजार और इसकी विशेषताएं
आधुनिक श्रम बाजार की विशेषताओं के बारे में एक लेख। बाजार तंत्र के कार्यों पर, इसका विनियमन और नियंत्रण
