एलएलसी गतिविधियों का निलंबन। एलएलसी की गतिविधियों के निलंबन के लिए आवेदन

2024 लेखक: Howard Calhoun | [email protected]. अंतिम बार संशोधित: 2023-12-17 10:28

एलएलसी की गतिविधियों के निलंबन की आवश्यकता उन मामलों में हो सकती है जहां संस्थापकों के लिए कानूनी इकाई बनाए रखना महत्वपूर्ण है, लेकिन सक्रिय गतिविधियों का संचालन करने की योजना नहीं है। ऐसा निर्णय लेने में, करदाता को की जाने वाली कार्रवाइयों का क्रम और उनके परिणाम प्रस्तुत करने होंगे।

कारोबार के निलंबन के प्रकार

एलएलसी की गतिविधियों का निलंबन दो तरीकों से किया जा सकता है: स्वैच्छिक और अनिवार्य (प्रशासनिक) तरीके से। यदि किसी की पहल पर काम अस्थायी रूप से बंद कर दिया जाता है, तो यह ध्यान में रखा जाना चाहिए कि इस तरह के कार्यों को विनियमित करने वाले कानून में कोई प्रावधान नहीं हैं। सिविल और टैक्स कोड यूनिफाइड रजिस्टर ऑफ लीगल एंटिटीज (ईजीआरएलई) में पंजीकरण के लिए एक सख्त लिंक प्रदान करते हैं। या तो पंजीकरण है और कंपनी को अपने दायित्वों को पूरा करना चाहिए, या कंपनी का परिसमापन हो जाता है और रजिस्टर में प्रविष्टि गतिविधि की समाप्ति कहती है।

निलंबनकानूनी रूप से महत्वपूर्ण कार्रवाई के रूप में गतिविधि केवल अदालत के फैसले के आधार पर बल द्वारा ही संभव है। इसे लागू किया जाता है यदि नियंत्रण निकाय ने कंपनी के कार्यों में एक प्रशासनिक अपराध के संकेत देखे, और जुर्माना लगाने के लिए अदालत में मुकदमा दायर किया।

गतिविधियों का स्वैच्छिक निलंबन

हालांकि, अगर, फिर भी, कंपनी के संस्थापकों ने उद्यम की गतिविधियों को स्वेच्छा से निलंबित करने का निर्णय लिया है, तो पहले आदेश द्वारा निर्णय जारी करना आवश्यक है।

दस्तावेज़ के पाठ में दो बिंदु होने चाहिए:

- निर्णय का कारण (बाजार की प्रतिकूल परिस्थितियां, प्रबंधक की गंभीर बीमारी, आदि);

- गतिविधियों के निलंबन की अपेक्षित अवधि (एक अनिश्चित अवधि निर्दिष्ट की जा सकती है)।

नियामक अधिकारियों (आईएफटीएस, पीएफआर, एफएसएस, एमएचआईएफ) के लिए, एलएलसी की गतिविधियों को निलंबित करने का आदेश कोई मायने नहीं रखता, और किसी भी रियायत की उम्मीद नहीं की जानी चाहिए। इसलिए, उन्हें दस्तावेज़ की एक प्रति भेजने की आवश्यकता नहीं है। हालांकि, ऐसा हो सकता है कि मुनाफे की तेज समाप्ति निरीक्षकों को बहुत सतर्क कर देगी, और कर अवधि के अंत में, आपको अभी भी समझाना होगा। इसलिए, निर्णय के कारण का संकेत देते हुए उन्हें सूचित करना बेहतर है।

इसके अलावा, संस्थापकों के लिए आदेश आवश्यक है, जो संगठन के स्थान से दूर हो सकते हैं। तथ्य यह है कि केवल वे ही परिसमापन का निर्णय लेते हैं, और यदि काम करना जारी रखना उचित नहीं है, तो उनके आने तक निष्क्रियता इष्टतम है।निर्णय।

श्रमिकों के बारे में क्या?

सभी कर्मचारी आदेश से परिचित हों, हस्ताक्षर हो तो बेहतर है। कर्मचारियों को स्वयं चुनना होगा कि क्या करना है: अवैतनिक अवकाश या बर्खास्तगी के लिए एक आवेदन लिखें। एलएलसी की गतिविधियों का निलंबन उद्यम के कर्मचारियों को अवैतनिक अवकाश पर भेजने के लिए पर्याप्त आधार के रूप में काम कर सकता है। एक नियम के रूप में, ऐसे मामलों में कटौती नहीं की जाती है, क्योंकि संगठन पहले से ही एक कठिन वित्तीय स्थिति में है।

यहाँ आपको एक बारीकियों पर विचार करना चाहिए। बिना किसी अपवाद के सभी को बर्खास्त करना असंभव है: पूर्ण परिसमापन तक सिर को कर्मचारियों पर ही रहना चाहिए। तथ्य यह है कि एक "मौन" संगठन के अस्तित्व के साथ-साथ नियामक अधिकारियों के साथ संचार होना चाहिए। और सभी भेजे गए कागजात या इलेक्ट्रॉनिक संदेशों पर एक अधिकृत व्यक्ति द्वारा हस्ताक्षर किए जाने चाहिए।

रिपोर्टिंग के बारे में क्या?

ऐसे दस्तावेज़ों को अभी भी सौंपना होगा, भले ही आय “शून्य” हो। और सभी कानूनी समय सीमा का पालन करना सुनिश्चित करें। अन्यथा, कर निरीक्षणालय, एलएलसी की गतिविधियों को निलंबित करने के लिए प्रस्तुत आवेदन के बावजूद, जबरन दिवालियापन की प्रक्रिया शुरू कर सकता है। बीमा निधियों को रिपोर्ट की संख्या पंजीकृत कर्मचारियों की संख्या पर निर्भर नहीं करती है, उन्हें प्रपत्र अवश्य भेजे जाने चाहिए, भले ही राज्य में केवल एक कर्मचारी ही क्यों न हो।

उन कंपनियों के लिए जो सामान्य कराधान प्रणाली (और वैट) का उपयोग करती हैं, वैसे, रिपोर्टिंग की परेशानी को कम करने के लिए एक छोटी सी चाल है। उन्हें ज़रूरत हैनए रिपोर्टिंग वर्ष की पूर्व संध्या पर, "सरलीकरण" के लिए संक्रमण पर एक बयान लिखें, और फिर घोषणाओं और गणनाओं की संख्या में काफी कमी आएगी।

कर्तव्यों के बारे में कैसे?

एलएलसी की गतिविधियों को निलंबित करने से पहले, कंपनी को सभी ऋणों, विशेष रूप से करों और बीमा प्रीमियमों का भुगतान करना चाहिए। अन्यथा, दंड जमा हो जाएगा, और फिर जुर्माना लगना शुरू हो जाएगा।

साझेदारों के सभी ऋणों का भुगतान करना अत्यधिक वांछनीय है। यदि कंपनी के पास उनके लिए बकाया दायित्व हैं, तो यह संभावना नहीं है कि गतिविधियों को उस रूप में निलंबित करना संभव होगा जैसा वह चाहती थी। हमें विवादों को सुलझाने के लिए कदम उठाने होंगे, और यह पहले से ही एक गतिविधि है। ऐसी परिस्थितियों में, संगठन संभावित मध्यस्थता विवादों में तर्क खो देता है जिसमें वह काम की कमी का उल्लेख कर सकता है।

चालू खाते और नकदी रजिस्टर के बारे में क्या?

एलएलसी गतिविधियों के अस्थायी निलंबन के लिए नकद अनुशासन और चालू खाते में धन की उपलब्धता के लिए एक विशेष दृष्टिकोण की आवश्यकता होती है। इस अवधि के दौरान रोकड़ बही में कोई प्रविष्टि नहीं होनी चाहिए और चालू खाते में कोई हलचल नहीं होनी चाहिए। इसके अलावा, यदि छोटे व्यय लेनदेन अभी भी अनुमेय हैं, तो आय की प्राप्ति अनिवार्य रूप से कराधान को लागू करेगी। और शून्य घोषणाएं और अन्य खुरदरापन नहीं हैं। की गई कार्रवाई की शुद्धता का उल्लंघन किया जाएगा।

आपको अपना चालू खाता स्वयं बंद नहीं करना चाहिए। इन प्रस्तावों के बाद बैंक स्वयं प्रबंधन या संस्थापकों की ओर रुख करेगाखाते पर ठहराव वित्तीय संस्थान के आंतरिक नियमों द्वारा स्थापित अवधि से अधिक समय तक रहेगा।

"सरल" के लिए गतिविधियों का निलंबन

यदि कोई करदाता अपनी गतिविधियों में आय (यूटीआईआई) पर एकल कर का उपयोग करता है, तो एलएलसी का निलंबन बिल्कुल भी असंभव है। उसे अपंजीकृत किया जाना चाहिए।

ये रही बात। इस कर का भुगतानकर्ता इसकी गणना संभावित, वास्तविक नहीं, आय के आधार पर करता है। इसके अलावा, इसे निर्धारित करते समय, तथाकथित भौतिक संकेतकों का उपयोग किया जाता है (उदाहरण के लिए, आउटलेट का क्षेत्र)। नतीजतन, इस कर का भुगतान करने का दायित्व तब तक पूरा किया जाना चाहिए जब तक कि कर कार्यालय में एक पंजीकरण चिह्न नहीं बनाया जाता है कि करदाता इस प्रकार की गतिविधि में पूरी तरह से शामिल नहीं हो गया है।

स्वैच्छिक निलंबन के बारे में नियंत्रण अधिकारी क्या सोचते हैं

स्वैच्छिक आधार पर की गई एलएलसी गतिविधियों का निलंबन एक अन्य महत्वपूर्ण समस्या से जुड़ा है। प्रत्येक वर्ष की दूसरी छमाही में, नियंत्रण निकाय (संघीय कर सेवा और पीएफआर को छोड़कर) अगले वर्ष के लिए नियोजित निरीक्षणों के बारे में अभियोजक जनरल के कार्यालय को जानकारी प्रस्तुत करते हैं। कानून प्रवर्तन अधिकारी अनुसूची को पूरा करते हैं और इसे अपनी वेबसाइट पर प्रकाशित करते हैं। काम को निलंबित करने वाली कंपनी भी इससे परिचित हो सकती है, और अगर वह खुद को सूची में पाती है, तो एलएलसी की गतिविधियों के निलंबन के बारे में उन्हें और निरीक्षण संगठनों को एक पत्र भेजें।

निरीक्षण या तो अभियोजक जनरल के कार्यालय (यदि कानून का उल्लंघन किया जाता है) या स्वयं निरीक्षक द्वारा रद्द किया जा सकता हैसंगठन। हालाँकि, इन परिस्थितियों में नियंत्रकों के पास रद्द करने का कोई कारण नहीं है। आखिरकार, यह कानूनी इकाई यूनिफाइड स्टेट रजिस्टर ऑफ लीगल एंटिटीज में सूचीबद्ध है, और यह परिसमापन की प्रक्रिया में भी नहीं है। इसलिए यदि कोई कंपनी किसी निरीक्षण की जांच के लिए उम्मीदवारों में शामिल है, तो निश्चित रूप से उसकी जांच की जाएगी।

मामला इस बात से बढ़ गया है कि वे पिछले तीन साल की गतिविधि की जांच कर सकते हैं। आंदोलन होते तो नेता को बहुत परेशानी और स्पष्टीकरण होता।

प्रशासनिक निलंबन

यदि निरीक्षण के दौरान यह पाया जाता है कि कंपनी ने कानून का उल्लंघन किया है, तो नियंत्रण अधिकारी उद्यम के प्रशासनिक निलंबन का संचालन करने की आवश्यकता के साथ मुकदमा दायर कर सकते हैं। ऐसी प्रक्रिया अपराधी द्वारा आगे कदाचार को रोकने के लिए की जाती है।

अदालत द्वारा निलंबन का आदेश दिए जाने के बाद, कंपनी को पूरी तरह से बंद कर देना चाहिए:

- संगठन की गतिविधियों, उसके सभी प्रभागों और वर्गों;

- सुविधाओं, उपकरणों का संचालन;

- कुछ क्षेत्रों में सेवाओं, गतिविधियों का प्रावधान।

रूसी संघ के प्रशासनिक अपराधों की संहिता ने स्थापित किया कि अधिकतम अवधि जिसके लिए एक प्रशासनिक निलंबन स्थापित किया जा सकता है वह 90 दिन है। इस अवधि के दौरान नियमों के अनुपालन की निगरानी करना बेलीफ को सौंपा गया है।

बेलीफ की गतिविधि को भी "लॉन्च" करता है। यह सभी उल्लंघनों के उन्मूलन के बाद, समय से पहले हो सकता है। इस मामले में, कंपनी के प्रबंधन को बेलीफ से संपर्क करना चाहिएएक संबंधित बयान के साथ कलाकार। यह निलंबन की अवधि समाप्त होने के कारण हो सकता है। दोनों ही मामलों में, बेलीफ प्रवर्तन कार्यवाही को समाप्त करने का निर्णय जारी करता है।