Farmperspektiva LLC, समारा: कर्मचारी समीक्षा

2024 लेखक: Howard Calhoun | [email protected]. अंतिम बार संशोधित: 2023-12-17 10:28

नौकरी की तलाश से संबंधित मुद्दे रूस की आबादी के लिए बहुत रुचिकर हैं। बहुत से लोग एक नियोक्ता ढूंढना चाहते हैं जिसे वे छोड़ना नहीं चाहते हैं और उन्हें छोड़ना नहीं है। इसलिए, किसी विशेष संगठन में पहले से काम कर रहे लोगों की राय का विश्लेषण करना आवश्यक है। आज हमें यह समझना होगा कि Pharmperspektiva (समारा) को कर्मचारियों से क्या प्रतिक्रिया मिलती है। कर्मचारी इस कंपनी के बारे में क्या सोचते हैं? क्या वे हर चीज से संतुष्ट हैं? या प्रत्यक्ष कार्यकर्ताओं के अलावा कोई कुछ "नुकसान" के बारे में नहीं बताएगा?

विवरण

सबसे पहले, आपको यह समझना होगा कि Pharmperspektiva LLC (समारा) क्या करता है। समीक्षा से संकेत मिलता है कि कंपनी फार्मास्यूटिकल्स के क्षेत्र में लगी हुई है। अधिक विशेष रूप से, संगठन थोक चिकित्सा और दवा उत्पादों को बेचता है, साथ ही साथ आर्थोपेडिक आपूर्ति में व्यापार करता है।

तदनुसार, कंपनी गतिविधि के दो क्षेत्रों - चिकित्सा और वाणिज्यिक में लगी हुई है। संगठन लगातार नए कर्मचारियों की तलाश कर रहे हैं। लेकिन क्या यह नौकरी लेने लायक है? शायद अच्छा होदूसरा बॉस ढूंढो?

वादे

इसे समझने के लिए, जो हो रहा है उसकी वास्तविक तस्वीर के साथ कंपनी के वादों की तुलना करना महत्वपूर्ण है। Pharmperspektiva LLC (समारा) विभिन्न प्रकार की समीक्षाएं अर्जित करती है। अगर हम इस बारे में बात करें कि नियोक्ता सभी कर्मियों को क्या गारंटी देता है, तो आवेदक और कर्मचारी संतुष्ट हैं।

किसी कंपनी में नौकरी पाकर क्या मिल सकता है:

• उच्च, प्रतिस्पर्धी वेतन;
• एक रोजगार अनुबंध के तहत रोजगार;
• करियर ग्रोथ;
• एक आशाजनक कंपनी में कार्य अनुभव प्राप्त करना;
• पेशेवर विकास;
• सामाजिक पैकेज;
• दोस्ताना टीम;
• उत्तरदायी और वफादार बॉस।

अद्भुत या विशेष कुछ भी नहीं - अधिकांश कंपनियों के मानक वादे। लेकिन क्या सच है और क्या नहीं? कर्मचारी अपने नियोक्ता के बारे में क्या कहते हैं?

साक्षात्कार

Pharmperspektiva (समारा) कंपनी द्वारा आयोजित साक्षात्कार के लिए सकारात्मक समीक्षा अर्जित करता है। यह ध्यान दिया जाता है कि भर्ती प्रबंधक काफी दोस्ताना व्यवहार करते हैं। साक्षात्कार एक स्वच्छ और आरामदायक कार्यालय में होता है। संचार के दौरान, वे इस बारे में बात करते हैं कि आवेदकों को क्या सामना करना पड़ेगा।

हालांकि, कभी-कभी Pharmperspektiva (समारा) को कर्मचारियों से सर्वोत्तम प्रतिक्रिया नहीं मिलती है। कुछ इस बात पर जोर देते हैं कि मानव संसाधन प्रबंधक रोजगार की सभी बारीकियों के बारे में बात नहीं करते हैं। इसके बजाय, नौकरी चाहने वालों को केवल काल्पनिक लाभों के बारे में बताया जाता है।रोजगार।

डिजाइन

कर्मचारियों के डिजाइन के बारे में आमतौर पर कोई शिकायत नहीं होती है। हालांकि इस मुद्दे पर अधीनस्थों की राय अलग है। कुछ का कहना है कि सभी आवेदकों को स्थापित नियमों के अनुसार पंजीकृत किया जाएगा - एक समझौते के समापन और "श्रम" रिकॉर्ड में उपयुक्त प्रविष्टि के प्रवेश के साथ। कोई इसके विपरीत कहता है - माना जाता है कि कंपनी में कोई आधिकारिक रोजगार नहीं है।

क्या विश्वास करें? Pharmperspektiva (समारा) एक अलग योजना के कर्मचारियों से प्रतिक्रिया अर्जित करता है। लेकिन हम विश्वास के साथ कह सकते हैं कि यहां के मजदूर रोजगार अनुबंध पर काम करते हैं। उसी समय, पंजीकरण के बिना एक निश्चित अवधि के लिए आधिकारिक कर्तव्यों का पालन करना अभी भी आवश्यक है। यह प्रथा नियोक्ताओं के बीच बहुत आम है।

प्रशिक्षण और इंटर्नशिप

यह सीखने के बारे में है। इस सुविधा के लिए, Pharmperspektiva मिश्रित राय प्राप्त करता है। कोई कहता है कि किसी कंपनी में पढ़ना ही फायदेमंद है, तो कोई प्रक्रिया के संदिग्ध लाभों पर जोर देता है। आखिरकार, कोई दस्तावेज नहीं है, कोई गारंटी नहीं है, लेकिन साथ ही, आवेदक आधिकारिक तौर पर नियोजित नागरिक के कर्तव्यों को पूरा करेगा।

साथ ही, संगठन की तथाकथित परीक्षण अवधि है। या, जैसा कि कुछ इसे कहते हैं, एक इंटर्नशिप। उसके लिए, Pharmperspektiva LLC (समारा) को कर्मचारियों से सर्वश्रेष्ठ समीक्षा नहीं मिलती है। आखिरकार, अनुबंध के समापन पर इस सुविधा पर चर्चा नहीं की गई है। परीक्षण अवधि के दौरान (यह लगभग 2-3 महीने तक रहता है), वेतन कम होता है, और कार्यभार होता हैसभी "अनुभवी" कर्मचारियों के समान। यह आवेदकों को बंद कर देता है।

कैरियर और विकास

Pharmperspektiva (समारा) को अक्सर कैरियर के विकास और कर्मचारियों के विकास के लिए कर्मचारियों से नकारात्मक प्रतिक्रिया प्राप्त होती है। करियर की सीढ़ी पर चढ़ने का वादा यहाँ नहीं है। सिद्धांत रूप में विकास की तरह।

कहा जा सकता है कि Pharmperspektiva एक ऐसा संगठन है जिसमें एक नागरिक को एक ही पद पर लंबे समय तक काम करना होगा। इसलिए, यह याद रखना चाहिए कि यहां एक साधारण कर्मचारी ऐसा ही रहेगा। कंपनी में भ्रामक और आकर्षक करियर की संभावनाओं पर विश्वास न करें।

काम के बारे में

Pharmperspektiva (समारा) काम के संगठन के लिए सामान्य रूप से कर्मचारियों से नकारात्मक प्रतिक्रिया प्राप्त करता है। अधीनस्थ किस बारे में बात कर रहे हैं?

सबसे आम संकेत यह है कि अनुसूची का उल्लंघन किया गया है, और गंभीरता से। रोजगार अनुबंध एक बार निर्धारित करता है, व्यवहार में काम लंबा होता है। नवागंतुकों को सामाजिक गारंटी प्रदान नहीं की जाती है, केवल "अनुभवी" कार्यकर्ता ही उन्हें बिना किसी समस्या के प्राप्त करते हैं।

बेशक, ओवरटाइम, जिसके बारे में अक्सर शिकायत की जाती है, का भुगतान बिल्कुल नहीं किया जाता है। कुछ कर्मचारियों का कहना है कि Pharmperspektiva सबसे अच्छा नियोक्ता होने से बहुत दूर है।

वेतन

अलग से, लोग एक निगम में कमाई के बारे में बात करते हैं। बात यह है कि Pharmperspektiva LLC (समारा) को इस क्षेत्र में सबसे अच्छी समीक्षा नहीं मिलती है। क्यों?

वादे हुए उच्च लाभ के बजायएक छोटा वेतन अर्जित करना होगा। उदाहरण के लिए, नौकरी के लिए आवेदन करते समय, वे प्रति माह 40,000 रूबल का वादा करते हैं, लेकिन वास्तव में - 20. यह सब, निरंतर कार्यभार और ओवरटाइम को ध्यान में रखते हुए। साथ ही, इंटर्नशिप कम कमाती है। सामान्य धन प्राप्त करने के लिए (हालाँकि उन्हें कम वेतन कहा जाता है), आपको एक संगठन में लगभग 3 महीने तक काम करना होगा।

निष्कर्ष

अब यह स्पष्ट है कि Pharmperspektiva (समारा) वास्तव में क्या है। नकारात्मक प्रकार के इस संगठन के बारे में कर्मचारियों की प्रतिक्रिया से यह तथ्य सामने आया कि संगठन नियोक्ताओं की काली सूची में है।

यह याद रखना चाहिए कि सामने आए सभी मतों की पुष्टि किसी भी चीज से नहीं होती है। हम केवल यह आशा कर सकते हैं कि लोग झूठ न बोलें। किसी भी मामले में, नकारात्मक विचारों की प्रचुरता नियोक्ता की सत्यनिष्ठा पर संदेह करती है। अन्यथा, समारा में Pharmperspektiva सबसे साधारण बॉस है। फर्म को मानक शिकायतें प्राप्त होती हैं जो कई संगठनों के खिलाफ की जाती हैं।